会員登録すると掲示板が見放題！
リクルートスタッフィング[新卒派遣]には1319件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの65件の本選考体験記、35件の志望動機、13件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
もしかして大学は関西ですか？
内定者のみなさん、よろしくお願いします。
レスありがとうございます。
はい、頑張ってきます。内定とって就活終えたいと思います。
このEV職を選んだ人ってどんな理由で選んだんでしょうかね？
そこらへんを懇談会で聞いてみたいと思ってるんですが。
同じ大学から4人もいるんですか(＾＾；)
もしよかったらやっちんさんの最終面接どんな感じだったか教えていただけませんか？？
最終面接頑張ってください。
僕は6月に内定を頂いて、7月に同じ大学で内定をもらった4人とリクスタの社員の方2名でお昼に懇談会をしましたよ。
その時は、EV職に対しての不安とか実際にどーやって働くのか等を話ました。
10月1日に本社で内定式があるので、それが終わったらそのまま懇談会をするみたいです。
レスありがとうございます。選考があった翌日、最終の連絡をいただきました。今度最終面接受けてきます。
そうですね、面接というか「会話」をしているという感じで本と話しやすくていいと思います。
既に内定いただいている方は既に何度か懇親会行われているんでしょうか？？
僕は確か1時間くらいで終わりましたが、質問は結構少なくて「対話形式」でした。なのでそこから少し掘り下げながら、会話が進んで行きました。
今期が一期生ですので、内定を頂いたらお互い頑張りましょう。
どなたかこの会社の給与面に関してご存知の方いませんか？？
賞与は何倍くらいなんでしょうか？？
しまいました。深い意味はありませんのでお許しを。
ちなみに私SPIを今度受けてきます。面談あがりまくったけど
連絡来て良かった……
この板にカキコしてる人の多くは面接時間1～2時間みたいですが、自分の場合約35分くらいでした。質問事項も少なかったような気がするので正直不安です。質問に対する受け答えには自分の思いを正直にぶつけたんですが・・・。
二次選考の結果ってだいたいどれくらい経ってから連絡来たんでしょうか？内定頂いた方々、教えてください。
先日、2次選考に行ってきました。選考の次の日に登録認定の案内を貰うことができました☆全員に紹介ではないようなので、いい就職先を紹介していただけるように祈ってマス・・。柚子さんも1次頑張ってきてくださいね！
二次に進まれるんですね！？おめでとうございます☆私も明日一次選考会に参加してきます。二次も頑張ってくださいね！！
2次選考は、パソコンでやるSPIと、個人面談です。SPIは少し難しかったですが、面談でしっかり話せれば大丈夫だと思います。面談では、結構深いところまで聞かれました。なので、しっかりと答えを用意して行ったほうがイイですよ。頑張ってくださいね！
簡単に言うと技術職での派遣業務です。
派遣といってもこの職種は普通のそれとは異なるものですが。
過去レスに詳しく載ってますよ★
それかリクナビを見てみてください。
お返事遅くなってしまってすみませんでした。面接お疲れ様でした。私も受けてみようと思います。お互いがんばりましょうね！（＾＿＾）
誤解を招く描き方ですみません、ディズニーランドへは個人的に行きました。
会食の後、解散して私一人だけスーツで行きました。20代のスーツ着たおっさんひとりで・・・
リクルートスタッフィングの方にも笑われてしまいました（＾＾；
普段はなかなか東京に行けないし、就職活動も終わったので思い切って行ってきました。
お会いする機会があればよろしくお願いします。
ディズニーにいったんですか？？
僕は大阪で受けて内定を頂いて、懇親会に参加をしましたが、その時は会食をして解散だったので、これから何かあるかはわかりませんが、あったらいいな～って思っています。
もしお会いする機会がありましたら、同期として宜しくお願いします。
★一次試験
名古屋で説明会、面接筆記試験（専門というより理科の問題でした）
