2024年卒フジアルテの基幹職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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基幹職

年

2023

2024

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志望動機

御社の日本経済を支える製造業に特化した総合人材サービスを通じて、働くエンジニアさんが働きやすい環境づくり、そして企業様の「ひとづくリ」「ものづくり」に対する課題を解決できるようサポートしたいと思ったためです。その中でも御社は、社員さんの圧倒的な利他の心を持って、取引先の企業様やエンジニアの方への課題解決を行っているという点が非常に魅力的だと感じております。また、ジョブローテーションが経験できるということで、多角的な視点で企業様やエンジニアの方の悩みや要望に応えられるような考え方やスキルを身につけられると考えております。このような事業を通じて、エンジニアの方や企業様にしっかり寄り添い、サポートする現場で働く人が気持ち良く働ける環境を作り、製品の品質向上に向けたサポートをすることで御社に貢献したいと思っています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページ、YouTubeを見る
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年06月下旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: ?学生時代に頑張ったこと
?自己PR
ESの質問の回答: ? 私は、大学1年生から現在まで個別指導塾の講師のアルバイトを続けてきました。
その中でも、アルバイトを始めて3か月経った時、私の担当生徒の成績が軒並み下がるという壁にぶつかりました。
そこで私は自分の指導方法を見直し、改善するために 3つことを行いました。
まず一つ目は、次のテストまでのスケジュールを逆算して組み、生徒にも共有するということ。二つ目は、生徒がどこで得点し、どこで落としているのかを分析してそれぞれに合わせた指導をするということ。三つ目は、生徒とコミュニケーションを密に取って信頼関係を築くということです。
以上の3つを意識することで、よく居眠りをしていた生徒たちが積極的に問題を解いたり、「授業が楽しい」と言ってくれるようになりました。また、英語の成績が22点上がった生徒もいました。
この経験から、諦めず、1人1人と真摯に向き合い、前準備を怠らないことの大切さを学びました。
? 私は、現状把握と分析をしっかりした上で、目標に向かって諦めず努力できる人間です。高校生の時に所属していたバドミントン部で、3年間目標として掲げていた公式試合2回戦突破を達成した経験があります。まず現状を把握するため、仲間に試合の様子をビデオに撮ってもらって振り返るようにしました。そして、得点できた時と落とした時の原因を分析しました。また、監督やコーチ、先輩、同期に私の弱点と強みなどを聞きまわりました。そこから得た弱点は、練習メニューに組み込んで強化し、強みは練習試合などでどんどん打ち込み磨いていきました。その結果、最後の夏の大会で目標であった2回戦突破を果たすことができました。この力は、現在行っている塾講師のアルバイトで、生徒のテストの得点を伸ばす時に役立っています。このように私には、現状の分析をし、対策を実行に移して、目標達成まで粘り強く努力するという強みがあります。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年06月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 採用職新卒採用担当 5年目
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 会話、笑顔を心がけた。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2023年06月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 採用職部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 志望動機を企業理解とともにしっかり伝えられるように準備した。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2023年07月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 執行役員営業本部長
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 今までの面接と矛盾が生じないように復習してから臨んだ。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年07月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 全国転勤あり。面接を通して、性格面よりやる気とガッツがあるかを重視してみられており、入社後ギャップが生まれそうだったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 株式会社PE-BANK
後輩へのアドバイス: インターンやOBOG訪問はできる限りたくさん参加していたほうがいいと思います。

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