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研修の内容がショックだったというのは、
どんな意味でショックだったんでしょうか？？
お金を出してまで受ける価値がないと
いう意味でしょうか？？
差し支えなければ教えていただきたいです☆
研修費用も人によって違うみたいですね・・＞＜
きちんとお聞きしたら
パソコン研修が1万500円とビジネス研修が3万1500円でした。
どのような内容だったんですか？？
OA研修（パソコン研修）は2万ぐらいで、マナー研修は6万ぐらいだったと思います。
今、アデコでキャリアーラとして内定され研修を受け始めたのですが、正直内容にショックを受けています。
マナ－が3万くらいとエクセルが1万くらいだったと思います（＞＜）
エクセルができる人は研修はしなくていいといってました。
ワ－ドが出来ない人はワ－ドもとらないといけないみたいです。
同じ大阪でも研修費の話をしている人としていない人がいるんですね。。
返信ありがとうございます！
決まった後に研修費がいるんですね～。。。
その研修費用はご存知ですか？
アールデコさんが書かれていた「4万円」程ですかね・・・。
私もアデコさん以外の会社で、銀行事務の仕事を
受けています。でも、その会社では、はっきり
銀行名を明かされてないのです。
私もどうしたらいいのかわからず、困っています。
ダレンさんと同じ研修受けてます。
研修費というのは、三井住友さんが決まったあとの研修の
ことですよ☆今しているのは全て無料ですよ☆
私も似たような（地域が東京であれば同じかもしれません）M銀行事務のお話をうけました。9月頃です。
その時は、内定を受けた場合、金融の知識を学ぶために
アデコと提携している専門学校に4ヶ月ほど通うという条件でした。
その費用は自分負担で、総額12万ほど。
分割もできると言っていたような気もしますが、詳しくは分かりません。
研修費は決して安くないと思いますので、しっかり確認をされたほうがいいと思います。
M銀行さんの件ですか？
わたしもアデコさんと他の派遣会社さんから同じ案内がきました。
「どちらかひとつで受けたほうがいいですよね」と、失礼ながらも確認させていただいたところ「銀行側にも迷惑なので、どちらかひとつで受けてください」ということを言われましたよ。
大阪で三井住友の後方事務の最終面接の研修（？）を受けているのですが、お二人が受けられているのもこれですか？
私はアデコさんから研修費の話は全く聞いていないのですが、研修費のお話が出ていたので気になりまして、、、。
教えてもらいありがとうございます。今度、他社さんではありますが、新卒派遣の説明を聞いてきます。新卒派遣の道に進まれる方ってふえてきてるのでしょうか？最近新卒派遣のこと知り、知識不足で申し訳ないのですが、教えてください。
私は他社さんの新卒派遣の仕組みは良く分からないので申し訳ないですがf＾＾；
キャリアーラの場合は、アデコさんでキャリアーラの内定をいただき、それから紹介された企業（自分に合わないと思った場合はお断りすることもできます）の入社試験、というよりも面接を受けるというものですよ。
ありがとうございます！
今日、アデコに面談に行ってきました。やっぱり企業訪問というのは面接のことでした。集団面接で、結構つっこまれて聞かれるらしいので、アデコのほうで練習をしてくれるようです(＞_＜) そこまでして頂いて落ちてしまったら…と思うし、勤務地や仕事内容もなど良い条件だったので、ぜったい受かりたいです☆
私も金融は全く興味なかっんですが、今選考を受けている企業もないので、最終受けてみようと思いました。
気になるのが、研修の費用が高いことです・・。
それがなかったら、迷いもないんですが・・。
私も今度講義を受けます。3時間何するか不安です・・。
ア－ルデコさんとお話はまったく同じなんですが、フレッシャーズではなく、一年間のキャリアーラと聞きました。
私も金融系はまったく興味なかったんですが、とりあえず採取は受けてみようと思いました。早く決めちゃいたいですよね・・・。
キャリアーナなんですか？？？私、キキララさんと同じく、キャリアーナでかなり以前に落ちた者なんですが、こないだフレッシャーズでお話を受けました。三井住友かその系列の営業事務として一年間の契約社員です。現在卒論も忙しく、お金もないので（研修が4万ほどあるらしい）、めっちゃはよ決めたい身なんですが…、銀行系はあんまし興味ないから迷ってます…「もういっかー決めちゃっても」とも思いますし。。。過去の書き込み見て、同じようなことが去年もあったようです。大量採用みたいなんですが、フレッシャーズってキャリアーラよりも不利なのかな～。
こんにちはキキララさん。
企業訪問＝面接有と考えて良いと思いますよ。
私も企業を見学させて頂いた時に、面接がありました。
後、やはり面接によって落ちることもあると思います。
キキララさんのおっしゃる通り、企業によっては違うのかも
しれませんが＾＾；
