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いつ頃届きました？
季増民のアジア地域論です
最近届いたわけではないのですね。
ありがとうございます。
気付いたら届いていました。
いつ頃届きましたか？
まだ来た方いないんでしょうか
わたしもまだ来ていません。
来られた方いますかね。
お疲れ様でした！
やはり女性多かったですねー
人数多かったです。
受けられた方いらっしゃいますか？
私は運を信じます(笑)
ありがとうございました。
どうやら私はだめだったようで。頑張ってください！
私が今のところ考えているのは、校風、改善点、事務の人が親身になってくれるので親しみやすくていい、女子大ならでなの魅力があるという点を入れて書いて見ようと考えてます。よければ、皆さんの考えを教えて欲しいです。
私のゼミでは13人中決まっている子は3人ですが(笑)
もちろん、私は決まってないです。がんばらないと。
私がやった時は志望動機や自己PRなど一般的な質問ばかりでした。
選考結果は月末までにと言われたのに、本日31日を迎えても何の音沙汰もありません。遅れているだけなのか、何か問題が起きたのか。
明日の朝になったら問い合わせてみようかと思っているのですが、落ちた人には連絡がないということなのでしょうか？
そんなことは一言も言っていなかったですが、私も結果の通知方法の確認をし忘れてしまったので、はっきりわかりません。
もう見ていらっしゃらないかもしれませんが…
失礼ながら、書き込みで気になった部分があるので指摘させて頂きます。
残りの学生生活を満喫や金融機関を受験した方は内定を持っている方が多いという発言は、まだ活動を続けている方や金融機関を受験し不採用となった方に失礼だと思いました。私も含め未内定の方は、神経が過敏になっていると思うので。
勿論、現在内定を持っている方は早くから就職に対する高い意識を持ち、努力してきた結果だと思うので尊敬します。
キャリサポについてのご意見には賛同する部分がありました。私も資料を見たり情報収集にキャリサポを利用しますが、ESや履歴書の添削はしてもらっていません。
今年5月頭に内定を頂き、現在は残りの学生生活を満喫しようと思っています♪
先日学部長から伺った話では、今年の椙山の内定率は2割に満たないとのことでした。
正直驚きましたが、私のように金融関係を受験した方はもう内定を持っている方が多いと思いますが、もともと一般職の希望者が多い女子大で、特に今年のように一般職の募集時期の遅延、人数の減少が目立つ年は内定時期が遅くなってしまうのは仕方ないと思いました。
就活を終えていろいろを感じたことがあったので、参考にしていただけたら幸いです。
＜キャリサポ＞
前からいろいろ言われてますが、私はキャリサポを「情報収集の場」「標準値を知る為の場」として使うなら有効だと思います。
しかし、ESや就活相談には適していないと思います。要するに相談員の方は不要と思っています。
なぜかと言う事をわかりやすい例で示せば、
キャリサポ室内の使用面積が相談員≧学生というスタンスです。相談員の方の態度も然り、誰が主役か思い違っているように感じます。
私の友人は軒並み、キャリサポにESを見てもらった後に憤慨していました。結局指摘を直さずに企業に提出していた様ですが全員5月中に内定をもらっていました。
長くなるので省略しますが、キャリサポにまつわる話は沢山あります。
大学に設備費込で授業料を納めている消費者の一人として、
相談員を大幅にリストラし、学生が使える机の増設・手書き資料の電子化するなどコストパフォーマンスの向上を図るようにして頂きたいですね(笑)
他、就活について思いついたら書いていこうと思います。
近々みん就退会予定なので、それまでにいろいろ書きたいと思います。
なんで最初、キャリサポはいい加減だと思ったの？
皆さん今は頑張って下さいね。
絶対私のようにはならないでください！
既卒だと全然求人もないので新卒の時の恵まれように気づきました。今更気づいても遅いのに…
なのでどんなに苦しくても今は我武者羅に就活を続ける事をおすすめします！じゃないと絶対後悔しますよ…
お返事ありがとうございます。
金融の最終面接は、人事部長さんや常務さんの場合が多かったのですが、今考えると答えるのに必死で落ち着きが無かった気がします。
金融などは、一層落ち着きや誠実さというのが重視されていたのかもしれません…
面接官の価値基準など考えたこともなかったので、とても参考になりました。
