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ノルマという形で数字はありませんけど実質ノルマと同等の目標数字があって、
それを大きく下回り続けると他事業部への異動か退職の二者択一となります。
診断テストにしろ教材にしろ簡単に売れる人は少ないので結果離職率があがります。
8割も辞めるって、何が主な原因なんですか？職場の雰囲気が悪いとか、営業のノルマが厳しいとかなんですか？8割も辞めるって聞いて怖くなりますね・・・
離職率はオール5を含むKTCグループ全体でみると、少なく見積もっても8割強ほど。
プルチノはフルセットで90万円くらい。最小セットでもその半分にもならないかも。
実態というのは、書き込みがあるように離職率が高いのかとか・・・訪問販売で扱う商品の値段など教えて欲しいです。
実態って言われても仕事内容なのか会社の中身なのか・・・
私は事業部が違うので細かくはわかりませんけど、仕事の内容は訪問販売です。
扱っているのはプルチノという幼児用の知育教材だったと思います。
皆さん最高です。私はみーんなにオール5を与えたいと思います。大学の指定校推薦の内申点はばっちりよ★
今現在オール5で働いているのですか？もしそうなら実態を教えていただけませんか？
営業やりたくないと言ったり、ここは中央出版系なのか訪問販売するのか苦情はないのか、と都合の悪い質問ばかりすると落ちますよ。あと試験の学科(英語、一般常識等)はあまり重視されずクレペリンの適性が少し考慮されるって感じですかね。
やはり学校教育とは違い、こういったビジネスは教育よりも利益が重要にんってしまうのかもしれないですね。
悲しいですけど。
ここの教育のカテゴリーにある他の会社の日記を見ると
本当に教育関連企業なの？ってのがたくさん見受けられますからね。
利益＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞教育・指導
こういった企業が堂々と教育関連と名乗っているのが問題だと思います。
なるほど～なんだか私自身そんな気がしてきました。
実は同じ理由で悩んでる会社も何社かあって・・・
ほかの業界も考えてみようと思います。
どうもありがとうございました。
自称「教育」関連の企業は教育とは関係ないところが多いような気がします。
教育関係の仕事に就きたくて、けっこう好印象だったのですが・・・いろいろなサイトで書き込みが多いのでショックです。
実際に説明会や試験に行った方、いろいろおしえてください！
お元気ですか？？
たまご...育てていますか？
皆さんにお聞きしたいことがあります。
入社に向けて何かやっていることとかありますか？
あったら教えてくださいm(_ _)m
そうなんですか～いつ2次面ですか？自分は、25日だから大宮支社なんですかね・・・
私は、地域の支店でだよ？
初めまして！私も今日説明会参加しましたよ～
12日の一次選考も参加予定ですo(*^-^*)o
あたしも会社説明会行きましたよ～！！
こんばんは。私、説明会行きましたよ。
これからもいろんなものが届きますよ。
例えば年明けには年賀状が・・・
笑えるのが研修直前くらいに配属先の支社から寄せ書きがとどくことかな。
今日やっと辞退の電話をしました。丁寧に私の話を聞いてくれ、きちんと承諾していただけました。
書き込みをしてくれてありがとうございました！！
でも、商品は本当にいいみたいですよ。オール5のホームページ以外のとこでも商品の評価はよかったです。全ては値段が高すぎがいけないのなのかなぁって思いました。
はじめまして、私も今日の説明会参加しました。給与などはホームページにのってますよ。この会社に共感するところもあったんですが、説明会やホームページを見て感じたことは「不透明なことが多い」です。普通なら商品の説明や紹介があってもいいと思うのにそれが全くないし。中央出版のグループ会社っていうのも自分で調べてはじめてわかりました。あと、訪問販売のやり方もけっこう卑怯なことがあるみたい。。。例えば、1回1000円かかる知力診断テストを勝手に受けさせて後でお金請求するとか。。。ノルマでそこまでやらざるを得ないのかもしれないけど。この掲示板を見ても、説明会の雰囲気と実際のギャップがかなりある会社なのかなぁ、と感じました。
子供の教育にかけるお金が増えるとはいっても子供一人に90万円(ローンを組めば百数十万円)もする教材をそう簡単には買わないと思いますよ。少子化で高校大学と定員割れする時代でもありますし。子供の教育にお金はある程度かける、けど無駄なものは買わない」賢い親が増えるでしょうし、悪質リフォームなんかの絡みで訪問販売への法規制(特定商取引法)が厳しくなることも予想されるので、こういった訪問販売がメインの会社の将来性には「？」がつくと思います。
景気の悪いこのご時世にそんな高額なものを買ってくれるかな？
それどころか質が同じなら少しでも安価なものを買うのでは？
昨日辞退願いのお電話をしました。
6月に内定承諾書を提出してからの辞退です。
初めての辞退でとても緊張してなきそうになりましたが、聞かれたことは辞退理由と入社を決めた会社に決めた決め手はなにかということでした。
丁寧な対応だったので、理由がはっきりしていれば怖がるひつようはないと思います。
がんばってください。
私はしばらく前に内定をいただいていました。
今日はじめて、この書き込みを呼んで、本当にショックを受けました。
実際商品など見せてもらっていなかったので、書き込みを読んでびっくりです。
また勤務地についても、希望どうりになるとお伺いしたのに、すごくがっかりです。
辞退する理由をきちんと説明すれば、わかってもらえますよ☆社交辞令ではあるかも知れませんが、応援してくれます。そんなに心配することはありませんよ♪
そうですか・・。私はついに辞退することにしました。これから頑張ってください！！
すでに辞退された方に聞きたいのですが、入社承諾書を出した後で辞退の連絡を入れた方はいますか？やはり、きつい内容を言われますかね・・この時期ですし。
そうですか。
では、実際に働いてみて、一緒に確かめてみましょう！？
というわけにはならなそうですね。
もう辞退されたのですか？
人事の人に直接聞いたけど納得できなかったという話なんですけど。
実際に手にとってみて物は確認して、人事の人にいろいろ聞いても納得できず、
トイザラスとかの知育おもちゃコーナーなんかも覗いて他社の同等の
物と比較して考えてみて改めて納得できなかったんです。
いちばん疑問に思うのが中途解約不可ってところでした。
これは確かな情報です。
＞たしかにプルチノ自体はいいものだと思います。
けど値が張ることについて到底納得できません。
じゃあ、直に聞いてみてはどうですか？
私は、高額商品に引かれて入社を考えたわけじゃないですから、高額になることは少しずつ聞き出してみたいなと思ってます。
きつい業務でしょうね。
たしかにプルチノ自体はいいものだと思います。
けど値が張ることについて到底納得できません。
というのも似たような知育おもちゃはたくさんありますが、
高いものでも4～5万円(高級輸入木製おもちゃ)といったところです。
デパートなんかでプルチノのセット内容とほぼ同数の知育おもちゃを
買い揃えても90万円はありえない。
チェック&アタックも普通の高額教材のようですから簡単に売れないのは明白でしょう。
きつい業務だということだけは理解できました。
自信ですか？
ありませんよ。
まだまだ知らないことだらけですしね^^a
でも見せて頂いた商品は欲しいと思いましたヨ。
値段は高いかもしれませんが、商品がある程度の値段は張ることが理解できましたしね◎
そんなに高いんですか・・・。自分が親なら買わないですよねぇ。