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意識が変わっているようで、とてもびっくりしました。
私は今週アチマップに参加するんですけど、だんだん
心配になってきました
でもとりあえず自分の足で確かめに行ってこようと
思います。冷静な自分も忘れずに。。
myselfとmyself説明会に参加した者です。書き込もうかどうかすごく迷ったんですが、一応コメントしたいと思います。
＞「思想の刷り込みだと感じました。話すと話しが食い違うし、個性は死んでみんな同じ考え方です。」と思った理由を教えて下さい。具体的にどんな所がですか？
＞「セミナーの説明が終わるとセミナーを受ける人か迷ってる人に分けさせ座らせます。」myself受講の規約説明をするためではありませんでしたか？受講誓約書記入に際しての注意事項がいくつか説明されます。ホームページにもありますよ。
＞「受けない人という選択肢はありません。」用があるので帰りますという人は私が参加した時にいましたよ？抜けることも可能だったと思いますが。
＞「ちなみにセミナーは28000円です。」学生には高いと思う人は大勢いると思います。実際私にも厳しかったですね＾＾；
でもアチが一般向けの商品にしているスタンダードコースは18万円くらいです。ハイエンドなのはン十万だとか。まぁでも個人向けコンサルってそれで普通らしいです。他の企業の例は知らないのですが、そっちも参考にしてみてはいかがでしょうか。それに比べて廉価なのは対象が大学生だからですよ。
＞「学生の変わりたいというキモチや就活への不安を食い物にしてる。」うーん、食い物にしてるとかつけ込んでいるとか思った理由を知りたいです。変わりたいとか不安だとかっていう気持ちは、誰もが解決したいと思っている悩みですよね？そこにニーズがあるわけですよね？これってビジネスじゃないんですか？それが否定されるなら、何故個人向けコンサル（適切な表現かわかりませんが）がビジネスとして成り立っているのか分からないんですけど。興味が無いならあれですけど、アチを受ける人って人材や教育業界志望じゃないんですか？悩みや不安を解決することでその人は成長するわけです。人材系を志望してる人って、他人の成長が自分の喜びと感じられる人じゃないんですか？食い物にするっていう表現は実態の無い見せかけの幸せでカモを釣ること、お金を騙し取って私腹を肥やすことだと思います。不幸になるものです。ネズミ講や新興宗教が
何故駄目かって、逃れられない状況に陥らせて金をむせび取ることが目的で、多くの人が不幸になるからですよね？で、アチーブメントはどうなんですか？myselfは何が目的で、何をし、何が得られるのか、受けた後どのようになるのかという事をあなたは知っていますか？それを知った上でコメントしているのでしょうか。そこにバイアスはありませんか？あなたは「冷静に考え」られているでしょうか？完全にバイアスがない施行状況というのはどういう時のことを言うのでしょう。家で一人で考えているときですか？それで完璧に正しい判断を常に下せるのでしょうか。よかったら教えて下さい。なにも受けろとは私は言いません。正直言って説明会の形式は私も疑問でした。半強制的な空気がありましたし、myself受講者の高いテンションにはついていけませんでした。もちろん「自己啓発」という言葉に胡散臭さを感じていましたから余計怪しく感じてました。でもそういうふうに熱心に誘うのは、やっぱり今まで200人近い学生がそれを通して成長している姿を見ているからだと思います。その是非はともかくとして。
あと余談ですが、決断するために考えることと「決断」それ自体は別物だと思います。
＞「ただの思想コントロールにしか私には見えません。」寧ろ思考のコントロールですね。myselfでは選択理論を少し学びます。これの基本的な土台となるのが、強制しない・否定しないということです。だから何か一つの思想にみんなを染めるのではなくて、あくまで自分について深める作業ですね。深めたものをプレゼンで発表します。
ほんとに長くなってしまって申し訳ありませんが、誤解されたままだと嫌なので。何か意見などあれば書いて下さい。
確かにそういう考えも出てくるよねって思います。
今判断しないと変われないというのはやらせようというのではなく本気でそう思っているのだと思いますよ。参加してもらえれば確実に成長できると自身があるんですよ。
もし、それが嫌なら辞めればいいと思います。それに価値を見出せなかったら意味ないわけだしお金の無駄じゃないですか？結局自分次第なんだと思います。
ただマイセルフを受けると色々な企業から内定をもらえるようになったという話は本当らしいですよ。
