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お返事ありがとうございます。
私も本日お電話いただきました！ 面接の度に書いていたアンケートと似たような質問でしたね。
「もし内定をもらったら・・・」とかおっしゃっていたので、本当に選考と関係ないのかなー？とか勘繰ってしまいます（笑）最終面接の前の意思確認・・・だったりして。
いろいろと想像を膨らませてしまいますが（＾＾ヾ とにかく次の最終面接を頑張らなくては！ ですね。
私はここから内定をいただいたら、あとはもう就職活動をやめますが、皆さんはどうですか？
本当にアンケートでした。選考には関係ないとおっしゃってましたが・・・10分くらいだったので全員に電話するのに時間かかっているのではないでしょうか？電話でメールで予約したやつの確認もしました
やっぱり次が最終になるんですね！ ということは「役員面接」って社長がいらっしゃるということなんでしょうかねぇ。早く社長とお話したいと思っていたのでとっても楽しみです。
こんばんは。
アンケートのお電話、というのは何でしょうか？ 面接の最後に書いたアンケートに関するお電話ですか？ それとも本当に電話でアンケートを取られたんですか？
私はまだ電話をいただいていません（TT）何か順番とかあるんでしょうか？
もし三次選考が最終ならばそれはとても嬉しいですが、電話が全く来ないので不安です・・・。三次選考のメール、もしかして間違いじゃないかとか思ってしまいます（－－；
早く電話こないかな・・・。
授業中だったので、あわてましたが・・いろいろ聞かれましたね。
聞いたら、最終で、役員(人数不明)+学生2人ってことらしいですね。
電話がきたのは営業の方ではないですかね？私もあくまで推測ですが・・・ちなみに私もメールでしかきておりません
電話いいなぁ・・
ちなみに僕も営業希望です。
私は今日3次面接の予約受付のメールが来ていました。でも、電話はいただいていません。
もしかしたら、ですが、2次面接の結果で「すんごくよかった即社長面接でOK！」っていう方には電話で最終面接のお知らせを、「うーん、もうちょっとよく検討する必要があるなぁ」っていう方にはメールで3次面接のおしらせをしたのではないかと。あくまでも推測ですが。
3次面接のおしらせをいただいて、すっごく喜んでいたのですが、どうせなら電話で最終面接のおしらせをいただきたかったです（笑）明日とか電話来ませんかねー（笑）
ちなみにベンさんはその最終面接の日付はいつですか？ 3次面接と同じ日でしたか？
自分は営業ですよ！集団面接のときはインスペクター志望の人もいましたよ。
ぽっぽさんへ
本日選考通過の電話をいただき、次回最終面接と伝えられました。でも、メールには3次面接の予約受付が来ていました。。。どっちなんだろう？ぽっぽさんはどうでした？
ベンさんはコンサルタントですか？インスペクターですか？私はインスペクター志望です。選考が進むなかでコンサルタント志望のほうが多い気がするのですが・・・
一般職は総合職の後になるらしいですよ。なので今は総合職だけだと思いますよ
そうですか！気長に待ってみます！！
こんにちは。
私も先日2次面接受けました。最後のアンケートを渡したあと、人事の方が「結果は1週間から10日後に毎日ナビ宛にメールします」っておっしゃってましたよ。
そうですか。。。。早く結果きてほしですね！
志望度高いので不安です。
私も先日二次選考を受けました。私の場合それ＋履歴書の内容で質問されました。結果はまだ来ておりません・・・・
質問会みたいなかんじでしたよ。選考の基準はわかりませんが・・・・。なごやかでしたYO！
一般職ですか？
今日JIOから「不採用」と「次回選考の案内」の2通のメールが来てました。
いったいどっちを信じたらいいのでしょうか？ 先に「次回選考の案内」を見たので、やったー！って思ったんですが、その後に「不採用」を見つけ、一気にずどんと落とされてしまいました。
一応メールか電話で聞いてみようと思いますが、不採用のほうが本当だったらかなり落ち込みます・・・。どっちなんだ～！？
ありがとうございます^^
そうですよね、私もメールで聞いてみたいと思います。
と言うわけで早速25日の10時半からの回を予約しました。
東京まで行くのはお金もかかって大変ですが、楽しみです（＾▽＾）v 早くJIOの皆さんとお話したい！！
私は先日の説明会に参加してきたものです。
感想といたしましては、社長さんも社員さんも、本当に気さくな感じで、仕事内容も私のやりたいことと合ってて、是非ともこの会社に入社したい、と思いました。
あおつきさんのご質問ですが、採用人数の30名という数字については何も説明はありませんでした。また質問する方もいなかったので、お答えすることは申し訳ありませんができません。直接人事の方に聞いてみるのはいかがでしょうか？ 私も疑問に思ったことをメールで質問しましたら、多少時間はかかりましたが、きちんとしたお返事をいただけましたよ。一般職の説明会はまだ先のようですので、不安に思っているよりも訊いてみる方が精神衛生上も良いかと思われますよ（＾＾）
それから私からも質問なのですが、14日の説明会に参加された方で、1次面接の案内のメールが来た方はいらっしゃいますか？
