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僕は先週受けて早1週間、音沙汰なくって心配です。
他社様で登録もしてるのですが・・・。
今日、制服申し込みの案内が来ました。
これは、夏服・冬服どちらも、コンプライアンスセミナーの時に同時に申し込みしなければならないのでしょうか？
どんなものなのかよくわからないので、迷います・・・。
こんばんわ！あ、やっぱり自分で連絡して申し込むんですね。
教えて頂いてどうもありがとうございました！
ではさっそく連絡しなければ・・・！
あたしは、再スキルチェックのこと忘れてて、確認のせず放置してたら、メールで担当の方から催促の連絡をいただきました。
自分でテンプの方に電話して、日にちを指定するみたいですよ～
こんにちわ！私も同じことで不安でした！
私も再スキルチェックのところにマークがしてあったのですが
やはり自分から連絡した方がいいのでしょうか・・・
研修後は、ビジネストレーニーに電話をして再スキルチェックの予約をします。すると、向こうから日にちを指定して下さいます。因みに、研修後1週間以内に予約をするのが望ましいみたいです。頑張って下さい☆
研修の後、再スキルチェックをやると聞いたのですが、自分から連絡したほうがいいのでしょうか？研修受け終わった方はどうなされましたか？
私もSMBCに落ちたものですが、一社紹介されました。ビジネストレーニーの方々は頑張ってお仕事を探して下さってますよ。しかし8割近く選考に受かると聞いていたSMBCに落ちたので少し自信喪失した感じです。
頑張っていきましょう！！
私の書き方も悪かったですね、ご気分を悪くされてたらすみません！8，9割受かると言われていてご縁が無かったのが恥ずかしく、またせっかく金融業界で働けるチャンスを逃してしまった事もあり僻みっぽい文章になってしまいました。ちゃーりーさんの書き込みが上にあったためお名前を出してしまっただけです、ごめんなさい！！
実際に仕事につくのは4月ですし、今後の紹介もまったくないと決め付けてはよくないですね。まだ派遣先企業が決まっていない方共に頑張りましょう。
本日連絡がありまして、今回は残念ながら…ということでした。
散々悩んでしまいましたが、やはり取り越し苦労になってしまいました(--;)お恥ずかしい限りです。
迷っていたとはいえ、法人営業という金融でも最先端の仕事が出来ることに希望を持っていたので正直残念ですが、これから諦めずに納得できる就活をやり遂げたいと思います！
キララさんはじめ、SMBCで働く方々頑張ってくださいね☆
hanakoさん、銀行以外の職種・業種の紹介はないのかとおっしゃっていましたが、私の友人はP社からではありますが大手住宅資材メーカーの事務に派遣決まったそうです。
それから、私のカキコがhanakoさんを傷つけるようなことになってしまってすみませんでした。
急に勧められた方や金融業界に興味のない方も多いみたいですね。
私はずっと金融業界を志望しており、今回の選考も受けましたが残念な結果になりました。これは自分が力を発揮できなかったので仕方がないと思っていますが、現在でもたくさんの人にSMBCさんの仕事の件で声をかけているのがショックです。
この事もあるので、テンプのお世話になるのを悩んでいて今更ながら自力での就職活動を再開しようと思ってます。銀行以外の他の職種・業種でお仕事紹介されている方はいらっしゃらないのでしょうか？
派遣社員でいいのか、と迷う気持ち、私もありました。
けど、仕事を選ぶ際は、何かを重要視し、何かを諦める選択にならざるえない世の中なのかもしれないです。
私も含め、派遣社員として4月から働くことについては、個々気持ちは違うと思いますよ。
正社員を最重要項目にするのならば、妥協するべきではないと思います。
フリーターになるよりはましだろう、と考えるのなら受けるのも得策だと思います。
極論になりましたが、派遣社員は正社員と仕事の差別はあると思いますよ。
受け入れられなかったら、1年後の契約を辞退する、という選択肢もありますしね。
私は通常の東京三菱銀行の一般職の選考を二次面接まで受けて不合格となったので色々面接の時に行員の方や面接官の方にお話を聞いていたのですが、現在の銀行の一般職というのはカウンターでの仕事や事務をはじめとして、その他に営業というか、いらっしゃったお客様に金融商品の説明をしたり、自分の担当のお客様に電話をして営業をかけたり、外訪をしたりという事も普通に行なうそうなので、やはりこの募集は普通の一般職と同じなのではないかと思います。それに、正社員となってからの扱いも、普通の銀行の総合職、CS職、一般職のどれかになるわけですし（営業職や金融アドバイザー職っていう職種は銀行にはありませんよね？）やはり一般職で違いないのではないでしょうか？？