いくつか内定を頂いた今、この会社を見直してみると、やっぱり？？？と思います。なぜそう思うのか
?一部の人間のカリスマ性で成り立っている会社であり、社員もそれを目指して一生懸命自分をとりつくりっている感がある。
?一部のカリスマ性を持つ(と見られている)社員の方のオーラがそれほどではない。
彼ら程度のオーラなら、ちょっと勢いのある会社の入社?,2年目の社員でも当然として持っている。
つまり、周りの社員が単なるサービス業のような笑顔を振りまくお人形さんだから、自分で考えて動いてる人がすばらしいと錯覚してしまう。のではないでしょうか？？
まぁ、考え方は個人個人によって当然異なるものですから、この会社に魅力を感じる方は是非頑張ってくださいとしかいえません。
だけど、他の会社に厳しくされたからと言って、盲目的にほれ込むのは。。。と思い、書き込みさせていただきました。
私も先日、説明会に参加しました。はっきりいって何を目的に説明会を開催しているのかに疑問を感じずにはいられませんでした。先輩社員の話の中で、「面白い説明会にしたい」との内容の発言がありましたが、説明会に面白さを求めて行くのでしょうか？私は企業の事業内容などを聴きにいくのだと思います。実際の内容も企業の内容にはほとんど触れずに精神的なコントロールを受けているのかのようにも感じました。3時間半と他の企業に比べ長い時間をかける必要性にはただただ疑問を感じるだけでした。選考に進まれる方に対しての批判ではなく、説明会という場所をもう少し考えてもらいたいとの企業への個人の感想です。これから説明会への参加を検討されている方へ、参考程度になればと思い書き込ませてもらいました。
受けた方は社員の方がおかしいとは思いませんでしたか？特にセミナーへの勧め方が以上でした。
前半内定者座談会をやり後半マイセルフの説明をするのがありました。内定者座談会で盛り上がった勢いでマイセルフのセミナーに参加させようとしていました。冷静に判断をさせようとせず、今判断しないと変われないなど言っていました。またセミナーの説明が終わるとセミナーを受ける人か迷ってる人に分けさせ座らせます。もちろん内定者座談会を目的としている人がいるのが分かっていて、受けない人という選択肢はありません。ちなみにセミナーは28000円です。
これは学生の変わりたいというキモチや就活への不安を食い物にしてる。変わるかもしれないがただの思想コントロールにしか私には見えません。
説明は面白いので引き込まれます。でも皆さんもう一度冷静に考えてみてください。
他に受けた方はどうでしたか？
僕もアチシップ受けました。
僕たちの期はみんな感動で泣いてたと僕は思ってます。
アチシップは形にこだわっても意味ないですよ。
このインターンシップを通して知ったアチーブメントや自分の気持ちを社員さんにぶつければいんですよ。
あんま参考にならないかもですけど良かったら参考に。
私も新入社員じゃないと感じました。
企業相手に営業したり、自分よりキャリアのある人にプレゼンしたり、なんか他の企業の社員なんかより凄みが感じられました。
どんな経験したらあんな人たちになるんだろう。
興味があるのでまずはアチシップに参加しようと思います。
アチシップで15人以上の社員さんと長時間お話したので
ご参考になれば。
＞いくさん
いくさんの意見には同感で、ちょっと会話に難があるときがほんの時々あります＾＾；
ただ色々な社員さんとお話して思いましたが、皆すごく善人だと思いましたよ。
ただ彼らは熱すぎるから会話にまれにズレができるのだと僕は解釈しました。
でも、彼らのプレゼン能力はすごいと思いましたよ。
採用プロセスの司会から運営までほぼ全て新卒と内定者だけで回していてましたけど
全然遜色感じませんでした。
あとアチシップはメンバーの多くが泣かされました。
感動で、というより、人間関係や悔しさとかで。
個人的にはチームワークについて凄く学べる
凄くよくできたインターンだと思いました。
本命の選考終わってからでいいので、是非アチシップまでは受けることをオススメします。
選考受けているけど、聞いたことないですね。
聞いた話によると、内定を貰えると「アチパス」ってのが貰えて、卒業しても2年くらい？以内に「入社」するという条件であれば、卒業しても即勤めなくてもいいらしいですよ。内定貰ってどっか放浪している方もいるらしいです。この話聞いた方いますか？
せっかくなんだし、頼んで見せてもらえば？
社員多いね、この掲示板。
わぁvvなんだか嬉しい会社ですね！
私は明日が説明会ですっ★とても楽しみです！！
がんばりましょうね！！
私、内定者の方に聞いたのですが、シップでその人の期では1人しか内定でなかったっていってました。
私も本読んでみようって思いました！ありがとうございます
ほかにもアチの本色々面白そうなのだしてますよね！
