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本当にみなさんのおかげです。
感謝してもしたりないくらいです。
ありがとうございました。
内定者懇談会でお会いできるのが楽しみです。
私も来週社長面接です。
ここにおられるみなさんのおかげでプレゼンできました！
ありがとうございます！！
一体どんな質問されるか怖いですけど、楽しんできます！
ありがとうございます。
みなさんの言うとおり素直な気持ちで偽りなく受けてきます。
むしろせっかく社長さんとお話する機会があるのだから楽しんで来よう。ぐらいの気持ちで行ってきます。
そしてyumaさんの分も社長にぶつけてきます！
陰ながらyumaさんの就職活動がうまくいくように祈っています。お互いがんばりましょう！
みなさん本当にありがとうございました。
ここの掲示板の人たちは本当に暖かい方ばかりですね。
こんばんわ。
僕も、他の内定者の方と同様です。
つまり、「キャッチボールは出来たけど、内容はどうなのかな？」といった感想です。
本当に質問に素直に返答する事が大事だと思います。
僕は初め、「頭よさそうに見せよう！」と考えていましたが、
一つ目の質問から笑われる様な回答をしてしまいました。
けど、それで緊張が解けて笑いが絶えない面接ができたと思います。
しっかりとD2Cの事を研究して、素直な気持ちで後悔の無いように頑張って下さい！
内定者懇談会でお会いできる事を楽しみにしています！
通過おめでとうございます☆
私はどうやらだめだったようです…
確かに志望動機がしっかりしていなかったし、ポイントが質問されているうちにずれてしまっていたことが気がかりでした(＞＜)
受かりたい気持ちが優先して自分を見失っていたような気がします…
私の分まで頑張ってきてください☆
ニックさんに内定が出ることをお祈りしてます＾＾
そして今までアドバイスしてくださったか本当にありがとうございました！！
この掲示板でたくさん情報収集させていただきとても参考になりました☆
内定でた方はこれから頑張ってくださいね＾＾
ありがとうございます！
社長面接がんばってください★
諦めをつけるために同日、それ以降に受けた方で連絡きた方居ましたら、カキコお願いします！！
こんにちわ☆
私は、社長面接後、「うまくいった！」とも、「ダメだった。。。」とも思えない感じでしたかね。。。
なんだか、うまくいえませんが、可もなく不可もなくでした。。。笑
だけど、やりきった感はあったかなぁ？？
あぁ、もうこれでD2Cの選考は全て終わったんだぁ～って。笑
せっかく、社長さんとお話する機会をいただけたんだし、
と思って、私は終始笑顔で乗り切りました！
志望動機や自己PRを言ってくださいというような
ストレートな質問は一切されません！
人間性とか、意欲とか、成長性を見られているんだと思います☆
初めはすごく緊張するけど、社長さんの雰囲気で緊張は徐々に解けていくと思うので、
素のニックさんを出してきてください！
応援しています☆☆☆
ふぁいとです!！！！！！！！！！！！！！！
正直申し上げますと、社長面接は今までの面接の中で一番手ごたえのないものでした。みなさんの書き込みを見てもわかると思いますが、志望動機などではなく、本当に人間性を見るようなひねった質問が多かったからです。けれど雰囲気は今までと変わらずとても穏やかでしたし、社長さんも人事の方も学生とまっすぐ向き合ってくださる部分は変わりませんので、今までの面接以上に自分を偽らず、思ったことを述べればいいと思います。陰ながら応援しております。頑張ってください！！！！！
私も14日に個人面接を受けてきました。
結果は昨日の朝方、お電話にていただきなんとか社長面接へ進むことができました。
でも人事の方も今すごく忙しいそうで、なかなかすぐに連絡できない状況だそうです。
大丈夫ですよ。きっとyumaにも良い連絡が来ると思いますよ。
ゆきっぺさんや、ケンケンさん、こっこさんは社長面接後に手ごたえのようなものを感じましたか？
過去ログを見るとなかなか難しい質問をされたようなので・・・不安です＞＜
終ってみて強調したところが自分の一番伝えたいところだったのか疑問に思ってしまったりと素ですごく変な部分をお見せしてしまったりとすごく微妙でしたが、人事の方はすごく暖かく見守ってくださったのであれが私の本当の姿であると思います。笑
助言してくださった方も本当にありがとうございました☆
結果は10日以内といわれましたが正直今までがとても早かったので今日も連絡なくとても不安です。。。
もう結果が届いた方いらっしゃいますか(＞＜)？？
みなさんありがとうございます！！
勇気付けられました(T T)
こんな素敵なみなさんと一緒に働きたいです！
絶対、通過します！
みなさんの「がんばって！」という言葉を胸に明日、出陣します。
入社後必ず、恩返しいたします★
志望動機・やりたい事・モバイル広告の改善点を
考えていけば大丈夫ですよ。
あとはプレゼン資料をただ書くのではなく、見せ方を
工夫すれば通過できますよ！
それとプレゼン資料について突っ込まれるから、どこ
からきてもいいようにしておくことが重要ではないか
と思います。
がんばってください!!!!!