この様なことを考えたら、やはり私はこちらの選考の方を受けたかった気がします。いまさら後悔しても、もう遅いんですけどね…。
私は先週に新卒派遣の選考を受けたばかりなのですが、一次結果の連絡とともにこのお仕事の紹介がありました。
これまで金融業界にはあまり興味が無く、選考日程も先週一週間のうちに営業担当者と面接、職場見学面接と急だったのでじっくり考える時間がありませんでした。でも、テンプの方から何故私に紹介があったのか聞き、一度チャレンジしてみようと思いました。
しかし内定後はお断りが出来ないこと、やはり、突然のお話で決断を急がれた中での紹介・選考だったので、本当にここに決めていいのか悩んでいます。まだ、正社員としての道も可能性がゼロではないし、SMBCは契約社員と言うことで、正社員さんとの扱われ方の違いなど受け入れられるのか不安です。
結果連絡が明日なので取り越し苦労になるかもしれませんが、自分にとってとても大切な決断になるので、考えてしまいます。
わたしも今年からSMBCに派遣社員として働く者です。よろしくお願いします。
最近だと、メーカーなど薬品会社の営業（MR）も派遣社員をつかうケースが増えてきているようです。
営業（外訪）→ハードな仕事なので女性はすぐ辞める→派遣社員を大量投入？？？
私は今のところ事務がやりたいので、派遣であってもSMBCでしょうがないのかなと思ったりもします。
私もSMBCさんで4月からお世話になる者です。
なぜ、東京三菱さんほどの人気のある会社が今ごろになって募集を！？と目を疑いましたが、やはりそんなにおいしい話しがあるわけないですよね・・・（悲）
この前も日経新聞に載っていましたが、金融アドバイザーというお仕事は中途採用（保険商品の販売等の経験のある方）が中心のようですね。営業は他の業務とは違い、ほぼ通年採用を行なっているみたいで、日経新聞の転職者募集欄でよくみかけますよ。
、やはり時期も時期ですし、今回の東京三菱さんの募集は既卒者が中心ではないかと思いました。非常に残念で悔しくてなりませんが・・・
今リクナビを見たところ、東京三菱は金融アドバイザー（営業）のようです。
条件（正社員化の有無）だけ見たら東京三菱の方がいいかなと少し後悔しましたが、職種が違うのでやはりSMBCさんでよかったなと思いました。
私もSMBCの選考を受け、4月からお世話になるものです。
東京三菱の紹介予定派遣の話、ちょっとびっくりしました。
いくら条件にこだわらないからといっても、いい条件の方を選びたかったですね・・・。
今さら思っても、それは自分で出した決断なので、何もいえないのはわかっていますが。
それでも、正社員と契約社員は大きく違うので、やるせない気持ちになりますね。
今更後悔しても手遅れなので、正社員になりたい、と思ったら再就職でもするしかないですね。
前向きに行くしかないです。
志望動機などでしょうか？？
事務職の説明会に参加しますが、結構突っ込んで質問されますかね？
それと、東京三菱の紹介予定派遣ですが、これって一般職ということですが、業務内容は窓口とかなんですかね？
営業とかではないのかなぁ・・
でも満席だし。。
明後日、二次面接を受けます。
一次面接ではかなり突っ込まれ、かなり焦ってしまい、完璧ダメだと思っていただけに、二次選考に進めることにかなり驚きです。
二次では面接と事務処理能力を見るテストだと言われたのですが、どんな感じなのでしょうか？？
テストは何か対策が必要ですか？？？
今更だとは思うのですか、もしよろしければ何かアドバイスをお願いします。
私も今テンプからのメッセージ見ました！ひどいですね！！私は銀行は契約社員からの正社員化はありえないというお話があったのでSMBCの選考を受け、少し後悔がありつつもSMBCでお世話になることを決めていたんです。正社員化が前提で、更に経営状態が四大銀行でトップであることを考えれば、どう考えても東京三菱の方が魅力的ですよね？東京三菱の選考があるってことをどうしていってくれなかったんでしょうか？いまさらながら腹立たしいです。300人採用なら、絶対私たちがSMBCの選考を受ける以前から決まっていたんじゃないでしょうか。皆さんどう思いますか？正社員にこだわらないという人は少ないと思うんですが…。
お返事ありがとうございます。
YUKKYさんの書き込みが気になったのですが、茶髪がだめというのは、選考中に限らず、内定した後とか入社した後もだめということでしょうか？
そうだとしたら結構厳しいですよね。
あと、リクナビを見たらテンプから東京三菱銀行の紹介予定派遣急募のメッセージが来てました。こちらは六ヶ月後に正社員（一般職）というもので、これを見てちょっとショックを受けてしまいました。今更こんなメッセージを送られても…って感じです。
