Event
直近のイベント一覧
もっと見る
  1. インターン体験記
  2. 食品/水産/農林
  3. ロイズコンフェクトの就活情報
  4. ロイズコンフェクトのインターン体験記一覧
  5. 2025卒のロイズコンフェクトのインターン体験記詳細

ロイズコンフェクトの秋冬インターン体験記(販売・店舗運営職)_No.19557

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|早稲田大学|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2023年10月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2023年9月中旬
現在通っている学校・学科を選択した理由と、学業で力を入れていることを記入してください。(300字)

文理問わず幅広い学問を自由に学ぶことができる点が、弊学部を選択した理由だ。高校卒業時、興味がある分野は多い一方、将来像が明確ではなかった。そこで、大学在学中に幅広い学問に触れることが、自身の将来像の確立のためには必要だと考えこの選択に至った。
そして現在、私は地域社会学ゼミに入り、「データを足で稼ぐ」ことに力を入れている。フィールドワークの多い弊ゼミでは、様々な地域に足を運び現地の人から話を伺う機会が多々ある。活動を通し、現地での対話や経験を通じてしか得られない情報が多いことを肌で感じている。これはゼミ活動以外にも通ずることであると考え、私は現場主義を大切に就職活動や課題活動に取り組んでいる。

自己PRを記入してください。(400字)

「聞くための行動力」を持ち「悪習を変革する」人間だ。
聞くための行動力はテニスで培った。具体的には、試合後すぐに改善点を客観的に把握して成長に繋げるべく、相手の選手とコーチに自らアドバイスを貰いに行くことを徹底した。社会人になりわからないことが増えると思うが、すぐに人に聞き早く成長することができる。
悪習の変革は高校のテニス部で実際に行った。当時、上級生優先で試合に出場する慣習が残り、部員の士気が下がっていた。勝利にこだわるためには実力主義であるべきと考え、顧問と先輩への直談判を繰り返した。目上の人への対立を怖がる同期の説得に一番苦労したが、他校と現状を比較し変革の意義を的確に発信し、彼らを巻き込んだ。地道な努力の結果、上下関係は必要最小限に留め、士気高く取り組む実力主義の団体に生まれ変わった。
わからないことは積極的に聞き、常識を疑う姿勢を持って行動することで貴社に価値提供したいと考える。

当社のインターンシップに応募する理由を記入してください。(300字)

複数の部署がどのように連携してロイズブランドを確立しているのかを学び、北海道の魅力向上にどのように携わることができるかを理解するために、応募する。
品質・個性・価格に高いこだわりを持っている貴社であるが、それだけでは北海道を代表するお菓子ブランドを築き上げることは難しいと思われる。部署間連携により具体的にどうやってお客様にロイズの魅力が届くのか、そのプロセスや秘訣を学びたい。
また、私は「北海道に対する感謝・貢献を形にできる仕事」という就活のひとつの軸を置いている。北海道に基盤を置き北海道を代表するお菓子を製造する貴社で働くことが、北海道への感謝・貢献を形にすることにつながるかどうかを把握したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

実体験をもとに御社を通じて北海道に貢献したい、という思いを記述すること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

3つ目の設問の志望理由だと思う。特に専門学校などでない人はなぜ製菓業界なのかを伝えることがポイントになるだろう。

インターン概要

開催時期 2023年10月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 販売・店舗運営職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新商品企画

内容

半日のオンラインでのインターン。参加者は20人程度で、5人のグループだった。はじめに簡単な企業説明が行われた後、ワークに移る。ワークでは新商品企画を行うのだが、事前に説明があった商品開発部・店舗運営部・製造部3つの視点から考えることを要求された。発表の後はフィードバックがあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

北海道への貢献性は高いかもしれないが、メインターゲットが道外からの旅行者であることを考えるとやはり自分の思考とは合わないと感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

要領が悪く、ワークの進行に問題が生じていたから。製菓に関する知識は十分持っている人もいたが、道外からの旅行者の視点などには欠けていた。またプレゼンへの積極性が見られず、自分が仕方なくすべて引き受ける形になってしまった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

社風が見えづらかった。人事の方は言葉遣いなども丁寧で接客と考えれば素晴らしいのだが、かしこまりすぎていて雰囲気が掴めなかった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

インターン参加前の自分の理解が不足していたこともあるが、基本的な企業理解は行うことができた。特に新商品開発はあまりインターンでも経験したことがなく、企業内のさまざまな部署の事情を加味する必要性があることを身をもって知った。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

商品開発というこれまで経験したことない仕事の思考方法を学び成長できた。またオンライン上でのプレゼンで重要なカメラに向かって話すことをこれまでで一番体現できた気がする。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

簡単な企業理解とワークはできるが、どちらも内容は浅い。プレゼンも低クオリティであっても人事の方は絶対に褒めるので、成長につながらないと感じたから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新商品開発における考え方。業界のトレンドや消費者のニーズはおさえつつも、自社の複数部署の事情にも目を向けなければいけないと学んだ。またロイズタウンをはじめ北海道の製菓業界に新風を巻き起こす存在であり、挑戦的な姿勢が求められていると学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

新商品企画では、現在・過去のロイズの商品や売れ筋、またトレンドを把握する必要がある。ここをワークの制限時間内に行うとカツカツになってしまうので、ある程度頭に入れてから臨むと自分・チームのためになるだろう。

みん就
初めてご利用される方
みん就
みん就
Feature特別企画
みん就
みんなの人気企業ランキング
    みん就
    ギフト付キャンペーン一覧
      みん就
      日本最大級の授業口コミサイト
      みんなのキャンパス

      大学・学部/授業/先生別に探せる授業評価クチコミサイト