当日は4人参加の予定でしたが、私以外の方がキャンセルされて結局一対一でした。普通の会社と同じく、志望動機や面接前に書いたプロフィールの用紙についての質問でした。面接後にアドバイスをいただき大変役に立ちました。
★二次
名古屋で面接と適性検査。面接はこちらからの質問＋普通の面接という感じでした。面接後、テストセンターで学力検査。
★三次
東京で面接。履歴書の内容をメインに、普段の生活やEVでどのような技術者になりたいか。
どの面接にも共通することですが、EV職に関して抱いている不安を取り除き、安心して3年間を過ごせるようなお話が多かったです。特に、三次面接では、前半は普通の面接でしたが、後半は面接官の方にEVの経緯や目指しているものなどを聞かせていただきました。
★質問会
内定の連絡をいただいたときにまだ不安がある旨を伝えたら、質問会への参加を勧められました。（この時点で私服でOKとの連絡をいただきました）
★懇談会
スタッフの方3人 内定者3人で会食でした。内定者は質問会と同様の3人でした。このときも私服でOKでしたがスーツで参加しました。このあとスーツ姿でディズニーランドへ行ってかなり変な目で見られました（＾＾；
面接は圧迫もなく、研究のことも聞かれましたが人物面をしっかり見ており、数少ない”楽しい面接”のなかの一つになりました。
選考受けてきました！説明が30分ほどで、そのあとグループ面談でした。所要時間は1時間強でしたよ☆面談の雰囲気は和やかで、あまり緊張せずに話すことができました。担当の方は真剣に話を聞いてくださっているという印象で、とても良かったと思います。柚子さんも頑張ってくださいね☆
ありがとうございますm（＿＿）m明日の選考、力が出し切れるように微力ながらお祈りしています（＾＿＾）V また書き込み待ってます☆
はじめまして。私もこちらの選考を受けるのですが、私の場合、説明会後に1次選考で、2時間だとお聞きしました。説明会だけにもエントリーできるみたいですね。でも1次選考の前に説明会があるので、あえて説明会だけに行く必要はないんじゃないかなと思います。明日が選考なので、終わったらまた報告しますね☆
最近、新卒派遣制度に興味を持っています。私は九月卒業なのですが、新卒派遣には私のような者でも応募することはできるのでしょうか？？九月卒業だと既卒扱いになると聞いたので、新卒派遣に応募できるのかどうかと悩んでいます。
どなたかご存知であれば、教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします！（＞＜）
私、EV職希望で最終選考で落ちてしまいました。油断は禁物ッス
情報提供ありがとうございます！！
新橋駅・・・全くわかりません。
二次が山場みたいですね。頑張ります。
新橋駅から歩いて5分くらいの所です。
日比谷ダイビルの近くに、もう一つダイビルと名のつく
建物があってまぎらわしいので注意してください。
無視したわけじゃないんです・・・お気を悪くなされたなら申し訳ありません。
遅いかもしれないんですが、私のEVでの選考過程を。
一次試験
説明会の後、簡単な筆記試験とグループ面接
二次試験
一対一の面談
三次試験
テストセンターでのSPI試験の後、一対一の面談
一次試験は説明会をかねた選考でした。
私のとき参加者は4名で、そのうち機械系が二人、電子系が二人（私を含む）でした。
エントリーシートをその場で書いて、その後、機械と電子に分かれて筆記試験と面談を受けました。
筆記試験は専門とはあまり関係ない電子に関しての基礎的な問題・・・というよりは中学生ぐらいでも解けそうな問題で、途中にヒントもついている・・・そんな感じでした。
面談は説明会で疑問の思った点を中心にこっちからの質問がメインでした。
あちらから聞かれたのは、普通の面接と同じで志望動機と学校で何をやっているかでしたね。
二次試験は一対一の面談でした。
説明会のときに聞けなかったことをざっくばらんに聞いたりしました。EVのメリットとデメリット等。
雑談のような感じでお話をして、30分の予定でしたが、2時間ぐらい話をしてましたね。
自分を飾らずにEVに対して興味を持っていることをしゃべりました。
