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新卒派遣の研修を受けていらっしゃる方にお尋ねしたいことがあります。
新卒・第二新卒の研修料はそれぞれいくらかかるのでしょうか。
何のために自宅生かを確認したのかは分かりませんが、勤務地に関係するからかもしれませんね。面接の時、銀行の方が、「家から1時間～1時間半くらいの場所にする予定」と言っていたので。
でも、ヒアリングの時に一人暮らしの方は結構いましたし、
最終選考は、何人も受けに来ていたので、極端に選考を左右することではないのかなと私は思いました。
大学が自宅から遠すぎるとか、自立のためなど、一人暮らしの理由が説明できれば十分だと思います。それでも、もし気になるようでしたら、パソナのスタッフの方に何気なく聞いてみたらどうでしょうか。
選考で一番のポイントは、元気があるかだと感じました。面接もごく一般的な質問ばかりでしたよ。現段階では、ポッケちゃんさんと同じ銀行か分かりませんが、何か分かることがあればまた書き込みたいと思います。
そうなんですね～。自宅生を好んでいる企業はやはりあるんですね。特に銀行に関してはその傾向が強いのかも。でも、派遣はそういうこと関係ないのかと思ってたのでショックです。参考になりました。選考会がんばってみます！
こんにちは。今研修を受けている者です。研修の合間に営業の
方などにお話を聞いたりしているのですが、4月までにはお仕事
のご紹介は必ずして下さるそうです。
ただし、そこで必ずしもお仕事がすんなり決まるというわけでは
なく、打合せに行ってその結果で決定するそうです。逆に、自分が
あまりにも職種や業種を限定してこだわっていても、ご紹介もなか
なかないかもしれないです。
自分はとりあえず、あまり先入観を持たずに色々考えてみようと
思っているので、情報収集はしながらお仕事のご紹介を待つつもり
です。
ナディアさんも頑張ってください！
はじめまして、SACHIGUMAと申します。
8月に大手都市銀行の選考を受けた者です。
私は最終選考で落ちてしまったのですが、参考にして頂ければ幸いです。
一人暮らしが選考に影響するかは、私には分かりません。
ただ私が受けた時のことを言うと、説明会・SPI後のヒアリングで、ほとんどの方が住所について確認されていました。私は自宅生ですが、今後一人暮らしの予定があるか聞かれました。
今回、ポッケちゃんさんがエントリーされた銀行がどうかは分かりませんが、企業によっては、自宅通勤ができるかを確認するところもあるようですね。
でも、あまり気にしない方が良いと思います。全ての会社がそうではないし、一人暮らしでも何社からも内定を貰う方もいます。
質問の答えになっていなくて申し訳ありませんが、選考会頑張って下さい！
ひとつ疑問なんですが、4月になっても派遣先が決まらないということはあるんでしょうかね・・？
大手都市銀行の選考会に参加する予定ですが、一人暮らしの人は不利になることはあるのか教えていただけませんか？実際に一人暮らしで受かった人は周りにいらっしゃいますか？
他の会社の大手都市銀行の一次選考で落ちたのでそのことが原因なのかと思っているからです。筆記試験には自信があったので。
そうですか～＾＾。私の場合は、暇だし、「合格した後でもご自身での就職活動は制限しません」と言われているし、研修料も新卒の人に比べると若干安いみたいなので、とりあえず登録するだけ登録しようかと思います。もし仕事の紹介があったらラッキー！ぐらいの気持ちでいて、自分でも求職活動は続けようと考えています。仕事を選べるといっても、あまり条件をつけると案内がこないみたいですね；。
今日、最終面接に行って、お仕事紹介について聞いてきました。紹介時期は企業のニーズと人によりますが、紹介は全員だとおっしゃいましたよ☆私は、もう本日登録の案内をいただいたので、ココに決めようと思っています。
今日、最終面接に行って、お仕事紹介について聞いてきました。紹介時期は企業のニーズと人によりますが、紹介は全員だとおっしゃいましたよ☆私は、
