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日本ソフトウェアマネジメントの夏インターン体験記(総合職)_No.28664

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
楽天カード
満足度
2025年8月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

業務システムの要件整理と基本設計

内容

架空のクライアントを想定した業務システムの企画から要件整理、画面遷移やデータ項目を含む基本設計までをグループで行った。中間レビューで指摘を受けた内容を踏まえて設計を修正し、最終的に提案資料をまとめて発表まで実施した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務理解より開発手法の説明が多かったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

前提条件の整理が甘く、論点が飛びがちだったため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

トラブルや仕様変更が起きたときに、影響範囲を洗い出して優先度を付けて対応順を決める視点が足りていないと、作業が止まりやすいことに気付いた。議論が脱線した場面では、要件や前提を言語化して共有し直すと軌道が戻りやすく、入社後も上流の検討に関わるにはこうした整理役の動きが求められると考えるようになった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

自分の案にこだわりすぎず、他のメンバーが出した案の中から使える部分を拾って組み合わせる意識を持っておくと議論が進みやすい。判断の基準がぶれないように、事前にユーザー目線やコストなどどの観点で話すかを整理しておくとよい。

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