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私は理系なので理系に関係する職種を希望しています。
ABBは幅の広い会社だと思いますので、色々な経験を積んでから自分に合った職種に就ければ、と考えています。
＞サッチーさん
説明会の時の雰囲気の良さに惹かれました。
社内の雰囲気が滲み出てるようで好印象でしたよ。
それだけが理由ではないのですが、記憶に残る説明会になり、受けてみるきっかけになりました。
差し支えなければ 職種をお教えください
理由は、今年の新入社員の成績が物語っています(笑)
下は、適当につけても取れるかも的な数字から
上は700オーバーまで、十人十色ですから。
実際、一年で300アップした！なんて話よく聞くし。
On the Job Training 略してOJTです。（最近覚えた）
確かに英語はネックになりますよね。
でも良い機会と思いますし、頑張ってみては・・・？
私も1日に最終を受けましたよ
私も内定いただきました。
私も内定を頂きましたが，悩んでます・・・
英語が話せるようになる自身もないし．ベンジャミンさんはどうです？
1日にお会いしているかもしれませんね！
私は内定でましたよ。まさか受かるとは思ってませんでしたが・・・。今週中に通達があるって言ってましたね。
どなたか内定でた方いらっしゃいますか？
外資ですけど優良企業のため人を大切にする企業ですよ。
平均年齢・勤続年数も高く日本企業と変わりませんよ。
日本企業と外資の良いところを取り入れています。
心配いりません。会社もこれから大きく成長・飛躍します。
ありがとうございます。
ドラステイックについて、
ごめんなさい表現が悪かったと思います。
外資企業なので人事制度もドライともイメージ
するのですが。
海外の顧客に直接という場合もあるとは思いますが、
海外のABB経由になることの方が多いと思われます。
それから、申し訳ないですが
ドラステイックという言葉を知らないんです…
僕の感じた雰囲気を言いますね。
とにかく元気！
オーナーシップを大事にする会社なので
やりたいと思ったことは発言（スピークアップ）して
やらせてもらえる会社と聞いてます。
なのでやる気もでますよね。
「会社の資産は人材である」
といわれました。だから、不動産などの余計な資産は持たない
とも言われてましたよ。
だから、研修もすごく充実してますし
福利厚生もしっかりしてます。
返信ありがとうございます。
ABBは日本でも生産している製品がありますよね。
例えばシェアNo．1の自動車ボデー塗装装置など。
これらの製品を海外の顧客へ拡販する場合もあるの
でしょうか？
入社されて会社の雰囲気はどうですか？
外資系企業だがドラステイックではなく人を大切にする
企業で日本企業と同じく勤続年数も長いみたいですが・・
どうですか。
2005年入社に関しては
豊田、つまり名豊事業所ですね、の枠はありません。
今回の募集要項から察するに、
2006年度もないと思われます。
確実な情報ではないので、一度問い合わせてみてはどうでしょう？
そんなわけで、仕事の内容はちょっとわかりません。
お力になれず申し訳ないです。
詳細が見えてきたので。
ABBはご存知のとおり世界にグループがあります。
で、営業は日本国内における対顧客営業、
つまり一般にいう営業に近いです。
ついでに、受注生産が基本です。
技術営業は、営業が受注してきたものを
海外のABBへ依頼するのと
逆に海外の依頼を受けるのが仕事。
つまりグループ内の繋ぎ役的感じ。
例をあげると
塗装ロボットは、本体はヨーロッパで生産しているので
国内の企業から営業が受注を受け
技術営業がヨーロッパへ依頼する。
といった感じですかね。
結構忙しいですか？
（自動車メーカ対応と思われますので。）
おっと！きましたか(笑)
そうですね、三年までは一万ずつ
あがるそうです。
そこから先はあなた次第。
多分外資であるなしにかかわらず
そろそろ年功序列は撲滅されそうってことが、
就活をしていくと見えてくるんやないかな？
なんていいつつ、実はあんましわかってなかったり…
ただ、自分がやったらやっただけ給料として返ってくることは確実ですよ。だいたい初任給が他よりワンランク上ですしね。
なんか答えになってなくてすんません、また調べておきますm(__)m
はじめまして。お返事ありがとうございます。
では入社前にはそんなに気にしなくてもいいんですね。
外資って聞くとどうしても給料が気になるのですが、
やはりいいんですか？入社3年までは1万ずつUPしていくらしいですが、その後どうなるのかが知りたいです。
お願いします。
一度見学に行くのもいいかと思いますよ。
人事部に問い合わせてみて
日程が合えば可能なようです。
実際、今年の新入社員の中にも
工場見学に行った方がいますしね。
現在、ABBの新人研修真っ只中のものです。
