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そうだね。100人しかいない会社だし、採用は退職する人間の埋め合わせ程度ってところじゃない？
あるBTOBの会社で業界トップシェアを誇る企業の説明会に参加したときは営業要員3名技術要員5名で参加者が12人しかいなかった。そんなかで営業志望は自分だけ
そんで今回少ない枠にあんだけの人間が集まっていたので、これが俗にいう大手志向や身近な消費財にしか目がいかない学生の就職活動の実態なんだな～って一歩引いた目線で見てました。
たしかこの会社のトップは都から出向してきてる人物だから、下でも書いてあるように公務員臭がしまくりです。また、リクナビで社員紹介で話してる入社4年目の慶応のやつが当日若手の一人で話してました。
志望動機のネタにでもどうぞ
情報ありがとうございます。
結構な人数がいたようですね。
私のような説明会に出れなかった地方出身者も含めるとES時点で300名以上はいそうなので倍率は相当なものになるでしょう…採用数もわずか、か？
150～200人くらいはいたんじゃないですかね。
前の方に座ってたのであまり、後ろまでは見てないけど、大ホールが埋まっていたぞ。
社員数も多くはないので採用数も同じく少数となるでしょう。
私は残念ながら説明会には出席できませんでしたが、出席された方の中で説明会場にはパッと見でも構わないので参加人数を書き込んではいただけませんか？
それを要求するなら800字の志望動機じゃ足りない！もっと書きたいと思うような説明会をまずやってほしい。
あんな低レベルな説明会やるなら、HP参考程度にみて志望動機つくるのと対して変わらんわ。あと過去レスみてると、ここセクハラまがいのこともあったりすんのかもな。どうりで、女性社員が少ないわけだ。どうりで、女性社員の比率を質問されたときに、司会の野郎が口ごもるわけだwwww
ありがとうございます。お疲れ様です。何か過去の書き込みとか見返すと目を疑うようなことばかり書かれてるんですが、それらはあながち間違ってないってことなんですかね・・・
まぁ、ほぼ独占・寡占業務のようになりつつありますし、あまり熱入れなくても最低限仕事は入るんでしょうね。間接的に聞く限りだと自分も嫌気がちょっとさしました(笑)
表現が紛らわしいです。例えば「締め切り過ぎてるけど説明会後も受付けますよ」とか日時的な意味で、だったらわかるんですけど、
応募書類受付は今日27日からだそうです。（説明会で知りました。書類添付メールは大分前なのに…）
説明会参加した人はほとんど「説明会後に提出」になっちゃいますよね。
ただ、説明会前後で志望動機はあまり変わらないのでそのまま提出しちゃいます。
前の方も書かれていたように、所詮「お役所体質」の企業なんだな、と思いました。
採用活動に力入れてるのかなという感じ。
ただ、ここ平均勤続21年（合併してできた新しい会社なので前の会社からの方ばかりですが）なので、入っちゃえばあまり「人間的に成長」しなくてもなぁなぁでやっていけそうです。
それ聞いてどうすんの？みたなの多くて驚いた…。特に、残業とかタブーな質問平気でするからビックリしましたね。
また、学生の質問に答える採用側がハッキリいって無能。司会がそわそわしてる時点で帰りたくなりました。
ありがとうございます。そしてお疲れ様です。そんな不慣れだったんですね・・・新人教育がちゃんとされてないのかな？それとも、緊張してしまうくらい人がいたのだろうか・・・説明会に行けなかった自分には分かりかねます。
私ペンネームg重ね忘れてますね恥ずかしい(;´д｀)
私も今日行ってきました。shinjiさん同様イメージ悪くなりました。
第三セクターだからなのかもしれませんが、所謂「お役所」のような雰囲気だなあと。話し方も上手くないですし社員の方の熱意なども全くといって良いほど伝わってきませんでした。
聞いたところ営業で「こんな展示会開催しませんか？」といった積極的な提案活動はしないようです。
運良く入社しても人間的に成長できるのか甚だ疑問です。まあ受けますが(笑)
率直な感想ですが、よい印象を持った方には不快な文章だったと思います。ご容赦ください。
今日行ってきました。
説明会は簡単な会社DVD の上映、入社四年と七年目の社員の話ごあり、終了次第質疑応答でした。
私自身この会社に魅力を感じての参加でしたが、説明会参加しての感想は、思っていた感じではなく、イメージが悪くなりました。社員の方々が説明会を開くにしても初めて担当するのか不慣れな印象でした。
展示をやるイベント業界なのに下手。若手の方はカンペでも見てんのか変なしゃべり方でしたね。
企業イメージが悪くなったので私は受けません。
そうですよね。やはり後日提出します。
お返事ありがとうございました。
せっかく説明会いくなら、行って話を聞いたうえで後日提出したほうが絶対いいでしょ。行く前に書いて、企業の話を聞いた後に出すのは、バカ以外の何物でもないと思いますよ。
話を聞いたうえで書いたほうが、800字の志望理由とかいう嫌がらせのようなものもかける材料がみつかるはず。
説明会も一回のみのため絡まない気がします
ただ理解度を深めるためには出席した方が良いとは思いますが
筆記用具のみで行くつもりですが、場違いでしょうか・・・
説明会参加してる人と参加しなかった人なら間違いなく前者をとりたくなるよ
レベルが一緒なら
リクナビにでてますよ？
というか採用自体まだ情報なくないですか・・・・？
業務内容でいえば、子会社なので確かに雑用的な部分はあるかもしれませんね。
まあ会社の雰囲気はだいぶ違うのかな、とは思います。
どちらかというとこっちは雑用って感じですよねw
やっぱ無いですよねー
作ろうかな…
需要あるんですかね(^-^;
そしてやはり東京ビッグサイトの採用は無いんですね…(´・ω・`)
ビッグサイトサービスの掲示板はないですね。。。
こちら、東京ビッグサイトの新卒採用はHPを見る限り、今年はないような気がします＞＜
ここは「株式会社東京ビッグサイト」の掲示板ですよね？
「株式会社ビッグサイトサービス」の掲示板は無いのでしょうか・・・
探したのですが見つかりません；
すいません。おっしゃる通り、間違えていたようです。
株式会社東京ビッグサイトみましたが、今年は採用ない感じですね。
「株式会社ビッグサイトサービス」と「株式会社東京ビッグサイト」は別会社です！
確認しといたほうがいいと思いますよー
ちゃんと調べた方がいいと思いますよ…
株式会社ビッグサイトサービスが東京ビックサイトのことですよ。株式会社東京ビックサイトなんてないと思います。
「株式会社東京ビッグサイト」に関してはまだどこにも掲載されていないと思います。
プレエントリーはとっくに始まってますね（リクナビ）
しかしまだ動きが全く見られません。
夏から…とかなのかなぁ
まだ受け付けはしてませんが、求人サイトには掲載されてますね。
私受けます！！書き込みないので、あれ・・・？大丈夫かな～って思ってました^^;
ここに(^o^)
まだエントリー間に合うんですかね？
今は募集してないんですかね、この会社...
残業って沢山あるのかなぁ^^;
レスありがとうございます。
1週間以内というのは、webから送った書類選考のことでしょうか？