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はじめまして、大手スーパーでバイトしてる学生です。PBに関することで少し気になったのでカキコしました。
確かにおっしゃるようにいかりのPBは他社のPBに比べ値段が高いです。しかし、PBの役割は値段がNBに比べ安いことだけがメリットなんでしょうか？私は違うと思います。今の消費者の需要は価格だけではなく、健康で安全であるものを求めています。その商品がどこからきたのか、だれが作ったのか、添加物が入ってるのか、原料は無農薬なのかなど今のNB商品では、それらに答えきれていないのが現状ではないでしょうか。（MJでも生産者履歴の問題はよく話題になってます。）いかりの強みは他のPBとは違い、自社工場で作っているものがほとんどみたいです。僕がいるスーパーはメーカーのラインを借りているだけ。いかりの商品は添加物をまったく使用せず、原料も安全なものしか使用していないそうです。大手のPBはまず、販売売価を設定してから、それに見合う原料を探し作っていくのですが、いかりはまったく逆で、まず、安全で、味のよいものを作るのが最優先だそうです。もちろん僕もいかりの商品は高すぎると思いますけどね。ただ、川下であるスーパーは消費者に一番近いところにいます。消費者の声を聞いて、すぐに商品に反映させていける自社工場を持ってるいかりは、PBとしての本来の役割を理想的に実現している会社かもしれません。
でも、僕は金ないですから安いPBで十分ですけどね。
私が面接と説明会受けたときと全然違いますねーやっぱり、人によって感じ方が違うんですね。
イカリを目指している方、頑張ってくださいね。
面接していただいた方って、気さくな方ですよ♪
今日、僕も面接でした。でも、今日中に返事いただけるはずだったのですが残念です。おもしろそうな仕事だと思ったんですが！これから食品小売業をメインに志望していきたい！って、思ってます。
いかり目指している方！頑張ってくださいね^^
あの別に怒って言ってる訳じゃないんですけど…頑張ってください！！
そりゃすまんかった。。。
一言多いぷりぷり野菜です。
流通・小売業界、特に販売を希望されている方は、土日は出勤が当たり前ですよね。いかりスーパーさんだけでなく、他のスーパーさんもそうだと思いますよ。だって、一番忙しいのですから。この業界は、みんなが休みのときは仕事ですよね。とくめい2さんももちろんご存知だと思うのですが。
説明はビデオもあって分かりやすかったです。筆記も一般人なら誰でもできるマーク式の問題だったです。
問題といえば人事の2人でしたね。一人は色白のメガネをかけた方は何ていうか・・・無感情で、人事部長と名乗る方は感情豊かなんですが、皆さんがおっしゃっているようにやくざで（笑）圧迫感いっぱいって感じでした。
高級スーパーじゃない商品の質が高いんだと謙虚に（笑）言ってました。全国展開する気は無く、関西のみで展開していくとのことです。ぶっちゃけいいところって袋が丈夫ってとこだけじゃないかなあ。
面接は人事部長対3人の形で
なぜいかりを志望するのか？
他社との違いは？
クラブとかしてたの？内容は
など聞かれました。
はっきり言って時間の無駄だったけど、ある意味こういう会社もあるんだと勉強になりました。
カノーとかフレスコとかアルファーとかまだまだあるやん。
いつまでも愚痴ばかり言ってるひとしかこないのでしょうか。不安です。
万代とか知ってると思うし
西山スーパーや豊田スーパーあたり
あんまり知られてないわりに
綺麗なスーパーじゃないでしょうか。
筆記はSPIみたいな問題やねんけど、とにかく時間内に終わらせないとダメっていう感じです。解答は5択の中から予想？して解いて行く問題です。面接は皆さんが書いてるとおりの内容です。頑張ってください。
僕の時は、人事は寝てるわ。途中でトイレ行くわ（＞＿＜）最悪でした。後、学生が質問で今年の採用予定人数は？と聞いたら紙を見ろ！と怒鳴られてました。
ありえません。
合格された人います？
いるのかな～って思って・・。
まぁいるんだろうけど。
どうでしたか？？セミナーは？