返信ありがとうございます。やはり正社員の方とは事情が違いますし実際に行ってみないと分かりませんよね。知り合いの他行に勤務している方に聞いてみたところ、窓口は派遣や契約の人の方が多いそうですが、法人営業は大体階が違うのでよく知らないとの事でした。
SMBCの法人営業は他行とは違って新卒派遣の方のみが働いているんですよね？先輩は皆新卒派遣の方（テンプ、P社、A社の方）だという説明があったような気がします。ということは先輩は長くても3年目の方で、その方たちに教わっていくという形になるのではないかと勝手に思ってました。私たちは3期目ですから先輩がいますが、1期目の方は大変苦労したんでしょうね。
あと、気になったので皆さんに聞きたいのですが、茶髪ってテンプの場合って研修とかセミナーの時にダメって言う説明があったように思うんですが…。同じSMBCでも他社からの派遣の方は結構茶髪は許されてるらしいんですが、テンプは厳しいらしいですね。
私はSMBCに内定したあと、少し茶に染めましたよ。
いい気分転換になったと思います。1年間地毛より黒くしてたので…
OA研修は難なくクリアですけど、
ビジネス研修においては私も悩んでる所です。
日も迫ってますし…
ただ、自然な茶という感じなので、
当日は髪を結ってごまかせるかなぁなんて思ったりもしてます。
軽く考えすぎですかね？
皆さんはどんなかんじなのでしょうか？
OA研修は私服で行ってよかったんですよね？
誰か知ってる方いらっしゃいませんか？
下の名前のはスノウでした。
私も9号にしました。
ほんと社内でしか着ないんだし、あまり悩むことでもなかったですね。。ありがとうございました☆
お返事ありがとうございました。
今さっきテンプさんからお電話いただいて“残念ながら…”ということでした。
面接で色々聞かれたのですがかなり緊張してしまい、うまく答えられなかったのが原因だと思います。
とてもいきたいと思っていたので残念です。
せっかくアドバイスいただいたのに、すいません…
4月から頑張ってください。
私もSMBCに決まった者です。私は既に染めちゃいました。
26日から研修が始まるので、どうしようか、私も迷っています。
みなさんはどうするんでしょうねぇ。このまま行ってしまおうか、
黒く戻すか、研修の時だけ一日スプレーを使用するか...う～ん
入社の時はね。職場見学の時は確かに、結構茶髪いましたよね。
SMBCに決まった皆さんは、髪の毛染めちゃったりしましたか?
私は染めてしまおうかなーって思ってるんですけど、
OA研修の時はいい（？）としてもビジネス基礎研修の時に茶色いとどうなんでしょう？
それと入社の時ってやっぱり黒い方がいいんでしょうか？
支店内を見ると茶色い髪の女子社員の方々が結構いましたが、
やっぱり最初は無難に黒い方がいいですかね？
銀行の方との面接についてですが、自己PRとこれまでの就職活動です。
私の面接は、見事に言いたいことがあまりまとまらず、しかも、緊張のあまりどもりまくりのひどいものでした。
でも、とりあえず笑顔だ！と思い、挨拶の時は、顔をあげた時、かならず面接官の顔をみて微笑み、間違えても笑い、と、終始笑顔に気をつけました。
むしろ、どもりすぎて、笑ってごまかしていたら、失笑をかってしまったほどです。
なので、話の中身よりも、どんな印象を与えるか、なのだと思うので、頑張ってください。
私も、4月からはこちらでお世話になります。
私の友達は、窓口なので営業事務のことはよくわからないそうです。でも、派遣の社員の人は大変多くいるとのことでした。
なので、テンプだけとは限らず、たくさんの派遣会社から来ていると思われます。ですので、テンプの方が1～2人でも他の派遣会社からの方がたくさんいるということです。
その方に教えていただく形になる場合もあるのではないでしょうか？仕事をしていく上では、派遣という形はかわらないと思うので、会社が違っても、教えていただけるのではないでしょうか？
最後の方は私の勝手な推測です。ごめんなさい。
私は9号にしましたよ。そんなに悩まずパッと決めてしまいました・・・
もっと調べれば、よかったのですかね・・・
ベストも9号にしましたよ☆
私は、制服なんて会社の中でしか着ないからあまり気にしないで頼みました。参考にならなくてすいません。
面接というのは銀行の方との面接のことですよね？
私の時は自己PRとこれまでの就職活動について聞かれましたよ。約30分で仕事内容の説明と面接を行いますので、自分が話す時間はほとんどないです。全部で2～3分てとこでしょうか。
これから受けられるんですか？もしそうなら是非頑張って下さいね☆