とにかく、聞く側の立場で「聞いて楽しい」プレゼンができれば大丈夫だと思います！
5分というのは、聞く側からすると非常に長いです。
だからこそ、「どうすれば、楽しく言いたい事を聞いてもらえるか？」を考えて
プレゼンを考える必要があると思います。
頑張ってください！
プレゼンに関しては、ぶっつけ本番ではなく、誰かに一度聞いてもらうことをお勧めします。聞いてもらうことで、自分のプレゼン内容の中でわかりにくい部分がわかったりします。私の場合は、自分の長所の説明があまりにも抽象的すぎるとの指摘をもらい、具体例を出すなど修正することができました。
プレゼンは面接官2対自分で、かなり距離も近いので緊張すると思いますが、飾ることなく自分のいいところを存分にアピールしてください。そしてプレゼンの後に30，40分程度面接があり、かなり深くまで色々なことを聞かれます。何を聞かれるのかについては個々人で異なると思うのでアドバイスはできないですが、どうしてこの会社に行きたいと思ったのかという志望動機や、この会社で実現したいこと、社会人としてなりたい自分の姿はしっかりもう一度おさらいしておいたほうがいいと思います。大したことは言えませんが、ありのままの姿を見てくれる会社であり、社員の方々ですので、自分を信じてリラックスして臨んでください。頑張ってください！！応援しています！！
来週、プレゼン面接を控えています。
やっておくべきこと、渇でもアドバイスでも何でもいいのでお願いします！
勇気をください！！w
どなたかここのESの設問が分かる方いらっしゃいますでしょうか？
いや～更新遅くて同じような文章二回入れちゃったね。
でも、すご～くわかる、この感じ。
ESとか考えてるときも妙に言い回しとか
気になって何度も何度も書き直す。
さらに、少し寝かして見直すと
わけわからんこと書いてたりする。
そして、書き直す。
わかるな～、この感じ。
面接のときから思っていましたがこの会社は、社長さんも社員の方々も本当に思いやりがあります。
私はこの会社に出向くたびに幸せな気持ちになります。
選考進んでらっしゃる方は、不安な気持ちもいっぱいあると思いますが、うまいことや素晴らしいことを言わなくてもありのままの自分や会社に対する熱い思いをそのままぶつければいいと思います。きちんと最後まで学生と向き合ってくれる会社だと感じますので。
また私でよければいつでも力になりますので、何でも聞いてくださいね。頑張ってください！！！！！
長々と失礼いたしました。
お二人も言われていたように、私たちの気持ちや将来を一番に考えて温かい言葉をたくさんかけてくださいました。
この会社は社長さんも社員の方々も本当に思いやりがあって、私は会社に出向くたびに幸せになります。
今、選考進んでいらっしゃる方、不安もいっぱいあると思いますが、この会社の方々はきちんと最後までしっかりと学生を見てくださいます。面接でうまく言おうとか、素晴らしいことを言おうとかそんなことを考えなくてもありのままの姿を受け入れてくださる会社です。だから、悔いのないように自分らしく頑張ってください☆
何か私で力になれることがあればいつでも言ってくださいね。
長々と失礼いたしました。
ここ行くかんじ？
ゆきっぺさんの仰っていた通り、圧迫等は全くありませんでした。
よく考えてから、その上でD2Cを選んでいただきたい。との言葉を頂けました。
過去の面接と変らず、暖かい態度で接していただき本当に良い会社だと思います。
この会社は、人間をしっかりと見てくれているのでこれから面接の方も
自分を偽らず、そして少しの遊び心をプラスして面接に望めばきっと大丈夫だと思います！
頑張ってください！
私は自分にキャッチフレーズをつけて、それにそって強みとかを話しましたよ☆
2対1の個人面接だし、距離もかなり近くて緊張もしましたが、雰囲気は和やかなので、落ち着いて、熱意を持ってふぁいとです！
またなにかありましたら、なんなりと聞いてください☆
力になりますので！
そうです！
A4の用紙1枚だけもちこんで「自分を売り込め」ていうものです。
40分て結構長いんですね！
自分の考えぶつけてきます！本当に丁寧に教えてくれてありがとうございます！
2次面接はプレゼン付きの面接のことですかね？
プレゼンは本当に自由です発表の仕方も全て任されて、「はい、やってください」というかんじでした！
自己PRはもちろんですが、その人のプレゼン能力も見ているみたいです☆
プレゼン後の面接は、40分くらいで、かなり深くつっこまれました！
決まりきった質問は志望動機くらいしかなく、その他は、自分の発言内容にたいして詳しく聞かれたりです。
なので質問内容は人によって違うと思います☆
自分のやりたいことや将来像は、しっかり明確にしていった方が良いかと思いますが☆★
