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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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そうかぁ?(笑)
私はゴールデンウィーク明けに送ろうと、ゆっくりしてたら
催促メールみたいのが来て、かなり焦ってその日のうちに出しました。
楽器関係でも、そんな知識とか必要ないんですよね。。
よく色々な楽器屋を見て回りますが、大切なのはやる気でしょう。
っていってましたから♪安心。
音大や音楽専門の人は通過出来ず、普通大学の人が通過するというのは、よくあることだと、他の音楽関係のところから聞きました。
音楽関係の方も、そうでない方も、みなさん頑張りましょうね!
志望動機書の行数です。
何が??多いんですか??
大変だ!
はじめまして☆いつの間にか採用ページがオープンされてたんですね!
しかも…書類選考に通過して説明会なんですね。厳しい…。
>さっちゃんさんへ
私も採用人数に関しては気になってます!
お返事ありがとうございます☆
がんばります!!
と、言いつつ実はどんな会社なのかいまいちつかめていまん。。。
ぎゃーーー!!
最初は「志望動機書」と「履歴書」郵送して、書類選考らしいですね。
説明会はやってくれないんだ・・・
みなさんは音楽関係の大学の方とかですか??
私は普通の大学なのですが、合唱部と吹奏楽部、ピアノを習っていたことがあり音楽が大好きなので受けようと思っています☆
採用人数ってどこかに書いてありましたか?
過去ログ見ると少ないみたいですねー・・・
楽器は好きだけど知識は無いです・・・
面接で聞かれちゃうのかな!?
一個くらいは研究したほうがいいかもですねー☆
みなさん頑張りましょう!
まこっちさんのおっしゃるとおりだと思いますよ~。
要は(勝手にまとめてしまった(笑))知識を持っているかより興味があるかが大事だと思います・・・と非常に月並なことを言ってしまいしたが、興味があればその楽器について勉強しようとしますよね。もちろん詳しい方が、仕事になじみやすいとは思いますけどね。
採用のときに詳しいかどうかが直接関係はしないのではないでしょうか?
僕も受けようと思っていますが、楽器全般に詳しいというか
もし入社した際に、自分の担当にある楽器等には詳しいほうが
良いでしょうね。
リクナビでもう応募始まってますよ^^
30日楽しみにしています。よろしくおねがいします。
懇談会は一月下旬みたいですよ!
まだ日程は決まってないみたいですが、そろそろ決まるんじゃないかな?
よろしくお願いします(^^)
詳しく聞いた方いますか?
あたしは19日に受けてなんで結果24日なんだろう…
18日に受けられた方々の採用人数次第、ってことなのかな??
ここだけで5人も受かっているとなると…
受からない気がしてきた(~_~;)
希望の担当に進めると良いですよね。懇談会、とても楽しみにしています。
総合職での採用、との事でした。
>内定された皆様
どうぞよろしくお願いします!
私は18日に最終面接を受けました。ちなみに一般職です。
>クランチさん、ROSIEさん
よろしくお願いします(^^)
ROSIEさん、私も一般職なのですが、分野・担当については
何も言われてないですね~。1月下旬の懇親会(?)で詳細が聞けると思いますが・・・まだまだ先ですね。。。
みなさんに質問なのですが、一般職の場合、分野、担当について何か言われましたか?
面接に進む度に山野の社員の方々の人柄に惹かれました。
この会社で働きたいと思っていたのでうれしいです。
>匿名さん
よろしくお願いします♪
どのくらい内定者がいらっしゃるのか気になりますね。
若干名って言われたのは私だけですか?少ないですよ。って面接でも言われたのですが・・・。
もうあまり考えずに面接に望みましょう!ここまでくると、みんな受かるといいな☆
今年の採用人数についての情報は、聞いたことがありません。
去年20名だったので、それ位と思いたい気持ちもあります。
最初の説明会で、今年の採用は当初見合わせようとしていた、と言ってましたよね。
それを踏まえて、あとは推測するしかないのでは。
えっ!それしか受からないんですか?一般と総合合わせて20名ぐらい採用するって言ってたような・・・なんか勘違いしてたんだろうか、私。もう山野にすべてをかけてるんですけどねぇ。
それにしても、ここは選考がのんびり。エントリーからすでに3ヶ月が経ってます(^_^;)
最終で落とされることってあるんでしょうか。
気になります。
連絡きたみなさん、頑張って下さい!
待つのは本当にどきどきします。でも、金曜まで気長に待ちましょうね。
やっぱり採用人数少なそうだけど、受かりたいね。
試験は同じだけど、評価基準が違うんじゃないですか?総合職は「積極的な営業」が主だから、そういう能力重視してるとか。一般職はあまり「積極性」とかは求めてなさそうですからね。
音楽の知識なんて、全然必要ないと思いますよ。音大の試験じゃないんだから(^-^;)。私も勉強してないし。こればっかりは「自分と山野の適性が合ってますように」と祈るしかありません。
一般職と総合職は試験内容が違うのですか?
適性のあとは役員面接ってことはかなり落とされそう・・・・(+_+)
みなさん、がんばりましょうね。音楽の知識はやっぱり必要なんでしょうか?勉強してなくて全然わからないんですけど・・。
ひぃー、「かなり」少ない?2、3名ですかね。「総合職より試験は若干易しい」と聞いたのですが、それでも採用人数少ないのなら厳しいことに変わりはないってことですね・・・
適性検査は何種類かやるんじゃないかなって思ってます。鉛筆3本だし。筆記で落ちたらショックだな~。せっかく久々の面接通過なのに。
ここの掲示板を見る限り結構通過してる人いるみたいですね。
適性検査はSPI??
簡単なものですから・・みたいなことは言っていたけど
どうなんでしょうね??
面接の時に聞いたら、「一般職はかなり少ないよ」と言われてしまいました。…頑張りましょう!
私も受かりましたが、若干名っていったい何人なんでしょうか?
適性のときにわかるかな?
私はめでたく面接受かりましたよ☆次は適正です。
これ何人くらい通過してるんですかねぇ。最初に面接をやるあたり、結構しぼられてるんじゃないかと思うのですが。
私は思ったより熱い会社だなぁ~と思いました。
フリートークなど肩を張らずに参加できたのでよかったです。
明日は面接です!
お互い頑張りましょう♪
山の楽器ってもうエントリーやってるんだ?
早いですねえ
僕もエントリーしたいです やはりホームページから申し込むのが一般的でしょうか。一緒に頑張りましょう。
説明会11月10日ですか、、、
随分先のはなしですね(^_^;)
もう二週間も経つというのに…。
このまま「今年は採用を見送ることになりました」とかならなきゃいいけど…。
メールででも問い合わせてみようかな、、、
私は電話連絡だけです。メールはありませんでした。電話の時も「お返事が遅れて申し訳ありません」的な内容だったのに、それからまったく連絡がないので不安です。
>オレンジさん
私は現4年です。山野楽器では新卒採用自体が9月から始まってるみたいなので秋採用ってことではないと思いますよ。
メールで通知がきました。家にいない時にかかってきてた
んですかね。皆さんはメールは来ませんでしたか?
その後何も連絡がないから心配していたら皆さんも
同じなんですね。少し安心しました。
>オレンジさん
秋採用というのもあるんですか?