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京王建設の秋冬インターン体験記(総合職)_No.27124

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年11月下旬
東京都
3日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年11月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

沿線再開発エリアの駅と商業施設を一体で計画する都市開発プロジェクトの企画立案

内容

グループで架空の駅周辺エリアの整備計画を立て、鉄道利用者の動線や周辺住民の生活を踏まえた施設配置を検討した。構造躯体や設備の制約を踏まえつつ、図面と簡易模型を用いて案をまとめ、途中で職員からフィードバックを受けて内容を修正した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

鉄道と建築を組み合わせた案件に携わる場面が多く、利用者目線と施工面の両方を考えながら仕事ができると感じ志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

限られた時間で役割分担を整理し、構造や都市計画の知識を持ち寄って図面に素早く落とし込む様子が目立ち、議論も論点がぶれずに進んでいたためレベルが高いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

鉄道会社グループとしての建設事業では、単に建物を造るだけでなく、ダイヤや駅利用者数の変化を踏まえた収支計画や段階的な施工手順まで意識して計画を組み立てる必要があると学んだ。設計案を考える際も、将来の増改築や設備更新のしやすさを見据えた構造計画を組み込んでおく工夫が求められることを知り、自分の案を説明するときも利用者と施工現場の両方の視点から根拠を示す重要性を理解した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

周辺環境の読み取りが求められる内容が多いので、事前に鉄道沿線の再開発事例や駅ビルのテナント構成、ピーク時の人の流れなどを自分なりに調べておくと議論が具体的になりやすいと感じた。構造や設備の専門知識がなくても参加できるが、耐震計画の基本用語や躯体とテナント計画の関係などを軽く押さえておくと、職員からのコメントをその場で図面に反映しやすくなるので意識した方が良いと思う。

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