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もしよかったら、どなたか説明会が何時から何時までかだけでも教えてくださいませんか? お願いします。
今日説明会の案内のメールをいただき、予約しました。
ここの書き込みを見て少々ビビッてますが、自分の目と耳でどんな社風なのか、どんな仕事内容なのか確認して来ようと思います。
1回の説明会が40名程だということでしたので、アットホームな雰囲気の中でいろいろ聞けるといいなぁ、と期待しています★
説明会を聞いて自分がこの会社で仕事をしたいのかを判断すべきだと思いますよ。その場でどのように感じるのは人それぞれですからね。ホームページにもありますが、急な成長の裏には社員の努力＝多忙であるということだと思います。早く帰りたい人はやめたほうがよいでしょう。
エントリーしています。
CMなどを見る限り印象は良いですよね。
そんなに厳しいのでしょうか。。
以前の書き込みに対し、お尋ねがあったと気付きませんでした。今日ふと関心のある数社を見ていてここに来て知りました。失礼しました。
私の知人は、その後退社しました（私ではありません）。
ももこさんが、その後書き込みで賢明にも推測されておられるように、知人は人間関係や社内規定の拘束で（具体的には知人も説明しませんでした）参ったようです。
社会人になられると直ちにお分かりになることですが、あらゆる企業は内側の顔と外側の顔を持っています。出版やマスコミの世界は、広い意味で「メッセージ」と「イメージ」を商品としていますから、特にその差は大きいとお考え下さい。
ご健闘をお祈りします。
マスコミって厳しいし、人気が高いから、そういうものなんでしょうね。実際に「ものすごく理不尽な命令をされたらどうしますか？」「結婚したらどうするんですか？！」「大体何年くらい勤めるつもりですか？」なども訊かれました。で、きっと理不尽な命令ばかりされるのが嫌になったり、結婚を機にして、早期に辞めてしまう人が多いのかなと、ついつい憶測してしまいました。もちろんそんな内部情報は訊いても恐らく一切教えてくれません。
今回採用を受ける中で、ユーリーグが「たとえどんな困難があってもユーリーグの編集の仕事をしたいという熱意のある人」を求めているのだと感じました。多少の困難でめげるような人はもちろんだめです。ともかくこの会社の理想や編集の仕事のためなら、いかなる苦労もいとわず、私生活と仕事の区別がなくても構わないという覚悟のある人にはとてもお勧めの会社ですよ（面接官が仕事と私生活の区別がないとおっしゃっていました）。あと神楽坂に住んでもいいくらいの人。私はそこまでの熱意がなく、落とされて当然でした。
実際に働いている人に関して言えば、すぐに感情的になるタイプの人は、一般的に企業のトップには多いそうだから、その点も心して役員面接を受けられた方がいいと思います。
また「うちは厳しいですから」と強調する割には、どんな厳しさがあるのかを、恐らく入るまでは何も教えてくれない会社です。採用を受ける人はその点も含め、この会社の悪いところは一切訊こうとしないのが賢明です。会社側からすれば、そんな困難、何があっても乗り越えてやる！くらいに最初から思っている人を求めています。
ドラえもんさんも厳しい面接だったんですね。私だけだったと思っていたので、ほっとしました。色々と感じられた点についても同感です。やっぱりそうなのかって・・・(;_;)だからあまり落ち込まないで下さいね。私もこの会社とはご縁がなかったと判断しました。仮に採用になったとしても、社内の雰囲気が分からない以上、就職するのは不安です。
・・・読者のための雑誌作りかどうか・・・
この点に関しては私もよく分かりません。ただ顧客にとっていい会社と社員にとっていい会社とは必ずしもイコールではないと思うので、顧客の利益を優先すればするほど、社員の身に降り掛かってくる責任と犠牲が大きくなるのかも知れません。だから、そういうことに耐え抜いた人だけが、やりがいを感じられる会社なのかも知れないです。面接時点ではそこまで考えが及ばず、この会社に夢ばかり見ていました。
あとは会社の人間関係という問題がありますよね。それに関してはあくまで憶測になってしまうので書けませんが、自分が感じた印象を大切にしたいと思っています。
私も2次選考に出席しました。
面接のときはかなり厳しいことを言われてだいぶ落ち込みましが、もしあれが圧迫面接というものでなかったとしたら、正直あの方の人間性を疑ってしまいます。。。
自分では次の選考に進むことはおそらくないと思っています。
ので、思ったことを書きます。
この会社はももこさんの言うように、情報を外部に出さないよう必死になっているように感じられました。説明会のときに書かされた誓約書なども、少し違和感を感じました。
編集だけの募集は終了したといっていましたが、では今回の募集はいったい何の職種の募集だったのでしょうか、、、それすらはっきり教えてもらえずに進む選考にはかなり不安を覚えました。
