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厳しくともしがみついてひたすらやる、、、最終的に精神力の勝るものが実績をあげるんですね
僕は第一次面接を受けたんですがけっかはまだきませんたぶんだめかもしれませんが採用した人は落ちた人の分までがんばってほしいそれが僕の本心ですがんばろ特に自分のためではなく愛するものの為に頑張っている人にたいして心から応援したいですね！！
なんだか内々定出たって人がたくさんいるようですが、一体何人採用予定なんでしょうか？そして明日説明会に参加するべきか…悩んでいます。説明会キャンセルする場合電話したほーがいいのかなぁ。
池袋で面接したのはコール・トゥ・ウェブなのでしょうか？
でしたら、ファイブエニーの方で受けても結局は光通信の採用となるので全く意味がないです。
ついでに言えば、内定後に光通信系の会社の中で「やりたい仕事」「働きたい場所」など選び、それを考慮して配属となるようです。
＞アイさん です（汗
ついでに言えば、入社後に光通信系のどこの会社に配属となるかもわかりません。
アンケートでやりたい業務と働きたい場所（池袋や日本橋などの営業所リストから）を選び、それを元にあちらで配属先を決定するそうです。
あと、働きたい場所を全て同じ地域（関東や関西など）に統一してしまうと、勝手に地域限定社員（給料が月2～3万下がる）にされてしまうそうです。
以上、内定者からの情報でした。
シュウカツ始めてすぐに受けた会社だったんで、まさかここで内々定が出るとは思わず、今もシュウカツは続けています。
会社への返事は3月いっぱい待ってもらっているのですが、正直迷っています。。。あんまり評判よくないですよね（＞＜）ただ、懇親会には1度参加したほうがよいのかなと思っています。
選考を受けての感想としては、「私の何が分かったんだろう？」というカンジです。それほど志望動機も聞かれず、よく分からないうちに内々定に決まっていました。ずっと笑顔だったのがよかったのかなぁ。。なんて考えてますけど（笑）私はもともと体が弱いので、ここにはむいてないかもしれないと思います。
もう遅いかもしれませんが・・・
どの会社からエントリーしても説明会は合同ですし
全て「光通信」が採用してます。
まずは光通信に籍を置き、それから出向という形でそれぞれの会社（IEとかコールトゥウェブ）に配属されるのです。
だから、どれを選んでも同じなのですよ～。
今、コール・トゥ・ウェブかアイ・イーグループか光通信どこの説明会に行こうか迷っています。この3社は仕事的にはどこも同じくらいキツイんですかね～？？
まぁ離職率が高いとはいえ、その会社に残る人もいるわけですから・・・
もちろん生き残ってる人もいます。100％ではないです。
ですから何も言うことはありませんが、成功・失敗は自分次第ではないはずです。
入ってみればよくわかると思います。
申し遅れました。私はアルバイトです。正社員ではとても働けません。社員の方といつも一緒に仕事してますから、見ていて可哀相で。拘束時間も長いし、サービス残業だし。
何があっても、何を言われても、成績悪くてもあつかましいくらぃの意気込みがあれば、威圧や精神的なストレスにも負けず頑張れるかもしれません。私は参考までに情報を公開しただけですから。身体壊さないように、頑張ってくださいね。
まあ実力社会ですからしかたないでしょ。あなたは今も現職なんですよね？自分が働いてる会社なんですからもっと自信持ったほうがいいですよ。
事情を覚悟の上、入社されることに口を挟むのは筋違いだと思いますが
それを知らずに入られる方が気の毒ですね。
「がんばってください。」って言うのは簡単ですが、ホント厳しいと思います。
努力と情熱で乗り越えられる壁ならいいですがね。
私の同期でも無遅刻無欠勤で来てるのは私だけ。後の同期は時間の問題です。怒鳴り散らして成績が上がるワケではナィです。萎縮して逆にダメになります。誰だって調子イィ時、悪い時があります。人間ですから。ココは人を人と思わない対応をします。上司は自分のチームの必要数を達成させる為に、時に人間としても思いやりやいたわりを忘れます。体調が悪くても出勤させます。まさに、人材です。これは入らなきゃわからなぃでしょぅ。
それで会社として成り立つんでしょうか？人財と言いながら結局ただの人材ですね。実力社会というのは理解できますがあまりにひどすぎですよ。単純計算しても100人しか生き残れない。私は物事を悲観的に考えるのは嫌いです。現実問題厳しいかもしれませんが数字を稼いで生き残れる人財になれる自信が私にはあるので頑張ってみようと思います。
低く見積もって90％以上でしょうね。
