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女性総合職は採らないってほんとですか？知らなかったなぁ。まだまだ商工会議所も考え方が古いのですね。それが事実だったら、残念です。だって、商工会議所って、会員企業に新しい情報を提供していく立場なんですよね。商工会議所が、女性を採らないなんて、そんな古い考え方だったら、説得力ないじゃないですか。
商工会議所にも総合職・一般職の違いがあるんですね。
私は名古屋商工会議所ではなく地元の商工会議所（愛知県内）を志望しています。特に私は一般職を希望しています。といっても、まだ求人があるかどうかも分からないんですが。
総合職だと外まわり（会員を集めるための営業活動？）があるんですか？
また、一般職でも外まわりはあるんでしょうか？
20分位ですか！そうですか。分かりました☆
返信ありがとうございます！！
私も1次面接はかなり自信がなくてへこんでいたのですが、幸いにも連絡を頂く事が出来ました。
採用2名はかなり狭き門で、しかも女性は厳しいようですが、精一杯頑張ります！！
私は残念ながら、2次面接の連絡はもらえなかったので、ご縁がなかった（；＿；）ですが、20分ぐらいってホワイトボードに書いてあったと思います。面接頑張ってくださいね☆
そこで質問なんですが、商工会議所は民間企業と違って特殊法人ということなんですが、労働組合とかはあるんでしょうか？
労働組合がないと健康診断などはないんでしょか？
働きやすい職場なんでしょうか？
→質問ばかりでスミマセン。。。
地方の商工会議所も、ふむふむさんが勤務する名古屋商工会議所とよく似たカンジなんでしょうね。いろいろと教えて頂きありがとうございました。
ご返信ありがとうございました。
内定もらえるようにがんばります。
そうですね。アピールしすぎないことですね。謙虚にかつ動じずにですかね。
僕が受けたときはずいぶんとマニアックな問題でしたよ。後でわかったことなんですが、職員でもマニアックな人が問題作ってましたからね。今はどうかわかりませんが、簡単になってるといいですね。
ありがとうございます。
これといってあぱらんてさんの興味を引く人物はいないというこですね。
最後の質問なのですが、面接を好印象を残せるアドバイス（コツ）などありましたら、教えてください。
選考段階は筆記→グループディスカッション→1次面接→2次面接→3次面接ではないのですか？？？
始めの筆記以外にまたあるという事でしょうか・・・・＞＜；
実際に商工会議所で働いているふむふむさんのご意見はとても参考になります。どうもありがとうございます。
私はどうも筆記試験が苦手でして。早いうちから対策をしないといけませんね。
小さくまとまっているというよりも、年配の方にはいい子に映りますね。きっと若い人たちや下の人たちには違う顔で接していると思いますよ。私はあまり新人と話す機会はありませんが、昔に比べると出来が良く見える分、つまり荒削りさがない分、あまり知りたいという気持ちにはなりませんね。
一昔前までは知っていましたが、最近は知らないですね。一昔前のでよければ、、経済学、時事問題、若干の時事的政治学、数的推理、英文和訳、国語といった感じでしょうか。小論文は普通のテーマですよ。
丁寧に返信していただいてありがとうございます。
ちなみに今年は三名入所されたと伺ったのですが、
その方達はどんな感じですか？
やはり小さくまとまって可も不可もないといったことですか？
きましたよー。今度はどのくらい人数いるのか・・・。
どきどきです。
まあ、表向きの話だから少しは良い風に話しているとは思いますが、説明会後の相談会でも、話を聞けば聞くほど「ここで仕事をしたい！」って感じましたし、職場の雰囲気もよさそうで、社員の問題意識が低いなんてことは全然感じませんでしたが・・・。
ふむふむさんのおっしゃるような面も、きっとあるのでしょうが、私は自分の目で見て感じた印象を信じて頑張ります。みなさんも、一緒に内定目指して頑張りましょう！
ところで、みなさんGDの結果通知ってもうきました？
ご回答ありがとうございます。
またまた質問なんですが、商工会議所職員採用試験の筆記試験や小論文は、どういったカンジのものなんでしょうか？やっぱり経済関係についての問題やテーマ（小論文）が多いんですか？
そうですね。若い人は結構元気な人もいます。僕も20代のときはそうでしたね。でも、今の20代の子はまだいいですよ。しがらみがほとんどないですからね。僕の頃は青色のYシャツを着てっただけで、堅い職場なのであーだこーだ言われた時代でしたから。
