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ACEは他の会社と比べて給与水準が高い、更に基本給与＋歩合が
付く。歩合の基準も他の会社と比べると非常に高い。
営業には珍しくノルマというものが存在しない、自分の給与は
自分で稼げという完全な実力勝負である。
例えば20代前半の内に年収1000万とか2000万という社員も
実際にいる。
ただし時間の拘束、実際の仕事の内容等は普通の企業と大きく異なる
為、商品先物会社と大差は無いと思われる。
言わば人間性よりもお金を取りたい人には理想ではないだろうか。
結果、優秀な人材が次々と抜けていく事実もあった様ですが。
ACEの場合、例えば砂糖だと半分手数料なんです。お客さんは10枚140万円投機したと思っていても、実質的な価値は買った瞬間70万円なんです。例えば次の日に転がしたら、その70万円で1枚14万円のものを買うので、お客さんの実質的な価値は35万円になります。極端な話、2日で投機した金額が四分の一になります。これでは商売にならないので、また追加の交渉をします。もしくはまた、転がします。これの繰り返しです。
既存のお客さんが死んでしまうので、新規を取れということになります。買った金額の半分が手数料なんです。もっとひどいと買った金額の70％ぐらいが手数料になります（そういう買い方をすすめればできる）。これではお客さんが勝てるわけないですよね、大相場以外は。
大相場なんて滅多にきませんから、ほとんどのお客さんがこの会社の手数料稼ぎの餌食になるのです。それにオプションですから、期限がくれば投機した金額は無条件でゼロになります。紙切れです。
今は手数料がコーヒーが7万円、コーヒー以外が5万円になったとうわさを聞きました。でもまだ高いですよね。今やインターネットで株買ったら、手数料何百円の世界ですよ。じゃあ、その手数料に相当する情報をお客さんに提供しているかというと？です。
海外先物のシステムは知らないので、国内の許認可を受けた先物と同様ならということでお話します。
ホームトレードの10倍の料金をいただくのは、顧客に気持ちよくなっていただくというサービス料金が含まれているのではないでしょうか。
100万円の投資に1万円の手数料ですむものを、わざわざ10万円も払うのですから。
ところで、意味もなく毎日買いを勧めていて、たまたま最初の建玉の注文があったのだし、理屈から言えば、2回目の建玉も3回目の建玉も同じことをしているだけですね。
顧客が月に1人しかいないのだから、その顧客に徹底して、売買を勧めるしかないですよね。
（顧客の立場から考えればですが、）外務員の心がけではどうにもならない制度的なものだと思います。
営業の仕事はどんな商材を扱うにしろ、人と会うのが仕事ですよね。だから人と会ったら、相手に不快を与えないようにしたり、相手の身に付けているものが素敵ならそれも誉めたりしますよね。SSさんに優しい言葉をかけたのも、SSさんが本当に優しい雰囲気を発し、優しい人柄だから、そうしたんじゃないでしょうか。下の文ではACEの若い社員のことを思った発言をされているのですから、やっぱり、優しいんでしょうね。「自分にほれ込ませよう」というのは、自分という人間をかってもらいたいということのあらわれでしょう。たぶんこの辺はどんな職業の営業マンでもやると思います。入社年数が1年未満の人間なら、まだ悪魔に魂を売ってない人が多いから、純粋にいい人間が多いと思います。
問題はその上司だと思います。上司はどっぷり会社側です。手数料オンリーです。だから部下にくっついて行って、追加交渉をします。私はいつも上司がついていくとき、心の中でお客さんに「たのむ、追加はノーと言ってくれ」と願っていました。電話でも追加交渉はもちろんします。新規獲得→上司の追加・コロガシ→残高が減る→せっかく自分をかってくれたお客さんからぼろくそに言われる→新たな新規をとろうと思っても、同じようになる（残高が減って、ぼろくそに言われる）のがわかるからとろうという気がおこらなくなる→成績が下がる→今度は上司の叱責（新規とれ、もしくはコロガセ）→ますますやる気の低下→本当に自分のやっていることは人のため、将来のためになるのかと疑問を抱く→やってないとまた叱責。こんな循環です。残高が減るのが私の何かミスで減ってしまい、お客さんからぼろくそに言われるならいいんです。ただ単なる手数料稼ぎのために、人為的に減らしてしまうんです。上司の行動をストップできればいいのですが、止めようとするとどうなるか・・・。
