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今度日本ステリの説明会に行こうと思っているのですが当日は面接などがあるのでしょうか？面接をやるとしたらどのような形式でやるのでしょうか？どなたか情報お願いします
m（＞＜）m
あっれー、MLせっかく開通したのに、一向に入ってくる気配ないぞい！！あんまここのサイトみてないのかな？
返事が遅くなってしまって申し訳ないです。
きましたね！！やっと内定した実感がわいてきました。
あとML登録しました。これからバンバン情報交換できたらいいと思います。
ですよねぇー、自分もです。
内定者はほぼ決まったはずなんだけどな。
本当に開通するのかねぇー。
開通しないですね。掲示板見てると内定もらってる人結構いそうな感じですよね。情報少ないんで情報交換とかしたいです。
お返事ありがとうございますぅー。
大変貴重な情報で、不安がへりました。
がんばれば、給料面の不安もなくなるということですね!!
やはり一生ここで働きたいと思っているので、
家族が出来た後の心配がありました。
ありがとうございます。
また、質問があり次第書き込みたいと思います。
みんなが不安っぽい書き込みを見てなのか、
連絡っぽいものきましたね!!
ゆうさんはまだ登録しないのですか？
開通しませんねぇー。
みんなどうなっているんだろうね。
せっかくレス頂いていたのに、非常に遅くなってしまいました申し訳ありません
数週間ほどなぜかログイン出来ない状態があり、久々の登場です
30代の平均年収ですが、残念ながらわかりません。
よい評価であれば20代で主任・係長も可能です
入社式で昇進の説明があると思いますので、その時に具体的な金額などが提示されます。
この会社が伸びているかということですが、実感としては伸びていますよ
新センターの設立、契約病院の増加、新卒採用人数の増加などで感じます
給料やボーナスでそれを感じることはありませんね、設備や人の先行投資で基盤を広げている状態でしょうか
あと、環境整備や借用機械の洗浄請負など新たな分野への進出も考えられていますし
社内での教育やマニュアル作成を行う部門も新規に立ち上がりました
営業範囲広がっています。
私の所属する大阪支社では作業手順の会社としての意見をまとめようとする会も発足しました
（これまでは病院のやり方にのっとって作業を行っていました）
ユミさん＞
まず・・・ 今のところ針刺し事故での感染は起こっていないと聞いています
以前針刺しによる感染があったという書き込みがありましたが、上の人に聞いてみてもそんなことがあれば間違いなく公表する
と言っていたので間違いないと思います。（針刺し事故は確かに起こっていますが針刺し＝感染ではありません）
今のところ、仕事上必要なワクチンはHBV（B型肝炎）です
ただし、値段も高く複数回の接種が必要です
会社に相談すれば会社負担で接種させてくれますので入社してから打たれたらどうでしょうか？
そうですよね。
何も連絡なくって、かなり不安でした。
バルさんの書き込みを見てちょっぴし安心しました。
どうもありがとうございました。返事遅くなってすいません。早速登録しました。
確かに通知が届いてるか不安だねぇ!!
自分もかなり調べたので、教えられたらと思います。
何かあったらきいてねぇ!!
いつになっても開通しないMLじゃつまんないし。
ですよね。。ちょっと安心しました。
内定通知に「随時、内定者通信を郵送します」と書かれていたので
いつ来るか…と待っているのですが、それもないのでちゃんと承諾書を受けとってもらえたのか心配です。
私もシステムを理解してから、ML登録しようと思います！
まだまだ不安なことがたくさんあるので、情報交換できたらいいなと
思います。
それがいいよ、自分もかなり考え、
情報をあらゆるとこから入手してからきめましたから。
調べればきりがないのですが、ある程度わっかたので
登録しました。
会社から連絡がない分、入社が決まっている人と情報交換
をするしかないので、内定をもらっている方、ML登録
よろしく。
まったく音沙汰ありません。
食事会とうもないようですし、
来年の1月までは連絡はなく、それまで有意義な時間を
おすごしくださいと言われたきりで。。。
私もこちらの会社から内定をいただきました。
内定をもらっている方にお聞きしたいのですが、
承諾書を出してから連絡のあった方はいらっしゃいますか？
とても参考になるお返事ありがとうございます。
直接会社の方に聞くのが一番手っ取り早ですね。
近く聞いてみます。
内定者MLにはまだ登録していません。
きちんとシステムを理解したら登録してみます。
自分は社員ではありません。
最近社員のかたが見られないので、最終手段としては
会社に直接聞くのがいいのではないでしょうか。
入社と同時に打たれるかもしれませんし。
ちなみに内定者MLに登録してますか？
はい、頂きました。
自分もこのサイトをみて、就職するかを考えなおしましたが、
やはり、就職しようと決めています。
やっていればいろいろ問題は出てくると思いますが、
自分がうまく周囲をまとめることでうまく出来る。
つまり、自分しだいと思っています。
周りとの信頼が重要なこの仕事はやりがいがあるかと
つよく感じています。
将来の事は今でもひっかかっていますが、自分達が
これからのばして行くんだという気持ちを持っています。
内定者MLに登録している人が少なく、いつ開通するのか疑問
に感じる毎日です。
失礼ながら社員の方に質問があります。
ここを見ていると針刺しからの感染が多発しているようですが、
その対策として今からワクチンをうっておこうと思います。
どんな、病気にたいするワクチンをうったら良いか教えてください。
お願いします。
遅くなってすみません…。
私も内定頂きましたが、将来的にこの会社に就職するかどうかはまだ決めてません。
バルさんも内定は頂いたんですよね？？
自分の内定を頂いた掲示板にいって、メニューの中に
内定者ML登録ってあるからそこから。
ここなら、日本ステリのメモ帳ってやつの右側に
メニューがあるよん。
すいません教えていただきたいのですが、内定者MLってどうやってはいるんですか？
確かに事務だと18万位になりますよね!!
