会員登録すると掲示板が見放題！
パソナ[新卒派遣]には1707件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの33件の本選考体験記、21件の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は説明会参加時、7月生を希望したため、1次選考も7月に予約したのですが、諸事情がありまして
それを違う月に変更、というのは可能なのでしょうか？電話で問い合わせてみようと思っているのですが、大丈夫なのでしょうか。。
同じ境遇の方とかいらっしゃいますか？
私も同じく東京で受けていますが、2次面接が最終で、受けた次の日に内々定もらえましたよ。
初めまして。私は今何月の研修を受けようか迷ってる者です。ぽちさんは七月に受けるということですが、七月に受けると、その後就職までに期間があるので、なんだかいろいろと教わったことを忘れてしまいそうで不安なのですが。。
あと、パソナは複数登録可能かどうか知っていますか。研修に10万かかるということは、来年春には企業に派遣される保証があるということなんでしょう
か？？それが不安で、なかなか研修に踏み切れずにいます。ポチさんがもし知っていれば、教えてください。（＞＜）
私も関東ですが自己PRは聞かれませんでした。
他社状況と志望度、あとは希望職種のことについて詳しくお話しました。
結構厳しく突っ込まれる面接だとは思いましたが、圧迫のように困らせようとしている印象はなく、ただ本当に仕事を理解して、しっかり働く意欲があるかということを確かめられただけの気がしました。
これから受ける方、あせらず冷静に質問に答えれば大丈夫だと思いますよ。
私は3次のあとの合格の連絡は翌日にありました。少し前にも書き込みましたが、今はそのときよりこみ合っていると思うので、少し待ってみていいんではないかと思いますよ。
ちなみに、私も面接に手ごたえは感じませんでしたよ。（圧迫ではなかったけど・・・）
＞るなさんへ
私も当初は9月研修をうけるつもりでしたが、卒論等の兼ね合いもあり、7月にうけてしまおうと思っています。お互いがんばりましょう。
今日パソナの2次面接受けてきました。・・かなり自己嫌悪です。始めから圧迫面接。そして1次のときと同様まず志望動機。・・うまく喋れなくて。おまけに変な顔されて・・。整理不足です。完璧な。
ただ熱意だけは伝えてきました。タイタニックさんは関東でしたよね？面接は何が聞かれました？
自己PRとかは聞かれたりしました？私は全く聞かれることがなくて終始緊張していた気が。とにかく電話がくると良いのですが・・。かなり細かいところまで突っ込まれたので。かなり微妙です（＞＜）。志望業界とか、自分にとって就職とは、とか。志望動機に研修のこととかも話してしまったり。就業前にスキルアップをして、一般企業の新入社員よりも一歩早くスキルをつけたい、とか。・・こんな理由っていいのでしょうか？
ところで、ぽちさんは3次に進まれたようですが、どれくらいで返事がきましたか？なんか返事がこなそうです。数日で連絡します。といってたのですが・・。
＞りんごさん
りんごさんはどの地域でうけたのですか？地域差によって選考段階が異なりますか？
私もそのことについて不安を感じてます。私はテンプスタッフの新卒派遣にこの前登録に行ってきたのですが、テンプは複数登録オッケーとのことでしたが、その分、100％内定を出せる保証はないので各自の就活を続けてくださいと強調されました。
パソナが複数登録ダメということなら、100％どこかしらに内定がもらえるということなんでしょうかね？？だったら問題ないんですけど。。。タイタニックさんはどこか他にも登録されてますか。
レスありがとうございました！
そうですかー、三日後には結果がきていたのですね。私には今日もありませんでした。。。
7月研修もあるし、何より選考する人数が増えていると思うので、ゆっくり待つつもりでしたが、
明日で一週間ですし、明日もなかったら一度電話してみます。こわいけど。。。
ちなみに私も、近日中に、といわれただけでした。あー・・・不安です。
あっ10月研修じゃなくて、9月研修ですね。すいません。
ところでぽちさんは何月の研修でしょうか？
一緒に受けられるようがんばりたいです☆
一次選考を7月2日か4日のどちらかで希望をだすようにいわれ、2日で希望をだしたんですが、「こちらからまた連絡します」といわれたままです。。。。
ここって書類選考とかあるんですか？？
他に28日に説明会に参加した方、もう連絡きましたか？
こんにちは。人によっては2次までの方もいるみたいですが、基本的には3次までだと思います。