実際に働いている方がどんな仕事をどんな風にこなしているか、その話もまったくなかったですね。
本当に読者のための雑誌作りなのでしょうか。。。
で、負け惜しみになってしまいますが、この会社について非常に疑問な点が一つだけあります。それは「厳しい、厳しい」と言う割に、どこがどんな風に厳しく大変なのか、具体的に教えてくれないことです。だから働くイメージが持てません。
他の皆さんはこの会社の雰囲気って分かりましたか？説明会でもっと色々と話して欲しかったという書き込みがありましたが、私も「理想はあっても現実はいつも理想と同じではない」と言われたところで、じゃあどんな現実があるのか、というと、全くピンと来ませんでした。
マスコミって厳しいのが当たり前という雰囲気だから仕方ないかなって思うんですが、内部の情報を外に出さなさすぎる点が、疑問で仕方ありません。
「課題に取り組む」と返信したところ
原稿用紙フォームが送信されてきました。
提出期限が近いのに、
ずいぶんゆっくりしているような印象を受けました。
説明会ではたしかに、具体的な仕事内容や会社のよさについての話は、あまりありませんでしたね。
総合職ということも、少し気になりました。
編集としての募集ではなさそう、、、
おそらく原稿用紙は「選考に参加する」と返信した人に送られるのだと思います。
説明会ではもっと会社の良さや仕事のやりがいについて熱く語って欲しかったです。
読者を1番に想っている会社ということで、どんな話が聞けるのだろうと期待していたのですが・・・。
次回選考に進むかどうか悩んでいます。
＞ゆーろさん
私も昨日一次通過のメールが届きました。
「添付されている原稿用紙フォームをご使用ください。」
と書いてあるのですが、ユーロさんに送られたメールには
原稿用紙不フォームは添付されていましたか？
私のには添付されていないようなのですが
返信をすると添付されたメールが届くのでしょうか・・・
長くなってしまいますが。。。
秋採用の説明会を受けて感じた印象は
男女の区切りなく仕事ができるということですが
やはり、そういう企業では
女性の負担がかなり大きくなるのではないかと思いました。
次の選考に向けて作文が2つもあったりして
かなり厳しい採用試験になりそうですね。
仕事自体はもっともっと厳しいのではないかと感じました。
早くも今日1次通過のメールが届いていました。
私はこの会社を第一志望に考えていましたが、先日の説明会と選考会で、会社のイメージが変わりました（＊＊;
第一回目の募集で最終選考に参加されたみなさん、お疲れ様でした！
最後の課題を提出した後、内定の連絡を頂いた人はいますか？
もう締め切りから1週間が経ちますよね。
毎日気が気でありません。
今、秋採用の方で忙しいのだろうと思いますが・・・。
なかなか気持ちの切り替えがつかず落ち着かない毎日です（＾＾；）もしすでに頂いた方がいたら、参考までに書き込んでいただけたら嬉しいです！
ユーリーグはすでに秋採用が始まっているのですね。
私が選考会を通して受けた印象は、厳しいからこそ中身があると言った感じでした。これから大変だと思いますが、頑張ってください！☆お互い良い結果だといいですね～☆
先ほどの書き込みで、もしかして心配させるような書き方をしてしまってたら、すみません。
私としては、どこかに圧迫面接を取り入れる仕組みになっていたのではないかと思うのですが、どうでしょうか？さもなければかなりへこみます(=.=;)
昨日はお疲れさまでした。
選考結果についてですが、遅くても今週木曜日までにメールまたはリクナビで通知だそうです。昨日配られた選考会スケジュールの用紙に載っていますので、確認してみて下さい。
面接についてですが、私たちのグループは篠田さんのグループとは逆で、B面接の方が穏やかで一番落ち着いて受けられたと思います。ただもちろん、発言の矛盾点に対してはつっこまれましたし、質問内容を理解せずに違うことを話してしまった人は穏やかに話を打ち切られていました・・・。
私たちのグループはA面接の方が厳しくて、特に第2セットでは、答えに窮してしまった場面があります。ストレス耐性を見るための圧迫面接だったりして？！と思ったのですが・・・。ちなみに残りの2セットは比較的穏やかでした。
全体的に選考の厳しさからユーリーグでの仕事の厳しさが伝わってきた選考会でした。
自分も同じ会に参加しました。あんなに長く拘束されたのは初めてだったのでとても疲れました。
メモに残すのを忘れてしまい自信がないので教えて頂きたいのですが……結果は今週の木曜日までにメールかリクナビでしたよね?;
面接の回数の多さには驚かされました。自分がいたグループはA面接は3組とも比較的和やかに終わりましたが、B面接はとても厳しく試験官の方々に話を打ち切られてしまう場面もありました。リカさんがいたグループはどうでしたか?
