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確か…私の時は志望動機や、3分間自己PRとかがあったと思います。
ありがとうございます。
どんなこと聞かれましたか??
すごく和やかでしたよ★
今年受けた方に質問なんですが面接はどんな感じでしたか??
5月27日に最終選考受けた者です。
同じ日に受けた方で結果連絡きた方いますか？
面接のときにいつまで連絡しますと言われなかったもので・・
メガネのハラダに入社するって決められた方おられますか？
わたしも昨日内定いただきました！
お互い良かったですね！
わたしは第一志望のところが選考中なので就活は続けます！
そういえば、
ここは有給休暇がどれくらいあるか知ってますか？；
今日内定のお電話いただきました!
入社するつもりだったんですが、周りの人の話を聞いて迷っています…就活はまだ続けるかもしれないです;
わたしもまだです。でも気長に待つ予定です´｀
決めてるんですね！わたしも良さそうだなあとは思うのですが……悩みどころです(＞_＜)
まだお返事こないです…
内定いただけたら、入社するつもりです！
いえいえ^^
そうですね、内々定いただけると嬉しいですね!
savonさんは内々定いただけたらどうされますか？？
親切にありがとうございます:-)
お互い内定いただけると良いですね！
返信ありがとうございます(*^^*)
多分4月上旬に電話で通知って説明会のときに聞いた気がします。
返信ありがとうございます!^^
最終の結果はいつ出るか言われなかったんですけど桃さんはどうでしたか？
三次が最終面接ですよ★!
土曜日に受けてきました!
あと掲示板見ている限りでは多めに採るそうなので、印象が良ければ通るのかもしれませんね^^
やはり三次が最終面接なのですか？
二次面接ぼろぼろだったので通ったのが驚きです。
最終面接受けますよ！
わたしも受けました！
二次の面接を受けて、今は結果待ち状態です。
他の皆さんはどんな感じなんでしょうか？
2月の終わりに筆記試験を受けてきました。
他に受けた方いらっしゃいますか？？
昨年以降の方の書き込みを見ていると、簡単に内定いただけたというものが多く見られますね。書き込みした人が優秀な方が多いのでしょうかね…
面接10分もかからなかった・・・
これは落ちましたかね
行かないけど
落ちる人いないんじゃ？？
平均年齢が27歳というのも、めちゃくちゃネックです；；
とりあえず第一志望ダメなら行こうと考えてます。
この企業は辞退が多いから、予定数よりも多めに内定出すってのは聞きました。
ただ去年の書き込みとかみてると、あんまりいい印象は受けないですよね＾＾；
私も内定いただきました。ただ承諾書に保障人欄があり正直迷ってます。
私の友達にも内定出ているから、結構出やすいんでしょうね。
あぁ悩みます
志望度ははっきり言って滑り止めです；；
内定はいただきましたが、まだどうするかは分からないですねぇ…
やっぱりそうですか
過去ログ見ると、とても鬱になりそうなんですが、たつやさんの志望度は結構高いんですか？
ちなみに自分は結構高めに設定してます
私も10日に面接ありましたが、まだ連絡は着てないですねぇ…
私は4月10日に行われた社長面接に参加したのですが、結果来た方おられませんか？
ですよね。びっくりした！
まだ合説にも参加するみたいだし、私は面接練習がてら受けてみようかなぁ。
どうしようかなぁ。
面接うける前に知ってよかった
期限も15日だったのをGW明けまで延ばしていただいたので…
しかも、そのお願いをした際に「みなさん期限は守っていらっしゃいますよ！」と言われ、かなりグサッときたので；
私は14日に電話しようかと思います。
私も期限が切れている上に、辞退するという失礼極まりない電話をすることになります（今日明日は休日のため断念）
あっさりですか！それは安心かも。
あの元気な声がどうなるか…。
まぁでも採用活動は終わってないようですし、まぁいいか☆という気分で。
辞退の理由も聞かれることなく、かなりあっさりとした対応でした。
おそらくまだ採用活動をされるようなので、今の時点で辞退されてもそこまでの痛手にはならないのだと思います。
しかし承諾書の提出期限を延ばしてもらった上、辞退するのはやはり申し訳なかったです。
私の期限は28日でもう過ぎております。
恥ずかしながら、電話ではなくメールでその旨伝えました所、返事が未だありません。
私は、幸いなことに複数内定をいただいており、ハラダはもし辞退とみなされてしまっても問題はありませんが、あれ、保証人まで書かなきゃいけないですよね。
なんで、行きたくもない、少なくともキープのために承諾書書きたくないし、まして親にも名前を書かせることはできないので、あぁそんな程度か、と思ってしまいました。
本命企業の結果はまだですが、決まり次第、辞退の電話をしたいと思います。
募集定員って20でしたよね。けっきょく甘い判断で内定出したんでしょうねぇ…。