私が選考をうけたときは、面接時に「結果は近日中に連絡します」といわれ、2次のときは金曜に面接をうけ月曜に、3次のときは翌日に連絡がありました。
私は5月から選考を受け始めたんですが、今はそのときよりも混みあっていると思うので、連絡も遅れたりするかもしれないですね。7月生のクラスわけなど、人事の方も忙しいようですよ。
私は「近日中に」といわれ、合否に関わらずかはきいてなかたので、もし連絡がなければ電話してみる気でいました。るなさんはどういわれましたか？
もう少し待ってみるか、電話できいてみてはどうでしょうか。
私は先週水曜日に二次面接を受けて、結果待ちを
しているところです。
質問というのが、まず、東京は三次面接まであるのですよね？ということと、二次の結果はどれぐらいでありましたか？、ということです。
二次からそろそろ一週間。。。。
不安な気持ちでいっぱいです。
合否に関わらず結果はいただけると思うのですが。。（研修は10月スタートを希望しています）
だれかおしえてくださーーーい（涙）
私は7月生希望で今日東京の竹橋で3次面接を受けてきました。
面接官はきつい感じの男の方で結構圧迫面接
でした。緊張もしていて、言いたい事をはっきり
言えなかったので後悔してます。
皆さんもがんばってください。
私もりんごさんと同じように一応出しておこうと思っています。この登録型っていうものに関してはわからないことが多いですが、仕事を紹介してくれることは間違いないんでしょうねぇ。。。それ以外は電話したりして聞いてみるべきなんですかねぇ～？
私も2次の後連絡なくって落ちたなぁ～っと思ってたら、登録型合格っって紙が送られてきました。でも一応出しておこうと思っています。。でもこれって何なんですかねぇ？？どれぐらいの確立で仕事紹介されるんやろぉ～？？
パソナのビジネスインターンって、複数登録できないんですか？研修受ける時点で就活は終了？？誰か教えて下さい！お願いします！！！！
とりあえず気になるのでしたら電話してみたらいかがですか？
私は人事の山本さんにすごくややこしいことを電話で頼んだのですが、親切かつ丁寧に解答してくださいましたよ☆
私は悶々と結果を待っている感じです。昨日他社さんから内定が出たので、誓約書を出すまでに合格なり不合格なりの知らせがほしいです（T T)
それもその内容というのが、皆さんのように7月生合格です！などどは違って「登録型合格」というものなんですが、誰かこのような通知をもらった方はいませんか～？または、この制度（？）について知ってる方いませんか～？
私もまだ連絡きてません。どうなんでしょう？30日までといわれたのでそれまで待ってみます。お互い受かってるといいですね～。
あと、まだ結果が来てない方、私のようなケースもあります！いろいろな道があると思うので共に頑張っていこうね！！
ありがとうございました！
留守電に「合格されました。」とはいっていただけなんですけど、その研修の日までなにもしなくていいんでしょうかねえ。
ちょっと不安ですが、お互いがんばりましょう！
私も25日までに連絡ということでしたが、昨日までに連絡がありませんでした。残念です。また就活を頑張らねば！！
私は10月生希望で二次面接時、「7月生は25日までに連絡します」という紙をもらったのですが、昨日までに連絡ありませんでした。やっぱり駄目だったんでしょうかね～。。気になります。。就職活動続行しなければ・・・。
こんにちは。私は7月2日に2次面接を受けます。面接が来週なので、結構緊張っていうか変な気分です。ところで、私は訳があって9月からの研修を希望としてますが（短期留学の為）、ハケーンさんはいつから研修を受けたんですか？研修が遅いとなかなか就業できないのでしょうか？9月からの研修はどうなのでしょう？
それから2次面接では、人によって聞かれることは違うのでしょうか？
こんにちは。私は7月2日に2次面接を受けます。面接が来週なので、結構緊張っていうか変な気分です。ところで、私は訳があって9月からの研修を希望としてますが（短期留学の為）、ハケーンさんはいつから研修を受けたんですか？研修が遅いとなかなか就業できないのでしょうか？9月からの研修はどうなのでしょう？
それから2次面接では、人によって聞かれることは違うのでしょうか？
近畿で今日2次選考受けてきました。
これが最終だったのですね。知らなくてびっくりしました。
紙には7月14までに結果連絡します。研修は7月17日に13：30からタ－ミナルビルの11階、ルームCでガイダンスと書いてあったように思います。ちょっと今手元に紙が無いのであやふやですが、間違ってたら又連絡します。