三次試験はSPI試験と一対一の面接でした。
SPIは普通の問題だったので試験対策の参考書を一回やっとけばいいのではないかと思います。
面接の内容は
EVに対してどんなイメージを持っているか
自分がEVを通してどんな力をつけたいのか
今の自分にはどんな力があるのか
その力をどう活かしたいのか
そんなことを聞かれていたような気がします。
ただ、わたしはEVで働くことよりも、メーカーに正社員として新卒採用されて働くほうが自分に向いているのではないかと思っていたのでその旨を正直にお話しました。
EVにするのか、ほかの会社にするのかを早く決めて連絡をしてほしいと言われたので、その場で合格のお返事をいただくことはありませんでした。
後日、他のメーカーさんで内定をいただきましたので、EVのお断りのお返事を出しました。
そんな感じで採用が進みました。
三回の面接面談を受けましたが、圧迫は一切無く、どの方も非常にざっくばらんに話をしてくれたことに少し感動しました。
これから選考を受ける方々、落ち着いてがんばってください。
＜懇談会普段着
自分の場合、スーツとジーンズしか持っていない人間なので
スーツで行きました。
基本的に、社会人はスーツが私服のようなものなので、
多少浮いても問題ないと思います。
＜面接
リクルート関連会社全体で、
かなり人間性メインの面接をしてくれている印象があります。
二次面接では、面接というよりむしろ面接「講座」みたいな感じで
「その表現を誤解を招くよね、つまりこういうことでしょ？」とか
服装の不備に関して最初に指導されたりしました。
その分、落とされた場合に原因がわかり辛いかもしれませんが、
悪く見られることはないと思うので、
本当にフィーリングが合うか合わないか位の感覚で
臨んでいいと思いますよ。
＞ドラドさんへ
レスありがとうございます。
かなり参考になりました！！
昨日二次選考に進む連絡を頂きました。
二次選考は9/2です。既に何度か内定者懇談会が行われてるみたいですね。自分もその輪に加われるよう、内定を取りたいと思います。アドバイスありがとうございました。
ちなみに東京の日比谷ダイビルにはどういったらいいんでしょうか？？（汗）
＞ドラドさんへ
レスありがとうございます。
かなり参考になりました！！
昨日二次選考に進む連絡を頂きました。
二次選考は9/2です。既に何度か内定者懇談会が行われてるみたいですね。自分もその輪に加われるよう、内定を取りたいと思います。アドバイスありがとうございました。
ちなみに東京の日比谷ダイビルにはどういったらいいんでしょうか？？（汗）
はじめまして。こちらこそよろしくお願いします。
やはりスーツでは浮きましたか。リアルな情報ありがとうございます。暑いけどジャケットぐらいは羽織っていこうと思います。
どうもはじめまして。ドラドさんではないんですが失礼します。
僕の経験で言うと「自分はただの理系の人たちとはちょっと違うぜ！」的なアピールが効果的かなと思います。「こんな研究してます」だけじゃなく「自分にはこんな一面もありますよ」的な+α要素を熱く語れればだいぶ強い気がします。だってこのシステムは理系的能力を修行しに行くわけなんですから現時点での理系能力なんてあまり気にされてないと思いますよ。それよりも新しいシステムを立ち上げるうえでおもしろい人材かどうかを見てる気はしますし実際それっぽいことを言われたりもしました。ちなみに僕はだいぶ異端児（正直理系では落ちこぼれ）ですが（笑）
初めまして。久々にここを覗いたらEVの方がいてとてもうれしいです。よろしくお願いします。僕も内定者なんですが懇親会のときに「普段の服装でいい」と言われたのですがスーツで行ったんです。そしたらみんな私服で焦った経験があります。だから私服でいいような気がします。でもラフすぎるのも（Tシャツだけとか）どうかと思うのでちょっとした勝負服でいいんじゃないでしょうか？
インタビューはきっとぶっちゃけた本音が聞きたいと思うのでそのためにも私服を指示されてるような気はしますね。
＞よしださん
僕の場合は選考が3次までありました。参考にでも。
一時選考・・・説明会の後に筆記試験とグループ面談
二時選考・・・個人面接（がっつり1時間ほど）
