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あずさ監査法人《KPMGビジネスアシュアランス》の秋冬インターン体験記(コンサルタント)_No.1237

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
アクセンチュア,経営共創基盤,PwCコンサルティング,損害保険ジャパン日本興亜,三菱UFJ信託銀行,エル・ティー・エス,三井住友海上,日本生命
2018年12月
東京都
1日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

投稿時に「空欄」「入力不備」等があった場合、システム上、STEP1〜STEP4が全て表示されます。そのため、実際の選考フローとは異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ES

コンサルタントを志望する理由

私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つは、企業の発展に携わることによって社会の発展に寄与できるからです。コンサルティング業界で働く事によってさまざまな企業の発展に携わることができると考えています。そして、さまざまな企業の発展の一翼を担うことによって、あらゆる角度から社会の発展に寄与できると考えています。
2つ目は大きく成長できる環境があることです。コンサルティングの業務を通じ、企業が抱えているあらゆる問題に挑むことができます。若いうちから企業の行く末に関わり、深い知識を身につけることができると考えています。
社会の発展にさまざまな角度から寄与すること、成長機会が存分にある環境で働くことは、私が将来仕事をする上で重要視していることです。これらを最も満たしているのがコンサルティング業界であると考えています。

なぜKPMGなのか

私が貴社を志望する理由は2つあります。貴社がリスクマネジメントに力を入れていることと新興国支援体制が整っていることです。リスクマネジメントについて、私は、変化の激しい現代の社会において企業が価値を高め、生き残っていくためにはリスクに対処することが重要だと考えています。もちろん戦略を立てて果敢に進んでいくと言うことも大切ですが、一方で対策を立てることも求められるのだと思っています。リスクマネジメントに力を入れておられる貴社のコンサルティングは、クライアントにとって最適解を提示することができると確信しています。
また、新興国支援体制について、貴社が新興国における日本企業へのサービスに取り組まれていることに惹かれました。以前アフリカを訪れた際、企業の新興国での可能性を感じ、日本企業の海外進出に携わりたいと感じました。支援体制が整っておられる貴社でなら、実現できると思っております。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論をはじめに述べてから、理由を述べる。
企業がもつ強みと、なぜその強みをもつ企業に自分が入りたいのかについて述べるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

言語は焦らずに文章全体に目を通し、内容を理解してから問題を解いています。焦って問題を先に見て、答えを選ぶよりも、問題を理解してから解くほうが結果的に時間の短縮になると思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

WEBテストが課されている企業にエントリーして実践を積むこと。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ワークのなかでの立ち回り方。6つほどのチームを2、3人の社員の方が歩き回って評価していたので、その短い時間のなかで能力を発揮することが大切。

インターン概要

開催時期 2018年12月
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

eスポーツの活性化

内容

会社についての説明のあと、テーマとなるeスポーツについての説明があった。
その後、各チーム(1チーム約6人×6ほど)でeスポーツを盛り上げるための施策を考えるワークを行なった。ワーク後は各チームによる発表があった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン後、優秀な学生は次の選考に進むことができる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターン前に、合同説明会に参加して話を聞いていたが、インターンに参加したことで印象が変わるようなことはなかった。
採用人数が少ない点に関しては良いと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い
会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

会社、社員の方について、とても落ち着いた雰囲気でした。また、発表のフィードバックをしてくださる社員の方が3人ほどいらっしゃいましたが、良かった点よりももう少し考えることのできた点、疑問点をおっしゃってくださいました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

施策をさまざまな立場から考えるということを学びました。eスポーツのワークは、チームごとにどの立場から施策を考えるのかということが決められていました。たとえば、「ファン」の立場というふうにです。自分たちのチームがその立場でワークを行なった後に、他のチームの発表を聞くことは、視点を比較することができ勉強になりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESが重視されているように感じました。合同説明会に参加した際にも、ESは丁寧に読んでいるということを社員の方がおっしゃっており、数々のインターンに参加経験のある私の友人でさえ、ESを雑に書いて落選していました。まずはESをきっちりと書くことをおすすめします。

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