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今ほどじゃないですけど、キツイというのは聞いていましたよ。
でも、当時自分のやりたい事ができる会社はここしかない！と
いう意識や人事の印象もよかったので入社したんですが、入って
みたらビックリしました。営業は大変ですけど、自己成長は他の
業種よりも早くできると思います。ただ訪問販売ってのはあんまり
お勧めできませんけどね。会社訪問できないって嫌ですよね。
やはりここは内定を出す人数も多く、辞退する人も多いんですね。
内定辞退って、「私は他に興味ある企業があり就職活動後悔したくないので辞退します」
みたいな感じでいいんですか？
どう書けばいいのか分からなくて・・。
でもここ以外に内定もらってるわけでもなく、
これからまだ就活続けるのかと思うとほんとしんどいです。
ここ内定辞退される方で他に内定もらってないのに辞退する方ってたくさんいるのかなぁ・・。
また一から出直しです。はぁ・・・。暑いよぉ。
この間思い切って内定辞退の旨を電話で伝えました。ものすごく緊張しました。しかし、たいおうはあっさりしていて、辞退理由と署名捺印を送ってくれとだけでした。あちらも慣れているようでしたよ。
お察しの通りです。教材直販の売上げがメインを占めている企業なので
教材直販がうまくいかないと他の事業に着手もできないし広げていく
事ができないのです。毎年色んな事業が無くなっていきますよ・・・
丁寧なご返信、ありがとうございます。確かに「レポートを提出する」という話は聞きました。1～2人って、かなり厳しいですね。りんごさんを含め、社員の方は入社する前から色々な噂についてはご存知なかったんでしょうか？辞めないで営業を続けていらっしゃる方は、自分なりに営業に魅力を感じているんでしょうか？
私もまだ辞退の意思を伝えていません。電話でも手紙でも、ほんとしずらいですよね・・・。意志を固めつつ、先延ばしにしてしまっている感じで早くなんとかしなければと思います。しずらいですけど、お互いがんばりましょうねp(＞＜)q
やはり大量採用のようです。友人と話していたところ、たまたまその子もここの内定をもらっていました。他にも身近にここの内定出ている人を知っています。
＞もと社員さん
レスありがとうございます。合同合宿中にやめる人がいるというのは、営業トークの内容に不信感を抱いたりしてという人もいるのだなあと感じました。ジェイネットさんは訪問販売後にできる事業よりも訪問販売で客をつかむことに力を入れているのでしょうか？説明会からは、事業はこれからもっと伸びる分野なのでその分、人材も必要という印象を受けましたが、実際はその事業に入れる人材は少ないのですね。
返信おそくなりごめんなさい。書面はどのような形でも良く、郵送でした。私は辞退理由とお礼の言葉を書いて送りました。
実は私はここ以外内定が出てないのでまだまだ就活を続けています。長期戦になりそうですが、諦めずに活動を続けたいと思います。お互い納得いく活動ができると良いですね☆
ノルマというよりも毎月自己目標を出してそれに対しての結果で誉められるか怒られるか決まります。順位は毎月全国で出ますよ。また11月と12月はKTC杯といって全国で過去の成績のAveによって部門を振り分けて
チャンピオンを競うイベントもあります。ちなみにこの時はほとんどが
休日出勤するのが習慣になってます。
＞たとたとさん
自分が希望している部署に定員の空きがあるかどうかも問題です。
全体的に空きはどこも少ないですね。自分の営業歴は4年弱です。
合同研修に関しては体育界のノリなので大声を出さないとまず怒鳴られ
るし、営業トークの内容を見て引く人もいますね。女性のほうがよく
一緒にいるので、一人辞めると雪崩式にいなくなります・・・
内定辞退の電話はまだしてないです。
たとたとさんはしましたか？
私も他に内定もらってるわけではないのですが・・・。
内定辞退の電話ってほんと嫌です。
しずらいです・・。
ここはやはり大量採用のようですね。
4，5年経っても訪問販売やってるなんて私は無理です。
子供たちと接することに興味を持ったわけですが、
訪問販売やるために入社したくないです。
もしここに入社決めた方いましたら、頑張ってください。
営業歴は4年です。合同研修でまずみんな引くのは体育会系のノリで
とにかく大声を出さないと怒鳴られるって事と、まずは営業トークを
ひたすら覚えさせられるので、その時点で話している内容に対して何
か不信感を持ったりして、こんなんできるんかなぁと不安になる人が
多いです。女性のほうがどちらかというと辞める人は多いです。という
のも横で繋がりがちなので、一人辞めると雪崩式に辞めていきます。
＞困ったさん
ランキングというのは大きく分けて2つあって、一つはかわら版という
毎日全国の成績上位者が1位とかの順位で名前が載ります。これは月間
通して毎月やります。もう一つが毎年11月、12月にKTC杯といって
簡単に言うと全国の個人戦でランクを決めるのです。これは過去3ヶ月
のAVEによって部門が振り分けられ、部門ごとにも順位がでます。
