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内定者じゃないですが、何か不安があればある程度お答え
できると思います。
トータル的にはいい会社だと思いますよ。
ご回答ありうがとうございます☆★新人の平均的なボーナスなどはわかりませんでしょうか？
知っている人いますか？
アプは社内の雰囲気や人間関係がすごくいいということをアピールしていたんですけど
実際働いてみてどう感じましたか？
あと、人の出入りが激しいという事も聞きました
やはり異動や退職も含めて人の出入りは激しいと感じますか？
今年入社し、たまにここの掲示板の相談にのっている者ですが、
一概には住んでる県にならないとは言えませんよ。例：福岡出身で勤務地黒崎。など意外といますよ。要は専務の総合評価＋店長とのフィーリングによってきまるとおもうので福岡が良いなら近くのお店の店長さんに話しかけて仲良くなるのもひとつの手かもしれませんよ
給料はアプライドでは副店長以上になるまでは年俸ではなく月給です。ちなみに初任給は25万、手取りは22万程度で2ヶ月目からは税金など引かれるので少しさがりますけど、他会社にくらべるといいと思いますよ＾＾
ボーナスは人により違ってきます。要は成績のよい人ほどたくさんもらえるということです。なのでいくらとかはわかりませんががんばれば3ケタも夢じゃないですよ＾＾
その回で少し失敗したとしても、今までの面接官の評価も含めて合格点に達していればOKらしいです。
なので最終までに落ちる人がなかなかいないって言うのは、最後に総合評価で決めてるのかもしれませんね。
この方法は珍しいらしくて、リクルートから褒められたって言ってました。
あまり構えないでください（笑）
選考の内容は申し上げられませんが、チビコさんの仰る通り会話を楽しめれば大丈夫だと思います☆
明日説明会との事ですので、人事の大熊さんと色々話をされると得るものは多いかもとアドバイスを・・・（遅いか？）それでは頑張ってくださいね～
こんばんは。私は先日内定をいただいた者です。アプライドの選考はコミュニケーション能力をすごくみてるな、と思いました。説明会の時に行う筆記試験で私の順位は下から数えた方が早かった・・・というできだったのに内定をいただいたので 笑
笑顔で会話を楽しめれば大丈夫です！！GDで同じだった人たちは内定者懇談会でもお会いすることができましたよ(^^)
がんばってください☆
私は明日説明会行きます！！頑張りましょうね☆彡
＞もりもりさんへ
最終までに落ちる人なかなかいないんですかね？？！
かなり緊張・・！！
どうもはじめまして☆
近日最終面接を受けるものです。。。
企業の特徴として私が一番最初に思い浮かべるのは
”体育会系”といった感じでしょうか。
最近株式上場をして勢いがあるために私がこう感じた
のかもしれませんが、説明会に行かれると納得される
かもです。
また、最終面接までに落ちる人は中々いなかと思います。
というのも、それまでは他の企業とは異なる独特の
選考を行っているためです。（別に構えるようなものでは
ないです。普通に接していれば大丈夫かと）
っと、長くなったのでここまでとうい事に。。。
また何かありましたご遠慮なく！それでは～
情報交換しましょう！
これまで説明会の行かれた方で、何かアドバイスなどありますか？
企業の特徴などあったら教えてください☆
私も内定いただきました。一生に一度の就活なのでいろいろな会社(もちろん第一志望の会社も)見て納得いったうえで判断していいと思いますよ！
とてもうれしいのですが、あと一社現在選考
段階の会社があり、そちらの志望度も同じか
それ以上なのでとても悩んでいます。こうい
った場合どのようにすればよいでしょうか((+_+))
また会おうや
またお会いしましょう！
当日また会えることを楽しみにしています！
みんなお疲れ様やんね。みんなのおかげで
楽しめたし、次も会いたかねぇ！
まあ決まったらみんなでダーツの旅にでも・・・
見てますかね？今日は本当にお疲れ様でした。短時間で
よくあれだけのものができたと自分でもびっくりしています。
同じグループだった方本当にお世話になりました。
最終面接にお互い進めたらまた会いましょう。
がんばってください(^▽^)/
入社組みは明日から2泊3日で社外研修にいってきます。その後帰ってきて次の週は入社前研修で1週間ほど泊り込みいってきま～すo(´^｀)o
いつもありがとうございます☆1～2週間位なんですね＞＜。
早く知りたいけど、気長に待つことにします＾＾
まだ他社の選考もあるので色々見たほうがいいですよねw
ありがとうございました＾＾
そうなんですね！ありがとうございます。GD緊張します～～～ドキドキッ
