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あっ、すいません。あまりここのサイト見ていなかったので。
返信遅れました。
課題はまだその1000文字以内に書くレポートのことですよ。
私は、21日までに必着です。
なので、通過者多数の提出する課題はまだですね。
一ヵ月後ですか。。。
なっくるさんがおっしゃっている
「課題」というのは1000字のレポートのことではなく、
通過者多数の場合に提出する課題レポートのことですか？
募集している人が多そうですね。
課題考えなきゃ。。。
返事が遅くなっているのでは。
気長に待つか、催促してもいいと思いますよ。
2週間後ですか。わかりました。ありがとうございます。
もう少し待ってみることにします。
＞肉食さんへ
もう少し待ってみましょう。
ご結婚だったんですね☆
社内の雰囲気等も教えて下さりありがとうございました！
参考になりました。
私は応募フォームから応募して2週間ちょっと後にメールが来ましたよ！
もう書類送った方いらっしゃいますか？
私もなっくるさんと同じような状況です。
だいぶ前にエントリーしたのに一切連絡なしです。
もうすぐ夏休みだってのに・・・。
応募フォームで応募したけれど確認メールが来ないんですけど皆さんは来ましたか？
もしかしたら、メアドを間違えて記入してしまったのか思ったので。
会社が嫌になったって言うわけではないですよ！
結婚してやめました。
ただ、会社の雰囲気に合わなくてすぐやめていく人も
多少なりともいます。
どこの会社も同じですが。
アットホームな雰囲気が好きな人にはいい会社だと思います。
社長・専務ほか、全社員の距離が近いです。
遅くなってすいません。
お給料は普通の水準だと思いますよ。
家賃補助の3万が入って、手取り21万ちょいくらいだっかたな。
残業手当は出ませんが、その分終わりしだい早く帰ろう！
的な雰囲気なので定時で帰ることも充分可能です。
こんにちは。
もしかしたら、過去に書いているかもしれないのですが、
miyakkoさんはどうしてこの会社を辞めてしまったのですか？
差し支えのない範囲でお願い致します。
ぜひ働きたいと思ってます☆
お給料はどうなんでしょうか？？
寂しい。。。
私はこの会社で働いていたことがあるので、
何か質問とかあったら、お待ちしてます。
そういえば大分前にいただいたメールに
採用の詳しい事が書かれている、HPのアドレスが書いてあって
今になってそれを読み返すと、
結構いろんな事が書かれていて面白いです。
ぜひ判断材料のひとつにでも。
私は22日行くことにになりました。
もし入社ということになったら、よろしくお願いしますね。
私も内内定の連絡を頂きました。
私はあまり深く考えずに、足を運ぼうと思っています。
説明を受けて、質問もして、その段階で自分が感じた様に
行動をすれば良いかなと。
もちろんそれまでに色々考えられることは考えて
自分なりにある程度の結論を出した上でですけど。
私は21日に行くことになりそうです。
＞ちィちィさんへ
情報ありがとうございます！
なんか無駄に敏感になっていました（笑）
こんな議論がなされていたとは、驚きました。
がぶりさんの仰っている事は、もっともかも知れませんね。
自分から疑問を解消しようとガッツのある人しかいらない…。
でも、先ほど内内定のメールを受け取りました。
こんなあやふやな気持ちのまま内定受理をしていいものか、迷っています。
でも私が内定をもらえたということは、ガッツのある人を採りたい…と思っていても、
会社は見抜けていないということですよね？？
メールに書いてある内定者懇談会？に出席して
疑問をぶつけてみようかなぁとも思いますが、
出席＝内定受理だったら困るし、少し悩み中です。
mezzadroさんはいかかでしたか？
他にも同じような思いの方いらっしゃいますか？
あァ…すみません。。。
もし、何かお手伝いが出来るのであればお手伝いしようかと思ってます。
新入社員さんは必ずデータ処理の仕事をやります。
データを扱う業種なので、まず営業や媒体をやる前にデータ処理をやります。