評判通りですね。
いかりの場合、PB商品を主に取り扱っています。
いろいろな論議で言われますが、基本的にPB商品
を扱うメリットは2つあります。一つは製造～販売の流れを自社でする。いわゆる、自社商品なので信頼ができるといこと。
もう一つは、食品メーカーとの差別かをはかる為に
PB商品を取り扱ってます。例えば、ダイエーの
セービングやイオンのトップバリュなどの商品です。
他社メーカーの商品に比べれば数円安いことがわかると思います。つまり、PB商品を取り扱うということは、食品メーカーに喧嘩を売っているのと同じ事だということを認識しなければいけません。
しかし、GMSの場合はPB商品を取り扱うことによって商品の物価を下げ消費者に満足感を与えていますので消費者は逃げるどころか商品を選べるのです。いかりの場合は逆なのです。B商品の方がメーカー商品より高いので、PBの役割をはたしていません。
現在、ここだけの話し、やみ残業も多く赤字を連続で出したそうです。たぶんですが、そろそろまた、リストラをするということを先輩がおっしゃっていました。
参考になったでしょうか？
マクベスさんは、本当に真面目に考えている方と思いますので、関西のスーパーでしたら、関スパか神戸にありますマルハチ。大阪にあります光洋あたりをねらってみてはどうでしょうか？
こうゆう、私も社会人入試で大学に入学していますのでたぶん、マクベスさんより数歳年が上だと思いますのでアドバイスがてら書かせていただきました。
余計なお世話と思っていやな思いをさせてしまってらごめんなさいね。
説明会と面接を受けられたということは、一時面接を通過されたということでしょうか？
説明会で「リストラ」についての説明がなかったですよね？この時点で私はアウトでした。会社自体は好きなのですが・・・・。
こんにちわ。えっ！？いかりってそんなに評判悪いんですか？確かに説明会と面接の雰囲気は悪かったと思うんですけど、私は今ここもいいな～って思ってるんで、ぜひ具体的にどう悪いのか教えていただけませんか？？よろしくお願いします！
聞かれたのは、アンケート用紙に希望業界を
流通と書いていたのを見て、
「流通ってなに？」って聞かれました。
どういう意味だよ・・・。
日本語で質問しろよ・・・・。
頭悪すぎると思いました。
正解。といいたいですよね。
私の大学の就職課が電話で確認したところ
いい人がいれば採用するって言ってたらしいですよ。
後、ここの評判の悪さは業界では、本当に有名。
ここに勤めている先輩に話しを聞いたら絶対辞めとけ！と言われました。OB訪問して、絶対後悔するから辞めといた方がいいで～と言われたのは初めてです。
落ちたと思われ。
店舗で働いてはる社員の方は品があってとても親切やったんですけどね・・・もう行きたくないってか二日たっても返事無いんで落ちちゃったんかな！？サヨナラいかり(- o -)/
面接で聞かれた質問は
アンケート用紙を見て
何故スーパーなの
って質問でした。
こちらの書き込みで評判が良くなかったので緊張して説明会と選考に参加したのですが面接は圧迫ではなかったし面接官の方もいい方でしたよ。上手く話せませんでしたが（^‐^;
連絡来ないので駄目だったかな。。。
連絡来た方いますか？
本当に、最悪でしたね。今後、ここのスーパーで物を買いません。
人事は、寝てるし・・・やくざみたいやし・・・
一緒に帰った人が、ここのスーパーをつぶすためにスパーで働くようなことを言ってましたよ。
なんか、いろんな人に恨まれながら仕事をするのは、正直いやですね。
私は手前ではなく、奥の方（人事部長）で面接を受けました。質問もぶっきらぼうではなかったし、緊張している学生に「上手く話さなくていい、自分の言葉でゆっくりでもいいから話してください」と話してくれましたよ。圧迫面接ではなかったです。確かに、人事で2人感じが悪かったですよね。
私は説明会に参加しその後の選考に参加せず辞退した者です。
結構説明会の時点で帰る人多かったですね。
あんなに人が帰るのを見たのは初めてでした。
ところで面接で1つ聞かれた事とは何なのですか？
良ければ答えてください。
思い出させたならすいません。