三時選考・・・SPIと個人面接（意思確認程度）
一時選考の筆記試験は機械製図の簡単な問題でした。
グループ面談は学生4人対面接官1人でした。
内容は「自己アピール」や「志望動機」や
「研究内容」や「学生時代にがんばったこと」など
よくあるパターンでした。
勝負は二次面接でほぼ決まっていたと思います。
今年が第一期というとなので、今後のEVという
働き方の可能性だとか、EVが社会に与えるメリット
などを自分なりに考えて話したら、面接官との会話が
弾んで、いい雰囲気でしたよ。
三次選考のSPIは、まあ普通に対策をしとけばそれで
落とされることは無いと思います。三次面接ではほとんど
面接官の話を聞いているだけでした。内定はその場で
いただきました。
すべての選考過程で、圧力的なものはありませんでした。
社員さんとのコミュニケーションを楽しむつもりで
リラックスして面接に挑んでください。ご健闘をお祈りします。
＞よしださん
僕の場合は選考が3次までありました。参考にでも。
一時選考・・・説明会の後に筆記試験とグループ面談
二時選考・・・個人面接（がっつり1時間ほど）
三時選考・・・SPIと個人面接（意思確認程度）
一時選考の筆記試験は機械製図の簡単な問題でした。
グループ面談は学生4人対面接官1人でした。
内容は「自己アピール」や「志望動機」や
「研究内容」や「学生時代にがんばったこと」など
よくあるパターンでした。
勝負は二次面接でほぼ決まっていたと思います。
今年が第一期というとなので、今後のEVという
働き方の可能性だとか、EVが社会に与えるメリット
などを自分なりに考えて話したら、面接官との会話が
弾んで、いい雰囲気でしたよ。
三次選考のSPIは、まあ普通に対策をしとけばそれで
落とされることは無いと思います。三次面接ではほとんど
面接官の話を聞いているだけでした。内定はその場で
いただきました。
すべての選考過程で、圧力的なものはありませんでした。
社員さんとのコミュニケーションを楽しむつもりで
リラックスして面接に挑んでください。ご健闘をお祈りします。
内定おめでとうございます。
自分は今EVの選考中なんですが、是非内定を取りたいと思っています。
簡単でいいのでポイント等おしえていただけませんか？？
俺のには無視ですか？？
ここにははじめて書き込みします。EV内定者です。
以後よろしくお願いします。
来週大阪で内定者インタビューに参加するのですが、
普段の服装でOKだと指示されました。
普段の服装と言わても、どこまでくずせば良いのか
難しいですよね。
スーツで行けば逆に浮いてしまうのでしょうか？
皆さんは、こういう場合にはどうしてますか？
EVですか？
EVの筆記だったらそんなに難しくないと思うので落ちることは無いのでは？
むしろ、同時にしていた面談の方が重要かと。
明日一次選考？面談をしに行くのですが、この面談の意図は何なのでしょうか？選考だからやっぱ面接ですかね？？
私、1次選考の面接で落とされましたよ。面接を受けていてどういう基準で選んでいるかわかりませんでした。
返信ありがとうございます。
すごく自分の気持ちと似ていて驚きと安心感を感じました。自分も最初は理系職以外も平行して受けていたり、「就職を変える！」という意気込みに打たれ、「やったる！」と思ったところも一緒です。なんか同じような気持ちの人がいて安心しました！（同じ会社に内定したから共通項はあるのは当たり前なのかもしれないですけどね）
就職変えましょう！
初めまして、
私の場合は、会社の方の熱意を感じたから、だと思います。
最初は理系職以外を志望していたのですが、
説明会・面接等で就職を変えたる！という意気込みを感じ、
それでは私も一つ乗らせてください、といった所です。
2週間なんていい方ですよ。もっと長い間ほったらかしの人は何人もいます。そのうち、リクナビに仕事の紹介が送られてくるのを待つのみです。
次のステップはどういったことをやるのか教えていただけますか？
一度、会社にメールを送ったのですが、これに対しても返事はありません。
私の場合はすでに他で内定をいただいているのですが、ちょっと場合によっては不信感が出てきそうで…。