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色々と問題があって。
どなたか連絡きた方いらっしゃいますか？
お！同じですね！！しかしなぜか2次面接の場でいただきました。
感想文に期日はなかったので、面接の1週間後に送りました。
面接から10日経っても連絡が来ません・・・
感想文到着から10日なのかな？まだそれには届かないので少し待ってみます。
朝早いですねw
課題内容はこの本を読んで自分の印象に残った所を挙げながら感想を書くというものです。書式は原稿用紙に手書きで期日内に社長へ郵送します。
最終面接では他の社員さんと話す機会もあったのでこの掲示板に書かれていることを幾つか質問しました。それによると
?出社は8:00
?有給はきちんと取れる（少なくとも取れない環境ではない）
?内定後の研修は一月くらいから始めることも出来る（学生の内に出来ることをやってもらいたいから）。
とのことでした。参考になればと思います。
恐らく多くの方はじろさんと同じ流れで面接を受けているのではないかと思います。というのも一次面接の時点で社長自ら「選考の全ての過程に参加する」とおしゃっていたからです。なので二次面接で社長が参加せずに社員さん一人での面接はぼくもすこし面食らいました。
選考結果に関しては参加者が二人とも合格していた事と、面接日が比較的早いうちにあった事から日程の調整のためにもその場で告げられたのだろうと思います。面接官もじろさんの場合と同じように「結果は10日以内にお知らせします」と仰っていました、それが面接後作文を書いているところに社員の方が来て合格を告げられたという流れでした。
＞ゆううんさん
二次面接は14日にありました。ぼくは一次面接も一番最初の回で受けているのでその分みなさんより選考プロセスが多少早いのかもしれません。
？？？
私と全然違います・・・
私は社長さんと社員さん対学生2人で、履歴書は使わず面談のようなものでした。
作文もありましたが本の感想文のような課題もいただきました。
結果連絡も10日以内に連絡と・・・
はて？？笑
いつ最終なんですか??
二次面接は社員さん一人対学生二人でした。内容としては人材コンサルをどういう風に考えてますか、人材業界はこれからどうなっていくと思いますか、といった質問と履歴書に沿って内容を突っ込まれていく感じでした。雰囲気はオメガコンサルタンツらしく和やかなものでした。
＞じろさん
ぼくたちのグループは二次面接後に課題というのは頂きませんでした。恐らく作文の事でしょうか？それでしたらぼくは面接後に提出してから帰るように言われたのでその場で提出しましたよ。その後、郵送するようにやり方が変わったのかも知れませんね。なのでお力になれません、すいません。
結果に関してはその場で教えて貰い最終面接の日程を調整して頂きました。それから2日後ぐらいに就職サイトを介さずにオメガコンサルタンツから直接確認のメールが送られてくるという流れでした。
2次面接のときにいただいた課題の郵送って
2次面接終わってどのくらいで送りました？？
送らないと2次の結果って来ないんですかね？？
2次面接はどんな感じでしたか???
どんなこと聞かれましたか???
2次受けてからどのくらいで連絡きました???
2次面接どんな感じでした???
どんなこと聞かれました???
2次受けてからどのくらいで連絡きましたか???
社長と一対一で一時間ほどだそうです。
社長の要望で（緊張を和らげるために）私服での面接だそうです。
一次面接での社長のキャラにやられてしまいました。
一次から最後まで社長が面接に登場するらしいので楽しみです。
しかも女性が結婚・出産しても働ける会社ではないです・・・。有給の制度もほとんど利用されていない上に、女性の産休・育休は実績ナシ。
土曜は隔週出勤で、出社が7：00で退社は最悪21：00ぐらい。
卒論を書く学生にとっては、「10月から研修に来い来い」と、せかされてかなり精神的に大変です。
研修もただ社員に1日中くっついているだけのOJTで、合理的な研修とはいえません。
そして、採用担当がまともに卒論を書いたことがない人だから、余計に学生の実情を知りません。
あと新卒採用が始まったばかりの会社なのに、かなり離職率が高いです。
これから受ける方がいましたらご参考に。
1次は集団面接でした。
社長ともう1名で、社長から仕事とかの説明。
そして、その後に質問といった感じでした。
海外を希望してる方は、開発コンサルタントに
ついて知ってると少し有利に話せると思いますよ。
すっごいドキドキしてるのですが、どんなこと聞かれるのでしょうか。。。
ここの掲示板、すごい止まってますが、誰かみてますかね？