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＞sinさんへ
私も一次通りました。sinさんとわ同じ時間と人事さんと話たかも知れませんね。
人事の人の名前間違えたのは私です。すごく失礼なことをしてしまった
と反省しています。ひき続き選考がんばりましょう(^^)
26日の一次選考に参加したのですが、昨日次の選考の連絡を頂きました。参加される方がいましたら、これからも頑張りましょう。
現トレ社員さんは私の先輩という事ですね。既にお会いしているかもしれませんが宜しくお願いします。
就職活動中のみなさんも頑張ってください！ここはいい会社だと思いますよ。面接なんかも堅苦しい雰囲気ではないのでリラックスして望むといいと思います。
老婆心ながらでしゃばって書き込みします。
＞たかしさん
1.下記の意見では、軽率な発現だったと反省しておりますが。
取締役、幹部社員に銀行や証券等の金融機関出身者が居ないという点で金融機関の経営という観点から大きくズレている事を指摘したかったんです。
2.現状は「個人成績」という画一的な数字の尺度が整備なされてなく数字が上がろうと下がろうと「頑張ってる！」という抽象的な評価になってます。
3.20代で1000万って人は聞いた事はありません。恐らく現状では居ないでしょう。
ディーリングの人達はそれなりに貰ってるみたいだけど、部署によってばらつきがありますね。
細かくお答えいただきありがとうございました。非常に参考になりました！
＞ぽんさんへ
営業で新規開拓のないところなんて僕は異常だと思うのですが・・・口コミの影響は大きいとは思うし、「外交」がない（特に女性は）というのはわかるのですが・・・。
だから今ないからといって将来もないとは絶対にいえないですよ。相場の回復に計常が反映しなければ、政策転換あるんじゃないかと僕は思います。
はじめまして！僕もお聞きしたいことがあるのですが、
1．褒めるべき役員ではないとは、具体的にどういった点ですか？
2．個人成績の配分管理がないということなのですが、個人の成績に対する評価は考慮して頂けるのでしょうか？
3．以前20代のうちに頑張れば1000万の収入も可能と書かれていたのですが、実際はどうなんでしょう？
お忙しいと思いますが、よろしくお願いします！
1.確かに株関連商品は少ない気がしますが、国内普通株、債権等は今から参入しても利幅は少なくやらないんじゃないかな？というのが個人的な感想です。
トレ社的には他の証券会社と同じ事をやるよりも（対費用収益は無視でw）新しい事にドンドンチャレンジしたいようです。（ラーメンファンドやTTSが良い例）
2.ノルマというのは基本的に無いです。従って個人成績の配分管理がなされてません。勿論責任も無い。
商品の外務員は取らなくて結構です（w 証券外務員は必須ですが。
3.年間休日日数は部署によって違います。為替部門に配属の場合は祝日は無いのでそのつもりで。
就業時間は8:00～20:00が基本です。（他社に比べりゃ少ない方だよ）
今週も始まってしまいましたが、会社行ってきます。
はじめまして。エントリーを考えている者です。バーチャルOB訪問させてください^^;
営業利益は順調に伸びているようですが、気になるのは価格競争と扱う商品が少なすぎることです。そこでいくつか質問させてください。
1．国内商品が225一本なんてトレーダーからすればずいぶん使い勝手が悪いように思うのですが、今後株式や債券商品を一括して扱う予定はないのでしょうか？
2．セールスのノルマはどのように配分・管理されるのでしょうか？そもそも個人のプロ向けというセグメンテーションからして不釣合いな儲け方と感じています。扱う商品からして為替くらいしか勧誘しようがないように思うのですが・・・？それと外務員（商品）資格を取る必要がありますか？
3．忙しいのは当然として、正直ベースでセールス部隊は月平均どのくらい残業をしますか?年間休日日数も知りたいです。中小企業ですので福利面は期待していないですが・・・^^;
よろしくお願いします。
最近までトレに居た人みたいですね。（去年当りに退職した方？）
役員に何の恨みがあるか知らないけど、学生相手に話を誇張するのは止めた方がいいよ。（確かに褒めるべき役員ではないけど）
下記の話は大筋あってるけど、間違ってるのは管理ツールはあるが、管理されてないし（する人居ないし）怒号なんて飛んで来ません。
むしろここがトレ社の悪い点で、責任追及がなく社員が野放し状態、結果収益が伸びないという事です。
管理すること、厳しい事が就活中の学生には不評の様ですが、全く管理されない、責任追及もされないという方がスキルも伸びず、仕事も惰性で行うようになり将来自分に跳ね返ってくるという事を認識した方がいいかもしれませんね。
まあ、新卒でトレ社に来るのだったら、打たれるくらいの杭になり、自分で業務を作れる人間でないと今のところ潰れてしまう気がします。
奥山にファンがいるだって？？？（w
確かに学生時代から投資を行って著書もあるようだがファンなど居ません。むしろ・・・（w
学生を騙すことなど社会人にとっては容易いことです。面接であった社員を評価するなら、入社して業務を通じて評価する方が良いと思います。
入社したら解るよ↑の意味が
部下をいびるんじゃなく役員らしい仕事やってくださいよ、って感じです。
そうですか。
毎月2千万ほどの赤。
そんでTTSの設立費用が2億。月コスト増。
その歪みは営業マンにのしかかり夜の10時まで電話とか。
ここは営業管理システムにもカネをかけていて、
いつ、どこの誰に、何分、何で、話したか、
その日一日で、何件電話して、何件つながったか、
を常にモニターされ、そのデータは常に管理者に送られてます。
やっていなければ怒号が飛んでくるわけですが、ここまで管理されると嫌になってしまいますね。
