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そうですか～人事の人が不合格通知は送ってこられても嬉しいものじゃないから送らないって言ってましたけど、やっぱり気になっちゃいますよね！駄目なら駄目で連絡来たほうが気持ちの整理が出来ていいなって思うんですけどね
19日に受けたけど、連絡きてません。うちも、初面接だったから、緊張しまくりだった。連絡きてほしい。
今日面接だった方、お疲れ様でした。
結局、書類選考で通りませんでした(泣)期日に間に合わなかったか、電話番号を書き忘れたか、内容があまりにも行き過ぎていたか。。。
社員の意見を積極的に受け入れる企業だし、説明会の時にも会社の方針と自分の考え方がズレていないか確認して大丈夫だと確信したから、
自信を持って自分の考えをそのまま書いたのだけど。。。理想を書きすぎたのが災いだったのだろうか？？？
凹んでても仕方ないので、縁がなかったということで次行きます！
皆さん頑張って下さい！
まだ予約してません。調整中って言ってましたんで連絡がくるのかなと思っています…。まだ1次面接おわっていないだろうし、全部が終わってからってことで4月中に2次だと勝手に思っています。なんか不安ですよね。期間が長いと。連絡を待とうと私は思っています。
改めてご確認のうえ調整させていただきます、って書いてあったので、私は連絡がくるものと思って、まだアクションは起こしてないですよ☆もしかしたら、まだ詳しい日程が決まってないのかもしれないですね！
4月の二次面接の予約ってもうしましたか？
それとも、メールが来たままで学生の方からは
アクション起こしてないですか?
どうしたらいいのかわからなくて、
一次面接通過された方、教えてください！
質問は、確か6，7問あった気がしますよ！うまく答えることができなくても、ここで働きたいっていう気持ちを持って話したら、きっと気持ちは伝わるんじゃないかと思います。あとは笑顔を忘れずに～ですよっ☆
一次面接通過おめでとう。
いまから緊張してきたよ。どうしよう。何度もごめんだけど…全部で何問くらい質問された？
19日に受けるみなさん、緊張すると思いますが、落ち着いて自信を持って頑張ってきてくださいね！！
だこさん＞面接は3人でやりましたよ。聞かれて困るような難しい質問はなかったんですけど、初めての面接だったので、あらかじめ考えて行ったことも、いざ聞かれると上手く答えることができませんでした。でもやっぱり、落ち着くことが一番だと思うので、とにかく落ち着いて挑めばだいじょうぶですよ！がんばってだこさん☆
おいら11日に面接受けて(＾o＾)
今日メールで1次通過って来ました。ぜんぜん自信がなかったんですけど、気持ちだけで何とかなるもんですね～みなさん頑張って行きましょう！
ダメかもしれないと思っていたので、うれしいです（＾＾）
二次面接は4月とのこと、まだまだですね・・・。
忘れた頃にまた緊張感が走るかと思うと、今から落ち着きません！
でも、この後の選考も頑張りたいと思います！
みなさんはどうでしたか？
私も、19日に面接です。とても堅い面接らしくて今から緊張しています。でもみんなでがんばりましょうね！！
だこさん＞私も19日に面接です！面接で会えるかもしれませんね。頑張りましょう!!
ももっちさん＞お堅い面接！私も緊張してしまいそうです…。
お疲れ様でした！
パー子さん＞面接ではそのような事を聞かれたのですね。貴重な情報ありがとうございます！
皆さん、お互い頑張りましょうね。
ありがとう。かなり緊張するけど頑張る☆
ありがとう。初の面接だからドキドキなのよ。聞かれてこまった質問とかあった？ちなみに何人くらいで面接したの？
ほんとおつかれさま☆
面接で聞かれたことは志望動機や、学生時代に力を入れたこと、友達からどう思われているか、など基本的なことだったと思いますよ☆だけど緊張してしまってボロボロでした・・。だこさんは面接これからですよね？頑張ってください！！応援してますよ☆
面接おつかれさま☆どんなこと聞かれたか教えて☆
私は昨日履歴書と応募用紙を速達で出しました。
そうしたら、もう今日電話がかかってきましたよ！
19日に面接になりました。
本当に履歴書や応募用紙の内容を見て選考してるのかな・・・。
とても御堅い感じの面接で、かなり緊張しました（＾＾；
気候も関係していると思いますが、その緊張度で面接が終わった後は
体中、汗びっしょりでした。
30分の集団面接でしたが、とーっても長く感じたのは私だけかな？？
でも今は、とにかく終わってホッとしています（＾＾；
結局ギリギリになってエントリーシートを出すことに。。。
間に合うかな？？？
本当ですか？
早めに履歴書と応募用紙出さないとですね！ありがとうございます！
エントリーシートは宮Pさんの言うとおり応募用紙のことです！
私も昨日、電話がきたのでびっくり。私は、19日に受けることにしました。どんなこと聞かれたか教えてください☆頑張って来てね。