ほんとはもともと人が余っていると思います。この職場から民間に行った同僚がいますが、単純に仕事量だけでも4,5倍は違うんじゃないかって言ってました。でも、今は万博の準備で忙しくなってきてるのは確かですし、職員もみな一丸になって意欲的に仕事に取り組んでいますよ。
あと、実力の差は反映されにくいですね。管理職クラスになる前くらいから、やっと徐々に開きが出てくるぐらいですが、よほどパフォーマンスが悪い限り、まずい評価をされる人はいません。もともと新卒しか採らないし、それも毎年数名ですから。また、会議所を変えようという人たちですが、昔数名そういう雰囲気の人たちがいました。でも、アウトロー扱いされて、逆に変な扱いをされてしまうんです。やはり、大部分がまたーりと仕事をしてて、そのことを既得権益として意識しているわけですから、そこを変えようとする人に対しては牙を向くのは自然の流れでしょうね。9割以上の職員が転勤がない分、一度嫌われると終わりなので、みんな不満を持ってはいるもののおとなしくしているのが本音でしょう。
でも、どこの職場に行ってもそういうところは同じですよ。就職すればなるほどってわかりますよ。
その辺はかなり寛容です。運が悪くそういうことを気にする上司に当たれば、その割合も減っていきますが、基本的に週に1度は休んでも、一部の部署を除いて仕事は余裕で回ってきます。
一応建前では会員の会費、事業収入ということになっていますが、県から補助金をいただいているので、ひょっとしたら国のお金も入っているのかもしれません。なんといっても特殊法人の経済団体ですから。
分かりやすいご回答ありがとうございます。
現実は私の抱いていたイメージとは少し違いますね・・・。
私のお会いした職員の方（おそらく20代前半）は熱い方だったので少しショックですね。
若い人たちが商工会議所を変えようとがんばってるということはないのですか？
また、万博が終ったら人が余るということはないのですか？
実力は全く関係ないしょくばで同期と給与が全く同じなのですか？
質問だらけになってすいません。
一部でもいいので教えてください。
ご返信ありがとうございます。
愚問かもしれせんが、残業や有給はちゃんと取れる職場なのでしょうか？
商工会議所の職員の方たちが頂く給与は、どこから出ているんですか？公務員ではないので、国の税金ではないですよね？
選考中の皆さん、がんばってください。
蛇足ですが、掲示板を見ていると働こうという気がなくなるような実情っぽいですよね。
部署はちょっといえないですが、会議所ビルの中で働いています。事務編成はうちのHPを見てもらえばわかると思います。やってることはほとんど事務方です。万博が来年あるので、職員もこれまでに見られなかったくらい忙しくしています。といっても民間の比ではないでしょう。
中小企業診断士の資格ですが、おそらくプロパーの職員では誰ももっていないと思います。ほかに経営指導員という役職の人がいて、その中の一部の人は持っているかもしれません。経営者のサービス業なんてうちの職員じゃできませんよ。商工会議所が制度として持っている事業をやらせていただいてる、それがサービスにつながっているのが現実です。民間のコンサルティング業とかと比べると差は歴然です。
まあ、入ればわかると思いますが、職員のレベルはマジで低いですよ。特に35歳以上からはね。今は就職難で、安定志向が強いから、割かしまともな人もはいって来ますが、大志は捨てて入ってきてください。
給与は年齢よりは低めです。
ですがボーナスがいいので、年収ベースでえば世の中の平均くらいだと思いますし、退職金も出ます。仕事の質レベルを考えればいただきすぎてると思います。
こんにちは、さすが職員ということで、職場の雰囲気が良く伝わってきます。
さて、現在どのような部署にいらっしゃるのでしょうか？できましたら他の部署の状況についても教えていただきたいです。
経営者のサービス業ということですが、職員の中で中小企業診断士のような特殊な資格をもった人はどのくらいいらっしゃいますか？
すごく気になります。よろしくおねがいします。
まだ来てない自分は…。を～、落ちてしまってショックショック。
何が駄目で何が足りなかったのか、、行きたかったなー。
受かった方内定目指してがんばってください。
(小論文で寝た為。途中書きかけ。字はみみず。）
一次面接に進む事ができました。
世の不思議。
まだ成績証明書とかも送ってないし…
みなさん、ここのどの辺に惹かれていらっしゃいますか?
