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ありがとうございます♪自分もアルファベットで返信させて頂きます～。
ありがとうございます。無事に本日内定のお電話いただきました。来年宜しくお願いします！
私はアルファベットで書きました＾＾
内定おめでとうございます♪
自分は4営業日でしたよ。ちなみに自分は内定者です。受かってると良いですね！
電話で聞いたんですが、皆さんのところにはもう
きましたか？
＞うめにゃんさん、みじこさん
懇親会でお会いするのを楽しみにしています！
来年ご一緒に働く方々宜しくお願いします＞＜
ところで懇親会はどういった感じの雰囲気なんでしょうか？
ありがとうございます。先程内定のお電話頂きました★来年から一緒に働けたら嬉しいです！内定者の皆さんよろしくお願いします！
やっぱり落ちた時は連絡こないんでしょうかねぇ・・・
私も二次は、相手にペースを握られっぱなしでしたよ。
でも、内定はいただきました。
通過しているといいですね♪
相手にペースを握られた面接はホント不安ですよね。
連絡こい！
先日、社長と面接でした。完全にのまれてしまいました・・
翌日に来ましたよ。最終がんばりましょう。
詳しく教えてくださりありがとうございます！
＞ふらんくさん
一緒に頑張りましょう♪それにしても社長の勢いたるや凄かったですね！いきなり会場間違えた言い訳から始まってしかも開き直る社長も珍しいですよねw
以前別の会社の選考時、ATSを受けたという人がいたので写真で見た限り怖そうな社長ですよねと言ったところ人間的な魅力が凄い人ですよとその人が言っていました。その気持ち、分かった気がします☆
まだ1週間経ってないですから、気長に待ちませんか？
因みに私は言語は良かったのですが、計数問題半分くらいしか出来ませんでした。計数が出来ないから落とされることは無いみたいですよ。
＞FRUiTSさん
ご返事ありがとうございました！来年ご一緒できるよう、がんばります！
私も16日の説明会に参加して本日筆記通過の
ご連絡をいただきました！
ちなみに一次面接は22日とのことなのでいっしょですね。
いやー
社長がまじでカリスマっぽいすよね～
すでに演説家の雰囲気があります。
ひさびさいい会社だと思いました☆
がんばりましょー
FRUiTSさん
カキコどーもありがとうございます。
参考にさせて頂きます
自分の時は他社の状況と志望理由と技術力についてでした。で、そっからつっこみが始まるといった感じでしたね。
2次はアクセンチュアのパートナーとの面談でした。どの面接でも、その場で考えて答える面接でしたね。私の場合は社長面接はなかったです。頑張って下さい～
この会社に内定を頂き、この会社に決めた者です。
＞連絡きましたさん
1次面接はとってもなごやかな雰囲気です。
来年一緒に働けたらよいですね♪
では、がんばってください＾＾
ご返事、ありがとうございました。
やはり、落とされたかな。
16日に説明会行って、1次面接の本日電話連絡ありました。
私の場合、面接は22日ということです。
既に選考を進まれている方、内定を既にお受けしている方にお聞きしたいのですが、1次面接は30～40分の個人面接とのことですが、どのような面接になるのでしょうか。また、ATSの最終面接は社長との役員面接ということになるのでしょうか。お願いします。
算数は何とか9割りほど解けましたが、逆に言語がダメダメでした。
返信ありがとうございました。先日金曜日に内定の連絡が来ました。どうやらこないだの面接が最終だったらしいです。なんか面食らった感じでしたが結果OKです。アドバイスありがとうございました。
最終面接の返事ですか。
自分は金曜日に最終面接があったのですが、翌週の月曜日に連絡がきました。そのとき電話の人（事務の人ですかね…）から、ホントはもう少し時間がたってから連絡しようと思ったのですが…、みたいに言われました。なので、人によって連絡はまちまちだと思いますが、多分一週間以内にはくると思います。返事を待つ間はつらいと思いますけどがんばってください。
ご存知の方御願いいたします。
見た感じみんなバリバリ仕事して競争社会って感じがしたんだけどどうなのかな？まったりした感じとかはゼロなのかね？社員さんとか見る限りでは付いていけるかどうか不安を感じました。
返信ありがとうございます。僕はこないだ二次面接を受けてきたのですが、そのとき最終ですとは言われませんでした。結果の連絡は十五営業日以内に郵送か電話とのことですが、ヒロさんはいつ頃連絡きましたか？やっぱり、通過通知は電話でしたか？よろしければ教えてください
返信ありがとうございます。僕はこないだ二次面接を受けてきたのですが、そのとき最終ですとは言われませんでした。結果の連絡は十五営業日以内に郵送か電話とのことですが、ヒロさんはいつ頃連絡きましたか？やっぱり、通過通知は電話でしたか？よろしければ教えてください
転職活動でATSに内定を頂きましたが、辞退させて頂きました。その中で得た情報が役に立てばと思い書き込みさせて頂きます。（辞退の理由は、話し合った結果、自分のビジョンと合わなかったためです。ATSは良い会社だと思います。）
＞ジョン・Bさんへ
