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偉そうに何言ってんの？
この会社はこれからうなぎ上りですよ！
おちたんかなぁ～・・
どっからどう見てもやばいでしょ。商社なんて利益率3～5％が相場なんだから・・・150人社員いて100億しか売り上げないなら・・・。利益を社員数で割ってみなさい。どー考えたってちゃんと給料もらえる売り上げ出してないでしょ。
はじめまして。私も気になります＞＜！！忙しそうなイメージはあるのですが、会社の状態がやばいと言われるゆえんを、出来れば教えてください＞＜
はじめまして、koikeといいます。
もしよろしかったら、実際にどんなところがまずいのか教えていただけませんか？ 選考を受けようか迷っています。もちろん自分で見て決めようとは思っていますが、少し気になります。。 差し支えない程度でいいのでお願いします。
実際に働いていました・・・
この会社の状態を
いろんな人に話してみると、
みんな『ヤバイやろ・・・』って言いますね。。。
グループディスカッションは、いいメンバーに恵まれて楽しくすることができましたよ^^
ディスカッション中は社員の方は何も口出ししないので、
ほんとに自分達だけで話し合いをしているみたいでした。
緊張せずにがんばってください！
楽しみですが、少し緊張もしてます。
もう参加された方、どうでしたか？？
不二貿易で実際に働いてるんですか？僕は選考を受けようと思ってるんですが、あまりいい噂を聞かないので迷っています。ただ、自分の目で見るのがたしかだとは思ったのですが・・・・
朝早くて夜は遅い。
基本給安いのに、
大卒の社員には残業手当出ませんし・・・
1人暮らしの上に車を買うのはきびしいですよ。。。
今、会長はネット通販に力を入れています。
所属部署がネット通販になったら大変みたいですよぉ
あなたさらっとヒドいこと言いますね。
そんなあなたと私も同期です。
お手柔らかにお願いしますよ。
じゃあ同期ですね。来年からよろしくお願いします、ただ9月14日や19日のあなたの発言を見る限りでは匿名性を利用した傲慢な態度に少し残念です。
社会人までにもっと常識のある方になってください。
共に頑張りましょう。
私も、四月から不二貿易で働くのですが、初めは電車で通おうと思っていたのですが、結局1人暮らしをしようと決めました。私は、車を買いますよ～☆
街自体ははっきり言ってさびれてます。というか、福岡市と北九州市以外は県内どこもそんなに栄えてないし、ただ交通の便は折尾からの電車の本数が少なく、非常にアクセスしにくいです。
そんなものは本気で仕事する人ならそれほど問題ではないと重いますが。。
港には最適なんでしょうが、面接等で行った時に交通の便の悪さと、街並みのちょっとさびれたような雰囲気が気になりました。
福岡の者ではないので小倉と博多以外全然分かりません。
誰か詳しい方いませんか？
まだ募集中なんですね。貿易関係ということで英語か中国語は
あればベターでしょう。商社の業界研究と志望動機はきちんとやった方がいいと思います。
まず、みんなとは誰なのでしょうか、会社の内情を知っている人なのか、
ただの学校の友人なのか、評判なんて人によって違うし、
そういったことに流されるより、まず自分自身で納得いくまで
就職活動されましたか？
みんなが内定を辞退しろといっています。
そんなに評判が悪いのかと心配になります。
自分がどうしたらいいのかわからなくなっています。
アタシ、まだ学生なんですよね。あしからず。
つーか、言ってみてください。て、あんた誰やねん。
口の利き方からお勉強すべし！
そんなあなたはこの現状を変えよとしてるのですか？だまって見ているだけではないんですか？具体的にいってみてください。
会社の雰囲気が終わってるなら自分で雰囲気変えたったらええやないっすか。
会社のせいにすな。で、つまらんこと書くな。
まぁ、たらさんや、XXXさんみたいな考えを持ってる人が半分以上いたら不二貿易の未来は明るくないわね。
そんなキレイ事言っても会社の雰囲気が終わってるから
無理なもんは無理です。
次の目標って何？営業とか海外駐在とか会社から決められたことじゃないのかな？営業で何がしたいとか海外駐在で何をしたいとか学びたいとかじゃないの？自分で決めるものじゃない？
不二貿易の仕事が地味で、やりたい事が見つからないのなら他の会社に行ったらいいだけの話であって、XXXさんみたいな事を言う人に限って大した実力がなくていまさら辞めれないみたいなオチだと思うよ～。
つうか、つまらん事書くな。
貿易会社の響きはいいが、仕事の中身は地味ですよ。
入社: 研修1年
国内営業: 2-3年
海外駐在: 2-3年
国内営業: 1-2年
10年目で立ち止まる。次の目標は? ここでいいの?