しかし、圧迫ではありませんし、部長クラスの偉い方もしっかりと話を聞いてくださるので、自分の思いをぶつけてください☆
応援しておりますのでぜひ頑張って来てください！
喝入れて下さってありがとうございます！！
がんばります！！
内々定おめでとうございます！
自己PRをすればいいんですね！プレゼンがんばります！
2次面接どういうものかよければ教えていただけませんか。
正直先輩から内定を受けるように！との囲い込みが激しいとの話を聞いていたので、
すこし怖かったのですが、
実際のところそんなことは全くありませんでした！
それどころか、正直ぜひうちにきてほしいですが、
すごく良いか経験の出来る時期ですし、
納得いく就職活動をした上で、うちに決めてくれたら嬉しいです！
との暖かいお言葉をかけていただけました！
内定を承諾するように圧力をかけたり、強制はしたくないから、と言ってくださいました！
その他も不安要素や聞きたいことは、マイナスなことでも
きちんと答えていくので、なんでも聞いてくださいと
おっしゃっていました。
人事の方も、社長さんも本当に素敵な方だと思いました！！
今日はそんな素敵な情報を手に入れることが出来たで、
みなさんにお知らせしたく書き込みさせていただきました☆
長々と申し訳ありません！！
これから選考の方、ぜひ頑張ってください！！！
応援しています☆
間違えた 笑
ひよこっこさん 改め ちーぇさん
新しいアイデア出して、自分はアイデアマンなんだ！
ってのも一つのPRになるでしょ。
もちろん、普通の自己PRでもいいだろうし、
とにかく相手に必要だって思ってもらうようなこと
ならなんだっていいんじゃないか。
それが売り込むってことでしょ。
迷うな、ひよこっこをぶつけて来い！！！！！
私のときと同じプレゼン内容ですかね？自分を売り込んでくださいという内容でした？でしたら自己PRでいいですよ
わりとスタンダードなものですが志望動機ややりたいことについてはかなり詳しくきかれます。あと、人間性を見るような質問とか座右の銘も聞かれました
来週2次のプレゼンなんですが課題の意図がよくわからないんですけど結局は自己PRてことなんですか？
それとも新しい事業プランを考えるということなんですか？
良ければ教えていただけませんか。
来週2次のプレゼンなんですが課題の意図がよくわからないんですけど結局は自己PRてことなんですか？
それとも新しい事業プランを考えるということなんですか？
良ければ教えていただけませんか。
もう、選考がスタートしているので残念ですが無理だと思います・・・。
確かESの最終締め切りが2月末だったと思います。
ありがとうございます。
プレゼンの後の面接はスタンダードな質問だけですか？
もしかしたら、遅すぎましたか？
選考はもうはじまってしまいましたか？
どなたか教えていただけたらうれしいです。
ここって給料いいですか？？
福利厚生とかちゃんとしているんですかね？？
ありましたよ。でも心配いりません。ディーツーコミュニケーションズの社員さんの優しさを感じるヒアリングです。不安はありませんか？に始まり、就活活動の軸や、進捗状況、あとディーツーコミュニケーションズに質問したいことを聞かれました。
二次面接の前にリクルーターからTELがあったとの話を聞いたことがありますが本当でしょうか？
ありましたらどんなことを聞かれたか教えていただけませんか？
大変参考になりましたありがとうございます！！
14日頑張ってきます！！
学生一人対人事のかたは二人ですよ。私の時はお二人とも穏やかな感じでプレゼンも一生懸命聞いてくださいました。プレゼンの資料は私はグラフなどを用いて視覚的に訴えました。でも控室で一緒になった学生のかたは文章ぎっしり書いてましたよ。自由に自分が発表しやすく書けばいいと思います。三次面接は時間がたっぷりあって、プレゼンのあとにかなりたくさん質問されるので、志望動機や入社してやりたいこと、あと質問したいことはしっかりまとめて臨むことをお勧めします★頑張ってください
そーですね、自分がとるにあたいするなら枠とか関係なくとってくれるでしょうしね…
内定頂いた方、及びニックさん、不快な気分にさせてしまってすみません。
頑張りましょぅ☆
私は次いよいよ東京で個人面接、プレゼンなのですが、A4の紙の使い方
私は次いよいよ東京で個人面接、プレゼンなのですが、プレゼンは学生一人に対して人事の方は一人ですか？？
私もminさんのように紙の使い方も気になるのですが差し支えない程度に教えていただけると嬉しいです。
＞ともさんへ
お気持ちは痛いほど分かりますが、そういうのやめませんか？
内定者には選ぶ権利があります。それにどうこう言うのは筋違いだと思います。
企業側も辞退者を予測して多めに内定者を出すと思うので、地道に頑張りましょうよ。
お願いします。本気な人もいるんです！！