2024年卒アイスタイルの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2023/01/12公開)

・〇〇サークルにて50人のチームリーダー
・大学2年生から継続している長期インターン
・〇〇サークルにて150名参加した合宿の運営責任者

50人が所属するチームのリーダーを経験したことだ。チームの問題点としてメンバーの〇〇習熟度に差があり一人一人に適した満足度の高い計画が立てづらいことや一部の人や上の学年の意見しか反映されず、チームとしての一体感がないことが挙げられた。そのため練習外の時間に初心者向けの基礎練習会を定期的に開催したり、練習内にその復習を含め基礎練の時間を作ったことによって初心者向けにスキルアップを測った。また、定期的に匿名のアンケートというフラットに意見を言える場所で意見を聞くことや練習内外に関わらず学年関係なくコミュニケーションをとることでチームの雰囲気をよくすることに注力した。その結果、1年間の出席率が9チームの中でも1番高いチームになった。一人ひとりに寄り添いコミュニケーションをとることで全員が存在意義を感じられるチームになった。

簡潔に熱意が伝わる内容にした。