私は、はじめフレッシャーズは希望せず、キャリアーラの選考を受けて落ちてしまったのですが、選考後にアデコから電話がありフレッシャーズとして登録していました。
先日、電話があり紹介予定派遣のお仕事の紹介をしていただきました。
月曜にアデコで説明を受けて、企業訪問は12月の中旬に一度ということでした。
この企業訪問というのは面接のようなものと考えてよいのでしょうか？また、この結果によって落ちてしまうということもあるのでしょうか？
紹介されるお仕事によっても違うと思いますが、知っている方がいたら教えてください。よろしくお願いします(_ _)
キャリアーラ、もしくは来年からキャリアーラとして働く方に質問です。みなさんは、キャリアーラとしての二年間が終わったら、その後の進路はどうお考えですか？
私はできたら、派遣先企業で正社員になりたいと思っています。アデコのパンフレットを見ても7割以上の方がは正社員になっているようです。
パンフレットを疑うようで恐縮ですが、実際どうなんですかね...本当に正社員になられている方は多いのでしょうか。
色々質問攻めで失礼しました；
レスいただけたら幸いです。
私はキャリアーラではなく、フレッシャーズを希望したものですが、仕事紹介があるのか不安です（＞_＜）。
仕事紹介は、やはりキャリアーラの方が優先されてしまうんでしょうか？フレッシャーズの場合、必ずしも仕事紹介がある保証はないようですし・・・。
どなたかフレッシャーズのみ希望した方で、実際に仕事紹介が来た方はいますか？よろしくお願いします。
私が選考受けてるときも、専門や短大の方もいらっしゃいました。ただ、最後まで選考に残っていたのは大学生が多かったです。
選考は面接3回、適性検査・筆記テスト1回でした。千節ではやりたい子がある人はそれを主張すればいいし、あいまいならあいまいですと言ってOKだと思います。あとは、自己PR、学生時代に頑張ったことなど基本的なことを聞かれました。決して圧迫面接ではありませんよ。
来週、名古屋で行われる説明会に参加しようと
思っています。
東海の方、どなたか選考の流れを教えていただけ
ないでしょうか。
説明会の後に適性検査・面接をするようなのですが、
その後の流れがよく分からなくて・・・
どなたか知っている方がいたら教えてください。
よろしくお願いします。
返信ありがとうございます。ゆかりんさんは目標を持っていらっしゃるのですね。私はやりたいことがわからず、キャリアーラになろうとしているので、尊敬します。
私も今後キャリアーラとして頑張りたいと思っているので、ゆかりんさんも頑張ってください。
結局アデコにしました…。最後に受けたアナウンサー試験に落ちたんで。地方とはいえ悔しくて、1週間泣きました。
でも諦めたわけではないので、とりあえずはアデコに紹介された会社で働こうと思ってます。正社員になるつもりはないですけど、フリーターやるわけにもいかないので。
今キャリアーラの選考を受けているものです。
ゆかりんさんはその後、就活していますか？
過去ログを拝見していたら気になったもので...
差し支えなかったら教えてください。
ちなみに私はもしアデコで通ったら、研修は受けようと考えています。
月に1回開催されているA-cafeという集まりに参加したことある方、感想をお聞かせいただきたいと思います。
私は今、キャリアーラの選考中で今後キャリアーラとしてやっていきたいと考えています。こういった集まりがあると、何かと安心したり悩みが解消するのではないかと考えています。
職場で悩みがあり、コーディネーターなり営業さんに相談したいんですが、
その後もっとやりにくくなるんじじゃないか心配なんです。。。
教えてくださってありがとうございます！
ある程度は調整できるんですね☆
私は都心から家が遠いので引越しをするように言われていて
そのための資金をためなければいけないので
これからはバイト漬けの予定です・・・
研修にバイトにがんばるぞー！！
こんにちは。研修のスケジュール調整については、卒論や大学の予定、卒業旅行などは考慮していただけますが、理由がアルバイトとなるとあまりよく思われないので気をつけたほうがいいかもしれませんよ。
オリエンテーションでお話を聞いたかもしれませんが、「これから大切なのはアルバイトよりも、社会人になるための準備だという自覚を持って下さい」というようなことを言われました。
キャリアーラの者です。研修は大体週1ですよ☆
バイトなどの予定はあらかじめ伝えておけば、研修の
日程調整もある程度はしていただけます。
どなたか教えていただけると助かります☆
先日、関東でキャリアーラの内定をいただきました。
すでに内定された方や経験者の方に質問なのですが、
研修は週に1回とパンフレットにあったのですが、
実際のところはどのくらい行われるのでしょうか。
アルバイトや卒論で忙しくなるので、
研修がどの程度忙しくなるのか不安でたまりません。
どなたか知っている方がおりましたら、教えてください。
残念ですが、頑張ってこれからも探そうと思います。
こみやさん、色々と教えていただきありがとうございました!とても参考になりました!