友人の同期は一人だけ残っているそうです。
コール・トゥ・ウェブでは知りさんが光通信では50％（会社によると）噂によるとと8割だそうです。
やる気だけでは厳しいとおもいますよ。
やる気は十分ありますが営業成績のこしてなんぼの世界なんで・・・。
期間ではないと思います。
はっきりしたことは言えませんが、営業で入社してからの移動するには営業で実績を残すか、退社を申し出て力技で移るかどちらかの方法になると思います。
でもほとんどの方が、営業をしてるうちに辞めてしましまうのが現状だと思います。
3次選考まで進んだのですが、人事の方に
「営業を経験してから異動」のようなことを言われ
もどかしく思っています。もし入社したとして、
営業から他の部署へ異動するにはどれくらいの期間が
必要なのでしょうか…？ 困ったなぁ。
関係していみたいですね。
一週間過ぎましたが、連絡ナシ。
他の面接と同じ場所で筆記をやらせるのは、
少しヒドイと思います。
選考に関係ないというならば、
次ぎの面接がどんなのか気になりますよね？
ま、もういいんですけれど。
元社員として正確にお答えします。
みなさんの就職活動にお役立て頂けたらと考えています。
コールトゥウェブは光通信の子会社です。
光通信板にも書き込みをしたので、参考になればと思います。
懇親会はまだ行かれてないんですか？
疑問があるなら懇親会に行って聞くってのが一番良い方法だと思います。
懇親会に行ったからといって、すぐ内定承諾書を提出しなければならないということもなかったですし。
私は内定承諾書の提出に猶予をいただいて、就職活動してますが・・・
早っ！って感じなのですが、懇親会への出席は少し猶予をもらう事にしました。いろいろなところで批判されている企業なので、もう少し活動してからと思っています。三次面接の印象は「正直きつかった」って感じです。かなり突っ込んだ質問をされ、応えに困るとキレ気味になったりした場面がありました。
何にしても入ってみないと本当の所はわからないですが、初任給の高さや採用人数の多さ&離職率の高さは考慮して判断した方がいいかと思います。週休三日制にも疑問が残りますし・・・
ある掲示板に書かれていることも聞きました。
体育会系の会社というのは言っていましたが、
働く人の気持ち次第って感じでした。（気合というか意気込みみたいなものが）
ただ、腕立てふせは、配属先によって本当にやってるとこもあるらしいです。
今日、面接の連絡が来ました。大阪で受けているのですが、自己表現っていう題材で適当に書いただけで、一次を通過です。次の二次の面接はどんなことをするのでしょうか？説明会の時点で、光通信グループで一括した採用をすると言っていたのでドキドキしています。大阪で受けている方がいれば、助言をお願いします。
「光通信」と「アイ・イーグループ」の掲示板見させていただきました。私はなぜか「アイ・イーグループ」の説明会も行こうとしていたのにまだ読んでいませんでした。
今は就職活動切羽詰っているので、実際に見て決めたほうが良いとは思いますが、このような多くの批判のある企業は私には向いていないと思うので、他を探してみようと思います。
ありがとうございましたー！！
今度説明会に行くんですかぁ？だったらこのサイトで、「光通信」ってのと「アイ・イーグループ」ってので検索してみてください。会社としてはまったく一緒なので情報収集になると思いますよ。けっこう同じような書き込みがたくさんあるってことは、噂だけではないんだろうと思います。
けど、説明会に行って自分の目で確かめて来るのもいいと思います。私はアイ・イーグループの新卒採用人数が1000人ってのはどうかと思いますが・・・。中途もたくさんとってるみたいだしね。
今度説明会に参加する予定なのですが、下のカキコを見てかなり不安になってきました。。
「すごい」という理由をもしよければ詳しく教えてください！！
ここを「通信ネットワーク」にカテゴライズされるのはちょっとどうかと。。。
完全にテレアポと営業専門な会社ですよ。
離職率はめちゃくちゃ高くて、入っていた友人にいろいろ話を聞いていますが
「すごい」の一言です。
光通信は今期から子会社全ての会長は重田氏、社長は玉村氏になりました。ですから、ここは光通信ですよ。入社は光通信で、コール・トゥ・ウェブへの出向扱いになります。
光通信については、多く書きこみされているようですが、この企業についてまだ誰も書きこみが行われていないようなので、みなさんどんどん情報を書きこんで下さいな。
ちなみに私は、一度説明会に行かせてもらいました。
すごい元気のいい人事の人でしたが、初任給の異常な高さが怖くて、かなり不安に思いました。