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あと1週間足らずで見学会ですね。と同時に初顔合わせであります。そしてその後は懇親会です。最初のこういう場では肩身が狭いと思いますので、ザックバランに二次会でもやりませんか？
東京駅で見かける折り返しなどゴミ拾いの仕事です。
正直セクハラ？？？ってかんじでむかつきました。
クレペリンです。ひたすら計算するやつ・・・
多分資格はそんなに関係ないかも・・・
聞くところによると転職されてきた先輩の中には、
旅行業はもちろん、ホテル業、保母さんまでいるそうです。
英語ができるとなおいいかもしれないです。
あとは面接だポイントです！！
丁寧ご説明ありがとうございます。筆記試験などは、なかったのでしょうか？面接に進みたくても、筆記で足切りされたら、後悔しますから。
どのような事を勉強したら、よろしいのでしょうか？後、やっぱり資格などは、必要なのでしょうか？質問ばかりですいません。
こんにちは。私は今年の内定者です。2003年度は四月終わりから五月のあたまにかけてリクナビでの掲載とエントリーが始まりました。エントリーをしておくと説明会の案内がWEBの個人のページに送られてきます。六月の初めに説明会があり、説明会の出席者のみに選考の案内が送られてみます。その後は一週間ぐらいの間隔で選考が行われました。一次面接は人事：学生1：4(5）、
二次面接は人事：学生2：4とここまでは集団面接でした。最終は人事：学生2：1の個人面接でありまして、晴れて七月一日に内定の電話が・・
という流れでした。とりあえず弊社の選考までに色々な多種多様な会社を沢山受けて面接慣れしておくと良いでしょう。
自分の感想ですと、SMTは自分という人間を一番評価してくれ、受け入れてくれた会社だと思います。自分らしさを出せるよう鍛錬して下さい。
今からとは熱心ですね。就職活動は本当にいい経験でした。もう～・・さんもいろいろな会社を見て満足のいく時間をすごして下さい。頑張れ！
入社後のOJTで教わったことが、実際に現場にいくと半分しか役に立たない。
はじめに教えてくれる人は、昔出札にいたみたいなんですが、経験があさく、知識もないので間違いばかり教わり、覚えなおすのが一苦労でした。
かっこよく教えてますが、わかりずらいし最悪。
はじめのOJTより現場の先輩の指導をよく聞いて下さい。
現場の先輩にはじめからOJTをしてほしかった。
・・・りみぃさんの言ってる先輩・・・
1番わかりやすくて資料もいっぱいくれて大好きだったのに・・・辞めるなんて知らなかった。
かわって私がお答えします。
会社って、やってみないとわからないし、あうあわないが絶対あります。
鉄道が好き、接客が好き、それだけでは無理です。
だから、あう人は長く続ける、あわない人はすぐ辞めちゃうんじゃないかな。
正直言って、人事の方の話は間違いです。
離職率は非常に高いです。
でも、辞めない人は本当に辞めないんです。
なんども言いますがやはりあうあわない・・・です。
あんなに大変な試験をくぐりぬけても、5月入社の子がもう1人退職しました。
育児休暇をとっている先輩もいますが、たいていは女性は結婚と同時に退職します。旦那様の理解と忍耐力がないと両立は難しい会社です。
また、あけの日は朝に仕事が終わっても2～3時間しか眠っていないわけですからみんな疲れて寝てしまいます。休みとは思っていません。
なれればとえきちさんのように思えるでしょう。
あわなければひかるさんのように思うでしょう。
来月で先輩がまた辞めます。その先輩は旅客に暴力をふるわれうつになったそうです。薬を服用しながらも、私達の身に同じことが起こらないように本当によく指導してくれる先輩です。お礼のメールまでもらっている尊敬する先輩です。その先輩もついに限界がきて辞めてしまうのです。
私はもう少しがんばって見ます。
人事はよく見せようとしているだけです。
エアライン系の専門からきた子たちは1人辞め2人辞めと次々に辞めたそうでその先輩の同期は10人近く入っていまもう2～3人しか残ってません。
ありがとうございます！このようにネットを通じてSMTの先輩方とお話できるなんて、とても嬉しいです☆