合否の連絡来ましたか？私は17日に2次面接受けて25日までに合格だったら連絡をくれるとのことでしたがいまだにきてません。やはり今日までに来ないとダメってことなんでしょうかね・・・
二次選考を受けられたという事で、お聞きしたいのですが、私は先日一次選考を受け、今度二次選考を受ける予定の者です。それで、お二人は二次選考ではどのような事を聞かれましたか? 私は一次の時点でかなり突っ込んでたくさん質問されたのですが、二次でもまた同じ事が聞かれたりするのでしょうか…
もしよかったら、ぜひ聞かせて下さい。お願いします。
二次選考の結果が良いものだといいですね！！
結果は近日中にお知らせします、とだけ言われたんですけど、近日中って・・・・？
一次は二日後に電話いただいたのですが、
近日中って・・・（笑）
なにか暗に意味しているのですかねー
まあ、気楽に待ちます
初めまして。2次選考結果待ちの歩美と申します。
初歩的な質問で申し訳ないのですが、
パソナの新卒派遣の場合、
研修を受ける時点で他社の就職活動は終えてなくては
ならないのでしょうか？
それとも仕事を紹介していただける時点で、
終えていれば良いのでしょうか？
教えていただけると大変嬉しく思います。
宜しくお願いします。
近畿で選考受けられた方に質問なんですが、二次面接のときに今後の事について書かれたプリント1枚もらいましたよね？？
そこに何が書いてあったか教えていただけませんでしょうか？いくら探してもないんです・・・
申し訳ないですが、誰かどうかお願いします！！
私間違ってました。。13日に2次面接を受けました。1次の結果が11日ギリギリに来たので明日まで頑張って待ってみます・・。ごろりんさんも連絡来る
といいですね！
私は研修が終わって約半月後にお仕事紹介していただきました。
でも、研修期間中に紹介されている方もたくさんいましたよ。
早い時期の研修を受けた方はどうなのかはわかりません、ごめんなさい。
私はかなり遅い時期に研修を受けたので、仕事を紹介していただけたときには、既に卒業してだいぶ経ってましたから。
面接の練習は研修でも行いますし、直前には担当の営業さんにマンツーで指導していただけます。
企業ごとの対策も一緒に考えて下さるので安心です。
（でも、もちろん自分から営業さんにどんな企業でどんな人物が求められているのかなどをリサーチする積極性は必要です！！！）
派遣先が決まっていない方についてですが。
確かに、私と同月に研修を受けて、いまでも待機中という方もいます。
ですが、仕事を紹介されていないわけではなく、何回か面接にいったものの、ぴったりくる企業さんと運悪くめぐり合えていないという状況のようです。
そして、やはり就職の時期は4月というのが世の中の一般的な流れですので、4月を超えるとなかなか派遣先が少なくなってくるというのも否めません。
なので、私のような遅い時期の研修生はそういう意味では少し不利と言えるかもしれませんが。
でも、私も含めて、時期にかかわらず「ここだ！」と思える企業に出会えるチャンスはありますので、大丈夫です。
逆に、もしもっと早い時期だったら、いまの職場に出会えなかったわけで、私は遅かったことが逆にラッキーだったのではと思っています。
研修が終わるころには自然におわかりになると思いますが、何も、特別な能力や才能があればいいってわけではなく、それを活かせる場を得るためのヒューマンスキルを身に付けることのほうが重要なんです。
つまり、前向きに、明るく、笑顔で、毎日元気に頑張れるひと。
コミュニケーション能力の高いひとです。
コミュニケーションといっても、別に話し上手だったり話題が豊富だったりする必要は必ずしもないんです。
相手の気持ちを察する心、こっちのほうが何倍も大切なんですよ。
研修を受ければなるほど、と思っていただけると思いますので、お楽しみに（笑）
私は16日に2次受けて、25日にまでに合格者のみ連絡します・・と言われましたがまだ連絡ないです・・。期限まであと2日・・あぁ～どうなんやろぉ・・。
先輩派遣生としての貴重なご意見どうもありがとうございました。私は今度登録をする者です。そこで一つ質問なんですが、ハケーンさんは研修をうけ終わってから仕事を紹介されたのですか。私は今何月生として研修を受けようか迷っているところです。派遣先企業との面接にむけて自分のアピール法も教えてもらえるとのことでしたが、それは研修内でのことですか。パソナに聞いたところ新卒派遣の研修生が一番多い時期は9月生だということでしたが、研修と仕事紹介が同時期になるということなのでしょうか。
