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出してから断る方法もあります。
就活生のほとんどは内定承諾書を出したあとに辞退することを経験します。
特に法に抵触する訳ではありませんしもちろん断ることは可能ですが、断り方には注意が必要です。
当然本社へ呼び出されることが多いです。コーヒーをかけられるといった都市伝説もありますが、基本的には誠意を尽くして謝罪すれば大丈夫です。
…とは言っても、志望度が高くない企業ならすぐ断るのも吉です。わざわざ叱られに行くのも面倒ですし。
内々定を頂いたものです。
内定承諾書の提出期間が3月中までとのことで早すぎるため非常に驚きましたがどこの企業もそのようなものなのでしょうか。どうにかして伸ばせるようでしたら伸ばしたいのですが…
就活を続けたい旨を人事の方に述べたところ、学生生活を充実させるべきだと言われてしまいました…
新卒カード無駄にしてええんか？
きてました！
2月末時点で80人ほど内定していると伺いました。ちなみに私は1月中旬ぐらいに内定を頂きました
男女比は4:1くらいだったと思います。
19卒内定者です。座談会参加しましたが、お菓子を食べながら人事の方と話したり、18卒内定者の方の話を聞く、という内容でした。実際参加してみて個人的にそこまで必要性は感じられませんでしたが、入社を考えていたので私は参加しました。
5分間スピーチの後に学生時代や友人のこと、自分の性格についてなど細かく質問されました。
人事の方は優しい方だったので緊張せずに話せました。
これから受ける方はある程度対策して臨んだほうがいいです。がんばってください！
しかも集合時間、開催時間、場所、差出人の署名も何もなし。
こんなん参加しようにもどこに何時に行けばいいかすらわからないじゃん。
こんな杜撰な企業なのここは？
同じ状況の人はいますか？
結局何が言いたかったんだろうね。笑 お疲れ！ｗ
翌日突如、しかも直接『当社にご応募いただきありがとうございます』とメールが来た
問い合わせただけなのに面接することになってるし、応募もした覚えがない
問い合わせの回答しないのにいきなり直メールで面接来いとか無礼すぎやしないかと思う
抗議のメール送ったんですけれど、Mail System Errorで届かなかった
ちなみに某口コミサイト見たんだけど、そこでも評判は悪い
最初に地雷を見せつけられただけ、ラッキーかなと思う
ところで、こういう場合の辞退の仕方をどなたか教えて頂けたらと思います。
メールには連絡先が書いてありましたが、連絡しなくてもいいのでしょうか？？
金欲しくて、営業・接客したい人は向いてるかもだが、
大学や大学院をまともに勉強してきて、
この知識を活かしたいって人には向いてないと
心から感じたから辞退した。
将来性もない。国内だけで1兆円企業目指してますって言ってたが、バカ？って思った。
何を理屈に1兆円企業になるの？って疑問に考えた。毎年120％成長してるから数年後1兆円になりますと言われても、限界は必ずくる。今ないところに出店と言っても、それは限られてる。上限の決まった国内市場のπで奪い合いしても、将来性はない。
なにせ、海外展開を考えすらしてないらしい。
はっきりいって、ガリバーの方が海外とか積極的だから将来性ある。
説明会、面接三回と本社にいったが
社員の教養のなさに驚いた…
質問の意図がわかってなく的外れな返答や
一方的に決めつけられる。
はっきりいって、
馬鹿すぎて話にならない。
人間力良ければ買ってくれる？
それって、一定の品質保てませんよね？
ならどうやって他社と差別化するの？トータルサービスって言っても、今の御社だけですが、所詮サービスですよね？それでどうやって付加価値を見出だして差別化するんですか？みたいなことを聞いたら、…ってなってた。
バカしかいないって書いてあったが
この会社は、本当にまともな頭脳が限りなく少ないと感じた。
真面目に勉強してきた人は
この会社の社風に向かないかも、、、
私は入社したいと思います。長く勤める気はありません。
今の新卒入社の離職率を見ても分かる通り、2人に1人が退社しており公務員でもない限り長く勤める理由がないからです。
ここの企業受けて、受かった人も落ちた人も馬鹿しかいませんよ。
ここは、落ちた時連絡来ますか？？？
黒髪じゃないといけない決まりがあるのでしょうか？
いらっしゃいますか？？
またその日の夜に懇親会があるみたいなんですが28日とかに行かれた方はありましたか？(´・_・`)