営業だと残業代はないから、ここのがいいかもしれませんね!!
ひんべぇさんは内定頂いたのですか？
そうですね。営業だとやっぱり20万位が平均的なのかなーと思います。
文系の事務職とかだと18万～っていうのが多いですけどね。
理系の平均がどのくらいか、特定できませんが、
20万を下回るとこは少ないです。
残業代が出るので、その辺は問題ない気もしますが。
文系でも営業ならそのくらいはゆうにこえてますよね？
そうです。私は文系なんですよ。
やはり理系の方からしたら、低い方なんですかー。
お忙しい中、お返事ありがとうございます!!
すごい参考になりました。
将来の事がきになってます。初任給が低いことで、
30歳になった時、自分が家族を養えるだけ
給料がもらえるかどうかです。
自分のがんばり次第だとは思いますが、30歳時の平均的な年収とかわかりませんかねぇー。
ボーナスぬいての話なんですが。
後、業界的にのびている会社だと感じているんですが、
実際のびている感じはありますか？
給料、ボーナス、仕事の感じ、
何でもいいので情報いただけませんか？
宜しくお願いいたします。
変な質問ですみません。
文系のかたですか？
理系大卒にしてみるとかなり低いイメージをもちました。
ボーナスも期待するほどはなさそうだし。
どうもありがとうございます。
私が参加した時は、特に説明もなかったんです…。
助かりました！！
どうもありがとうございます。
初任給18万5千円って低いほうなんですか？
私は結構普通くらいかなーって思いますけど…。
私が説明会に参加したのはもう少し早い時期です。
その時に初任給や手当てなどの事とかが配った資料に書いていないという事で説明して頂きました。
採用人数の事ですが、大分多く採る印象を持ちました。
（試験に一次で会った人が沢山いたので）
多分今年で5，60人は採るんじゃないですかねぇ・・・。
あくまで私の印象なのであまり参考にはならないと思いますが＾＾；
お返事ありがとうございます!!