具体的に上げると、ココのイベントに出席した方は知っていると思いますが、1500人のモニターから送られるアンケートを整理するのが主です。
それから、媒体とか営業に行くようになりますが契約社員として働いていた私はそこではやらずに広告会社の営業をしていました。
えっ、そこで話を止められるとすごく想像力が働くのですが。
確かにぼくも仕事の内容や社員の方のお話を全く知らないまま最終選考まできてしまったので、どういう気持ちで臨んだらよいのかふらふらしています。
社員の方の雰囲気は非常に好きなので、そういう点で自分も見てもらえているのならとても嬉しいのですが、実務上はそれだけでいいわけではないでしょうし…
マリッジブルー、起こりそうですね（＾＾；）
僕が知っていることは本当にCM好感度ランキングを作っていること、冊子にしていることなどですが…こういう試験問題
ありましたよね！？あ、これオフレコだったらまずいけど問題では「東京企画」という言葉を端的に説明せよ！みたいな。
あれである程度かけた人が残ってる…とか。…いや、関係ないか。
試験もミステリーですが、解いていておもしろかったすよね。みなさんどうでしたか。時間足りなかったかな。
お話よく分かります。ありがとうございます。
分からないことは仕事内容だけではなく、他にも聞きたいことは色々あります。自分自身、最終面接（なのかな？）で、質問させていただいた疑問もあるのですが、時間も限られていますし、思うようには解決できませんでした。（今後はメールで聞くという手段もありますね。）
私やkakuさんの疑問は、他社を含めた選考をいくつか受けている中で自然と湧く、疑問だと思います。（それでも甘いと言われてしまえばそれまでなのですが：笑）
私の場合、他社では、もっと対話の時間がありお互いの認識にギャップがないように考えられていました。逆に東京企画と言う会社にとって、採用側と就職する側のギャップはリスクにならないのか、その点をどう考えているのか、という疑問です。仮にも、私やkakuさんがこういう疑問を抱きながらも最終選考まで進んでいる事実があるので、余計に感じるのだと思います。
また、選考が進むからこそ不安が出てくるのも自然だと思います。私はとてもこの会社に魅力を感じているのですが、だからこそのマリッジブルーみたいな？分かりますかね、この感覚。
がぶりさんの考えはとても納得のいくものですし、私自身今後ともそういう態度で選考を受けるつもりです。
anyway,指摘どうもありがとうございました。
全くの同感です！
会社の規模を見ても毎年新卒採用する必要なさそうだもんな。
それでも仕事したーいって思う位の熱意がないと続かないだろうし
その熱意は会社から与えてもらうんじゃなくて自発的に出てこないとね。
が、そこまで意識を高めて就活するのってヘヴィっす…。
もうちょっと学生にもわかりやすくしてくれてもいいじゃん、と
ちょっと言いたい。・・・・・・甘い？
ちょっと厳しいかもしれないですが、お二人の考えは少し甘いように見えますが。
知りたい情報は自分から積極的にもっと聞けばいいんじゃないですか？
質問の時間も説明もないとおっしゃいますが、聞いたのに応えてもらえなかったわけじゃないですよね。
東京企画のみならずどの会社でも、ある意味、そういう点も見られているのが就職活動だと思いますが。
小さい会社なら人事とか採用だけをやってる社員はあまり普通いないものでしょう。大企業のように説明会やリクナビみたいな便利ツールを使わない会社の研究は自力で頑張るしかないと自分は思います。
他があまりやってない業務内容なだけに理解しにくいし、おっしゃる通り学生への丁寧な説明はない会社だけど、そこを理解しようとするガッツのある人しかある意味いらないって思ってるってことなんじゃないでしょうか？
ちょっときつい言い方ですが、思ってることわかってもらえるでしょうか？どう思われますか？
でも選考が進んで不安が出るということは、あまりこの会社とあってないってことなのかもしれないですよね。
自分は他社で選考が進み、様子が見えてきたときに確実に違うって事がわかって辞退しました。
お互い、しっかり企業研究して自分にあうところで頑張りたいですね。