もう一つ、新卒派遣として自分の頑張りが足りなかったために過去に企業に派遣の内定をもらえなかったことというのはあるのでしょうか。もしハケーンさんがご存知なら教えてください。よろしくお願いします。
本当に貴重な意見ありがとうございます！！ともえさんと同じく、私も少し甘く考えていた部分がありました。また私は自分自身の中に「所詮派遣」という考えがあったことに気付きました。人から何て言われようが立場がどうであろうが、目標に向かって自分が一生懸命やってればいいんですよね。そしたら自然とまわりも分かってくれるものですよね。「自分次第」。この言葉を教訓にがんばります！！ハケーンさん本当に本当にありがとうございました。
新卒派遣に対し厳しいご意見参考になりました。
ハケーンさんのいう、”どんなに背中を押して貰えても、それに頼りきって自分では何もしないんじゃあ、当然結果はついてきません。
新卒派遣の内定は、あくまで自分磨きのきっかけと手段を手に入れたに過ぎません。”
っていうことば、そのとうりですよね、私は少し勘違いをしてました。・・ですが仕事を掴むのは自分次第
！むしろ仕事を掴むために自分自身を磨きたい！”出来るやつ！”って思われるような人になりたい！どんなに辛くても、自分の将来の夢の為ならば妥協なんかするかって感じです。だから背中を押してくれても、それだけに頼りにするのではなく、自分を磨いた上で紹介された企業に積極的にアピールしていきたいと思います！
貴重な意見有難うです！ちょっと自分で甘い考えをもってたかもしれません。私にだって希望の仕事はあります！たとえすぐに出来なくったて信頼される人材になる！そんな意気込みを持って取り組みたいって思ってます！
どこの地域で受けるんですか？私は東京都に住んでるので東京都で受けました。
一次選考の内容からいくと、始めに筆記試験を受けます。←時事問題とか、漢字とかとにかく一般常識的な問題。記述式だったきがします。
次に適正検査。（数字を計算するんですが、とにかく時間内で量を正確にこなすことがここで求められるのだと思うので前日はよく寝ておいた方が良いと思いますよ！
あとは小論文「五年後の自分」又は「私の職業観」について。
面接で聞かれたことは1、志望動機2、就職活動について3、志望業界とその理由4、何社くらい受けたか5、職種について厳しいアドバイスを受けたりしました。（でも、その人の事を考えて厳しく言うんだと思います。）6、研修では何を学びたいか？7、質問など。
疑問に思ったこととかは親切に教えてくれましたよ！
質問されて答える時にも自分自身はやる気を見せれば認めてくれると思います。
後は自分の言葉で気持ちを込めてはっきり伝えることだと思います。！私もその気持ちで頑張りたいと思います！
こんにちわ！私は来週一次を受ける予定のものです。ともえさんは二次に進まれたんですね！おめでとうございます。そこでお聞きしたいのですが、一時面接ではどんな事を聞かれましたか？あと、一次はグループ面接でしたか？かなり突っ込まれる…と聞いて、とても不安になっています。
私はパソナの研修を受けて、
現在派遣先で頑張っている者です。
皆さんの心配、よくわかります。
私も不安だらけでしたから。
ですので、実際の現状をお教えしますね。
確かに、「必ず派遣先は紹介する」というのは本当です。
しかし。
紹介された仕事をゲットできるかは、結局自分次第なんですね。
というのも、派遣先とは一度、「打ち合わせ」という名の面接があるんです。
もちろん、派遣先側がNOと言えば、働くことはできません。
パソナではこの面接に向けた特訓も行ってくれます。
でも、やっぱり自分次第なんです。
どんなに背中を押して貰えても、それに頼りきって自分では何もしないんじゃあ、当然結果はついてきません。
新卒派遣の内定は、あくまで自分磨きのきっかけと手段を手に入れたに過ぎません。
どんなにいい職場を紹介されたとしても、それを勝ち取るための努力をしなければ、仕事に就くことはできません。
そういった意味では、普通の就職活動と大差ないと言えます。
ただし、新卒派遣では、いきなり最終面接なんです。その違いだと思います。
たった1度の面接で、自分を売り込む、アピールする。
そのために、自分を磨いて自信をつけるための研修なんです。
「ろくな仕事を紹介してもらえない」
そう言うのは簡単です。
でも、本当に、「これから社会人として頑張っていくんだ！！」と強い気持ちを持って研修をやり遂げてきたひとのことは必ずちゃんと見てくれています。
パソナが自信を持って「おすすめの人材です！」と言ってくれるような頑張りがなければ、やっぱりだめなんだと思います。
パソナだって、慈善事業で新卒派遣をやっているわけではありません。