私は正直、志望動機が無くて困っています。
次はGDなんですね。
どのくらい人がいるんでしょう。少し不安です。
同じく筆記通過のお電話いただきましたー！
来週 グループディスカッションと言われたんですが
今までグループディスカッションの経験がないので
少々不安&緊張です・・・。＞.＜
みなさんはいかがでしたか？
給料はどうなのでしょうか？
年齢と同じくらいもらえるのでしょうか？
それはないですね。この国の法律が変われば別ですが、特殊法人の中でも経済団体である商工会議所の存在ははずせません。なぜなら、その地域が経済的に発展した形跡のあるシンボルとしてあるのが商工会議所なのです。その証拠に経済的に中レベル以上の世界各国各都市には必ず商工会議所があります。しかし、職員の数は非常に少ないのが現状です。
たたき上げの私が言うのもなんですが、ここは中途を採りません。それゆえ、切磋琢磨する機会というのがほとんどないのです。元民間企業出身者などを積極的に採用すれば、もっといろいろな提言が経済界にできるようになりますし、会議所が持つ組織の事務局運営の質もかなり上がっていくでしょう。民間のそれに比べると明らかに質は落ちますが、法律に守られているので現状ですと安泰というわけです。こういうことは皆暗に理解しているんですが、問題意識をもつ人は非常に少ないです。
ありがとうございます。
ただ少し気になるのは商工会議所自体がつぶれてしまうというこはないのでしょうか？
将来のことは誰にもわからないとは思いますが、ふむふむさんの意見を聞かせてください。
でも、総合的に見てうちはいい職場だと思いますよ。退職金もきちんと出るし、福利厚生はしっかりしているし。うちに出向でくる民間の方は、ここは天国だってよく言ってます。民間の連れの話を聞くたびに、なんとなく申し訳ない気持ちと自分は運がよかったなぁって気持ちが同居します。そりゃ世間に取り残されてむなしい気持ちもありますが、あまり無理をせず自分に鞭を打たなくてもいいんだって思うと、非常に恵まれてるなって思うこの頃です。学生の方にはなかなかわからないこととは思いますが、総合的に見て自分は何をとるかで選ぶ会社を決めるほうがいいと思いますよ。
レスありがとうございます。
なんだか少しがっくりしてしまいました。
でもこれが現実なんですもんね。
教えていただきありがとうございました。
派手さは嫌いますが、今はさほどでもないです。10年前はブルーのシャツを着るだけで上から叩かれてました。
20代の子は要領がいいというか、小さくまとまってる感じです。影で上の付き合いなんてやってられないと思ってますが、転勤がない分一度上に嫌われると終わりなので、処世術として着かず離れずやってるようです。以前30代前半でいろいろはみ出して面白い子も居ましたが、そういう子に限って辞めていきましたね。残ってる人たちはみな可もなく不可もない人、もしくは不可の人ばかりです。
丁寧にレスしてくださりありがとうございます。
こちらこそ細かいところ聞いてすいませんでした。
やはり派手さを嫌うお堅い感じの職場なのですね。
ふむふむさんは今後この仕事ずっとを続けられるのですか？
また、若い（20歳台の職員）方達の雰囲気はどうなのでしょうか？
質問ばかりですいません。
差し支えなければ教えてください。
悪いというか、活気がなさ過ぎますね。男性職員は世間の不景気の風はどこへ吹くやらで皮膚感覚が鈍い人が多いですが（特に30歳以上の人）頭でっかちで口は達者、女性職員はプライベートで民間の男性を見てるので彼らと比べて、男性職員を馬鹿にしてます。ちなみに、新入職員として入った場合最初は地味で印象が薄いほうがいいです。そのほうが謙虚に見られます。簡単に言うと最初90点をとってしまえば、後80点だとがっかりされますが、最初20点だと後30点だとしても、それだけであいつはがんばっていると評価はうなぎのぼりです。僕の後輩で太ってて金正日に似た子がいます。入所当時にアトピーで肛門科で入院してさんざん言われてましたが、まじめさが評価され後に評価をすごく上げました。
人間関係は悪いのですか？
大体の職場の雰囲気などよければ聞かせてください。