説明会の時、毎日ナビに送る、とおっしゃっていたことは覚えているのですが、いつまでになのか覚えていません。それとも言ってなかったのでしょうか？
土日を挟むとはいえ、説明会から4日も経っているのに何も連絡が来ないので、不安で仕方がありません。
もしすでに連絡が来ている方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
長々と失礼いたしました。
私は一般事務希望者です。
ところで、今年の採用は30人と毎日ナビにあったのですが、この数字はすべての職種で、ですかね？
説明会などに参加して知っている方は教えてください。
よろしくお願いします。
説明会はどうでしたか？
よろしければ感想など聞かせてください（＞＜）
＞みなみさんへ
僕も14日参加しますよ☆
お願いしますww
よろしくお願いします☆
そうですね。機構とか堅い名前ですけど、僕的には、ベンチャー系の企業だと思ってます。説明会で見極めたいですね。
はじめまして
私も27日の説明会参加します。
会社名からして堅そうな印象ですがどうなのでしょうか・・・説明会で見極めます！！
HPの募集要項には営業職のみって書いてありますけど、実際はもっとたくさんの業種があるんでしょうか？？ジジさんもそのようなことをおっしゃていますが・・。
どうなんでしょう？
14日の説明会にいきます。
はじめまして、4月27日同じ日です。
どなたか同じ日の方いらっしゃいますか？
先日説明会の問い合わせをしたら、まだ日程が決まらないそうです。もうそろそろ2月中旬ですが、いつごろ決まるのでしょうか? 早くお話を聞きに行きたいものです。
お返事ありがとうございます！ペンネームも変えていただきまして・・・勝手なことを申しましてすみません(＞＜)でも先輩に向かって「新人さん」と言うのは偉そうな気がして・・・。お手数おかけしました。
すごく丁寧にお答えいただきまして、ありがとうございます。ジジさんのお人柄がしのばれます。ジジさんのようなかたが「自分と合ってる」と思われるこの会社にますます入りたくなりました。
選考、本当に会社説明会から内定まで早いですね～。2次面接でもう社長面接なんて・・・。普通4次とかですよね。筆記試験が性格診断だけというのも、随分簡単だなぁという感じを受けますね。本当にどうやって合否を決めているのか不思議な感じです。
説明会の案内がなかなか来ないので、今かなり不安です。先日他のエントリーした企業から「あなたの在学している大学が文部省管轄ではないので試験できません」みたいなメールをもらったのでちょっとへこんでるんです。それって学歴差別じゃん！とか思って。そんなとこ今時ないと思ってたのに・・・。ここもそうだったら、それで会社説明会の案内がきていないのだったらますますへこみそうです(T0T)
お願いだから早く日程決めてください！そんで連絡ください！(心の叫び)
返信が遅くなりましてすみませんm(_ _)m
以前書き込ませていただいた「新人」です。ご要望通りペンネームを変更しました(^^; よろしくお願いします。
早速、イツキさんが一番聞きたいとおっしゃっている、私がJIOで働きたいと思った決め手についてですが、それはやっぱり仕事の内容と会社の雰囲気ですね。
ぶっちゃけまだ入社もしてないわけですから、この会社に対して抱いている「自分の勝手な理想」と「現実」とのズレがどの程度のものか不安に思っているのが現状です。
ただ説明会や選考を経て、何度も社員の方と接することで、会社の考え方だとか社風が感じられ、それが私にはすごく合っているように思ったんです。
よく内定を受けた理由は？なんていう質問の答えに「社員の人柄」と答えていらっしゃる方が多いように思いますが、まさに私もそれです(^^;でもほんとに身をもって実感してることです。
それに仕事の内容についても、施主とビルダー(建設会社)の間に立って、公平公正な役割を担える、という点に説明会の時点からとても惹かれていました。決め手に関してはこのくらいでしょうか。
次に選考に関してお答えします。くどくなるかもしれませんが、あくまで去年の選考内容です。
選考の流れとしては、ほぼ毎ナビで掲載されているような感じで進められると思います(でも私の場合もっと簡略化されていたような・・・)
Ex）私の場合・・・
・説明会→最後にアンケートのようなモノを書かされまして、その時に希望者のみ次回のグループ面談の仮予約をしました(日時などの詳細はメールか電話で、だったと思います)。
・グループ面談(1次選考)→各職種ごとに別々に選考が始まります。質問の内容は多分職種によって多少違うのではないでしょうか。私のときは、こちら側が人事の方に自由に質問をぶつけた後、人事の方からも質問をされる、という形でした。
選考というより、説明会の延長みたいなもので、選考の基準がイマイチ良く分からなかったのですが・・・
・社長面接→いきなり社長が出てきました(+_+)正直びっくりでしたよ、えっ!!もう!?て感じです。他社の選考ではそんなことなかったですから。
この選考でも大したことは聞かれませんでした。(忘れてしまったので何とも言えませんが、考え込むほど難しいことを聞かれたわけではなかったです。むしろ社長が喋ってる時間の方がはるかに長かったのでは・・・)
社長面接が終わった後で、適正検査をしました。SPIとかではなく、性格診断です(約30～40分で終了)。
・社長面接＠東京本社→ここで内定を頂きました。はやっ!