いえ＾＾お役に立てていればうれしいです。
結果についてですが、だいたい1週間から2週間の間にはくるのではないでしょうか？あいまいですいません(；´∀｀)
こればかりは人によって違うので、はやい人はすぐ結果きますし、なかなかこないで落ちたかな～って思っていたら連絡がくることがあります。待つ側からしたら早く～って思いがありますが選考する方も総合的にみて色々判断すると思うので気長に待ってみてください(^_^)
その間にでも他の会社を色々受けてみてアプライドと他の会社との違いなど学んでみるのもいいかと思いますよ
なんでこの会社が好きなのですか？
遅れましたが返信ありがとうございました★ゆうさんの言葉を面接前に何度も思い出しました＾＾
本当にありがとうございます★
先日受けてまいりましたがやっぱり緊張しました＞＜。
でも社長さんも役員の方々も話しやすい雰囲気をつくって下さって助かりました。
しかし結果がいつ出るのかを聞き忘れ・・・＾＾；
現在ドキドキの日々を送っています＞＜。ゆうさんはどれ位で連絡来たかとか覚えていらっしゃいますか？
もし覚えていらっしゃれば教えてください！！
社長の話は原稿棒読みだったし
忙しいから、説明会になんぞ力を入れてられん、といった感じでしょうか。
それでも、この会社が好きなんで、書類選考に通って見せます
パソコンの専門知識が一切なくても何の心配もありません(^_^)今年入社組でもパソコンをまったくさわれない人も多数いますよ。アプライドでは技術などではなくて人間性をみてくれているのできにしなくていいと思いますよ(^▽^)/しかもグループディスカッションの内容はパソコンなどの専門分野ではなく、まったく別物なので大丈夫です。がんばってください～★
私は次がGDなのですが、パソコンや機械のことは全然分からないので、そういう専門的な難しいテーマを与えられないか不安なのですが・・（＋△；）
私は、始めは志望も低かったのですが、なんと言ってもアプライドの人に惹かれて志望度も完璧高まりました。本当に「人」を大事にしている他に類を見ない会社みたいですね☆
返信ありがとうございます！参考になります！
課題の内容は特に触れることはないと思いますが、面接官によっては話題としてのぼるかもしれません。でも内容を深く言われることはないと思うので、どんな事を書いた程度覚えて行けば問題ないと思います。アプライド側が基本的にヤル気をみるための課題（課題があれば面倒くさいからいいやといってやめたり、期限に間に合わない、適当に提出している、などの人を振り落とすため）であったり、その人の人間性を見ているのではないかと思います。
ですので、しっかりと取り組んで期限があればなるべく早く提出するのが一番ベストです。
一番はリラックスして望むことなのでがんばってください＾＾
はじめまして！今年入社されるんですね！
縁があれば一緒にお仕事できるかもしれません。
よろしくおねがいします。
ちょっと質問なのですけど2次面接前に課題がだされて
レポートを書いて送るように言われ送ったのですが
面接のときにこのレポートの内容について
なにか聞かれたりするんでしょうか？知っていれば教えてください。
返事遅れてすみません＞＜。
懇談会に社長さんや重役の方も参加されるなんて
アットホームな会社ですね～！！
すごく楽しそうww(^▽^)//
面接まで落ち着かない日が続いています・・。
内定者ももう出ているんですね。羨ましい・・・。
とにかく全力を尽くします！
いえいえ(^_^)人によってグループディスカッションが先だったり社長面接が先だったりとあるようです。特に気にする必要はないと思います。今年は例年より募集が早かったため、一番早い組ではもう内定者もでているようです。
今日今年入社組は本社でこれからの研修説明会&天神で懇親会がありました。社長や重役、社員の方数名も参加し楽しい会になりました。ただ、、、飲みすぎて頭ガンガンです(；´Д｀)
まだ酔いぎみかな、、
また何かあれば気軽に質問どうぞ(^▽^)/
ご返信ありがとうございます！！社長さん&役員さん2名と
学生3名ですか～＞＜緊張ですね・・・。
先ほどホームページの方で採用スケジュールを確認したところ
若手役員との面接→GD→社長面接となっていたのですが
GDと役員面接が逆になったんですかね～＾＾；
まぁとりあえず目の前の面接を頑張るのみですが！
棒読みにならないように気をつけますね☆
本当にありがとうございました★m(_ _)m
役員面接は確か3対3程度の合同面接ではなかったかと思います。その前にマネージャークラスの単独面接かもしれませんが。3対3ぐらいとは、社長、他2役員の方と学生3人が対面し、質問される内容を思いついた人から発言していったり、指名されて答える形式の面接です。社長や役員の前だからと緊張して発言が棒読みにならないようがんばってください(^▽^)/