良心をとがめること、それはやはりコロガシですね。上司のそれをやめてくれと願いながらみている、また自分でもたまには手をくだす。コロガシは完全に会社の手数料稼ぎのためです。お客さんに何のメリットもありません。思い出すだけでもつらいです。食べ物がのどを通らなくなった方もいます（まだ、かわいい方ですが）。私も体重5キロ落ちました。この前、以前のお客さんにあいさつに電話したら、もう電話かけてこないで。あなたのこと思い出すと腹立つって言われました。かなりショックでした。
SSさんが取引に対する主体性を捨てずに、また、上の人間の強い押しにも屈せず、相場がはずれてもだれもうらまないなら、その若い営業マンを担当者にして取引すればいいのではないかと思います。最終的な判断は自分本人でするものです。私はなんとも言えません。ただ、SSさんは投資をしたいのですか、それとも投機をしたいのですか。投資をしたいなら、先物やオプションはちがいますよ。将来の何のために、いつまでにいくらほしいから、自分のお金のいくらをいれるのか、どんな商品を使うのか、ちゃんと自分のライフプランにそって金融商品を利用しないとと思います。あと、取引は営業を信じてやってはいけないと思います。自分を信じないと・・・。
最後にACEはオプションの取次業務をしています。現物はしていませんよ。
この会社の営業マンの度重なる勧誘に負けもう少しで現物の
取引をOKしそうになった者です。
電話での説明はそれは詳しく、丁寧で、
だんだんと友達付き合いのような感覚を思わせ
プライベートの部分にも入り込んできました。
そうなるともう強引にアポを取られました。
1回目会った時は取引の話はまったくせず、
デートを思わせるような雰囲気を作り、
自分にほれ込ませようと言うような感じでした。
確かに私も女性ですし、相手が嫌いなタイプでなかったので
優しい言葉に悪い気はしなかったのですが。
現実この会社では客をとるためであれば
何でもありなんでしょうかね。
営業マンの「自分を信じてやりましょう」
と言う言葉に1回だけやってみてもいいかな
と言う気持ちになったのですが
やはりどうしてもひっかる部分がありましてパソコンで
検索しているうちにこちらのページにたどり着きました。
その営業マンは若い人ですし
根っから悪い人には思えませんでしたが
自然にそういうことが身に付いてしまう環境なのですか？
それともやらざるを得ないのでしょうか。
これからの若い人がそんな環境におかれていることを
考えたら正直悲しくなりました。
元ACEさんもこの会社にいらした時は
良心のとがめるようなことをなさったりしたのですか？
中には取引を続けても問題のないよい
営業マンもいらしゃるのですか？
大変参考になりました。有り難う御座います。
投資などに興味があり、仕事としてなら・・・
と、思っていたのですが、もう一度じっくり
考えて見ます。
それと現物にしろ先物にしろ・・・
まさにその通りだと思います。先物が「悪」じゃなく
営業の人の言いなりに、わけも解らず売買して「損」
が出る事に問題があるのですよね。
きちんと自分でも相場を把握して、自分の考えで売買する
そんな人が少ないから、こんな会社ハバを利かせるんですね。
大変勉強になりました。有り難うございます。
キリがないんですが・・・。対顧客と対社員にわけて書きます。
対顧客
社内でお客さんのことは呼び捨てでしたね。クソジジイ、クソババアはあたりまえでしたね。私は絶対お客さんをそうは呼びませんでしたがね。かなりショックですよ、自分のお客さんがそうよばれるのは・・。
でも上の人間は人間の良心がないですから、そんなこと感じませんが。
手数料商売なので、会社が稼ぐポイントは何回売買させるかなんです。
だから、お客さんが得をしようが損をしようが関係ない。とにかく売買が繰り返せればいいわけです。売買があるたびに会社には手数料が入ってくるわけだから。だから今日買って明日売ってまたその代金で買ってと繰り返すわけです（これをコロガシという）。私が見た最悪のケースは1億円が100万円になったケース。最近ではあまり転がさないみたいですけど、いろいろ問題が噴出して・・・。あと、「絶対儲かります」というトーク。絶対使ってはいけないのに、毎日連発。あれ、録音されたらまずやばい。あとお客さんへの返金。あまり見かけなかった。とにかく何とか言って取引を続けさせる。返して欲しいと言っても、めちゃめちゃ渋る。お客さんにとっては大切なお金なのに・・・。
対社員
人間ととらえていないですね。使い捨て。キャリアアップなんて単語存在しない。裁判に訴えられた数＝勲章です。完全週休2日なんてありえない。新入社員には採用面接のとき、「テレホンアポインターがアポをとって、社員は契約締結に行く仕事です」なんて伝える。これはウソ。最初は自分で電話帳で電話セールス。最初から電話帳でやりますよってちゃんと事実を伝えるならわかるけど、採用人数を増やしたいからウソをつくんです。あと、お客さんのためを思う発言をすると、怒られる。
