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あずさ監査法人《KPMGビジネスアシュアランス》のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全12件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
本選考の優遇
あり(100%)
なし(0%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(17%)
なし(83%)
インターン会場
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
全12件
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卒年
【20卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： eスポーツの活性化
内容： 会社についての説明のあと、テーマとなるeスポーツについての説明があった。 その後、各チーム（1チーム約6人×6ほど）でeスポーツを盛り上げるための施策を考えるワークを行なった。ワーク後は各チームによる発表があった。
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【20卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 実質2時間のグループディスカッションと、懇親会という構成であった。内容としてはE-Sportsにおける各プレーヤー（競技者、チーム、スポンサー、客　など）にチームがそれぞれ割り振られており、E-Sports振興のために何ができるかを話合うワークであった。
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【20卒】秋冬インターン(経営コンサルティング)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： eスポーツの振興をする上で、指定されたアクター（企業、ファン層、政府など）からできる施策を考案
内容： 最初の講義で日本、海外におけるeスポーツの動向など基本的な知識をインプットした上で、ワークに取り組むことになりました。
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【20卒】秋冬インターン(コンサルティングファーム)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： eSportsを盛り上げるには？？
内容： 初めにKPMGコンサルティングの企業説明会が開かれました。 その後にKPMGが手がけているeSportsの事業の説明を受けて日本でのeSportsが盛り上がっていないからそれをどうにかしようとしているというお話を受けました。その後eSportsをどう盛り上げるかについて議論を3時間程度しその後発表をして懇親会が開かれました。
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【20卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 日本にeスポーツを普及させるにはどうしたらいいか
内容： 最初にeスポーツに関する資料を見た。その後グループワークで最後にプレゼン
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【19卒】秋冬インターン(経営コンサルティング)
大学：一橋大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年11月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： KPMGが現在取り組んでいるe-sportsに関する新規事業立案
内容： 1dayのインターンであり、KPMGが現在取り組んでいるe-sports分野に関する新規事業を立案せよというものであった。
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【20卒】秋冬インターン(コンサルタント)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： e-sportsを盛り上げるためにはどうするか
内容： 簡単な会社説明、e-sportsの背景知識の講義、グループワーク
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【20卒】秋冬インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： eSports業界を盛り上げるには。
内容： 最初に、会社およびeSports業界についての簡単な講義を受ける。その後、課題のテーマが発表され、2時間ほどのグループワークに取り組む。資料あり。ワークの流れは、情報整理→定義の確認・目標の設定→課題特定→施策の立案。 2班に1人メンターが付く。常時巡回しており、ワークへの取り組みを見られている。ディスカッションも頻繁に行われ、ワークに対するアドバイス等も頂ける。
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【20卒】秋冬インターン(経営コンサルティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： eスポーツを普及させるためには
内容： 半日のみのインターン兼選考会。簡単に会社説明をした後に2時間程度のジョブを行ない、その後各グループ発表
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【20卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：その他
2018年7月
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#GD
テーマ： 非上場会社の中期経営計画の策定
内容： はじめの2日間は座学を行なった。 戦略的思考についてや、問題解決のアプローチ方法等について学ぶ。 3日目からワークに入る。 内容としては、「非上場会社の中期経営計画の策定」という課題に取り組んだ。 中間発表と最終発表が設けられており、その都度フィードバックを頂いた。
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【19卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年10月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 10年後の日本の定義をせよ 渋谷の居酒屋の売上高を改善せよ 班ごとにお題がことなり、短いワークを2本行った。
内容： 前半は企業紹介やパネルディスカッション。 その後、各班ごとに1つ目のワークにとりくむ(30分) その後、発表及び質疑応答 終わり次第、2つ目のワークに取り組み、再度発表。 ラップアップを挟み、オフィスないで懇親会を行った。
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【20卒】夏インターン(ビジネスアナリスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2016年9月
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 与えられた企業の中から好きな企業を選択し、その企業の中長期経営戦略を立案せよ
内容： 2週間のインターンシップで最初の2日間は監査研修からスライドの作り方やロジカルシンキングまでみっちり研修が行われる。ここでコンサルタントとして働く上で必要なマインドセットも教わる。その後はずっと一つの企業についてワークを行う。最終日に発表があり、その後懇親会を行って終了。
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