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退職すると伝えた時は露骨に引き止められたりなどされました？
新卒の年齢でイベントに頼ってる時点でそういうことやで…
関係あります。恋活イベントに行って、職業を聞かれて答えた瞬間露骨に女性の態度は変わりますね。
ごめんなさい。返信先間違えました。
ちゃんと固定給や退職金、貰えて交通費全額支給の会社に就職するのをオススメします。新卒カード、もう一度使い方を考えてみてください。
自分ですか？既に退職しました。
じゃあ強いお前の選択を見せてくれ
頭が弱くないなら他業界に行くのをお勧めします。タクシー業界はリストラされてからでも遅くありません。
説明受けたことすらない項目を取り上げられて、数字を満たしてないから保障給は出さない、って言われた同期もいます
かと思えば欠勤をしても保障給が出る例もあるなど管理体制も杜撰だと感じました
自分は辞退しました
営業自体は個人プレーですからね。
会社・営業所によるのかな。
一匹狼で生きていくのがつらい人は
この仕事続きませんよね。
50%やぞ
なんかもう突っ込むのもめんどくさいからお前みたいなやつは入社すればいいよ
よっぽど頭おかしくなければ入れるから
それ片道切符くさいですね。
グループ会社へ、勉強と称して「ドライバーとして」出向ということもあるのですよ。
総合職採用で全員乗務員をすることになりますが、
運転技術が未熟な人は、タクシー法人営業部のDSP（ディスパッチャー）に飛ばされます。
新人は、朝の無線に対応できる用増やしている午後出庫に充てられますが、
なぜか内勤は「割増時間に営業して朝寝ろ」とか言ってきます。
本社と営業所のミスマッチも大きいです。
本社は綺麗だけど、営業所は雨漏りすら直さない。
風呂や食堂、仮眠室はあっても、そんなに使うかい？
また、法定外残業はないけど、始業はある。
交通費は、徒歩１分でも、電車で３時間でも一乗務で６００円。
入社を考えるみなさん、よーく考えてください。
本社の偉い人になれるかどうかは別としても、新卒でヒラドライバー止まりなんてことはないと思いますよ。
同じ頃に中途で入ってきたドライバーとは扱いが違うはず。
その点、グループ会社は本体に言われるがまま新卒を採ってる「だけ」ですから、それこそ黒講習さえも行かせてもらえずにずっと黄色なんてことも。。
活気がとてもあって。
ネットで会社批判とは…弱い犬ほどよく吠えるとはまさにこのこと。
本来総合職採用なんて若干名ですよ。
総合職で大人数採る会社は、全員幹部になるわけがない。
大卒採るって言い出した競合に負けないように
採っているだけの気がしますよね。
本当に雰囲気を知りたいなら営業所見学にでも行けばいいと思います本社とは外観も社内もまるで違うので
あとひとつ言えるのは本社本社って夢見て入ってこない方がいいですよ
毎年3桁採用してあの小さい本社に何人行けるのって話です
活躍出来なかったことを会社のせいにしてるのでは？
ありがとうございます！
出来ますよ！
就活頑張ってください
新卒カードの使い道よく考えてみてください
求人内容と実際の内容が違うなどあまり評判が良くないようですのでインターンシップをキャンセルしようと思います。助けていただきました。ありがとうございます。
イメージだけで話してても何も分からないと思います。
人や雰囲気は悪くないと思いますよ。
最終選考を受けてから内定を貰える連絡はいつ頃来ましたか？
最初から内勤とかならまだ分からなかったかもですけど
辞退決めるの早すぎない？って説得したそうな雰囲気だったけど、辞退の理由と、他の会社で意思は固いと伝えたら30分くらいで解放してもらえましたし割と和やかな雰囲気でした。
しかしやはり、電話やそもそも面接の時点で、その内容を聞けば良かったのでは？？とは思ってしまった…
私は辞退しましたがこれから選考受けられる方、頑張ってください
いろいろなサイト等を見た上で懇親会に参加するのもいいかもしれませんね
とにかくここに入社している新卒社員の多くは妥協です、全員とは言いませんが。
１度しか切れない新卒カード、よく考えてみてください。
と、過去の自分にも言い聞かせたい情けない。
採用担当の人事は確かに人当たりいい人多いし好感覚えて入社に傾く人多いかもしれないけど、べつに人事と仕事するわけじゃないから。
悪い人たちじゃないかもしれないけど今は新卒採用チームに対して騙された恨みしかない。
・休みが取りやすい
・稼げる
が主な魅力として選考に進む人はやめたほうがいい
本当に運転が好きでホスピタリティ精神を高く保てる人以外はやめたほうがいいと思います
そもそもの求人広告に虚偽の内容が含まれているのでマッチもクソもないですね
例えば給与面ですと、歩合率60%という説明を受けると思うのですが、実際には52%です。
基本給18万に歩合がまるごと乗るわけではなく、月の営業収入の52%が18万以上なら歩合として乗るよ、というだけの話です。
これは受け取り方にもよるので一概に虚偽とは言えませんが、説明会でそういった説明を受けてはいませんでした。
また総合職採用という聞こえのいい言葉に騙されている新入社員が多いですね。
実際には、「タクシー乗務員として採用」です。
新入社員のほとんどが、「早い時期に内定が出て、就活を終わらせたい」という気持ちで入社したいたのも印象的でした。
既に内定を頂いている就活生の方、時期としてもまだ遅くはないので、就職活動を続けることを勧めます。
また内定辞退の際、本社へ行く義務はないですね。口頭で結構かと思われます。
ありがとうございます。
それも考えたのですが、この大学の子マナーが悪い、ってイメージがつくのも嫌なので一応行こうかなと。(結構、小規模な学校なもので)
本当は電話の時点で強く言えたら良かったのですが汗
終わったらもう無視しようと思います