本当にありがとうございました。
今後は、一般職などの選考を受けていこうと思っています。以前は、早く就活終わらせたいと思っていましたが、今は3月までかかっても良いから、自分の納得する会社を見つけたいと思えてきました。
また1から頑張ります。アドバイスありがとうございました。
こんばんは。
ご質問、ありがとうございます。
お気持ち、分かります。
「最終は縁だから」と言ってもらっても、
本人にとっては、慰めにはならないんですよね。
私も身に覚えがあります。理由が分からないと、気持ちの切り替えも難しいと思います。
最終面接に関してですが、
面接時のコンディションや運が左右するということは確かにあります。
しかし、受かるときも落ちるときも、程度は違えど理由は必ずあります。
たけのこさんがどのような感じで面接されたかが分かりませんので、明確にお伝えすることは出来ませんが、
最終面接の面接官が、会社のどのポジションにいるかによって合不合の判断基準が変わると思います。
一部ですが、例えば…
?人事部長…人事に関して重い責任を背負っているため、タフさや精神的な安定を重視する可能性があります。「Ｗhy？」の質問を繰り返す面接などは、回答よりも精神的落ち着きを見ている場合があります。（これは、採用した社員が万が一早期退職した際に、人事部の評価がマイナスになるためです）
?社長…会社の方針を理解している人間、会社に（本当に）興味をもっている人間を重視する可能性があります。また、会社に対して自分が何が出来るかを明確にしておく等ロジックのある回答・会話を心がけると良いかなーと思います。
「その面接を、誰が、どういう価値基準でやっているのか。その人が会社で背負う責任はなにか」を考えていくと、就活だけでなく、今後の社会生活でも役立つと思います。
４つとも最終選考までいくということは、たけのこさんが優れた社会人の基礎をお持ちであることは間違いないです。
ただ、上記でお話したように、最終面接で面接官の思惑に沿わないアピールを選んでしまっている可能性はあります。
言うほど簡単なことではありませんが、
この人は、私に何を求めているのかな～
と想像しながら話してみると良いかもしれません。
あとは、休むときはきちっと休む！です。
休んでおかないと、肝心なときに実力が発揮できなくなっちゃいますからね。
ご無理、なさらないよう。
応援しています。
初めまして。質問よろしいでしょうか？
私は銀行・信用金庫を中心に選考を受けてきて、地銀1行・信金2庫、薬品会社1社の最終面接まで進むことができました。
しかし4つとも最終選考で落ちてしまい、とてもショックで立ち直れない状態です…
最終へ行くまでに、筆記も合格し面接も2回合格しているのに、最終で落ち続ける私は何が足りないのでしょうか。。。
最後は縁だとは言われますが、ここまで落ち続けると原因は「縁」と言って割り切れません(;_;)
何かアドバイスがありましたらよろしくお願い致します。
先日キャリサポの方からお電話がありまして、就活環境から１１の方々が苦戦をしていらっしゃると伺いました。
あいにく東京に居るもので、母校へ帰ってお話させて頂くことは出来ませんが、ご質問等頂ければ お答え致します。
周りの人と比べてしまったり、
不安で動けなくなってしまったり、するかもしれませんが、
自分の方向性を真剣に考える チャンス でもあります。
ときに休憩をしながら、取り組んでいってください。
キャリサポの方に聞いた話だと、今年はまだ全然内定出てないみたいですね～。。
わたしも全然ダメなので、開き直って連休お休みします笑
厳しいですが皆さん就活頑張りましょう！！
私も最近3社くらいESを出せというところが現れました！
それよりも、ES・筆記試験も受けたことないのにいきなり今月末に集団面接の予定が…orz
胃が張り裂けそうです。
でも誰でも最初は初めてなんですよね…＞＜；
まだ先の話なのに今から緊張しています。。。
＞山羊さん
わたしもESは2月提出のものが3社あるだけで
用紙を印刷したものの未だに手付かずです(´・ω・｀)
お互いがんばりましょー！
2011卒の文情生です。明日からやっと学校で・・・！家にいると色々不安になるので嬉しいです(*´∀｀*)
まだ活動はSPIをちょこちょこやって、マナー講座とオープンセミナーを2つ行ったくらいで、全くESを書いていないのですが・・・
もういい加減書いてないと不味いのでしょうか？；
エントリーは求人NABI等見て15社くらいしてますけど、1社もESを出せという所もないです(´；ω；`)???