ビジネスです。
派遣して、お金になる人材でなければ、仕事を紹介できないんです。
何も、特別できること、能力の高さを求められているのではないんです。
要は、まわりに流されず、研修中ずっと高い意識と目標を持って、前向きに笑顔で取り組んでいけるひと、これが求められている人材なんです。
研修中は、私も何度も悔しい思いをしました。
たった1つのミスで、泣きたくなるほど怒鳴られて、罵倒されて、もうやめようかと思ってしまうこともありました。
だけど、おかげで「これは遊びじゃない、ビジネスなんだ」って意識が強くなりました。
なかなか仕事をもらえなくても、自分から営業さんに電話して、「新しい情報はありませんか？」と何度もアピールして、やっといまのお仕事を手に入れました。
黙って待っていたって、仕事は降ってきません。
自分から努力して、動いて、アピールしなきゃです。
何はともあれ「自分次第」。
新卒派遣を「仕事が自動的に降ってくるオキラク就職」と思っている方がいるとしたら、やめておいたほうがいいと思います。
私はいまの派遣先にとても満足しています。
派遣とはいえ、新入社員と同等の扱い、ご指導を受けています。
そして、まだ派遣されてから間もないですが、すでに秋からは正社員として迎えていただけると派遣先の上司から言っていただけました。
普通は1年の派遣期間ですが、頑張り次第でたったの3ヶ月にまで早まりました。
なんだか自慢に聞こえてしまうかもしれなかったですが、こうやって、頑張って頑張って、めげずに前向きに努力していけば、可能性だって存分にあるんです、と言いたかったんです。
新卒派遣を活かせるかどうかはみなさん次第です。
全てを理解したうえで頑張ろうと思ってくださった方、どうか精一杯頑張ってください。
応援しています。
こんにちは。私6月18日に一次選考を受けて、今度2次選考を受けることになりました。そこで質問ですが、面接は何回まであるんですか？東京エリアで受けています。2次では15分程度の面接と言われているんですが、聞かれる内容はどんなことが聞かれますか？←人によって異なるのでしょうか？私は新卒派遣を希望としてます。派遣という1年間の契約期間の中で納得した就職をして、自分のなりたい職種の為のステップアップとして新卒派遣からスタートしたい。そして、社会経験を積んで派遣を通じてステップアップしたい。そんな理由で新卒派遣を望みます。
パソナが一番良いとう理由（学生に対しての就職に対するフォローが充実しているし、必ず仕事につく事が出来ると一次面接の人が言ってくれたのでパソナが一番信頼出来るからなんですね。
そして、就業後の仕事に対するアドバイスやフォローが充実しているし、研修が厳しいと聞いてたから。）
・・・とにかく、2次でも志望動機は聞かれますか？
1次で自己PRが聞かれなかったんですが、聞かれますか？後、面接官は1次の時とは違いますか？
皆さんの意見宜しく！
＞一次に通過された皆様へ
ちょっとお聞きしたいことがあります。
筆記試験のことなんですが、どれくらい出来れば通るのでしょうか？・・数学が出来なくて（＞＜）
あとは漢字です（同音異議語とか、四字熟語半分）
かなりまずいですよね。
しかも適正検査では一行抜かしてしまって（＞＜）
結果がかなり不安です。←手紙で来ないと良いのですが。
＞一次に通過された皆様へ
ちょっとお聞きしたいことがあります。
筆記試験のことなんですが、どれくらい出来れば通るのでしょうか？・・数学が出来なくて（＞＜）
あとは漢字です（同音異議語とか、四字熟語半分）
かなりまずいですよね。
しかも適正検査では一行抜かしてしまって（＞＜）
結果がかなり不安です。←手紙で来ないと良いのですが。
私はその日履歴書を忘れてしまって、「郵送してもらい次第改めて一次の時間等を連絡します」と言われたのですが、まだ連絡が来ません。一応説明会では23日を希望したのですが…
同じ境遇の方いらっしゃったら教えてください！
よろしくお願いします。
ご丁寧にありがとうございました。
お互いがんばりましょうね☆
怖いなぁ、何聞かれるんだろ…。
私は派遣で働くのも一つの手だと思いますよ。仕事の内容をしっかりクリアしていけば良いのですから。今の時代、正社員も派遣社員も、仕事に求められる質は同じでしょ？
やる気が一番大事なんじゃないかな。
知り合いのおじさんが、「派遣社員は仕事のクオリティが高い。与えられた職務をこなすことが、自分に求められているんだということをよく自覚しているからだ。」みたいなことを言ってました。
企業側も、派遣社員のそういう所を買ってるんでしょうから、不安になることないと思いますよ。
さ～、2次選考、頑張って来るか！！