ぜひABBを知ってもらいたく、カキコします。
新人なもんで、まだまだわからないことだらけですけど
可能な限りお答えしたいと思います。
＞みちさん
正直、僕もまだ違いはよくわかっていません。
ただ、採用時点で、明確に分けて採用、ではありません。
まず、4、5月の二ヶ月間で文理一緒に同じ研修を受けます。
研修は、マナー講習、英語講習、そして各事業所の内容を
勉強し、研修終了後に配属が決まります。
西神、島田にも見学に行った上で事業内容を学びます。
こういう風な形式を採用しているため、
入ってみたものの、なんか違う…といった事は
ほとんどないと思っています。
なので、ABBの事業内容に興味があるのでしたら
ぜひエントリーしてみてください。
そして、実際に社員の方と接してみてください。
たぶん、無性に働いてみたくなると思います(笑)
を募集しているのですがやはり激務なのでしょうか？
休みは代休などしてとれるのでしょうか？
ご存知の方、いましたら連絡ください。
技術、技術営業、営業、開発とあるのですが、
技術と開発、技術営業と営業がそれぞれどう違うのか
よくわかりません。もし知っている方がいらっしゃったら
教えてくれませんか？
会社説明会に出れなかったものですから…お願いします。
私もこの企業にかなーり興味あるものです。
外資重工メーカですので競争するのは三菱重工・川崎重工かな－と思っていたけど原子力・電力関連だと各重工・インフラメーカと協業してるみたいです。専用のバルブも日本で開発生産してます。
ロボットは輸入してますが国内はファナック、安川電機が競争相手。国内はロボットの操作パネル表示など日本語が整備されていないみたいでファナック、安川がまだ強いけど、近いうちに操作性もよくなり整備されると思います。
自動車の塗装システムはシェアNo．1と聞いています。ABBの塗装システムは日本で研究開発製造されている製品。ABBロボットや他社ロボットにも装着されています。
特に自動車はグローバルにみてこれから更に拡大する産業でABBのチャンスは更に拡大するでしょう。塗装システムのシェアはトヨタ・ホンダで100％、日本の自動車メーカでも90％のシエア。更に海外メーカにも進出するため塗装システムを世界制覇するでしょう。塗装システムは自動車だけでなく樹脂部品・その他部品など非自動車にも参入。
外資ながら日本で開発・生産している製品が世界的にトップ
シェアを持つことは安定した事業だと思います。
最後ですが外資系企業ですけど風土・就業は日本企業と同じ。福利厚生もそこらの上場日本企業より良いらしい。
外資っていうだけで・・う～ん・・となる方へ、
全然心配いらないと思います。平均勤続年数15年です。
日本企業と外資企業の良いところをミックスした企業だと
思いますよ。
私の夢はグローバルに働く事なのでこの会社には強く惹かれています。外資系のわりには日本的な温かい社風というのも魅力ですね～。世界を飛びまわるビジネスパーソンになりたいです!!
ご連絡ありがとうございます。
これから成長する時期ですね。一般的には名前は知られていないけど欧州の重工トップメーカですね。
ホームページや他の情報を調べましたがABBは子会社という概念ではなく地方分権で責任を持たせた経営を行っているのですね。
日本法人は塗装装置の研究拠点（世界一）を持ち塗装システムは日系自動車メーカの90％（トヨタ、ホンダでは100％）採用されトップシェアみたいです。
今後拡大する自動車ビジネスは国内だけでなく海外にも広がりトップシェア製品持つことは大きな強みでもあります。新車種切換えが4年スパンだとするとテクニカルサポートを考慮すると安定したビジネスだと思います。隙間産業とも言うのでしょうか。顧客は国内メーカだけではなく海外メーカにも及ぶはずです。自動車産業は日本が世界を制覇すると思われます。つまり日本で構築された技術がグローバルスタンダードとなります。無くてはならない物を持っていることは今後とも長期で拡大するのは確実です。
また原子力や発電プラント関連の制御弁も国内製造でトップシェアを誇っているのですね。
話はまったく変わりますが、びっくりしたのはABBの社員平均年齢は42歳、平均勤続年数15年で外資とは思えない人を大切にする会社なのですね。風土は日本企業とも聞きましたがビジネスはグローバルですね。
私はこのような企業は働きやすく好きです。
若返りというのも一つあると思いますが、その要因は近年の大幅な受注高が挙げられると思います。
より高いハードルを目指す為には、外から若手やミッドキャリアという新しい力を加える必要があるのです。
また産業ロボットですが、弊社の場合自動車塗装工場向けにロボットを納入しています。ロボットはABBノルウェーから輸入し、先端のアトマイザー部分は静岡県の島田工場で作っていますよ。
ABB社は産業ロボットでは世界トップクラスですね。
日本法人でも歴史ある会社なので平均年齢も高いと思いますが定年（60歳以上）まで勤務されてる方が多いのですか？