(＠゜Д゜＠;)あら・・・?社長面接は別にあったっけな？よく覚えてないのであやふやですが、個別面接ならマネージャー以上の役員の方と面接です。
人により面接回数が増えたりもするかもしれませんが、おそらく3対3形式だと思います。
ご返信ありがとうございます！とても参考になりました。
確かにアプライドは人材育成に力入れてますよね～！
おもしろい制度も多いし、実力はきっちり認めてもらえる風土
なんだなって感じました。人の魅力が大きい会社ですよねv
私は先日GDを終え、その日の夜に合格の通知を頂き
再来週が役員面接です！相当ドキドキしてます・・・
本当に、一緒に働けるよう頑張ります！！！
もしよろしければ役員面接の雰囲気など教えて頂けたら嬉しいです☆
返信ありがとうございます！
セミナーを受けてみてアプライドは他の会社と違い若手もベテラン社員さんもすごい生き生きしている会社だなって思いました。自分の中でどんどん志望度数が上がってきてます。まずはGDまで進めるようにがんばってみます！
グループディスカッションは学生が5人程度のグループに別れ、会社の方から出されたテーマについてそのグループ内で討論し、意見、結果をまとめ、その結果を他のグループ、社長、他選考にこられてた重役さん達の前で発表、そして意見を述べるようなことをします。ただ目立つためにまとめ役をするのではなく、自分はそのような役がいいのかなど自分にあった役を考え、がんばってください(^▽^)/無理やりまとめ役になって目立とうとしても、発表前のグループ内の討論中も選考対象となりますので空回りでは逆効果にもなりかねないので、アピールの仕方はむりせずがんばってください(^_^)
ウランさんへ
はじめまして(o*。_。)o
まずアプライドをうけようと思ったきっかけは家の近くにアプライドの店舗があり足を運んでみたということ、後は丁度パソコンやディジタルオーディオプレーヤー（mp3プレーヤー。iPodなど。）に興味がありどんなものかだけでも受けてみようかなと思ったのがきっかけだったと思います。
話は飛びますが、入社を決めた一番の決め手はアプライドの会社の魅力ではないかと思います。なんだそれ？と思うかもしれませんが、これから2次面接、グループディスカッションなどに進んでいくと他の会社の採用試験とは違った人材を育てる環境などどんどん出てくるはずです。
パソコンや周辺機器、デジカメ、mp3プレーヤーなど興味があったり、人間として成長したいと思うならぜひがんばってもらいたいです。細かくはかいてなく、回答になってなかったらすいません。そのときはまた回答します（笑）
先月アプライドもジャスダックに上場し、本社も移転してこれからさらに発展していくと思います。
2次面接では先輩社員が面接みたいなことになってるかもしれませんが、重役の方がはやくも面接官として登場するかもしれませんよ(*/∇\*)
プロフィールなど丸暗記する人がいますが、頭の中で思い出しながら発言しているのでどうしても棒読みなどになりがちです。なるべく自分の言葉で身振り手振りでアピールした方が効果的ではないかとおもいます。無理にいい言葉、いい敬語をきにするより、何を伝えたいかと、素直な気持ちを前面にだせば面接官の人も理解してくれると思いますよ(^_^)
今年入社組は女性の方が少ないので、今年受ける女性の方はがんばってください(^_^)多く採用するかも！？
ちょこちょこ思い出せば顔出す予定なので、アプライド、他問わず質問に応じますので気軽にどうぞ～役にたたないかもしれないですけど、少しでも役にたてて来年一緒に働けたらいいですね(^_^)
私もその日ってか面接の最後に2次のこと言われました＾＾；
びっくりしたけど早いのは嬉しいですよねvv
＞ゆうさん
はじめまして！！今年入社される方なんですね☆
色々聞きたいのでよろしくお願い致します＾＾
アプライドは本当に雰囲気いいですよね！
選考に進むたびに志望度が高まっております。
ゆうさんがアプライドに入社を決められた一番の決め手は
何でしょうか？
差し支えなければ教えてください☆
SPIは意外に時間足りなくて最後勘で埋めてしまいました・・・
＞ゆうさん
お尋ねしたいのですがグループディスカッションはどのようなことをやられましたか？
みなさんの検討を祈っています。ぜひアプライドで働けるようがんばってください(^▽^)/
若手社員の方なのでとてもしゃべりやすかったです！
自分の言いたかったこともすべて言うことができて
すっきりしました。
そして、その日のうちに「二次面接にすすんでもらいます」
という通知が電話できました。選考がすごく早いと思いました。
こんなものなのでしょうか？