お返事ありがとうございます（＾ ＾）配属は3月なのですね☆どきどきです。異動は一般職の方と同じっていうのは、どんな風に異動するのですか？何年に一回とかはきまっているのかなあ？（・ ・？）
私はP社でSMBCに内定を頂いた者です。
制服の案内が送られてきたのですが、こちらでは、先輩の参考の制服というような案内はなく、とても悩んでいます。
もしよかったら、その先輩の注文の例というのを教えていただけないでしょうか？宜しくお願いします。
事業部に連絡して聞いたところ、夏の長袖ブラウスは頼んでおかないと逆に寒くて大変だそうです。あと、ほとんど先輩の参考の制服と同じにする人が多いそうです。私はいまだにニットベスト頼むか・柄・ブラウス何色にしようか等悩んでます。もうすぐ締め切りなのに後期試験も重なり、まともに考える時間ないいんですよ…。
皆さんの意見とても参考になりました！ありがとうございました！！
さらに皆さんに質問なんですが、法人営業の方は大体配属先の先輩や同期は何人くらいって聞きましたか？
法人営業は先輩が少ないらしくて、大きい所は大勢いても、小さい所は先輩が1人しかいない所もいると聞きました。自分だけということはないよと言われましたが、もし部署内で1人や2人だったら、先輩に一から教えてもらいながらやっていくっていうのは難しそうでちょっと不安です。最初から即戦力みたいなものを求められるんでしょうかね？？
お友達がSMBCに勤めてらっしゃるフルムーンさんは何か情報とか持ってらっしゃいませんか？正社員の方とは事情が違いますし、新卒派遣の場合は色々違ってくるかもしれませんが、もし何かお知りでしたらよろしくお願いします！
はじめまして。私は関東で三井住友銀行さんに入行予定です。たしか、今回が3期生と言っていたので転勤するのかどうかは、まだ分からないのでは…。私たちが入ったくらいに分かるかもですね。関東では配属は3月に決まるとおっしゃってましたよ！たしか。
そして、どなたか銀行側が行う研修はいつごろ始まるのか知っている方いらっしゃいますか？テンプが行う研修は2月に参加するよていなのですが…銀行側でも研修はありますよね？？
しぃちゃんさんはP社さんの説明会に参加されたんですか？
私もP社さんの新卒派遣制度ではご縁がなく、
テンプでのSMBC選考もダメでした
同じ状況だと思うので、興味を持ちました
よかったら、詳しく教えてください！
初めまして。わたしは関東なのですが、知っている限りでお答えしたいと思います。
多分共通のはずですよね？
配属は三月くらいと伺っています。
また転勤は分かりませんが、部署の異動は一般職の方と同じように行なう。という風も聞きました。（転勤はあったとしても、全国ってことはないと思いますけど…《独断です》）
参考になるか分かりませんが…私の知っているのはこんな感じです。
四月からともにがんばりましょうね。
はじめまして。
制服のジャケットのサイズとかって何号にしました？
私はいつも9号なんですけど、数字で見ると、ちょっと大きいような気がして。。でも7号だと袖が短いかなぁと。。あとベストも、着丈50と53で迷ってます。それから、やっぱりスカート2枚の方が便利ですかねぇ。
そんなに悩むことでもないんですが、試着ができないので気になってしまって。質問攻めでごめんなさい。
内定おめでとうございます。
突然すいません。ちょっとお聞きしたいのですが、
面接ではどのようなことを聞かれましたか？？
差し支えなければ教えていただけないでしょうか。
突然すいません！！！
お聞きしたいことがあるのですが…
面接でどのようなことを聞かれたか教えていただけないでしょうか？？
私はもう申し込みました。
ちなみに私の友達がSMBCに勤めていて、その友達に聞きました。
ニットベストは、胸ポッケがないので使いづらいそうです。後は、皆さんスカートのようです。
スカートは、私は158?なので、一応Lサイズにしておきました。長かったら折ってしまおうと思っています。あと、夏は寒がりなので冷房対策に長袖のブラウスを一枚選びました。
友達に色を聞きましたが、どれもあまり変わらないそうです。
こんな感じで参考になりますかね？参考になれば幸いです。
あたしも優柔不断なので迷っていました。
たしか上のほうに参考で先輩方の注文の例が載っていたので、あまり人と違いすぎてもと思い、そのまま同じのにしてしましました。
パンツも選べるみたいですが、ほとんどのかたは使ってないのですかね～
写真などあると選びやすいのに。。。冬のは見にいけばわかるけど。夏のがイメージできなくて。
夏のブラウス、長袖注文しますか？
SMBCに内定を頂いた者です。
もう制服の申し込み始まってるんですか！？私にはまだ何の連絡もきていません・・・。地域によって違うのでしょうか。
チェックや無地等選択できるみたいですね☆少し楽しみです。