トヨタも団塊世代の大量定年が近いため採用を増やすと新聞記事にありましたがABB社も若返りしようと採用を増やしているのですね。
このような掲示板があるとは正直驚いておりますが大変嬉しく思います。FG05の皆様、残りの学生生活はわずかですが、最後まで楽しんでくださいね。社会人になると何かと苦労すると思いますが自分を高めるいいチャンスだと思ってがんばってみてください。
就職活動をされている皆様、よろしければ一度説明会に足を運んでみて疑問に思っていることをぶつけてみてください。必ず納得できる回答が返ってくると思いますよ。
気長に待ってみます。
することは考えてないんじゃないのかな。
むしろ、社員が時間の取れるときに内定式をしそうなんだけど。
日程が決まったらメールなり電話なり来ると思いますよ。
憶測ですけど（笑）
説明会で言ってたような気がしたんですが、今連絡がないってことはないのかも。
よろしくです。
同じく内定者ですが，先日人事の方に聞いたところでは特に10月1日には予定していないとのことでしたよ。
10月1日って言われてました？
てか早めに言ってもらわんとチケットのこともあるしね～。
私も来てないです。。。
ん～～今日来るかな？？？
まだきてないです(*_*)ABCさんは案内きたんですか？
10月1日ですよね？？
もちろんです！
内定式で会いましょう。
9月15日の19時に内定のお電話いただきました。
さまらいさんも入社決定ですよね？
私ももちろん決定です。
ぜひぜひ仲良くしてください。
たびたび覗かせていた頂いてたのですが、初めて書き込みします。
今、明日の最終選考の英語面接の対策をしています。通訳の方がいらっしゃるようですがなるべく最後まで英語でしゃべるよう努力するつもりです。
ところで明日、最終選考を受ける方、他にいらっしゃいませんか？最近書き込みが少なくて寂しいです。
私はまだなんですが。。。
離職率ですが、私も数値的なものは分かりませんが、以前会社の方とお話をさせて頂いたとき『転職の話とかもらったりするけど、この会社がいいからねぇ』みたいな事をおっしゃられていました。また、社員の方も中途採用の方もおられて、かつ今の仕事に満足されている様子でした。・・・ので”離職率”といって特に気にすることはないんじゃないかな・・と思います。あくまで私の意見ですが。
選考会がんばって下さいね。
入社する気まんまんです(笑)
一次も最終も一人でしたよ。会社側はどちらも六名でした。
＞tonさんへ
僕も離職率まではさすがに知らないですね。ただ、個人的な考えなんですけど、離職率といっても入社後何年たってからかによって意味合いがだいぶ変わると思うんですよ。
入社後2～3年の離職率が高いと会社自体に問題あるかな？と思います。が、10年以上経った後ならば、どんなに会社がよかろうとも転職をする人もでてくるだろうし。そういう点から考えると、逆に「年がたってからの離職率が高い」→「社員みんなが常に考えながら意欲的に仕事をしている」→「会社が活気付いている」という風にもとれますよね。
あとは自分のがんばり次第ですよね、いくら暖かい会社とはいってもサボってる社員は要らないですしね。
なんか話広げすぎた感じですが、要は入社2～3年の離職率以外はあまり気にせんでもいいんちゃうかな～？ってことです。ゆーても僕も来年からやっと社会人ですから、まだまだ解らんことだらけなんで偉そうなこと言える立場じゃないんですけどね(^_^;)
tonさんはABBを受けられたんですか？
＞くうさん、くまさん、Naoさんへ
一次選考頑張ってください！
教えてくださってありがとうございます！
PCに詳しくないので、私のPCが悪いのかとちょっとドキドキしてたんですよ。他にもいらっしゃったんですね。
では、私も7日でも大丈夫なように、心の準備だけはしておきつつ、ABBさんからの返信を待つことにします。
本当にありがとうございました。
私も文字化けして読めませんでした。私だけではなかったのですね。
金曜日の夜に電話したら、担当の方がもう帰られていて、月曜日に電話をくださるとの事でした。
電話に出られた方がおっしゃるには、私の1次選考は7日だそうです。
日にちは決まっているようでしたよ。
日にちも文字化けしてるから、7日なのか10日なのか気になりますよね～
言われてますから問題は無いと思いますが．．．
HPでのQ&A（ミッドキャリア）を見ますと従業員を大切にする日本的な感性をもち、外資系の良いところを持つ企業だと拝見
されますが。
昨日、一次選考のお知らせをいただいたのですが、文字化けしてしまっていて、復元を試みてもできませんでした。問い合わせのメールをしたものの、土日はやはりお休みのようで・・・。
説明会のときには7日か10日と伺ったのですが、選ぶことができるのでしょうか？それとも指定されているのでしょうか？
ご存知の方、ぜひ教えてください。
よろしくお願い致します。