感じ方に個人差はある、その通りなんだと思います。世の中には様々な経験・価値観を持った方がいますし。仕事にも様々な面がありますよね。私もとえきちさんがおっしゃっているようなところに魅力を感じています！採用担当の方からは、離職率はそれほど高くなく、仕事は大変だけれど毎日楽しくて仕方ないとおっしゃっている先輩方が多いと伺いました。しかし同業の先輩からは、辛い仕事だということは理解した方がいいとも伺いました。だから、ひかるさんが教えてくださったような実情もあるでしょうし、とえきちさんが感じていることも事実なんだと思います。そこで自分がどんな気持ちで取り組んで行くかがポイントになってくるんですよね！…わかったようなことを言ってすみません！先輩方のお話をありがたく受け、来年の4月から共に頑張っていきたいです。10月の新駅開業も今から楽しみですね♪よろしくお願い致します！
（またここへ来てくれるかどうか分かりませんが…。）内定者です。貴重なお話ありがとうございました。ひかるさんのお話を読んで背筋が伸び、憧れだけではやっていけないことを改めて肝に銘じました。
ただ私は3度人事の方とお話をして、一般的に3年以内に30％が辞めると言われる中で、御社はここ5年で85％の存続率（？）であること、女性でも夜勤を難なくこなしていること、また夜勤後は朝9時から実質休みになることを考慮すると年84日では留まらないこと、等をお聞きしました。実際はもっと厳しいのでしょうか？
また、私達に警告させるためにワザとキツイことをお書きになったと思いますが、ひかるさんは厳しい中でも仕事は楽しいですか？やりがいがありますか？充実してますか？
もし良ければまた書き込みして下さい。
入社1年目の社員です。今、この会社に入社できて本当に良かったと思ってます。確かに覚えることが多くて大変ですし、たくさんのお客様を相手にするお仕事で、お休みも多くはありません。でも充実した毎日です。感じ方に個人差はあると思いますが、そんなにめちゃくちゃキツイわけではありません。先輩や仲間には素敵な方がいっぱいいて、10年近くも勤務されている女性係長もいらっしゃいます。SMTはまだまだこれからの会社で発展性もあります。JR東海の系列会社で経営基盤も安定した、暖かい良い会社だと思います。鉄道業界、新幹線、駅、接客、制服への憧れなど、私の志望動機でもある自分の夢を実現できる素敵な舞台だと私は感じています。不安なことを思えばキリがありませんが、夢や希望だって無限にあるはずです。一緒に受験した私の友人で、SMTに入りたくて一生懸命、面接や筆記試験を受けたけどダメだった子がいます。本当に落ち込んでいて、私もとても辛かった。そういう人たちが他にもいっぱいいっぱいいるんです。「そういう人たちのためにもガンバロー」などというつもりはありませんが、そういう人が大勢いるんだということを、私は忘れずにいたいと思います。サトさん！内定されたみなさん！本当におめでとう！！待ってます、一緒にがんばろうね！さあ、10月1日は東海道新幹線品川新駅オープンですよ！！
貴重な書き込みありがとうございます！私は今回内定をいただいた者です。確かに私（たち？）は憧れの部分が大きすぎて実際の厳しさを理解できていないと思います。実務経験がない者は、イメージと外から見た感じでしかその仕事を理解できないわけですから、そういった現実とのギャップが出てしまうのは仕方のないことですよね。私も来年の4月からに対する不安も大きいですが、今は「頑張るぞ！」という気持ちの方が大きいです。その気持ちが崩れてしまわないように、これから改めて、「働く」というのはどういうことなのかを自分の中でできるだけ理解して心構えていきたいと思います。
実際に働かれている方からのお言葉は本当にありがたいものです。「みんな仲良くてよい会社」というのは素晴らしいことですよね。今の世の中人間関係の辛さで仕事を離れてしまう人が多いと聞きますから。お仕事頑張ってください！
無理なシフトで体調をくずされたそうです。
私もそうとう疲れています。単純に月7日×12ヶ月のおやすみです。
お盆やお正月の振替もありません。
今はまだ有休もないので5勤1休の繰り返し・・・