私も11日に面接に行きます。
もしかしてお会いできるかもしれないですね。
お互いに頑張りましょうね（＾▽＾）/
6日の説明会行きました。履歴書とかは13日までだけど、何か13日以前に1次試験を行う場合があるので早めに提出して下さいって様なこと言ってませんでした？焦っているところ追い討ちかけるようで申し訳ないのですが。。
あとエントリーシートって、資料に挟まってた応募用紙のことでしょうか？
ESは…ぶっちゃけ記入する内容は忘れちゃいました。申し訳ないです。んーと、でも、志望動機や当社に就職したらどの様に活躍出来るかとか、定番の内容だったと思います。…キャー！なんか自分が適当すぎてごめんなさい。家に持ち帰って記入出来るのでじっくり考える時間はあるので頑張って下さい。
エントリーシートが溜まってきてしまって、焦ってます！
福岡に出張に行っていて、返事が遅くなりました。
私が、湖山を退職して、一番心残りなのは、人事として採用した皆さんを春に迎えられないということ。ごめんなさい。本当に残念です。
しかし、内定者の皆さんは、私の保証付で湖山で活躍できる方です！期待していますよ。
天皇さんの言う通り、湖山は、「まだこれから」の企業でしょう。ただ私の考えは、完成された企業では、私の役目はないと思っています。
また、完成された企業なんてありえません。完成は傲慢です。お客様がもっと良いサービスを望んでくださり、期待してくださる以上、更に良いサービスを構築・創出し続けなければなりません。
医療・介護に限らず、サービス業に完成はありません。
今春新たに入職する皆さんによって、また新しい目標が生まれ、新しいサービスが生まれます。
皆さんの活躍を想像するだけで、私はワクワクします。
私も5月オープン予定の介護施設（有料老人ホーム 住宅型）を先日着工させました。皆さんに負けないようにしないと…（笑）
仕事は、自己実現の場です。湖山の職員は、お客様の喜びが、何より嬉しいと思える人です。天皇さんも先輩職員以上に、自分の夢を実現させてくださいね。
今度会う時には、介護サービス・お客様サービスについて熱く議論しましょう！
さっき書いてる途中でPCが止まってしまい、あんな中途半端なレスになってしまいました（汗）ってか本題はそこじゃないんですが（汗）
本題ですが、
湖山はまだ、「まだまだこれから」という会社だと思います（会社じゃなくグループかな？）
数日の施設見学では奥の奥まで見渡せてないとは思いますが、
第一印象はそんなかんじでした。
内定者に配られた「現代福祉施設経営革命～小松苑長の奇跡の再建～」という本の中には、これからの介護福祉事業者が目指すべき「介護」のあり方、考え方を実践している施設の紹介がされていて、
湖山もこんな経営を志しているんだというのがわかるのですが、
実際はまだそこまで達していないのでは・・・と思うのです。
ただ、達してないから、即ダメよ。というのではなく、
目指してるならいつかは到達する。という期待が湖山にはあります。
人材育成も経営もこれからですが、
その任務を遂行するのが、社員として働く私達だと思っています。
まだ手付かずのだだっ広い土壌を目の前にして
米を植えようか野菜を植えようか新入社員はウキウキしています（笑）
お久しぶりです。ひがしの会で門田さんに採用された者です。
まだまだ視野の狭い福祉の世界で頑張ろうと思ったのは、門田さんの夢と希望があるお話を聞いたからでした。
（故に、12月の施設見学の時すでに退職されていたのを聞いて、非常にショックを受けました。）
今もまだ他の介護会社で頑張っていらっしゃると聞きました。
私が働き出す時に門田さんがいないのは本当に寂しいですが、
夢をまだ追い続けている門田さんを心から応援しています。
はじめまして。私は中途で受験しようかなって思っています。
私の社会人経験から湖山医療福祉グループは、魅力です。新規事業展開は大変だし、人材育成も課題とだと思います。
でも、「自分に余裕があれば真のサービスができる」は真実でしょうか？
私の退職した会社は、余裕のある人は、いいサービスをしていませんでした。優秀な人ほど、日々追いまくられていましたね（笑）。お客様に人気があるからなんです。
また、女性幹部のいる企業は増えてきましたが、まだ僅かですよね。
実力ではなく、関係のないところで判断されると辛いものですよ。限界を感じますから。自分と、お客様サービスの限界。この2つです。
女性がいればヒステリックな人もいるのは、当然かなとも思います。
それが上司の場合には、仕事の場面では持ちこまないようにしてほしいですよね。
湖山医療福祉グループの目指すものっていいなって思うけど、どこまで実践できるか（実践できているかではない）変えていける環境があればいいなって思います。
企業風土をもっと知りたいですね。
施設見学を受け入れてるようですから、百聞は一見にしかず！感性を磨ぎ澄まして、いろんな施設に見学に行くと良いかもしれませんよ。
がんばりましょうね！
