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あずさ監査法人《KPMGビジネスアシュアランス》の秋冬インターン体験記(コンサルタント)_No.1238

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|京都大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
PwCコンサルティング合同会社,サイバーエージェント,エムスリー株式会社,ベイカレントコンサルティング,第一生命,KPMGコンサルティング,アビームコンサルティング,フロムスクラッチ,キーエンス,リクルート,PwCあらた
2018年10月
東京都
1日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

投稿時に「空欄」「入力不備」等があった場合、システム上、STEP1〜STEP4が全て表示されます。そのため、実際の選考フローとは異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ES

コンサルティング業界を志望する理由を教えてください

友人の誕生日のサプライズパーティーを率先して企画したり、新しく研究室に入ってきた学部4回生に早い段階から研究に触れてもらうため、毎週の勉強会を開催したりするなど、私は「人のために全力を注ぎ、喜んでもらう」ということに最も達成感を得る性分である。
また、私には、アルバイトで接客する際に社会人の方々とお話しする中で培った、他人と親密な関係を素早く構築できる能力があると考えている。私のこの二つの特性はコンサルティング業界において、まず、顧客の要望やニーズに応えるため、高いモチベーションを持って全力で取り組むことができる点、そして、顧客の抱えている問題をただしく把握し、なおかつ、こちらの立案をきっちりと理解してもらうことを限られた時間の中でできる点、の二つの点において活かすことができると考えており、この業界に自身の適性があると感じることから、私はコンサルティング業界を志望している。

KPMGコンサルティングを志望する理由を教えてください

まず、貴社を志望する理由の一つは、「KPMGのメンバーファームでありながら、ベンチャー気質を持ち続けるコンサルティングファーム」を目指している点に魅力を感じたからである。グローバルファームの一員で、たくさんのクロスボーダー案件を扱う企業でありながら、経営規模が大きくなってもベンチャー気質を持ち続けることを目指していることから、グローバルな環境の中で若いうちから多くの成長機会に出会えるのではないかと考えている。そして、もう一つの理由は、売り上げだけを追求するのではなく、サービスのクオリティを第一に考えることを重視している点に非常に共感したからである。この業界を志望する理由として述べた通り、私は人のために全力を注ぐことができる環境を求めており、目先の利益だけを追求しない貴社の環境は自身の特徴を存分に活かせる環境だと感じた。上記二つの理由から、私は貴社を志望している。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

コンサルティング業界の志望動機には自分の正直な気持ちを書くようにした。KPMGの志望理由には、社長の言葉等をしっかりと調べて交えることで、志望度が高いと伝わるように意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からない問題・時間がかかる問題は飛ばす。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特に対策していなかった。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

構造的に物事を把握する能力、論理性、議論への積極性

効果があったなと思う面接の練習方法

自分の考えを簡単にまとめておいて、あとはその場で考えて話す。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自分の考えを素直に話すためにESには素直に思っていることを書くか、そこに書いた自分になり切る。

インターン概要

開催時期 2018年10月
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

e-sportsを盛り上げるためにはどうするか

内容

簡単な会社説明、e-sportsの背景知識の講義、グループワーク

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

一次面接免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

それまであまり知る機会のなかった社風や社員の方々の雰囲気を知ることができた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンや選考をあまりして経験していない人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

講義は実際にしてきた業務などを紹介しながらe-sportsについて、その起源やキャッシュフローまでとても丁寧に教えてくださり、グループワークに必要な前提知識の足並みをそろえようとしてくださったことで、しっかりと選考しようとしているように感じた。グループワーク中は鋭い視線を感じ少し怖かったが、その後のフィードバックでは和やかな雰囲気で相談に乗ってくださった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

講義やグループワークではe-sportsの現状と今後の成長性について学ぶことができた。また、e-sportsチーム、ゲームメーカー、スポンサーなど班によって異なる立場からワークを行ったことで、様々な角度からの意見が出たため、GD等でクライアントを設定し視点を決めることの大切さを改めて感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

4時間程度で終了することもあり、インターンというよりも実際は完全に選考である。少しピリピリとした雰囲気のグループワークになることが見越されるため、開始前にアイスブレイクを行うなどして、話しやすい雰囲気を作っておくことが大事だと感じた。

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