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オール5の就活情報
オール5の志望動機一覧
2007年卒オール5の志望動機詳細
2007年卒オール5の志望動機詳細(東京成徳大学/男性)(公開)
実際に企業に提出した志望動機
オール5の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからオール5を志望する後輩へのエールになります!
07年卒
文系
男性
学校名
:
東京成徳大学
職種
:
非公開
志望動機
心理学科専攻という環境から、幼児教育という分野に興味を持ち就職活動をしていました。
オール5は通っている大学へ説明会を開きに訪れていたこと、また就活フェアなどで度々説明会を聞く機会があったことが最初の志望動機です。
この企業で働きたいと考えた決定打は二つあります。
一つ目は「視点」です。
オール5は、日本の政府や教育法が推進している幼児教育とは対立している教育法であるモンテソーリ教育法を使っている事。これは、大概の企業との差別化として決定的な視点です。また、これからの教育に求められるモノは、モンテソーリをベースにした方が多く得られる事にしっかりと着目している証拠です。
二つ目は「実力主義」です。
若くしても能力とチャンスを活かせば、積極的に事業を検討する点です。今でさえ多種多様な幼児教育業界ですが、今後は少子化に反してより多様なサービス形態と内容を求められるのは必至です。それらに対して心理学科4年間学んだ多種多様な知識と既存のサービスを合わせた新しいサービスを作れるチャンスが企業内であると言う事が私にとっての決定打になりました。
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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