選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年7月上旬 |
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私は課題発見と周囲を巻き込む課題解決力が秀でた人間である。
具体例としては、教育系企業でのアルバイトにおける業務フローの大幅な改善が挙げられる。私は、高校生向け学習システムのマスターデータ作成と保守を担当する約50人の学生チームを統括し、組織の戦略を立案・実行する責任を負っていた。統括へ就任した際に頻発するエラーによりサービスの質が低下していると考え、エラー率の劇的な低減を目指した。具体的には過去のエラーデータを分析し、ミスのパターンを特定。作業者へのヒアリングで問題の根本原因を体系化した。次に、作業マニュアルを改定し徹底した研修を実施。さらに検証プロセスを再設計最終検証の検証箇所を明文化しエラーチェックを強化した。その結果、エラーを0件にしサービスの信頼性と評価を大幅に向上させた。
入社後はこの能力に磨きをかけ、現状の課題を把握し最適な解決策を提案することで社会へ貢献したいと考えている。
| 開催時期 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | インサイドセールス |
| プログラムの内容 | レクチャー中心 |
| このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
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