＞仕事紹介は原則として全員に行うとおっしゃっていましたよ。
そうなんですか～。私の行った説明会では、そういう話はありませんでした^^;。「皆さんの就職活動のお手伝いをします」とおっしゃっていました。研修とお仕事紹介の関係を聞くと「（紹介は）タイミングにもよるからねー。研修中にあなたに向いた仕事や会社もアドバイスできるから、とりあえず研修には参加するといいわよ」と上手くかわされてしまいました。決して紹介できるとは言ってなかったです。
私は既卒なので、ちょっと状況が違うのかもしれませんね。
2次面接のお話も良ければ聞かせてくださいね。
こんにちは。私も、金融には興味がないので、他の仕事を希望してます。でも、ここの説明会の時に、仕事紹介は原則として全員に行うとおっしゃっていましたよ。それに、いろいろな職種から選べるともおっしゃていたので、金融以外もあると思います。今度2次面接に行ってくるのでそのときに聞けたら聞いてみようと思います。
そうなんですか。筆記か・・・。でもそういう理由なら納得できます。そういえば説明会でも「企業側からの筆記のレベル指定があって、それは低くは無い」って言ってました。
モヤモヤがなくなりました。ありがとうございます！
去年受けて受かったものですが、パソナの三井住友銀行の選考は筆記試験がメンイだそうです。社員さんがそのように話してました。
なんで～。就活支援してくれるならそこら辺の理由教えてもらえれば一番勉強になるんんだけどなぁ。
お返事ありがとうございました！
すぐに問い合わせた所、私は夕方コースを希望していたんですが、
そちらの日程が未定な為に連絡が出来ずにいたとの事でした。
私は出来る限り早い時期に研修を受けたかったので、昼のコースに
変更してもらい、何とか16日の入校式に参加できる事になりました。
皆さんのおかげです！本当にありがとうございました。
私も8月生として合格しました。
先月の末ごろに研修スケジュールなどが届き、
先週ガイダンスのようなものに出席しました。
入校式は16日らしいです。
向こうの手違いかも知れないので問い合わせしたほうが
良いと思いますよ。
私も8月生として合格しました。11日に入校式があります。その時に研修費の借用書など提出しなければならないのですが、れにさんは借用書や合格通知書などはパソナさんから頂きましか？
近畿とちょっと違うのかもしれませんが、もし何も頂いてなかったら心配ですね。研修は何日からですか？問い合わせしてみたほうがいいのではないでしょうか？
こんにちは。8月生で合格いただいたものです。
オリエンテーションの案内は7月中に頂きましたよ。
しかも、研修は中旬から始まってるはずですよ！！
問い合わせた方がいいですよきっと。
私は9月生に変更してもらったので、8月の研修には出てないんですけどね。
同じく8月生として合格された方々にお聞きしたいのですが、
研修やオリエンテーションの案内等、何か連絡いただきましたか？
下の8月中旬から研修開始との書き込みを見て、悠長に待っていたんですが、
中旬に差しかかろうと言うのに一向に音沙汰がないので
問合わせをしようかと考えています。
もし何かご存知の方がおられましたら教えて下さい。
宜しくお願いします。
今度説明会に参加するのですが、当日は説明以外にやることって何かあるのでしょうか？
ありがとうございました。おかげで落ち着いて面接に挑むことができました！ただ私のときは面接官は一人でした。そのときによって違うんですね。
二次選考を受けてきた者です。内容は個別面接でした。履歴書と一次選考の時に出したアンケート(？)をもとに色々聞かれました。私が聞かれたのは、志望動機、パソナのホームページを見たか、パソナの紹介派遣を第一希望として考えているか、どんな職種を希望しているか、自分の長所・短所、周りの人から見たあなたはどんな人か、他企業の活動状況です。面接官は二人で、質問は一人の人からだけでした。だいたい15分くらいです。選考は二次で終わりだと思います。コープさん、二次選考頑張ってくださいね！！