課長--部長--役員--んんん、現社長の真似は出来ん。
わからん、次の目標が見つからん。助けて。
雰囲気は若い社員さんが多くて結構働きやすい環境みたいです☆どこの会社も一緒だと思いますが、仕事はかなりハードみたいですね（＞＜）
合否の結果は、早くて2～3日、遅くて1週間以内に電話で連絡があるとおもいます！
いまさらやり方は変えられんやろ
確かに面接の時に社長は会長の顔色うかがってたな。
社長が先頭にたって改革するべきです。会長に嫌われても、無視されても、クビにされても社長は改革を推し進めるべきです。今のように機嫌をとっているだけでは、何も変わりません。売り上げを見てください。落ちている一方じゃないですか？
やっぱ会長、社長に意識を変えてもらわないと厳しいですね。売り上げも上がってないしね。このままじゃ・・・・
まったくそのとうりですね。でもそれを社内で言える
人がいないからこれからもずっとこんな感じなんでしょうね。
ところで9月の懇親会に誰か行く人いませんか？？？
人が足りなかったせいか、とにかくやることが多かった。営業、企画、経理などの分業制が確立されていなく、営業が何でも屋みたいな感じでした。各部門の役割分担をもう少しクリアにできれば、営業会議での緊張感はすこし和らげられるはず。営業にもっと自由を与えて、バックアップをしっかりすれば、数字なんで絶対達成する。
大きな倉庫もある、海外にも強い、財務内容もいい、国内の営業を強化すれば、100億所か、200億、300億も夢ではない。
営業のやる気を引き出す方法:
1.分業制の確立＞
2.生活基盤の安定化＞
3.営業車を増やす＞
4.少し交際費枠を与える＞
5.出張の日当を3000以上にする＞
不二貿易は確かにやりがいのある会社でした。
朝は辛いけど、冬の体操はやめてほしい。
夏、屋上での花火大会は最高でした、2階事務所での
見張り番は堪忍してほしいかった。
不二で社会人の基本を叩き込まれました。不二で一人前になれたら、どこでも通用します。
.......,,,,
それに、楽しめるかどうかもその人次第だと思う。
そんな志の人だったら辞退してくれて結構ですね。
もう一社内定をもらったので、結局は辞退しました。
不二貿易で働いてる先輩は楽しい忙しさじゃなく
本当にきつい忙しさだと言ってました。
現役社員の方が残業をしてる人は仕事が好きな人だと
書いていらっしゃいましたが、好きでも嫌いでもとにかく帰れないらしいですよ。みんなの言うことがまとまってなくて空回りらしい・・・。
（＾－＾；
私は意外に楽しんで働いてます。朝が早いのは確かですけど、慣れてしまうのが社会人というものです・・悲しいけどね☆
帰宅は配属部署によって異なります。早ければ五時過ぎに帰れたりするんですよ！！
確かに帰りが遅い人もたくさんいますけど、そういう人たちは基本的に仕事が好きな人達なのでみんなが帰りが遅くなるということはないですよ～。
週休がきちんと取れるかどうかも部署しだい！！
やりがいはあります！
ありがとうございます。参考になりました。内定は他からいただいてなくて、でも今から一から就活またスタートする気力がないです。魅力的な会社だとは思うんですが、朝が非常に早いし、かといって仕事が終わるのも遅くなりそうで、過労でやっていけるか心配です。