早番、遅番もぐちゃぐちゃで本当に体第一です・・・
内定された皆さん・・・私は甘かった・・・
覚えることが多すぎて学生時代より勉強の日々です。
体力もないとつとまりません。
みんな仲良くてよい会社ですが、本当にしんどいです・・・
何度も言いますが覚悟してきてください。
貴重な情報、ありがとうございます！やはりスーツなのですね。お食事会で焼肉というのも予想外ですね・・。私はもうすぐなのですが、これからを共にする皆さんに会えること、とっても楽しみです！！
いつかお会いしましょう！！
おめでとうございます。私は春に内定したものです。
本当に辛いです・・・先輩はいい人が多いのですが
あらためていろんなお客様がいると実感しました。
もう、何度もどなられています。先輩でうつになって休職したというひとも聞きました。
本当に大変です！！休みも少ないし・・・
学生気分じゃできません。
覚悟してきてください。来年おまちしています。
はじめまして。私も内定者の一人です。
私は先日食事会に参加してきましたよ。
本社の前の焼肉屋でたらふくご馳走を・・・。
服装ですが、人事の方もスーツが良いようなことを言ってたような感じです・・・。それと何回かにわけてやっているようですよ～。
あらためて良い会社だと思うような食事会でした。
唐突な質問なのですが、どなたかここの会社の辞退を考えている方いらっしゃいますか？
お食事会の連絡いただきました！
来週なんですが、服装はやはり私服なのでしょうか？何も言われなかったので迷ってます。
皆さんどうしますか？？
今回の既卒の選考は、まず履歴書・職務経歴書の書類選考があり、通過すると会社説明会の連絡を頂き、新卒の皆さんと同じように筆記試験と面接試験が3回ありました。今回はホームページのみで求人募集したようです。
今年始めにも新卒・既卒者対象に求人募集があり、2・3月に選考試験がありました。その時は新卒・既卒者別々に面接が行われていた気がします。選考内容は既卒者の場合は、リクナビから（だった気がします。ちょっと忘れてしまいました。ごめんなさい。）職務経歴や自己PRを応募フォームで送信すると、新幹線メンテナンス東海さんから会社説明会の連絡を頂きました。（これも選考通過者に連絡しますとはなっていましたが。。。）そして会社説明会と同時に筆記試験、1次の面接試験が行われました。通過すると、2次・3次と面接試験がありました。
こうやって改めてみると、結構大変ですね。。。よく自分が内定頂けたなあと思います。でも選考試験を受けている時は無我夢中なので、そうは感じていなかったですけど。。。
ただ、体力的にはかなりきつかったです。選考試験は平日に行われ、たまたま私は平日休みなので、仕事の休日に選考試験を受けさせて頂くこととができました。しかし忙しい仕事をしながら準備をしなければいけないし、休日は選考試験なので、日頃の疲れがとれないプラス選考試験のプレッシャーがあり、私はやつれていきました（笑）。
まぁ、それぐらい「この会社で仕事がしたい！」って思って入いたので無事乗り切れましたが。
長くなってしまいましたが、プコさんも頑張って下さい！！！
わざと留年して新卒として再受験するとか。但し面接でなぜ留年したかとか問われるからそこを何とか答えられるようにすればどうにかなるかも。
きそつさんの仰るとおり、2次の集団面接で新卒3人に混じって1人既卒の方がいました。聞かれることも一緒でした。その方は中途採用という事で今のお仕事のお話をしていましたが、新卒と同じ気持ちで既卒で受けるというのはちょっと難しいと思います。
私は新卒なのに偉そうなことを言ってすみません。
今年受験された方で、内定をいただけた方って、どのくらいいるんですかね？気になります。
目標に向かって頑張ることはいいことだと思いますよ！
ただ、SMTは新卒者も中途採用者も同じ選考の立場に立たされるはずです。
エントリーの仕方が違うだけで、後は新卒枠も中途採用枠もなく、同じ土俵で勝負していかなくてはならないはずです、確か・・・。
ですから、多数の新卒者の中に混じって同等に選考を受けていかなければなりませんし、また、中途採用受験者も、社会経験を積まれている方がほとんどです。