なるほど、アルバイトとして研修を受けるのですね。
でも他からも内定もらっていて、
どちらにしようか迷っている人は、どうしようもないですよね…。
最終も交通費一切出なかったし、なんかなぁ。
なんて、まだ内定もらったわけでもないですけどね。
でも選考が進むほど、疑問と不安が増してくる。
全くそのとおりだと思います。選考の途中で質問をさせていただける時間もありませんでしたし、説明もありませんでした。その姿勢には疑問を抱きます。
事業内容が分っても、実際にどのような仕事をさせていただけるのかに大きな不安があります。事業内容がら、もしかして一日中パソコンの前に座って分析作業をさせられるのではないかという危惧もあります。
内定後、アルバイトという形で研修をさせていただけると採用の詳細ページで書いてありましたので、それを踏まえた上で最終決定ができれば、まあ問題は無いと思うのですが・・・。
こんな状態で内定出してもいいのか？
それとも内定者だけに説明会するのか？
この会社がよくわからない。
合否連絡は、全員にすると言っていた記憶があります。確かではないですが、これまでの選考でも合否は必ず連絡すると言っていたと思うので、今回もそうだと思いますよ。
ところで、次回は幹部面接ということですが、もし通過したとしてもその次があるのでしょうか、それともこれが最終なのでしょうか。どなたか知っている方がいたら教えてください。
連絡を通過者のみにするという話はぼくは聞いていない気がしますが、どなたか記憶にありますか？？
そういえば来ないですねぇ。
合格者だけでしたっけ？
私が思うには、CM好感度データなどを基に
コンサルティング的な仕事をするのでは、と。
あとコラム書いたり、データを表に起こしたり、
データ提供をしたり、その解説を行ったり…。
けっこう激務らしいですね。
マスコミってイメージで入ったら幻滅しそうだし、マーケを専攻してても一般的なマーケティングの定義をもってデータを活用してるようにも見えないし（雑誌を見て）。
調査会社っていうのが自分の認識ですが、志望されてる皆さんのご意見を聞けたらありがたいです。
興味はありますが、どうもクリアにこの会社が見えません。入ってからこんなはずじゃなかった、ということがないためにももう少し理解できるといいのですが（受かるかどうかもわからないのに生意気ですね）。
トホホ
そうなんですよねえ 23日です
問い合わせたけど担当者の方がいなくて…。月曜にお願いしますといわれてしまいました。
どうにか他の日程があることを願います
23日に二次選考と連絡きました。みーこさんも23日ですか？グループディスカッションもあるから余計変更が難しそうですね。
もしかしたら何日もやるほどそんなに受験者がいないのかもしれませんよね。一応問い合わせてみては？どうにか受けれると良いですね。
二次選考に進むことができてとても嬉しいです。そして、もう緊張気味です。。どんなお題がでるのだろう。
志望度高いだけに悩みます
女の方2人の面接でした。結構和やかだったと思います^^
男性と女性一人ずつ座っていらして、一人10分程度の長さでした。終始和やかで、お二人ともお人柄がよさそうでした。変につっこまれることはなく、自分の強みと弱みなどをきかれましたよ。あとは好きなCMですかね。
今までうけたいくつかの広告系の会社は人柄があわないような気がしましたが、ここだけはどうも違うようです。志望度が高まりました。みなさん頑張ってください。
ところで一次面接は何日までなんでしょうね。
面接どんな感じでしたか？？
何聞かれるのでしょうか・・・
面接もうすぐですね。個人面接でしょうかね。そわそわします。なんだか落ち着かないので、思わず書き込んでしまいました。
過去の面接の情報を持っている人がいたら
教えて欲しいです。
第二次として受け取ってくれるという事でしょうかね。
第一次締め切りが5月25日でしたからね。
平等に審査してくれるらしいですよ。
珍しいですね。
そうですか。残念ですね。
私は参加してきますので、感想を書き込みます。
たかさん＞
私も会社からの返信メールは届いていません。
不安でしたが、確かにメールは送りましたので、明日、行ってみようと思っていますよ。