しかもまだ合同説明会にハラダがくる予定があったと思うのですが…まぁいいか。
この様なことを書いた理由は、私もほかの皆さんと同じで提出後に辞退するのは失礼な行為だと思い「他社の選考がまだ残っているので入社承諾書の提出期限を伸ばしていただけませんか」と相談したところ返事は伸ばしていただけるという返事をいただき安心していましたが、先ほどお電話で、入社承諾書の提出数が募集定員を超えたので提出期限を伸ばす話は無しとなり私は内定を辞退したとみなされることとなりました。おまけに他者の選考も落とされ今、なぜあの時に入社承諾書を提出しなかったのだろうと後悔しています。
長くなりましたがこの文を読んで今後私のような後悔をする方が減ってくれたら幸いです。
一応28日までなんですが、伸ばしてもいいとのことでしたよ～。
わから、私は、来週ある最終がOKなら、残念ながら承諾書は出さず、ごめんなさいの電話をします。
確かに法的効力はありませんが、モラルの問題ですよね。それと常識。後輩のためにも、安易な承諾後の辞退は避けた方が気分もいいですよ＾＾
ってまつさん希望の企業があるのでしたらチョーがんばってくださいよ！
私メガネはハラダなんに、行きにくくなるのがネックだなぁ（笑）つうか、家族もハラダメガネ愛用者なんだよなぁ…。
お返事ありがとうございます。
気分悪くするどころか、的確なアドバイスとても励みになりました！
妥協せず、希望の企業に入れるまで突っ走ります(笑)
承諾書は親に「法的な拘束力がある訳じゃないし、とりあえず出しておけ」と言われました。
ただ拘束力がないにしろ、提出した後に辞退するのって申し訳ないし、勇気要りますよね・・・
提出期限が早くてそれまでに内定貰える気配もないですし、余計困ります。
本命企業の最終先行があるので、それまで待ちますね。
というか、私も志望度は低いです。
ですので、ハラダ以上の企業があると確信？し、まだ続けていました。それで、最終選考へのきっぷを手にしたので内定勝ち取ってこようと思います。
まつさんへ
不安があるのでしたら、ぜひ人事に聞いてみるべきです。そのままのお気持ちで入社されてもギャップや、なにやらでやる気がなくなってしまう虞があります。
私の口から言うのもなんですが、北陸はまだまだこれからが本番です。
妥協したら絶対後悔します。
一生がかかっている活動、そして今しかできない活動を4月の早い段階であきらめないでください。
あ、別にハラダに入るなといっているわけではありません。
気分を悪くされたのでしたらごめんなさい。
でも、まだ可能性がありますよ！
情けない話ですが、内定を頂いてから自分のハラダへの志望度が低いことに気づきました。
説明会の時に自分の中で引っ掛かる発言があったり、社員の平均年齢が極端に低かったり、就職するにはとても不安が大きいです。
かといって他の企業から内定貰えるとも限らないので、承諾書は出すと思います。
最初に選考受けた人がぼとぼと辞退しているのかと思われます。
私の面接からして最高のものではなかったので、活動が遅れていてもメガネ店を希望する誰かに譲りたいと思います（笑）
そんなわけで現在もシューカツ継続中。
とにかく納得できるまで就活するのみ！ですよね（＞＿＜）
これは罠ではないかと思います。
しかし転職するにしてもメガネの販売だけでは、営業も事務すらもできないでしょうし…。ここで一生やっていくことはなかなか難しいようです。
それやったら、めっちゃ研修してメガネの技術職、となるくらいまでハラダで勉強するのもありかなーなんて。
タメになる情報ありがとうございます！そうですよね～ハラダもその平均年齢の低ささえ除けば、私は絶対ハラダに決めて就活終えてました。
大学の先生のおっしゃったことが本当ならば、一般職ってどこも厳しいんですね。
ちなみに、情報の出所はIBACのポートフォリオです。ちょうど100名の社員を年代別に表示してあり、過去3年間の採用人数も載っていました。
大学のキャリアの先生に聞いたところ、一般職は、27歳になると、会社が「辞めたくなるような環境をつくる」のだそうです。もうやめてくれとは言わないにしろ、そろそろ結婚の時期じゃない？とか、若い子がほしいとか言ってくるらしいですよ。それにも耐えて長年続ける人もいるけど大概はやめるらしい。一般職の女性に限ったことらしいですが。
ハラダはこんなことないこと願っております。
若いのばっかりって、老舗としてどうなんでしょう…。
確かに店内はめちゃくちゃに明るく、若い力ー！って感じがしますが…。
「最近若い人を沢山採ってるだけだよ～」と笑顔で言われました。
答えてくださったのが人事に関係のない若い女性の事務の方だったので、事実をそのまま言っておられるのだと思ったのですが、かなり心配です。
昔からある会社にも関わらず、年配の社員が少ないということは長く続けられる会社ではないのかな？と思ってしまいます。
ちなみに私もハラダは第一希望ではないので、就活は続けます。
一昨年採用したのは最終的に8人ですか？人数の少なさに驚きました（＋へ＋）