私も正社員として働きたいという思いが強いのですが、パソナの「キャリアアップ研修」には魅力を感じ受けてみたいと思っています！！
有料ですが、短期間で社会人としての基礎基本をみっちりマスターできるそうで、研修内容もとても充実している気がします。 明日二次選考を受けるのですが、もし合格することができたら研修だけ受けて、正社員の内定を頂けたら登録を辞退することを考えています。
それでも選考は厳しそうですね。派遣って結構簡単に決まるのかと思ってたけど。
私は短大ですが将来は薬学部に進学したいというのが夢です。5年後くらいに。
でも夢だから変わるだろうけどね。結婚するかもだし。
前向きな皆さんに水を差すことになってしまうかもしれませんが意見をお聞かせください。お願いします
丁寧な返信をどうもありがとうございました。
近々説明会に参加してみるつもりです。
お返事ありがとうございます、私ももう少し
待ってみようと思います。
研修でお会いできたらよろしくお願いしますねv
8月生の研修は中旬くらいから始まるそうです。その前にオリエンテーションがあるみたいです。その案内を送ってくださるみたいですよ。
私も近畿で8月生です。
でもまだ連絡は来ていません。
合格通知から後は連絡もいただいていませんし。
気長に待ってみましょう。
同じく8月生なんですがまだ届いてないです。
7月後半に連絡しますとのことだったので
もうちょっと待ってみようかと思っています☆
よろしくお願いしますね (^-^)
お聞きしたいのですが、みなさんもう研修の詳細通知は
きましたか？
今月半ばに合格通知を頂いてから何も連絡が無くて
問い合わせてみようかと思っているのですが…
そうなんですか・・・やはりそういった扱いの差別を受ける事があるのですね。ありがとうございます、とても参考になりました。
話を聞いていただきたいんですが私は今、正社員と契約社員の会社を二社受けているんです。契約のほうは1年更新で5年勤続でほぼ100％正社員登用といった制度です。この会社の一般職はだいぶ前から契約社員といった雇用形態なんですがやはり立場が弱くなる等の事はあると思いますか？とても行きたいのですがやはり契約といった形に少々の抵抗を感じてしまいます。入社してからの扱いに不安がどうしてもあります。契約社員の社会的な立場なども気になります。元契約社員さんの意見を伺いたと思いました。宜しくお願いします
ずっと派遣で働いている30代の方を知っていますが、やっぱり同じ
ようなことを言っていました。行く会社によっては、派遣とか契約
社員となると、単なる正社員の格下扱いしかされないところがある
と言っていました。「経験」になる仕事など、そうそう任せて
もらえないとのこと。いざ正社員になろうというときにも、面接で
「前は派遣やってました」というと、なぜかいい反応は得られない
のだそうです。
聞く限り、非常に不安定な職種のような感じです。「結婚してるし、
だって私そんなに頑張んなくていいんだもーん」ぐらいの余裕が
ないと派遣や契約社員でやっていくには、精神的に厳しいものが
ありそう・・・。
3ヶ月契約で紹介予定派遣なのですが、
どうも私には適性がないようで、正社員になれそうもありません。
まぁ、それほど厳しい仕事ってことなんですけど。
新卒で入ってきた人数より、中途で入ってきた人数のほうが圧倒的に多く、離職率も高いらしいのです。
鬱病の発生率も予備軍の数も多いみたいで。
どちらかというと、私は傷つきやすく、打たれ弱いほう。
だからといって、一度や二度、いやなことがあっても辞めようなんて思ってません。
どこの企業行っても、嫌な事はあるだろうし、そんなことで辞めてたらどんな仕事もできないと思うのです。
そう思っているのですが、現実には気力で何とかやっていける仕事ではないようで。
向いてないから辞めたほうがいいよって感じなのです。
そんなわけで、あと一ヶ月契約残っていますが、
色んな転職サイトに登録しております…