2025年卒日本交通の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/03/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

業界におけるリーディングカンパニーである貴社において、タクシーを通して人々の生活を支える一助になりたいと思い志望する。私は自身の小さな力でも人やモノを支えられることにやりがいを感じる。その思いから、タクシー不足に悩む日本国の問題に携わりたいと思い貴社を志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年08月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社の採用ホームページ閲覧をはじめ、業界研究やYouTubeチャンネルを通して業界研究をした。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年11月上旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 自己紹介をお願いします。（250字以内）
ESの質問の回答: 私はよく話しやすいと言っていただくことがあります。昔から自他ともに認めるほど愛想がよく、人とお話をする際は相手の目を見て笑顔で頷き、適度に相槌を打つことを意識しています。これらはコミュニケーションを取る上で当然のことですが、意識的に実施することで自然と話しやすい雰囲気を作れているのだと考えます。
趣味はドライブです。好きな音楽を聴きながら運転すると些細なことを忘れられ、気分転換ができるからです。
また、ドライブでラーメン巡りも同時に楽しめるため、社会人になっても熱中していきたいです。
ESで聞かれた質問: 選考に進む中で印象が変わったことや、理解が深まったことはありましたか。（250字以内）
ESの質問の回答: 若い方も多く活躍されていることです。
タクシー業界のため、高齢の方が大半ではないかというイメージを最初は持っていました。しかし選考を進んでいく中で関わらせていただく社員の皆様が若い方で、自身が持っていた固定観念が覆されて驚きました。
さらに企業研究を進めると、葛西営業所には新卒入社の方のみが在籍されていることや、カフェを自主運営するプロジェクトがあると知り、貴社には若手から活躍できる風土が整っていると知ることができとても魅力を感じました。
ESで聞かれた質問: 印象に残った社員を教えてください。(※名前の表記はなくても構いません)（250字以内）
ESの質問の回答: 選考対策講座にて担当していただきました○○様です。
出身が同じ○○であり、身近に感じられる方が貴社で活躍されている姿を見て自身が働く姿を想像することができました。
また、キャッチコピーを考える際に私の強みである「少ない労力で最大限の結果を出す」という部分から「○○」というキャッチフレーズを提案していただき、自分では思いつかなかったワードが出てきて感動したことを覚えています。そのため○○様を挙げさせていただきました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年09月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 30代くらいの方。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
希望する勤務地は？/日本交通に感じたこと/伝えておきたいこと
注意した点・感想: 事前に聞かれる質問は人事面談で伝えられるので、答えられるよう練習した。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年11月下旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: ほかの志望企業から内定をいただけたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: ほかの面接に比べ、日本交通の面接は優しい方だと思います。
あまり緊張せず、ありのままを伝えれば理解してくれると思うので是非挑戦してみてください。

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