正直言って、ランクインしていると所長から営業に残れと言われるし、
成績悪いと飛ばされるしって感じです。あとは希望部署に空きがあるか
ないかも大きな問題です。
営業から他の事業部（特に内勤部署）には希望の部署に行けるのは
かなり難しいです。営業のノルマというか3ヶ月認定というのが
あって3ヶ月スパンの営業成績の基準がカッパー、シルバー、
ゴールド、ダイヤモンドと合ってその数字をクリアすると認定書
がもらえます。その認定が最低でも2～3つ無いと希望すら出せない
状況です。私も認定をいくつか持っていてレポート出したのですが
全く通りませんでした。後から聞いた話によると私の希望していた
部署は全国で入れた人が1人か2人と聞きました・・・
こんな感じなので5年経ってもずっと訪問販売やっている人も
いるのが現状です。
＞まこっchanさんへ
ほぼ間違いないと言って問題ないと思います。そういった事を
言ってるのは実際の経験者なので。ただ入って数ヶ月で辞めて
しまう人が大半なのでそういった人たちの意見はあまり参考に
ならないと思いますけど。会社の悪い部分しか見えてないので。
上にも書いたように何度か他の部署への移行願いは出しました。
移行と言っても大半が違う事業部の営業が多いですけどね。
アドバイスありがとうございます。人事の方の話によると、ノルマに関係なく、適性が認められれば早い人だと一年半で事業のほうに進めるというようなことを聞いたのですが、ランクインするくらいの成績を上げられたもと社員さんでも、希望がとおらなかったりするのですね・・。ちなみにもと社員さんは何年くらい営業をされていたのですか？また、合同研修の時点でやめる人もいるということでしたが、具体的にどのような内容なのですか？やめていく人は男女にかかわらず多いですか？差し支えなければレスお願いいたします。
＞とうもろこしさんへ
私もやはり内定辞退の意思を固めつつあります。内定は他にありませんが、ここでならやっていけると思える会社を探したいと思います。その後、内定辞退の電話はしましたか？頑張ってください！！
下記掲示板の内容に「自分は全国でもランクインした事あるのですが、希望はとおりませんでした。」とありますが、そんなランキングがあるんですか？それってノルマは無いけど、順位付けとかして評価、判定するってことですよねぇ・・・ノルマ無いって言い切れるのはそのためなんでか？
なんか、はっきり言ってだまされてる気分です。
自分の目でと言いますが、エレベーターは小さいし、ごみが溜まっているような会社がいい会社なんて思えませんがどうなんでしょうか？！
はじめまして。りんごさんは、3年間営業をなさってきたんでしょうか？その間に、他の事業に移ろうとなさったことはありますか？移ろうとした人が、どのくらいの割合で希望が通るのかご存知でしたら、教えていただきたいです。
情報ありがとうございます。
書面というのは、辞退した理由を書くものですか？
郵送という形で提出ですか？
私は内定者懇談会のときに7月くらいまで待ってくれる、というような話があったのでそれまでぎりぎりまで就活を続けるつもりです。
でもそれでちゃんと納得いく会社が見つかるか不安ですが、
悔いは残したくないので最後まで精一杯就活をしたいと思ってます。
営業から次の事業に移りづらいことや営業のノルマがあったり、訪問販売や勧誘などが少し強引なやり方だったりとかなんですけど。
営業はほぼ訪問販売と思って間違いありません。自分もずっと
営業のイメージしかなかったのですが、合同研修行ってみて
びっくりしました・・・
みんながどの程度の事を言っているのか分かりませんが、例えば
どういった内容ですか？
初めまして。質問なんですが、やっぱりみんなが行っているようにマイナスの部分っていうのは本当なんですか？
参考にならないかもしれませんが・・・
私は内定承諾書を提出してから約一ヶ月半の間辞退するかどうか悩んでいました。そして、先日ついに辞退を決意し電話をしました。私もどのように電話するべきなのか分からなかったのですが、辞退理由とお礼―言うべきことだけちゃんと伝えようと思って電話しました。人事の方は私が選んだ道を応援してくれました。最後まで良い方でした。実際は直接会って、辞退を申し出るのが礼儀なのですが、電話で了解してくれました。それと、どんな形でも良いので書面を提出して欲しいといわれました。それから正式に辞退手続きが行われるそうです。
営業ってやっぱり訪問販売になっちゃうのかなぁ。。。
訪問販売後の事業に重点を置くなら絶対に辞めた方がいいです！
毎年新卒で「私は将来編集に行きたいです」とか「海外にいきたい」
とかいう人は最初の数ヶ月で辞めていきますから。離職率ものすごい
高いですよ！ひどいのは合同研修中に辞めるのもいます。
ある程度の実績では次の事業に行けませんよ・・・自分は全国でも
ランクインした事あるのですが、希望はとおりませんでした。
訪問販売をやる覚悟なくて入社するのならば、職務経歴や履歴書に
傷がつくだけですよ・・・
承諾書は送りました。
でもやっぱり何のためにこの会社に入るのかよく分からなくて、