就職コンパスというサイトはご存知でしょうか？まだエントリー可能かどうかはわかりませんが、そちらに情報が載っているとお思いますよ。
本当はここの社員じゃなくて
投資家になりたいよ。トホホ
今度の26日に一次選考に行ってきます。
緊張しますね。これからの人も、選考進んでる人もがんばって下さい。
私も頑張らねば・・・
私も26日に面接です。お互い頑張りましょう。
私も今のところここが第1志望です。そういえばこの前日経新聞にトレイダーズ証券の記事がでていましたね。これからの成長性も期待できるし、入れるといいですね！私は24日に面接ですが頑張りましょう！
もちろん参加しましたよ！他社の証券会社は、暗いというか真面目な雰囲気で、眠い説明会ですが、ここだけは違います。はっきり言って、かっこいい。もしかしたら外資系の雰囲気なんですかね？でも、志望する人も多いんでしょうね・・・・
26日に第一次面接です。
＞BOSSさんへ
絶対参加すべきです！
説明会は行かれましたか？どんな感じでした？当方、ここに興味があるものの説明会には日程が合わず行けなかったので。
説明会に参加されましたか？私は参加して、今度、一次面接を受けます。かなりいい会社ですよ。
トレイダーズ証券、実は第一志望です。
逆にマイナスな点と言えば初任給が低い事、ボーナスがないこと、福利厚生が充実してない事だと思います。しかし新卒である私は目先の給料や福利厚生などよりもそこで身に付くスキルを重要視しているので全然気になりません。ここでは結果が出れば20代で1000万以上貰える事も十分に可能だとおっしゃっていました。
最後にもし他に内定を頂いていてこの会社で働こうと考えている方がいたら、おそらく合う事になると思いますので宜しくお願いします。
1次の結果はメールで来ました。少し結果が出るまで時間がかかったと思います。2次は次の日に電話で来ました。あと前に書いた内容に誤りがあります。以前受けたのが2次面接で次に3時面接を受けます。トムさん受かってるといいですね。
1次？の集団面接終わったんですけど、結果って何で来るんですか？
昨日3次面接を受けたものです。3次面接は役員面接でしたがそんなに難しい事は聞かれませんでした。面接の後人事の方に話を聞くとどうやら3次面接が最後の面接で、次が簡単な適正テストと話し合いをするだけらしいです。私は翌日に返事が来て来週の火曜日行くことになってます。同じ日に行く方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
落ちたのかな～(泣）
採用予定人数は、10名～15名と言っていましたが、「本当かよ！」と言いたいです。面接に来ていた学生さん（他日を含めて）を全部合わせて15名くらいだったし。
もんもんもんさんの気持ちも解るような気がします。
ちなみに社長さんの夢は、「世界征服」だそうです。
うーむ…。
一次面接が終了して結果待ち状態です。質問会みたいな面接で戸惑ってしまい自信は無いんですけど、結果って携帯なのかメールでくるのかわかりません。知っている人がいたら教えてください。
今度2次面接を受ける者です。新卒に金融の知識を求めるかで議論があったみたいですが、トレイダース証券の取締役が言ってた事がごもっともだと思います。ちょっとぐらい知識があったところでその道の先輩に敵うわけがないのです。つまりどこの会社も新卒に関してはほとんど知識を求めてないと思います。聞いた話ですが、ある面接官は新卒を採用するのは会社の未来への投資だとおっしゃってたそうです。
僕もこの会社には大変好印象を持っています。業界の一番になるんだという社員の熱意が伝わってくるからです。会社的には無名だけどそれを自分で有名にしていくのが楽しいのではないのでしょうか？
無知ですみませんが、GMって何ですか？
本当ににすみません
私の説明会に行きましたが、先行き不透明には感じませんでしたよ！
それに、新卒に知識を求められても私たちが本当に対応できるのでしょうか？
もし、それが出来るもんもんもんさんはすごいと思います。
私は、「金融」の知識よりも「私」をどれだけ理解してくれる会社かという点で企業を選んでいるので、ちょっと視点が違うみたいですね。
それに、後で個別に質問に行ったのですが凄く丁寧に最後まで私に不安点を聞いていただいたので私は凄く好印象です。
証券外務員の資格なしGMなら有名ですね
オンライン取引なら松井証券、マネックス証券が有名ですがここはデリバティブの取次ぎ等玄人好みの証券会社ってとこでしょうか。
魅力を感じない理由
?先行きが不透明
激しく感じた疑問は今年から新卒採用を始めるのにも関わらず研修制度が不十分、福利厚生もよくなさそう。ワイキューブの研修に関して説明が曖昧。金融に関しての知識など付けられるのか疑問だし、なぜ金融商品を扱う者に知識を求めないのか・・大手証券会社を少し小ばかにしていましたが、足元見えていませんね、スペック、人材、企業規模、信頼etc..すべてにおいて今後不利になる要素がたくさんありますね。
敢えて新卒に知識を求めていないですがそれは知識が邪魔だからだと思う、てことはテレテレテレコールの毎日かなw
参考までに書いておきますと昨年GMの方が証券外務員の資格を持たずして職務にあたり証券取引等管理小委員会は、内角総理大臣及び金憂庁長官に対して、金
憂庁設置法第20条第1項の規定に基づき、適切な措置を講ずるよう勧告したそうです。
この会社を受けようと思ってる人へ不快にさせてしまったなら申し訳ありません、まあ情報交換なんで思った事と調べた事をまとめただけです。
よく知ってる会社なだけに微笑ましいな。
そうです。
今日、説明会に行ってきましたよ。
社員の中に元商品先物会社の営業だった人もいたんで、驚きました（笑）。
でも営業は、いわゆる商品先物や証券会社のような激しい感じではないようですが（信用していいのかな？）。