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筆記の結果きました？
返信ありがとうございます。
そうだったんですね(＞_＜)
2日の深夜にメール連絡があり、
7日までに筆記試験の出欠を連絡せよとのことです
出欠を取るということは書類で結構絞っているかもしれません
四日に通過連絡、昨日が健康診断でした。
そわそわします！
通過した方、残す面接あと一回、頑張ってください。
午後に電話で連絡がきましたよ
先ほど(火曜日)、一次面接、通過連絡きましたよ。
連絡が来た方はいらっしゃいますか？
本日中にこなければ、NGってことですよね・・・
10分程度の面接って事は、、、（勝手な予想ですが）一時間に4人~3人捌いて、9時ー16時で、20人~30人程度は残ってそうですね。何人採用するのでしょうね。。
不安だ！頑張りましょう！
まだ来ず！
来た方々、僕のぶんまでがんばってきてください！
・・・いちおうもうちょい待ってみますが・・
いましがたリクナビ開けたらメールが来てました。
正直びっくりです。
通過率はどれくらいなんでしょうね。
しかし「10分程度」の面接って、何訊かれるんだろう…
落ちた、ってことなんでしょうね。
まあ、「社会人を中途採用しよう、ついでに新卒募集もかけてみるか」っていう感じな気もするので、
凹まず次に向かいます。
それにしても、もしそうだとすると、
この筆記、いったい何人受かったのでしょうね。
30人近くいた新卒は、5人も受かっていないのかな…？
私も来てませんが
手ごたえがあったようですが、来ましたか？
来た方、いらっしゃれば、書き込みお願いします！
結構手ごたえはありましたが、まだ連絡がありません。
きっと時間をかけて選んでくれているのでしょう！笑
まだ来ていません。
15日まで待つしかない、というところですかね…。
一般常識がSPIだったのは、
少し残念だったような、助かったような。
まあテーマ作文と編集作文の勝負でしょうね。とっつきづらくはなかった印象です。
見たところ、私含めて新卒は30人強いましたけど、どれくらい残るのかなー。
私は作文が全然だめでしたw
この会社に限らず、日本の多くの会社が、“既に自社のお客様であった”もしくは“これからお客様になる予備軍”から入社を志願されて、職務経歴はもちろん、学歴をはじめ詳細な個人情報を入手しておきながら、
“通過したものだけに連絡する”という極めて生意気な態度をとり、それに対して就職希望者も怒りをあらわにしないから日本の滑稽な就職採用制度が何も変わらないのです。
私が以前人事の仕事をしていた時、例え基準に達していない志願者の方だろうとも今後もお客様でいてもらうために、『気持良く落ちていただくことをモットー』にし、基準を満たさず生憎落ちてしまった方にも全員に手書きで応募いただいた感謝の気持ちを書き、送りました。
それが1000人くらいの時もありましたが、全員に書きました。
その原動力は、『無償の愛』です。
それらの行動から、落ちた方々から手紙があり、今後も御社のファンです。有難うございました。という手紙をいただきました。
つまり、人事は会社を写す鏡なのです。
以上のような発想もない会社に成長があると思いますか？
みすみすお客様を減らすという自分で自分の首を絞めているのと同じです。
もっと全国の志願者は怠慢な人事に怒っていいんです。
でないと権力をもった勘違いした人事にやられて終わりです。日本の就職制度に明るい未来はやってきません。
立ち上がれ！就職活動生！
ついでに言えば、自分の就職活動の際はこのような掲示板はなかったし、『就職活動』を『就活』と誰も略していませんでした。
就職活動は内定獲得ゲームではありません。
時代の変化かもしれませんが、過保護な時代のほうがなんだか不自由な気がしています。
愛だろっ！愛！
5日にメールで、きました
いつ頃連絡きましたか??
ここの一般教養の問題は、漢字の書き取りや
ことわざなんかは出るのでしょうか？
筆記の案内はもう来てますか？
筆記の案内ってもう来てますか？
新卒採用が10年ぶりみたいですよ。
07年は中途採用じゃないんですか？
ふへへww
俺にとっては出版に行くラストチャンスだな
同志がいたら情報交換しましょう
先日筆記試験を受けたので、07年度の筆記試験内容をアップしておきます。
1. 作文問題 「変わるものと変わらないもの」について1200字以内で論じる。
2. 適性テスト 国語、算数、Y/N式心理テスト
3. 編集問題(編集志望のみ) 以下のテーマから2つ選択したうえで、企画書を書く。
定年、もてなし、学力、マンション、おでん、夏休み、部下、父親、日本酒
といった感じでした。