お返事ありがとうございます!
今日電話しようと思ったら、先に向こうから連絡が来ました。
キャリアーラの方は残念ながら落ちてしまったのですが、
フレッシャーズの方でお仕事の話が来ました（まとめて連絡するため、手紙も来なかったみたいです）
こみやさんや一年生さんの書き込みを参考にして、今週中にお返事することにしました。
もしよろしければどなたか東海地方のキャリアーラの月給を教えていただけないでしょうか？あと、ボーナスが一年にどれくらい頂けるのかどうかもご存知の方がいらっしゃったら、教えてください。
私はたしか二週間以内にお返事いただけました。
ただ過去ログを見てわかるとおりここは期限以内に返事来ない人もいるようです。
自分から電話して結果を聞いてみることをオススメします。
私は職場訪問はありませんでした。
大人数の募集だった上、パソナ・テンプとも相談して配属を決めるようなので、実際に働く職場を見学することは難しかったんじゃないでしょうか。銀行は個人情報ばかりの職場ですから、外部の人間を沢山入れるのも難しかったのかもしれないです。
ただ、キャリアーラの方はまた違うのかもしれません。私はフレッシャーズで仕事を頂いているので。
質問なのですが、こみやさんは仕事を決める際に職場訪問はありましたか?
説明会に行ったとき、アデコの方が
「職場訪問を3つほどして、一番いい所を決めた」とおっしゃっていたんですけれど。
一年生さんは、前の書き込みで訪問はしていないと書いてありましたので…。
私は、「実際に仕事場を見てから決められる」点を重要視しているので、どうかおしえてください。
情報ありがとうございます!
面接から、どれくらい経ってから連絡が来ましたか?
由布さんのように遅れている方もいらっしゃるようですし…
私も2週間経ってしまいました…あれ？連絡は、2週間以内だったはず…
他の派遣会社の子なんですが、人間関係が原因で辞めたという話は聞いたことがあります。派遣じゃなくても職場の人間関係が悪いというのはよくある話だと思うし、こればかりは運かなあと思います。うちの職場も上司にちょっと問題ありなのですが、社員さん・パートさんと共にうんざりしつつも頑張ってます。
アデコについてですが、銀行の事務は毎年大量に採用されるようなので、コーディネーターさんの手が回りにくいのかもしれません。そんなの聞いてない、という話もごくたまにありますが、コーディネーターさんは大体1ヶ月半から2ヶ月に1回職場に来てくれますし、怪我をした時は労災申請のことも教えてもらえましたし、私は取り立ててここが不満というようなことはありません。
社員と派遣の差別については、後方事務をしている私の職場は戦力の大部分がパートさんなので、社員さんが社員以外の人間を冷遇できるような状態ではありません。社員さんが役職者しかいないこともあって、社員と派遣の差を見せつけられることもありませんよ。むしろ支店のパートさんが、うちの社員さんに文句言ってきたりします・・・
一年生さんのようなケースもあるようですが、うちのように順調にいっているケースもあります。なので一概にアデコが良いとも悪いとも言えないし、派遣が良いとも悪いとも言えませんね。私は良かったですけどね。
とりあえず、アデコにもう一度真剣に話してみようと思う。
私は電話で通知でしたよ★
ところで、連絡はどういう手段でくるんでしょうか?
過去の書き込みを見ると不採用だったら手紙？？みたいですが、どうなんでしょうか…
内定だったら電話なんでしょうか??
ご存知の方、教えてください！
けっこう日にちがずれて、連絡が来ることもあるようですね。
キャリアーラの方で最終の結果待ちをしている者です。
たぶん「2週間以内に合否に関わらず連絡します」とおっしゃられていたと思うんですけど、
2週間経った今でも何もありません…（昨日が2週間目でした。）
最終まで行った方、面接からいつ頃に、連絡はどのように（電話/手紙など）来ましたか?教えてください!
もしかしたら「2週間」や「合否に関わらず」は私の勘違いかもしれないので、ココで情報仕入れてからお問い合わせしたいと思っているので…