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理系に絞った採用をアンフェアだと言うのは、
理系で学んできたことを否定するのに等しくないですか？
それにNTTが設備投資を抑制する中、この会社にもそれほど余裕は無いので、
人材にかけるコストは1円でも抑えたいというのも本音ではないでしょうか。
また女性が少ない点ですが、
理系に絞っている時点で割合がかなり少ないことと、
基本的に建設会社ですから女性に敬遠されがちなのも原因と思います。
メット被って「安全よーしっ！」なんて感じのビデオを見せられると、
光ファイバーやネットワークといった漠然としたイメージだけで
参加した学生は男性でも結構引いてしまうそうですから。
私は理系なので理系向け説明会に申し込んでいました。
ちょっと気になったので、文系向け説明会の内容について人事の人に直接聞いてみたところ…
おどろきました！
なんとこの会社、文系学生ははじめから取らないんだそうです。文系向け説明会に申し込むと、断りの連絡が来るそうです。
つまり説明会予約でフィルタリングしているわけです。文系学生を育て上げる気はないのです。
女性の採用数も少ないようで（自分は男）、その辺のアンフェアな感じが気になりました。
ESがメールで送られてきました。
SPI希望日って書いてあったので
説明会当日は試験はなさそうですね。
適正試験もSPIっぽいし
長いってどれくらいでしたか?
適性検査とかやりましたか?
ちょっと長すぎる気がして眠くなりました。
はじめまして。私は、12日に説明会です。
もしよかったら、どんな雰囲気の会社だったか教えてくれますか？
はじめまして。
わたしは一月始めに学内の企業説明会でエントリーして、2/21に説明会予約受付開始のメールがきました。
説明会の予約はどのようにおこなったのですか？
私は3/11に説明会に行ってきます。
建設に立っちゃいましたが私はSE志望です。