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この掲示板での人事の方に対する評判は最悪で、私的にもお世辞でも好印象だとはいえません。それに社内見学会の予定も後日連絡するといったきり、いきなり一次面接になってしまいました。当日に並行して行われるんでしょうか・・・。
ともロゾフさんは見学会には参加されましたか？
私も今週面接受けますよ！
いろいろな噂がある上に、ここが初面接なので
すごくドキドキしてます…
おっしゃる通り。
この時代にメールのレスが遅い人は微妙ですよ。
その時は採用担当の女性はおらず、代理で違う社員の方が説明をしてくださりました。
説明会ではまた後日に選考や見学の案内を送りますね、とおしゃっていたのですが、今になっても来てません。
また、当日は採用担当者不在という事で説明会後に挨拶のメールをお送りしたのですがそちらも返ってきませんでした。
最初はどうしてだろうな～という感じで思っていたのですが、どうやらここの採用担当の女性は女性だとか、学歴だとかそういうことで切っていく方のようです。
メールの返信がないのもそういうことなのかなぁと。
性別や学歴で切っていくのもどうかと思いますが、それ以前にメールの返信をしない企業って常識欠けてますよね。
どれだけ利益があってもそんな企業最低だと思いました。
利益率が驚異の40％で超優良企業なのかもしれませんが、ただただマシンガントークで喋ってるだけでは何が伝えたいのか分からないし、質問しても、答えをはぐらかされては、働きたいという意欲はわかないですよね。
かなりプロ意識の高い、自社製品にみんなが愛着をもっており、勢いのある企業だと思います。いまからは大企業だから、ネームバリューがある等ということから決断しない方が無難です。企業が大きければ大きい程、色々なしがらみもでてきます。その点、この企業は自分を伸ばせる企業だと思いました。いろいろと意見が交わされているようですが、社会にでれば、辛いこと苦しいことどこにでもあります。うわべだけ良いことをいっている企業より数段信用できます。社長についてもとても熱い方でした。社会を一度経験してみると、段々良い企業が見えてくると思います。
同感ですね
僕も、ここの会社の見学会に行ってきたのですが、そこで、特定の人に対して存在を無視し続けて、社長さんの話が進んだりしていましたよ。
その人は本当にこの会社を、志望して参加しているはずなのに・・・その対応を見て、もう、こんな会社で働く意欲がなくなりました。
別に落とされた腹いせで書き込んでるわけじゃないですよ。会社見学に来て下さいってメール来たけどそれすら行ってないし。リクナビの合同説明会で話聞いて、あとは友達が失礼な対応をされた話や掲示板の書き込みなどから判断してます。
「大企業と違って対応が丁寧」と言ってますが、大企業でも対応は丁寧ですよ？てか企業規模関係ないし。
あの人事の人は「私は仕事ができる」「黙って私の言う事聞いとけ」って感じですね。学生側にも企業を選ぶ権利はあるし、学生に嫌われるような態度ばかりとってて、本当に優秀な学生が集まると思っているのでしょうか。
人に嫌な思いをさせないって事も社会人に必要な能力の1つだと思います。
いろいろ会社回って、もっと世の中を勉強して視野を広げた方がいいと思いますよ。そりゃあ仕事を頑張る人じゃないとどの会社も欲しがらないし、仕事を楽しんでないなんていう会社ありませんよ。
そうですか。僕も選考を辞退したのですが今考えるとぞっとします。社長はすごくいい方だと思うのですが、人事の女性の人は仕事しか頭にないようなので一緒には働きたくないですね。いい会社に出会うといいですね。
この会社は他社にないエネルギッシュな社風が感じられるし本気で仕事を頑張りたい人を求めているんだと思います。
人事の方が仕事を本気で楽しんでいると言っていたのが何より印象的でした。
これから書く事は私の100％の主観ですので、
不快や矛盾を感じた方、反論はご勘弁願います。
まず、説明会に参加している最中に感じたことですが、
何かのねずみ講のセミナーに参加している錯覚を覚えました。
また、話の内容も薄っぺらでした。
私は2月末からいろいろな企業の会社説明会に参加しましたが
「早く帰りたいなぁ・・・」と思ったのは、この会社が
初めてでした。
もっと具体的にと言われたら難しいのですが・・・
個人の感じ方の差だと思います。
まぁ、何せ私は興味なくなりましたです。
前述したとおり、あくまで私の主観です。
もし、嫌な思いをされた方はごめんなさい。
どんなところが生理的に無理でしたか？？
私には生理的に無理でした。（笑
特に人事の方が・・・
よって、この会社は受験しません。
来週（5月12日）に会社説明会行ってきます。
がんばってください(^^)
この会社の将来性を考えるとワクワクします。
かなりレベルの高い仕事を任されるので身が引き締まる思いです。前向きな思考を常に持ち続けたいです。
きみは何様？別にみんな自分の親に誇りを持ってないなんて言うてないやん。面接の場で親の職業聞くのが非常識で問題あるだけのことやし。勝手に親のこと言いたいきみみたいな子は別やけど。
それなら「両親のことをどう思うか？」と聞けばいいじゃないですか。それと僕は別に親には感謝しているし、恥ずかしく思うことは何一つないです。
雇用機会ウンヌンの前にまず自分の親のことに誇りを持てといいたいね。職業に関係なく親のことをどれだけ誇りをもってるのか、そこを問われてると感じたね。
何なんですかあの人事は？
あんな人とは絶対に働きたくありません！！！
こんな会社いやです！！！
私も同じく親の職業を聞かれました。育ちとか気にするんですかね。
採用活動では就職の雇用機会均等のため「親の仕事内容について企業はふれてはいけない」という、人事でなくとも社会人なら常識として知っているマナーがありますよね。ここの人事の方は平気でそれをやぶります。
このことを大学側に伝えたところ抗議の電話を入れて下さると言われたので少し落ち着きましたが、非常に腹立たしい思いをしました。
でも僕個人としては合わないと思いました。
まあ、それ以前にもう落ちましたけどね笑
2月ごろ会社での説明会に行ってきました。
会社自体はやる気があり、将来性を感じました。
説明会ではアンケート？のようなものを書き、
人事の方がそれに基づいて少しずつ簡単な質問をされましたね。
最後に社長のお話を聞き、社長が会話の折に参加者に質問
といった感じでした。選考と関係あるかはわかりません。
私は昨日、一対一で目の前なんて状況で40分ほど説明受けたのですが……、今日の午後、メールいただきました。
正直、圧迫感はありましたが熱意が伝わりましたし、感触は良かったと思います。
ですが、どうにも皆さんの書き込みを拝見している限りでは、会社から見た人材の優先順序というものが行動に出ているのではと思わざるを得ません。
ちなみに私は技術志望で、しかも同じ分野でやってる人は3人しかいないそうです。
連絡系統がなってない、というのは企業としての信用を損なってしまうというか、致命的というか。
見学に行きますと返信しましたが、その後はどうしましょうかねー……。
悪評でも構いませんので、情報をお願いいたします。
ほぼ一緒…との事ですが、
どういった感じだったのでしょうか？
筆記試験は説明会時？
長文すいません。
私も連絡いただけましたよ～。
技術・営業問わず。。。