「結婚のミステリー」とか個人的に興味がありますが・・・
他の人に聞いてもやっぱ人として大切な、当たり前だけど、チョー重要なことが書かれている本を多く出版されているみたいで、読破したいと思ってしまったほどです！
最近友人もアチマップに参加して、
社員がすごく楽しそうだったとか、
内定者がとても元気で、輝いていたと
聞きました。僕も行ってみようと思います！
とにかく僕は人間関係が良いところは
会社そのものが良いと思ってます！
アチマップ、楽しみです！
今までにない会社説明会でしたよ！！！
なんというか、「学生をすごく想ってる会社」だと
感じました。もっと言えば、「社員さんみんなが学生の
質問に真剣に素直に答えている姿も伝わってきたし、
その空気がすごく良かったです。こんなに私たちを想って
会社説明会を行ってるところはここ以外どこにあるのだろうと思ったくらいとてもいい会社でした。
「ここ、いいな＾＾」って思っている自分がいました。
これからの選考も頑張ります！！一緒にいた友達も
同じ気持ちを持っていました！
みんなも是非受けてみてください。就活頑張りましょう！
イメージを語るなと言っておきながら感覚的な事で恐縮ですが・・・会社自体が好きで好きでたまらないという人は落ちるような気がします。全てを疑えとは言いませんが多面的な視点を持つことは必要です。表裏を踏まえてそれでも入りたいと思える所があるなら、それはベストです。
それに、会社に人生を捧げるという考え方は好きではないです。「自分自身」を持てなければ周囲に流されるだけなのは目に見えているでしょう？それを深めるのもまた就活です、という事を自分にも言い聞かせてます（笑）焦らずにお互い頑張りましょう！
どれがどうゆうふうになったら宗教なんですか？？
別に熱くていい会社だと思いましたが。
受ける気ないなら、ここに書き込むべきではないと思いますよ。
海外にいたので宗教をもっている友人もたくさんいます。
宗教をこんなふうに使っているのは日本人だけ。無宗教の人間がここで宗教を議論するのは？って感じです。
ビジョナリーカンパニー、本当の詳細を確かめようと
インターネットで調べてみました＾＾
そしたらその本を読んだ人たちのコメントを見て、
驚きました！みんな五つ星を評価してました。
この本はきっと限られている人とかだけで評価されてる
だけではなく、いろいろな人たちに満足を与えているのですね！読んだ人の意見は説得力がありますね！
私の知人でもある大手企業の社員さんもこの本を
すすめていました。1冊だけでなくそれ以上に出版
されていることはそれだけ評価されているってことですね。
私はビジョナリーカンパニーも知らないし他の人材系の会社も受けてないので分かりませんが、理念や抽象的なことだけを語られると逆に表面的で、熱がこもるほど胡散臭く感じます。明るすぎて自分をさらけ出しているのも、なんだか気持ち悪いと感じます。友達ならまだしも、初対面なのに？って感じでしたねw
ただ、「信者」という言葉は猛烈に違和感があります。疑問を持つことがないという事とマッチングは違います。内定者の方も自分を持ちつつ仕事している（もう「働いて」いますw）というスタンスで、神（会社）に対する滅私奉公？みたいなものは無いです。やりたいことができるからこの会社にいるという感じです。もちろんやりたいことをやっていれば良いわけではなく、デスクワークに愚痴をこぼしている方もいます。会社と自分の方向性が同じならば（完全一致は逆に危ないかもしれませんが）それはマッチしていると言えるし、それを探すのが就活なはずです。私も全てを知っているわけではありませんが、内実を知らないのに「信者」という言葉を使うのは余りにも無責任すぎると思いますが違いますか？
ここは就活の情報交換をする場所であってイメージを話す場所ではないはずです。イメージの段階ならば実際に行ってみて自分で感じればいいだけの話です。明るい人達が多いですが、話は本当に真面目に聞いてくれます。
他の会社もそうですが、話を聞く際には相手についてだけではなく「自分はこう考えているがどう思いますか」という質問することをお薦めします。その方が、反応によって相手がどんな人間、会社であるのかが分かると思います。そこで押しつけられるとか合わないと感じるならやめれば良いだけですよ。
僕はアチシップに参加して今結果待ちです。
僕も実際アチシップ受けるまで宗教っぽいと思ってたました。
アチシップは事業内容を理解するような課題がだされるので
ここで初めて事業内容を深く理解できると思いますよ。
アチーブメントがいい会社か、良くない会社か感じるのはその人次第だと思います。僕の場合、アチシップでそういうこともグループの人と話したりしました。
でも、アチシップは参加する価値あると思います。