振り返ってみると、やたらとトントン拍子でした・・・
選考の間隔が長かったので、説明会から内定をもらうまで1ヶ月強かかりましたけど。
JIOに入りたい!っていう気持ちはとても強かったんですけど、選考の内容が内容なだけに不安に思うこともありました。どうやって人を絞っていってるんだろう、と。
選考に関してはこんなです。
なんか悪いように書いていると誤解されかねない内容になりましたが、そんなことは決してないです(＞_＜)。
色々質問が出来る機会の多い選考でしたので、自分の納得できるまで疑問を投げかけることが出来ました。それと同時に社員の方の対応も見ることが出来たので、JIOで働きたいという気持ちは、高まる一方でした。
今年から新社長が就任したことと、過去2回の新卒採用の経験から今年の採用がどのくらい変わるか想像もつきませんが、選考を受ける中でJIOがどんな会社なのか、じっくり見極めてみてください。
今回はさらに長文になってしまい申し訳ないです。文章が下手な上に、余計なことを書きすぎました。ごめんなさいm(_ _)m
では。
いえ、お互い知らない同士ですから仕方ないですよ。全然情報が手に入りませんからね～（＞＜）
「第1期生募集」、確かに毎日就職ナビに書いてありました。どういった意味なんでしょうね？うーん・・・。
先日質問の返信をいただきました。インスペクターは、やはり主任検査員の候補生みたいな位置付けのようです。また、女性の主任検査員もいらっしゃるとのこと。今年の採用でも女性のインスペクターを採用されたそうです。とりあえず門は開かれているようなので、安心しました。あとは自分の実力だけですね。頑張ろう！
間違った情報だったようですみません。
ところで、初募集というのは、毎日就職ナビのJIOの会社概要のページの上のほうに書いてあります。
正確には「新卒大学生第一期生を採用することとなりました」
はじめまして。内定者の方から情報提供をいただけて大変有難いです！いろいろとお聞きしたいことがありますので、どうぞよろしくお願いいたします。
まずお願いなのですが、できればペンネームを変えていただけませんか？お名前をお呼びする時に「新人さん」というのはかなり抵抗がありますので(＾＾ヾ 可能でしたらお願いします。
昨年もインスペクターの採用はあったのですね。説明会などで説明があって、それからそれぞれ職種ごとに試験と言う形だったのでしょうか？
さて、早速質問させていただきたいのですが、1番にお訊きしたいのは、「この会社で働きたい！と思った決め手」ですね。会社のどこに惹かれたのかをぜひ教えていただきたいです。
次に、試験の具体的な内容です。筆記試験の有無(過去の書き込みを見るかぎりないような感じですが・・・)、面接の方法や質問されたことなど、覚えていらっしゃる範囲で結構ですのでお願いします。また、志望動機や自己PRでどういった答えをされたかも教えていただければ嬉しいです。
まもなく卒業で、いろいろとお忙しいかとは思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。
今ここに書き込まれている方は皆、インスペクター志望の人たちなのですね。まだ会社説明会は行われていないようで、多分色々と分からないことがあると思います。そこで、去年の採用活動に参加した者として、知っていることを提供したいと思います。しかし、あくまで去年の私の体験談ですのでご了承ください・・・
まず、去年はインスペクターの募集がなかったと皆さん思われているようですが、去年内定をもらった者のうち少なくとも3分の1はインスペクターとして採用されています(はっきり覚えてません)。会社のHPでの採用ページには確かに営業のみの募集要項しかないので、そう思うのは当然でしょうね(^^;
皆さんご存知のようにこの会社は設立後、まだそれほど年数の経過していない若手企業です。なので新卒採用を始めたのも一昨年からで、皆さん(2006年卒)は3期生(?)ということになります。私のときの採用手順なども、まだ会社側が慣れていないなぁ、と思う点がいくつかありましたし。
それとインスペクターの選考内容ですが、この点に関しては自分がコンサルで選考を受けていたのでちょっと分かりかねます。多分選考の流れは一緒だと思いますが、聞かれた質問内容までは・・・