先輩も、同じ年の方も宜しくお願いします！！！
ありがとうございます！
うん！1度キャリサポ行ってみるといいですよ♪
最初は入りにくいかもしれないけど…
別に相談せずに、資料見てるだけでもいいし(^O^)
3年生の歩最近結構見かけますカラ、
是非行ってみて下さい♪
そんな謝らないでください(＞_＜)キャリサポの方は指名出来るんですね。私もそろそろキャリサポに行こうと思います。
つい納得のいく情報が得られなかったので苛々して書き込んでしまいました。
こんなことになっているとは・・・。
キャリサポは、行くと沢山の情報を得られるので行ったほうがお得です！
就活本とか、OGの報告書とか、OG名簿とか・・・
活用すると有利になるので
色々見てみるといいですよー♪
就活仲間にも会えて励みになりますし♪
けど、静佳さんの言うとおり、
相談員の方は自分に合う人を見つけた方が良いと思います！！！！！！
やさしくて、親身になって相談に乗ってくれる人もいます。
そういう人を見つけたら、指名したほうがいいですよ。
あと、私もゼミの先生によく相談に乗ってもらいました。
何はともあれ、みなさんを不安にさせてしまって本当に
申し訳ありませんでした。
キャリアサポート課を便りにすべきか否か、というお話ですが。
私自身はあまりキャリアサポート課の方に良い印象は在りません。だからといって、全く頼りにならないと思っているわけでもありません。
やはり、秋採用の時期ともなってくると、学校にくる求人を見たほうが確実に情報を手に入れられるというメリットがありますし、OGの方からいろいろと話をきいてそれを参考に研究もなさっています。そういう点では、大変有効活用できる場ではあるでしょう。ただ、相談員の方に一部贔屓をされる方がいらっしゃると聞くので、早いうちから足を運ぶなどしてゴマすっておくといいと思います(笑
履歴書をみせる･･･という点では、あまり頼りにはならないと思っています。何度か私もみせましたが、それぞれいう事が違いますし、やはり民間企業に就職したことがない人にはわからないこともあるでしょう(←けして貶しているわけではないのです。）
ですので、自分が本当に頼りになると思うキャリアサポート課の先生を決め、その他にも民間企業からいらっしゃった先生や卒業研究の担当教授、または就職した数歳上の彼氏（友人）の3人に見せ、添削していただくのが一番心強いかもしれません。
しかし、最終的にはラムネさんもおっしゃるように、それぞれ人の感じ方ひとつだと思います。ですので、頼りになるかならないかはそれぞれだと思いますよ♪
キャリアサポート課を頼りにすべきか否かの話ですが、
私個人としては有効活用していましたよ♪
同じエントリーシートを添削してもらっても、
人によって指導がまちまちだったりはしましたが…。
民間企業で採用を担当していたのではないでしょうから、
その力量には物足りなさを感じる方もいるかもしれません。
一方で、親切な方が多かったですし、
椙山の学生を積極的に採用する企業の情報も教えてくれましたよ☆
なので、みなさんのお気持ち次第かと(^_^)
3年生で就活前に不安がいっぱいです。
キャリサポって、頼りにならないんですか？
私は色々と親切にしていただいてますが・・・