北海道漁業協同組合連合会の秋冬インターン体験記(総合職)_No.19555

北海道産海産物の消費拡大の施策を考える

オンラインで半日で行われた。はじめに社員紹介、企業説明があったのち、ワークに移る。ワークでは4人1グループで、4つの海産物から1つを選び、どのようにして消費拡大を促すかを検討する。発表ののち、フィードバック、質疑応答に入る。

昨今中国の禁輸政策を受けホタテの消費が課題になるなど、北海道の行方を担う業界であり、かつ自身の親族で漁業に携わっていた者がいるので、貢献したいという思いを強く抱いたから。

特別インターンの案内

漁業に関して詳しい人はいたが、ワークという意味では皆積極性が低かったから。的を得た意見も少なかった。

質問に対する回答がイマイチ。若手社員だからなのか、会社を理解しきれておらず、ありきたりな回答で満足できなかった。

正直、ウェブで得られる以上の情報はなかった。ただしワークは個人的には楽しかったので理解に繋がりはした。

意見の出ないグループをなんとか牽引するという難しい経験ができたため、成長できた。

ワークは面白いが、先述の通り社員の方の企業理解が不十分なために質問に対しての答えが曖昧で、わざわざインターンに参加せずともネット上の企業分析で事足りると感じてしまったから。

北海道漁業の現状、漁協とぎょれんの関係性などを学ぶことができた。また社員の体験談から、全道各地での勤務の可能性があり、朝早くから市場で働くなど他の企業では経験できない変わった仕事が多いということも学んだ。

ワークは面白いので、活発な意見が出るグループであることを祈って参加して欲しい。ただ得られる情報は社員の体験談以外はHP上のものと同じなのであまり期待しない方がいい。参加後は12月の特別インターンの案内があると思います。