私はユーリーグが第一志望で選考結果が気になって仕方ないので、もしもう結果が来た方がいたら、情報を寄せて頂けませんか。秋採用についてはまだどなたも書き込んでいないようですが、是非情報交換して行きましょう。それでは、よろしくお願いします。
私はこの企業の事業内容と理想に惹かれ、やる気満々で現在応募している者ですが、お話を読んで、少し不安になりました。ユーリーグのように対外的にいいイメージを与えている、また与えなければならないような組織は、内部で隠し事を抱えストレスを孕むので、人間関係にひずみが出たりする気がしました。噂だけですので、ユーリーグの本当のことはよく分かりませんが、ぜひ見極める必要がある点だと思いました。
またさらに詳しいお話がありましたら、ぜひ書き込みをお願い致します。
23さんは秋採用を受けますか？
私は今日リクナビからエントリーしました。
どなたか、ユーリーグさんから第二次選考の結果受け取った方いますか？
たしか水曜日までって言ってましたよね？
全員に連絡すると伺った気がするんですが・・・（＞＜）
もう少し待つべきなのでしょうが
気になってしょうがありません。
結果、来ましたよぉ～！
もう少し待ってみてもいいかと思います。
う～ん、8時間近くというのは長すぎですよね。
「最も長い人で」とあるのでおそらくもう少し早く終わると信じています。
私はお昼とかどうするのかな…とつまらない心配をしています(f^^)
私も時間が不安です。その日予定がつまってるんですよね・・・
必ず6時まで拘束されるのでしょうか？
なんとか一次選考に進める運びとなりました☆
18時まで何をするのか、筆記の難易度など不安が多いです。
それで今日私もリクナビを通じてメールをいただきました。
結果はもう少しですね。
私も少し誤解を招く文章だったかもしれません…
人事の方のメッセージは、「リクナビ上の会社データのメッセージ欄」に書かれていたものです。
個人的な受理メールは届いていません。
おそらくそういったメールは来ないのでしょう(＞_＜)
大手出版社より志願者は少なそうですが、お互い頑張りましょう☆
ごめんなさい。誤解させてしまったみたいです！
作文を19日に翌朝10時便で提出したのですが、受理しましたというメールがこないので、受け取ってもらえたのか心配になってしましました・・いつごろ来ましたか？？？
もうきたのですか？！
私はまだです。。
リクナビにある人事の方のメッセージ↓
リクナビ2006を通じてのお知らせは、最も早くて6月28日（火）以降、遅くても7月5日（火）までにご案内させていただきます。
これは選考結果のお知らせということですかね？
なんだか2時募集も始まるようで焦っています。。
書類の連絡きた方いらっしゃいますか？
昨晩電話がかかってきて、リクナビに通過メールを頂きました。
十日に筆記&面接だそうです。
はいはーい。私1600×2つです。合否、いつまで来るか分かりませんけど情報交換しましょうね
私は8月中旬までに7個書かなくちゃならないです・・
ひとによって違うんでしょうか・・・（＞＜）
他の人はどうなんでしょうね。