2022年卒メタルワンの総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2021/10/08公開)

◯◯での◯◯インターンシップに参加し、◯人チームで現地調査に取り組んだ。◯◯メーカーの現地で販売する新商品の企画に挑戦し、全◯チームの中で◯◯賞を目指した。事前に国内で立てた仮説を立証し、より説得力のある仮説を提案するため、現地調査を実施した。2日間という限られた期限で100件の回答を集めることを目標に掲げた。しかし、初日に30件しか集まらないという困難に直面した。回答が集まらない何かしらの原因があると考え、チームで分析したところ、調査におけるアプローチ方法が課題だと判明した。相手を調査対象としてしか見ておらず、丁寧な対応ができていなかったため、不信感を抱かせていたことが原因であった。それにより、調査協力をお願いしても断られることが多くなっていた。そこで、調査対象ではなく、協力者として接することをチームで徹底し、不信感の払拭を図った。具体的には、現地語での挨拶と自己紹介の導入を提案し、チーム全体で取り入れた。また、最初に素性と調査目的の説明をすることを徹底した。結果、素性と目的の明確化、現地語を用いることでの親密感により、不信感が払拭されたことで、調査への協力者が増え、120件もの回答を得た。そして、調査により仮説が立証され、強固な裏付けができたことで、◯◯賞を受賞することができた。この経験から、困難な状況でも冷静に分析し、臨機応変に対応することの大切さを学んだ。

主体性、行動力、コミュニケーション能力

【主体性】
理由は2つある。1つ目は、事業などで既存のことを続けるだけでは、成長は見込めないと考える。そこで、様々な業務を取り入れるため、当事者意識を持って主体的に新たなことへ挑戦することが必要だと考えるからである。2つ目は、学生時代にサークルの代表を経験し、自ら動くことの重要性を知ったからである。代表の意向がサークルの今後の方針へ影響を与えるため、良いサークル作りをするためには、率先して行動することが求められた。そこで、サークルにとってプラスになることを考え、主体性を持って行動した。結果、サークル離脱率を30％減少させることができた。以上の2点から社会人には主体性が一番重要であると考える。

貴社のインターンを志望する理由は、2つある。1つ目は、鉄鋼を扱う商社に興味があるからだ。すべての産業の基盤である鉄鋼は、今まで、社会の発展に多大な影響を与えてきた。そこで、身近な日用品からインフラまで幅広く関り、影響を与えることができる貴社に興味を持った。2つ目は、インターンを通して、社員の方々や他の学生と議論を交わしたいからだ。実際に現場で働いている社員の方々から社会人としての考え方や鉄鋼についての知識を学び、学生と共に議論を交わすことで、視野を広げ、自分に足りない知識やノウハウを身に付けたい。そして、少しでも社会に通用する人材へと成長したい。以上2点から貴社のインターンを志望する。

商社で求められる素養をアピールした