「ハードなだけに得られるものは他のどの会社よりも大きい」というのは、多少詭弁であると感じます。その仕事で（個人の努力以外のところで）何が得られるかを決定するのは、プロジェクトの質（技術、お客様、良いPM、良い設計）だと思います。極端な話ですが、ハードだから得られるものが多いというのならば、二次受け等の会社が最も得るものが多いということになってしまいます。なにより「ハード」→「得るものでかい」というのは何の具体性も、根拠もありません。
この業界は、100～200時間の残業は当たり前というプロジェクトが多くあります。残業時間を決定するのは、会社でもなく、部署でもなく、プロジェクトです。もちろん残業が慢性的に多い会社、少ない会社は存在します。
そういった状況の中で、ATSは、比較的質の高いプロジェクトを扱っているのではないかと思います。（実際に働いたわけではないのでホントのところはわかりません。）
ATSは、SEを極めたい方には非常に向いていて、かつ、次のステップまでの土台固めという意味でも良い会社だと思います。（※あくまで自分の考えです）
蛇足となりますが、過渡期の件について、少し開発のイメージが違うかもしれません。不良の多い開発は、開発の途中から不良が多いのが通例です。また、最後に全部チェックというのは、あまり良いテストのやり方ではなく、ATSでもその様なやり方はしていません。
予想に反して過渡期が存在してしまう原因として、多量の不良、仕様変更、設計ミス、技術的な困難さ等があげられます。さらに、「非常に短いスケジュール」等の理由により予想された過渡期というものも存在します。さらにこんなことは。経験すればすぐわかりますので、気にしないで大丈夫です。
長く書いてしまいましたが、上記は私個人の一意見ですので、参考程度と考えて下さい。
100時間「位」ではなくて、100時間は「越えた」と言われたので実質どれくらいだったかは分からないので注意が必要です。仕事はハードだけど耐えられる？といった質問が面接であったので、やっぱりそれなりに覚悟はしたほうが良いと思いますよ。
ただ、そのハードな仕事を支えるチームワークとか、ハードなだけに得られるものは他のどの会社よりも大きいといわれました。
＞かときさんへ
僕もSI業界でまだ働いたことが無いので聞いた話でしかないですが、こういうことになります。
この業界でプロジェクトの過渡期は大抵、システムの納期間際を指します。システム開発は納期までの間に不具合の無いシステムを作り上げることを至上命題にしています。なので、納期が近くなると最後の総チェックをしなければならず、それだけに最後の最後で不具合も多く見つかります。システム開発で1つ不具合が見つかると連鎖的に修正しないといけないところが増えて雪だるま式に仕事が増えます。さらに間近に迫るタイムラインとの戦いで、徹夜や土日出勤が多くなると。これが過渡期です。
これが一段落するとまたいつもの生活に戻りとなります。
もし、現役のSIerで働く方が見ていれば修正をしていただけると嬉しいです。
自分は三回面接がありましたよ。最終面接はとても和やかな雰囲気でしたよ。部屋まで案内してくれた人もとても親身になってくれましたし。気を張らずに自分を正直に出していけば大丈夫だと思います。あと、自分の面接では圧迫面接という感じの面接はありませんでしたよ。
書き方がへたでうまく話が伝わらなかったかもしれませんが、参考になれたらうれしいです。
「プロジェクトの過渡期は忙しい」っていうのがよく分かりません。
プロジェクトの過渡期って、具体的にどういう状態のことでしょうか？
すごく基本的な質問なのかもしれませんが、最近SIについて勉強し始めたばかりなので、教えて頂けるとうれしいです。
レスありがとうございます。
過渡期で100時間ですか。この業界にしたら良い方かもしれませんね！
以前社員の方に聞いたお話では、
一番忙しかった時期は月の残業時間が100時間を越えたそうです。（これもまれな話らしいですが）
単純に計算してほぼ毎日11時近くまで残業ということですね。
プロジェクトの過渡期はそれだけ忙しいらしく忙しい時期と余裕のある時期に差があるそうです。
ただ、残業代はしっかり出るので過渡期はそれだけ収入も良くなるそうですよ。
参考になれば幸いです。
この会社の面接回数って内定者の方は2回と書かれていますが、
三回目になった人いらっしゃいますか？
また、面接が圧迫だった方で内定をいただいた人はいらっしゃいますか？もしくは、面接が和やかだったのに面接でおとされて理由がぜんぜんわからないって方いらっしゃいますか？
届きました。提出から2週間はかかったような気がします。
返送確認のメールなど来た方いらっしゃいますか？
技術的なことは確かに求められますが、スキルがなければ不採用ということでもないと思います。
僕はスキルゼロでしたが内定いただけました。
スキルのないことを気にするより、面接でポテンシャルをみせることが重要だと思います。
選考中の方参考になれば幸いです。
人事の方に聞いたところやはり即戦力を求めるみたいで
ある程度の知識や技術は必要とされるみたいです。
健康面についてしつこく聞かれましたね。
それほどつらいって事かもしれませんw
他の皆様はどうでしょう？