辞退します。
辞退の手続きはまだしてません。電話しなきゃ・・。
内定辞退の電話ってどのようにしたらいいものでしょうか。
私もたとたとさんと同じく訪問販売後の事業に興味があるのです。
でも相手に嫌な思いをさせてまで訪問販売したくないし、断られてもまた訪問販売をしなければならず、「ある程度成績がないと次の事業に移れないから」と人事の方が言ってました。
私にはそんな仕事できません。
もし私が逆の立場だったら、しつっこい訪問販売させられたら・・無理です。そんな営業できないです。
掲示板びっくり出したよね！！ショックでした。とうもろこしさんは承諾書送りましたか？私は送りましたが、やはり辞退しようかと思っています。訪問販売後にできる事業には興味がありますが、自分だったらこのての訪問販売は疎ましいですし、門を開けないと思います。そんな仕事を自分がやっていく自信もないし、働く姿が想像できなくなってきました(＞＜)
きた者です。余計なお世話かもしれませんが、あの会社は会社訪問
は一切させてもらえませんので、もし何か聞きたいことあれば
正直にお答えします。ちなみにジャストミートコーポレーションは
去年の11月から分社化し、地域ごとに「ジェイネット・コーポレー
ション」「アタックコーポレーション」「ジャストミートコーポレ
ーション」「共育舎」と社名を持っただけで、やっていることは
同じです。
なかなか、しつこかったです。別の会社だけど、近所のお宅に来て、午後8時～12時まで粘ったところがあるらしい。ありえないです。契約とれるまで、帰ってくるなってかんじでしょうか。かなりきつい仕事ですよね。在宅学習がいいとは思えません。教材を売りっぱなしということも多いみたいです。しかも、教材は使いづらいし。よっぽど、市販の問題集や参考書のほうがいいです。3年間、塾に行くより安いなど、営業の人のうまい言葉に乗せられ、子供の成績があがるならばと契約してしまう。
本当に子供のことを考えたら、とてもそんな営業できません。
そんな教材売ることができません。
私は塾講師と家庭教師やってるんですけど、生徒の中にそういった教材を買ってしまった人がいます。それがダメだと気付き、その後、塾へ行ったり、○研ゼミをとったりしています。
学生を騙す形で入社させようとしてる感じがします
実際に人気企業なんかは、人事の人は強気の姿勢で
実力のある人間を採るといった感じです
それに比べ、人事がいい人ってことは
それだけ学生にコビらないと学生に逃げられるという
感じがします
私は内定を頂き、人事の方が親身に進路のことに相談にのってくれて本当によいイメージを持つ会社なので悪い噂を聞くとすごく残念です。今後選考に進もうと悩まれている方、自分の目で耳できちんと確かめてみることをお勧めします。噂を信じるのか・・自分を信じるのか・・。
私も見ました。通りすがりさん、情報ありがとうございます。
確かに引きました。正直、こういうところで働きたくないと思ってしまいました。
なんかこわいです。この会社。
私はここに内定をもらっていますが、内定辞退しようと考えてます。訪問販売するために就職したくないし、なんか違う気がします。選考を頑張ってた頃と、今色々な情報を得た今と、この会社に対する気持ちが全然変わってしまいました・・・。はぁ。
私もこの会社の内定を頂きました。当時は子供を海外に導ける事に魅力を感じて承諾書を提出したのですが、企業研究等をしていくうちにこの会社を辞退したいと思うようになり、人事課に電話を入れました。
しかし何度掛けても“時間外”か“業務終了”のアナウンスがあり、断れていません。いつになれば自分が辞退出来るか不安です。
お断りした方、いつお電話したか教えていただけますか？
掲示板見ました。引きました・・・・。
リクナビでエントリーしてからココの掲示板を見つけました。
中央出版とジェイネットコーポレーションで
googleで検索してみてください。
とある掲示板が引っかかるはすです。
内定けっこうだしてるみたいですよね～。でもそれってやっぱりうっちいさんのような辞退していく人が多いからじゃないんですかね？若い企業だしネームバリューもないし辞退しちゃうのも無理ないのかな・・。でも人事の方はすごいいい人だし私はこれからの企業だと思うんですけど・・甘いのかな？ただうっちいさんは怪しいと思ってから納得いかないところを人事の方に質問してみました？そういった自分で行動をしても納得できなかったらうっちいさんが辞退したのは正しいと思います。
私はまだすごく行きたい他社に選考が残ってるのでまだ分からないんですが、ジェイネットの選考をしていく中でここも悪くないな・・と思いました。
最終受けた方いますか？だいたい時間は30分程度なのでしょうか？
以前、他の企業だったのですが個人面接で、1時間近く時間がかかったときがあったので。。。どんな感じの事をきかれるのか知っている人いますか？
懇談会は、個人なんですよ。現在の就活状況とか、勤務地などについて話をするので。私も何人かの学生と一緒だと思っていたので、できたら他の方の意見も聞いてみようと思っていたのですが、できませんでした。