また、別の掲示板でヒステリックな女性幹部にがまんすればいいグループではないか？との書き込みがありました。どんな人なんだろう。。。誰か情報ある？
私は、えんじゅ南蔵王の立ち上げの際に、人事を担当した門田です。プーさんが、どこの方かはわかりませんが、おそらく内部の方でしょう。また、既に退職されている方かもしれません。介護施設に南蔵王店と「店」を付けるのは、一般的ではありません。えんじゅの中でも店を付けて言うのは、南蔵王の職員だけです。私、門田も昨年10月末をもって湖山を退職しました。ですから、プーさんにも、湖山にも公正な立場で発言できると思います。湖山では性別・年齢・経験は関なく、情熱をもってお客様のためにサービスをすることが最大の目的であり、喜びでなくてはなりません。ですから、男女関係無く対等です。そのため今回のような誤解を招くこともあるのかもしれませんね。実際はこの噂が本当なのか、単なる噂なのか退職した私にはわかりません。しかし、湖山の職場の雰囲気は男女であろうと、女・男同士であろうと非常に仲がいいため、あの2人、できてるんじゃないの？という噂が立ちやすいのかもしれません。T.I君を採用したのは、私です。えんじゅ南蔵王で活躍してくれる、お客様に喜んでもらえるサービスをしてくれる人材だと信じて採用しましたし、今もお客様のために奮闘してくれていると信じています。おそらくプーさんを採用したのも私ですよね。あなたが誰かわかりませんが、私は採用した人全員に期待しています。情熱を燃やし自らも自分の仕事に誇りとプライドを持ち、あわせて謙虚さの中に更なる成長を感じています。これが、湖山の職員です。湖山の文化は、開かれた議論を大切にしています。この場を利用しても良いですが、合わせて表でも発言すべきです。ですから私は名前も隠しませんし、プーさんだけに返事を書かず、開示してあなたに話しています。
各施設ごとに様々な問題は何かしら、あると思います。それを陰で非難することは誰にでもできます。湖山の職員が目指すべきなのは、お客様のためにならないことは、断固として許さない！上司であろうと、部下であろうと開かれた議論の中で、施設全体を、湖山全体を良くし、お客様のために改革行うことです。まさにあなたもご存知の「湖山の職員行動指針」そのものなのです。行動指針は、「飾り」ではありませんよ。これに則って、湖山はお客様サービスNo.1を目指す職員を、有り余るエールで応援してくれます。プーさんも現職員ならば、是非信じて開かれた議論で、施設を良くしてください。退職されているのなら、全国で目を輝かせながら、キラキラと輝く職員にこれからはエールとして、アドバイスをして、日本の医療・福祉そして社会全体を良くして行きましょう。湖山の職員行動指針は、どこにいっても通用するすばらしいものです。それを知りながら、生かすも、殺すも、自分自身なのですよ。私は一身上の都合で残念ながら退職しましたが、今も湖山文化は役立っています。少しずつでいいから、公正に判断し、正しい方向へ1歩を踏み出しましょう。悩みがあれば相談にものります。このサイトでも結構ですし、門田は携帯番号をかえていませんので、いつでもお電話ください。プーさんの書きこみをきっかけにして、更に日本の医療・福祉をよくして行きましょう。そうです、「自らが受けたいと思う、医療と福祉の創造」です。
確かにそういう意味合いもあると思います。
私は就活でいくつも他の施設を回ったので、
施設によって色々考え方が違うことがわかりました。
その中で、湖山で最終まで社員の方のお話を聞き続けてきて、
ここは施設を経営している他の法人などに比べ、
考え方がかなり一般企業に近いと感じました。
説明会のときに利益の推移を特に何度も強くおっしゃっていた点など。
そして成果主義という考え方もももさんの言う意味合いより一般企業よりの考え方に近いと感じてしまいました。
私が湖山の考え方を正しく受け取ることができなかったんだとしたら、
申し訳ないと思います。
でもそれと同時に、湖山の考え方を正しく理解できていなかった私は湖山を辞退して良かったとも思いました。
成果主義は利用者さんご家族に、その人がどれだけ認められ求められているのか、ということ。たった一人でも構わない。
決して、売り上げ等、一般企業とは違う部分もあります。
私は湖山グループの職員だった者です。
あなたの言っているのはたった一部の人間。
確かに見下した態度を取られたのかもしれませんが
私も色々な病院を観て来ましたが、やはり湖山グループってすごい人材がそろっているなーと感じていました。
ですので、あなただけの意見で皆さんの将来を潰さないで下さい。
説明会で適性検査もあると聞いたんですが、それって性格検査なんでしょうか？それともSPIのようなものなんでしょうか？すでに内定をもらっている方や知っている方が居ましたら詳しい内容はまずいと思うので、どう言う系（作文。国語。数学。など）かを教えてもらえたらありがたいですm（＞＜）m
こんにちは～これからもちょくちょく書き込むので
おねがい、いたしますー！？