その中で、既卒者で社会経験のない人が、これらの人々と対等な立場で臨まなければならないのは、厳しいことは確かかもしれません。
釣り氏さんがおっしゃっていることも一方では現実の問題だと思います。
この1社の受験のためだけに就職を決めずに来春以降の中途採用に臨むのはあまりオススメできません。もともと採用数の多くない会社ですし、新幹線関連ということで中途の方にも注目されている、受験者が毎回多数集まる会社ですので。
新卒は、何にも変えられない大きな武器です。
それを活かして、まだまだ諦めずに同業他社でも、異業種でも、チャンスをうかがってみることが今は最も最優先に考えるべきではないでしょうか。
少しでも興味のある仕事や会社で働いてキャリアを重ねて、それでもまだ諦めきれないのならば、その経験を武器にして数年後の中途採用に臨むのがベストなのではないかな？とも思います。
よく考えて、後悔のない選択をしてくださいね！
応援していますよ(^^)
JR東日本パーソネルサービスの仕事の件ですが、
これは中途での採用だと思います。
人材派遣ですよね。
即日から就業可能で、3ヶ月以上働ける方を募集しているようですので新卒対象ではないようです。
さらに接客経験者で、旅行業経験者の方が欲しい
ようです。
既卒の方で、経験を積みたい方はチャンスかもしれません。
ただ、自動改札やタッチパネル券売機の操作案内、駅構内・近隣案内がメインのようです。
東京駅などで見かけたことがありますが、女性の方が多いような感じです。
既卒就活に対する考え方が甘いです。
新卒採用よりぐっと採用枠減るし採用そのものをしない企業も沢山あるという事を考えないと来年地獄を見ます。それよりは他の会社に2～3年留まった上、中途採用で受けた方が良いのでは。
内定が出たんですね、おめでとうございます！
私は2次面接（よりも筆記で）敗退したものです。
落ちてから半月経ちますが、どうしても諦めきれないので
来年既卒で受験することを考えています。
今回、既卒で受験され、内定を頂いた方にお聞きしたいんですが
選考フローを教えていただけないでしょうか？
新卒とはフローが違うと聴いたので・・・
がんばって来年はみなさんの後輩になりたいです！！
このスレに書き込むのは適当でないかもしれないけど、駅業務をやりたい方が見ていると思うので
参照までに…
JR東日本パーソネルという人材派遣会社で、新幹線の自動改札案内や自動券売機案内の派遣のお仕事もあるみたいです。(ただ時給制で、ほかに駅業務に関係ない仕事もあるみたいです)
URLも載せておきます。。。
http://www.jreps.co.jp
こんにちは＊
お食事会ですかぁー私は言われた記憶ないのですがそれは楽しみです☆ 25人前後しかいらっしゃらないと仲良くなれそうですよね！私も皆さんにお会いできることを楽しみしています＊
私は「今月中にお食事会を予定しています。またご連絡します。」とだけ言われました。
皆さんにお会いできること楽しみにしています！
ありがとうございます！！電話を頂いたときに、舞い上がってしまい内容が少し聞き取れなかったので聞いてみました。丁寧に教えてくれて本当にありがとうございます☆これからは、同じ職場なのでよろしくお願いします！！！
こんにちは＊
私も詳しい連絡は後日と言われました。「今度は面接と言う堅苦しいものではなく質問などをお受けしたいと思います。」とおっしゃってました。
きっと皆さん一緒でしょうね＊
皆さん本当にお疲れ様でした！！色々と情報を下さった皆さん、ありがとうございました！私はSMTへの入社を決めています。これからも共に働く仲間として、どうぞよろしくお願いします！！
私は他社の面接に行っていて携帯の電源も切っていたからまだ詳しくは分かりませんが・・。皆さんはどうでしたかー？！掲示板が更新されていないので通過連絡を受けた方の書き込みが見れません（＞＜）
今日でちょうど1週間。
もうダメなのかなぁ。
これからバイトがあるけど、不安で不安で。
連絡来た方いないんですかね？
なんだかんだで7月です。結局お返事が来てません。みなさんの書きこみを見ると、どうやら選考が遅れているようですね。もう3日間待ってみます。希望を捨てちゃいけません！でも胃がいつまで持つのか…ひぃ～(-.-;)