大変だったけど楽しかったです！！
ただその本の話題を出す会社はたいてい僕が気持ち悪いと感じている会社でした。
ビジョナリーカンパニーたる条件を咀嚼せずに丸呑みしているあたりが、「宗教っぽい」と強く感じさせる点でもあるのでしょうね。
その点を考慮すれば、アチへの「宗教である」という評価がより強まることになるでしょう。
もし時間があれば、「ビジョナリーカンパニー」という本を読むことをオススメします。
ここに挙がっている条件の一つに、「合わない人は病的なまでに追われる」という項目があります。
ビジョナリーかどうかは就職に関係ないかも知れませんが、こういう見方もあると知ると、アチの合理性も理解できるかもしれませんね。
でもポルナレフさんの掲示板をみてなんだか
「信者」って聞くと「・・・」って思いますが、
そんな話は実際に行って説明会で確かめようと思います＾＾
どこの会社でも最近「宗教」っていうイメージが
あるらしいですね。
なんでですかね。。。。
完全なる信者だけを採るためでしょう。
客観性のここでの意味が掴みづらいのですが…技術的なことを見ていないってことですか？うーん、そういう意味でしたら、マニュアル通りにできる人材でも、モチベが無ければ欲しくないという所でしょうか。主観的すぎるという印象が、アチが宗教色強いと言われている原因かもしれませんねww
内定は、早くて3月末～4月頭に第一号が出るらしいです。昨年は18人採用で確定したのが夏休み？あたりだったとか（間違ってたらごめんなさい）。7回の選考段階それぞれに再チャレの機会があります。つまりそれだけ機会がたくさんあるということです。途中の人がいる段階で選考を打ち切ることが人材を蔑ろにしている理由になるんですか？
選考でこれだけやるんだから実際の仕事はどれだけ大変か（あるいはそうじゃないのかもしれませんが）。ということで私は受けるのをやめました（笑）
返信ありがとうございます。
いまだに結果が来ないですけど、辛抱強く待ってます！
一応問い合わせもしたんですがもうちょっと待ってくださいって言ってたんで。
選考を受けながら感じるのは他を受けるための練習としては面白いかもしれないってことですね
感じたことが、この企業は主観的でありすぎるということ。
確かにコンサルタントという職種は自信によって結果がついてくるものだと思いますが、客観性が薄すぎるのではないかと思います。
加えて、今年の採用で25名に到達した時点で採用を打ち切るらしいです。それは途中のステップまで進んだ人もです。人材に力を入れているとか言ってるくせに、これっておかしすぎません？？
仲間同士で「投票」し合っている感じでした。
数字、仕事、会社内容はある程度ホームページを見れば載ってますよ。それでもし聞きたいことがあれば内定者さんや会社に直接伺えばいいと思います。
ただ新卒採用を始めたのがここ数年なはずで新卒採用を担当しているのが新卒でアチに入った人達（もしくわ内定者）なので
本当に内部まで詳しい人が採用開場にいるかわかりません（＾＾；）まぁ若い人でもちゃんと仕事を任せられるってことですかね。
アチの商品の一つである人材教育・コンサルの技術というのは見えないコンテンツであるし、その内容自体が商品なので簡単に見せることができないのではないでしょうか？実際、myselfというプログラムを受けるときに守秘義務？というかプログラムの内容をパクって他で使わないよう署名する蘭があります。
ホームページから申し込みしようとすると、ずらずら～って文章があって「同意する」みたいなボタンがあったと思います。
ほんでmyselfの説明会のときも具体的な内容の説明が無くてかなり不安でしたが、実際参加してみてなるほどなと思いました。次は6期目？だと思いますが、毎回内容が進化してるらしいのでそのことも詳しいことを言えない理由なのかもしれません。
myselfの他、wakuやshipでやったやつみたいなのを他の会社の内定者研修でやったりしているらしいですよ。それ以外で年配の人が何してるかは私も分かりません（＾＾）
こんな所でしょうか。長々とすみません。
熱意は伝わる、選考を面白くしてるのも伝わる。
しかし、数字とか、会社内要の説明が浅すぎる。選考が進んだから、先に行ってしまうような、やり方に不安を感じます。
こういう会社と、それに憧れちゃう素直すぎる人はほんと多いよ。
彼・彼女らからすればもう初めて恋人ができたとき並みに盲目的にこの会社を愛してるから、俺らのような疑いを持った人間が何か書いても
「熱いの嫌いなんだろうな」
「こいつらは魅力がわかってない」
「嫉妬してるんだろう」
「それにしても社員が熱すぎてヤバイ！」
くらいのことしか思わないと思うよ。
正直、受験者が「ヤバイ」を連発する企業は、ほんとの意味でヤバイだろうね。