すごい参考になりました。
将来の事がきになってます。初任給が低いことで、
30歳になった時、自分が家族を養えるだけ
給料がもらえるかどうかです。
自分のがんばり次第だとは思いますが、30歳時の平均的な年収とかわかりませんかねぇー。
ボーナスぬいて。
変な質問ですみません。
内定者MLに登録しないんですかぁー？
初任給は18万5千円だよー。
えっ！？本当ですか？因みに説明会に行かれたのって先月の29日ですか？
もし、そうなら午前と午後とどっちでした？
あみうさんこんばんは。私は内定をもらったのですが、生物系の知識がまったくないのでやっていけるか不安です。会社にはいってから勉強しても十分間に合いますか？もしくは、こういうことをしておいた方がいいというのはありますか？
私は説明会のときに初任給の事などの説明を聞きましたよ。
募集要項はもらってません。
ちょっとお聞きしたいことがあります。
先日、説明会兼一次選考に行ったんですけど、そこで募集要項をもらえませんでした。
初任給はいくらなのかとか、採用予定人数とか何もわからないんです！！
どなたかご存知の方、教えていただけませんか？
内定者ML登録しませかぁー？
返事が大変遅くなってしまいました、申し訳ありません。
早速、お尋ねの件にお答えします。
ボーナスは、今年の支給はどうやら3．8ヶ月分のようです。
通勤体系ですが、勤務先の立地条件によって変わってきます。私の場合は、駅から徒歩10分程度の病院なので電車だけです。今のところ2回の理換え、片道100分程です。
勤務先が駅から離れていて、バス路線があればバス通勤になると思いますし、バス路線がない。もしくは通勤時間帯に便がなく、かつ勤務先側が自動車通勤を許可した場合自動車通勤も可能になります。
祝日休むと違う週に6日でないと有給が消える。こういうことは自分にはありませんし聞いたこともありません。先輩にも何人か聞いたのですが全く知らないとのことでした。
私の勤務先は土日祝はカレンダー通り、年始年末も休みがありますが有給が消えたことは一度もありません。おそらく、会社規定以上の休日が病院にあったため、その分が有給消化となったのではないかと思います。
ステリに入社してよかったことは、医療の最前線で働いているということです。臨床ではないので患者さんと直接接することはありませんが、使用する医療器械は全て自分たちの手で行った仕事ですからね。あと、私はバックアップ的な仕事がしたいと考えていたので、そういった面ではよかったと思います。
悪かったことは、イヤでも病院の裏側が見えてしまうことでしょうか、医療事故なんて表に出ないだけで割と発生しています。医者同士の確執とか看護師と医者のコミニュケーションがうまくいってないとか・・・。意外と困るのが、仕事の内容を他の人に説明するときです。メジャーな業界ではないので「中材業務」のことはなかなか理解してもらえません。
給料のことです・・・ ちょっと厳しいですね。私は独り暮らしをしているのですが、入社試験の時に「住宅手当は別に支給されるのですか？」と聞いたところ「支給されます」と答えが返ってきました。ところが、実際には求人票に書いてある初任給に住宅手当が含まれていて別の支給は全くなかったのです。入社が決まって少しいいところに引っ越したため、この負担は痛かったです。
あとは、残業手当も交通費も各種精算もきちんと支給されていますので普通の生活が出来る給料は出ていると思います。
以上のようなことになります。 またなにかありましたら、書き込み下さい。
お忙しい中、お返事ありがとうございます。
社員の人に話しを聞ける機会などめったにないので、どんどん質問してしまいますが、お返事いただければ幸いです。
ボーナスは何ヶ月分位もらえるのでしょうか。
車通勤、電車通勤、バス通勤、主流はどれになるのでしょうか。
大和センターの事が少し書かれていたのですが、センターの残業は11時までかかるという内容で、毎日そのようなことがおこるのでしょうか。
書類には完全週休2日制で祝祭日休みとなっていましたが、書き込みで、祝日休むと違う週に6日でないと有給が消えるというのはほんとですか。
ステリに入社して良かった点・悪かった点、あれば。
お給料には満足されていますか。
時間のあるときで結構ですので、返信いただければ幸いです。
私は入社5年未満のステリ現役社員です
＞バルさんへ
不法投棄の問題ですが、ステリがゴミを処分する場合（主にセンター）は、医療廃棄物や普通の産業ゴミを分別し医療廃棄物を扱うことのできる免許を持った業者に委託しています。
病院においては、病院が契約している清祥業者に委託することになりますのでステリ側としてはやはり分別するまでしかできないです。
不法投棄は、引き取った医療廃棄物を産廃業者がどう処分するかですので、直接は関わって来ないと思います。
昇進については、まずは現場を覚えることからですね。パートと同等と書かれていますが
社員に求められる物はパートの比ではありませんし、この間に自分の能力をいかに高められるかがカギになると思います。
次のステップは部門のリーダーです。 それは、病棟外来であったりOPであったり、洗浄・滅菌・セット組になるかもしれません
ここでは、パートや同じ部門の社員達の業務やシフトの管理監督業務が入ってきます。また、他の部門のリーダーとの連携も必要です。