他にも何か疑問に思うことがあるとは思いますが、皆さんが何を知りたいのか分からないので、何か知りたいことがあれば聞いてください、またちょくちょく来ますので(^-^)分かる範囲でお答えしたいと思います(お役に立てるように努力します)。
これからどんどん就活が本格化してくる時期で大変だと思いますが頑張ってください！
では、長々と失礼しました。
やまさんもインスペクター志望なんですか。ライバルですね（笑）
情報ありがとうございます。新卒インスペクターは初募集なんですか～。HPの中途採用で言うと主任検査員に当たるのかな？おそらくそれの候補生ではないかと予測しているのですがどうでしょう？
今日近くの支店に会社訪問させてもらいたくて電話したのですが、応対してくださった方、インスペクターといっても分かって下さらなかったのですが・・・・・・。何故？
また、主任検査員はほぼ男性で女性の採用は難しいと言われました。これは今回募集のインスペクターにも当てはまるのでしょうか？今メールで質問してみたので、返信待ちです。
この会社についての情報（初募集と言う話）、どこのサイトで見つけましたか？よろしければ教えてください。
インスペクター志望です。
とりあえず住宅性能表示制度は復習しておきますが、その他は範囲が広すぎる・・・としり込みしてしまいますね。
そういえばどっかのページで、新卒インスペクターは今年初募集と読んだ気がします。きっと採用方法について考えるのにも時間かかってるんでしょうねえ。
こんにちは。私の一言がやまさんのお役に立てて良かったです（＾＾）
それから昨年はインスペクターの募集はなかったんですね。HPを見たら確かに営業しか書いてありませんでした。過去のカキコを見ても、「インスペクターの内定者いませんか？」という質問にも答えられた形跡ありませんしね・・・。
インスペクターの募集学科が土木建築系なので、ある程度の予備知識はあるだろう、と思われて質問あると予想しているのですが。住宅性能表示制度は最低限、他にも復習しておいた方がいいですよね、きっと。
やまさんはどの職種を志望されているんですか？お互いここに入れるように頑張りましょうね（＾0＾）b
説明会の案内はいつごろ来るんでしょうね？今月に社長が交代されてようなので、社内もいろいろと忙しいのでしょうか？予定が立てにくいので早く来て欲しいな（＞＜）
自分もこの会社を志望しているのですが、会社ホームページからもリクナビからも情報が得られず、イツキさんの投稿で毎日ナビからエントリーできると知りました。助かりました。
ところでたいした情報じゃありませんが、去年はインスペクターの募集がなかったようです。だから過去に投稿された方も、3についてはきっと知らないのでは。
毎日ナビでエントリーをしました。説明会情報を見ると、2月中旬とありました。
でも、皆さんのカキコの日付を見ると、9月とかでかなり遅いですよね？それに選考の日付も・・・。
設立が若い会社なので、まだ採用の仕方が定まってないのかな？と思ったりもするのですが。
過去のカキコを見ても、イマイチ把握できないので、
1．説明会から選考のスケジュール
2．選考の内容（個別・集団などの順番）
3．私はインスペクターを希望しているのですが、専門的な質問をされたかどうか
ここ、現在私の中でかなり志望度が高いので、詳しく知りたいです。ご存知の方いらっしゃいましたらお願いします！
写真撮影をした時、社長から「写真撮るってことはもう決まったってことだね・・・」とぼそっと言われたので、やった☆って思ったのですが。
一般に内定と言われるまでは、予断は許せないらしいですね。覆ることもあるようで・・・
終わった後書いたアンケートに、採用の場合は電話で、不採用の場合は封書で連絡するとありました。
私は面接のとき、結果は5日に電話で連絡すると言われました。でも、はっきり内定とは告げられませんでした。
kokさんは面接で何か言われませんでしたか？
私もkokさん同様、心配で心配で；
一週間くらいで連絡を頂けるようですが、心配です。
写真撮影(内定者懇談会用)もしましたが、それ自体
あまり深い意味はないですよね。
その場で内定をいただいた方もいるみたいで心配なんです、書き込みしていただける方いたらお願いします。