「お前、バカじゃねーの。なんで客のこと考えてんの」ってね。あと、辞めるとき、「これからもがんばれよ」との一声ではなく、陰険になんか言われる。最後の最後まで、嫌な思いをする。
なんか思い出したらまだまだありそうだけど、何か気になることがあったらまた伝えてください。
最後にこの会社に入ってよかったことをかくとすれば、これより低レベルの会社はないということ。だから、もう上だけみてればいい。
それと現物にしろ先物にしろオプションにしろ、ちゃんと相場がくれば儲かります。問題は投資家が自分の意思や考え方をもって主体的に動くか否かなんです。営業がチャンスと言っても、自分がそう思わなかったらやらない。逆に営業がチャンスではないと言っても、自分がチャンスだと思えば、買う。このような、主体性が投資では一番重要。
今後、資産運用は当たり前です。預貯金、株式、債券、投信などさまざまな金融商品を使って、自分の経済的な富を作っていく時代です。銀行や国が高い金利をくれる時代はもう終わりです。自己責任時代ですから、一人でも多くの人にこの主体性を持って、資産運用活動をしてもらいたいです。預貯金だけという時代錯誤はやってほしくないです。
土曜日も拘束ですか。一応完全週休2日と言ってましたが・・・
顧客も就職しようとする私たちまで、騙すのかこの会社は・・・
会社の言う事を信じるしかない立場にある人間を食い物にしている事。
騙して入社させて、洗脳して客を騙す。
何なんだこの会社は。よければもっとこの会社の事を教えてください。
ここの会社を研究している人たちの為にお願いします。
Excellent！すばらしいです。
ちなみに土曜日もよく拘束されます。
この前、現役に聞いたら、いつも履歴書持ち歩いているって。でもなかなか次が見つからないって。
HPありましたよ～
http://www.acei.co.jp
役立つのかな？
でも業界にはめずらしい財務局のライセンス会社なんだってさ
私も説明会の電話をもらい、なんとなく参加、後日面接にいったら難なく内定・・・。
さすがにあっさりしすぎで怖かったので色々調べさせてもらってます。
本当に危険な匂いに満ちた会社ですね。
ただ、私の場合ほかに内定ありませんので、しばらく様子を見るつもりです。
もっとも他で内定がもらえれば、すぐに乗り換えるつもりですけどね・・・。
まず給料手取り25万円はほんとです。夜9時30分まで仕事も試用期間3ヶ月まではほんとです。それ以降はそれ以上になります。夜10時、11時は当たり前です。
仕事のやり方は電話帳をつかっての電話セールス。一日300-400件はかけますね。もしかしたらテレフォンアポインターがつくからなんて言われてませんか？新入社員にはつきません。自力で電話帳からお客さんをみつけます。もしお客さんをゲットしてそのお客さんが大口の人なら歩合の部分で相当いきます。一ヶ月100万円の給料も夢ではありません。わたしは一ヶ月70万円ぐらいいったことがあります。ただ、高額の歩合給をとるためには心に血を流さないとできません。この意味を知りたいならまた今度。
辞退されるんですか？
ずいぶんとあっさりしていますね。
まぁOBの言ってることを参考にするのもほどほどにってことですかね。
あなたは人間を選んだわけですね。すごい賢明です。
ぜひやりたいことをやってください。お客さんがあなたに会えてよかった、ハッピーになれてよかったと言っていただけるようなことをやってください。それを通じて自分が精神的、経済的にハッピーになってください。
貴重な情報をありがとうございます。私は、OB訪問をしたので、安心をしていたのですが、システムに関しては全く分かりませんでした。あれからいろいろ調べたところ、裁判沙汰にもなっており、恐い会社だということがわかりました。私自身、辞退をしたいと思います。ご迷惑をおかけしました。
「ザ・裁判」とヤフーかなんかで検索してみてください。そしてそのサイトをみてください。「ザ・裁判」は雑誌としても売っています。ぜひご覧下さい。
＞オプションの場合は、顧客に全てのリスクを知ってもらい、その上で顧客の責任として行っているので、先物とは違うと思いますよ。ですから、顧客の自己責任で行われます。
それは先物とは違わないと思います。元ACEさんのおっしゃるとおり、先物も自己責任で行われます。
＞また、投資家が海外の相場について分からないからこそ営業として情報を伝えていくのではないでしょうか？
そうなんですか。お客さんにCBOTのa/c/eの動向などを伝えるんですねぇ。がんばってください。
簡単です。ただ、辞退させていただきますとだけ言えばいいんです。何を言われても、辞退させていただきますと言えばいいんです。それだけ。しつこかったら、今、他の会社のことで忙しいので、失礼しますって言えばいいんです。