次は総括責任者（センターであればセンター長）です。 部署の最高責任者であり業務にはいることは少なく、各病院。センターの全体的な管理を行います。
＞ヒロさんへ
ボーナスは通常1年で何ヶ月分という形で支給されますよ。
残業代は普通60時間まで支給されます、一部の部署ではこれをこえるすさまじい残業が発生していますが稟議を上げれば支給されるようです。
評価の方法ですが、自分の思う限りもっと明確にして欲しいです。現在評価方法や教育方法を確立中と聞いていますが早く公開して欲しいです。
ちなみに、つい先日社員（契約を含む）を対象にしたアンケートがありました
驚いたことに、本社は社員の異動歴を把握できていなかったのです・・・。 まだまだですね。
他の現役・元社員の方が「一次洗浄」を言う言葉を使っていますが、これから入社しようとする方は聞いたことが無いかもしれませんので説明を。
使用された医療器械は血液や粘液等で汚れます。これを各病棟や外来・手術部で軽く洗浄したり、消毒液に浸けたりするのが一次洗浄です。
その後に中材に運ばれ、さらに洗浄・乾燥。セット・滅菌・保管・供給と流れていきます。
ただ、中材全体の流れとして一次洗浄は作業する人が部署の数だけ必要になり、その分感染などのリスクも増えてしまうため廃止の方向に進んでいます。
汚れた器械はそのまま中材に持ち込まれ、ウォッシャーディスインフェクター（洗浄と熱水消毒ができる装置、食器洗浄機みたいなもの）をはじめとする
洗浄・消毒行程を経てからさらに洗浄を行ったり、乾燥するようになってきます。
しかし、そのような洗浄。消毒装置は非常に高価なため一次洗浄を廃止できない所が多いのも事実です。
＞M-Nさん
入社前の自分を思い出すような書き込みでした・・・
私も何度か入院・手術を経験し、漠然と医療に携わりたい思いがあり、臨床検査技師の専門学校を目指したものの挫折
やむなく別の学科に入学し、第一志望では無いものの（第一志望は滅菌とは全く関係ない会社です）ステリのような職種があることを知り入社しました。
予備知識の全くないまま、社内研修もなくいきなり現場に投入されましたが、幸運にも先輩や上司に恵まれわからないことは教えてもらったり、自分で調べたりしながら知識や技術を身につけています
外部の勉強会や学会に参加すると他の病院や施設の取り組みや、自分のいる病院との違いを勉強することができます。
M-Nさんのような心がけの方が入社出来ると非常に頼もしいです。
配属される部署によっては、現実に愕然とすることもありますが・・・
入社されたら、是非お会いしたいですね。
上にも書きましたが、入社してから部署に配属されるまで、配属されてからでも滅菌や感染についての教育は全くありません
このことに関しては、おかしいと思っている社員も多いです。 早急に改善・実施していきたいです。
医療器械を扱う以上、血液・粘液・組織・便・尿・嘔吐物に汚染されている物を見たり触ったりしなければいけません。また、それらの器械にどんな感染症が潜んでいるかわかりません
（特に外来部門は検査しないことが多いです。手術部でもある程度検査していますが、未知の病原体や医師がオーダーしていない感染症は不明です）
感染のリスクは非常に高いですが、適切な防具（マスク・ゴーグル・手袋・ガウン等）を身につけ、刃物を扱うときや針刺しには細心の注意を払い作業すればほぼ防げます。
知識があれば、感染症も恐れることはありませんし、納得できないことは改善を申し入れることもできます。
今は、自分で知識を身につけるしかありませんが、再度、会社側でそういった教育を受けさせてくれることを切に願います。
きっとやりがいのある仕事だと思いますので、入社の意志がある方は是非頑張って欲しいです
そして一緒に会社を変えていきましょう、社員としてここに書き込むとき、「いい会社だよ」と言えるように。
何か質問等ありましたら、是非書き込んで下さい、出来る限りお応えします。
長文失礼しました。
お互い違う道ですが頑張りましょうね！
＞バルさんへ
不都合というか・・・。
自分に合ってないかもと思い、辞退させて頂きました。
選考辞退されてしまったのですか…
私も違う場所ですが、これから別々の道ですが
お互いがんばりましょうね☆
皆様、ぜひがんばってください！
何か不都合な理由でもあったんですか？
私も選考を辞退させていただきました。
これから選考を進まれる皆さん頑張って下さいね！
はじめまして、まつさんは日本ステリさんの社員さんでいらっしゃいますか？質問なのですが、医療とかでよく問題になっている不法投棄などは一切ないんでしょうか。あと、昇進は努力しだいと言われましたが、最初はパートと同等、次はパートを管理する人、その次はどうなるのでしょうか？お忙しい中申し訳ありませんが、返信くだされば幸いです。
お忙しい中、お返事ありがとうございます！！
もらえるだけありがたいと思うご時世ですが、ボーナスとしての額はあまり高くないように思いますが、最初のボーナスというだけで、通常一年で何ヶ月分とかっていうのはありますか？
残業代等は出るのでしょうか？
あと、あまり評価の方法が明確ではなく感じたのですが、その辺りはどうお考えなのか、お教え願えますか？
宜しくお願いいたします。