（36ページ目）内定ブルーの就活掲示板・口コミ

あんこさん (18卒)

今週内定をもらった企業2社とも内定者懇親会があります。
正直まだどっちにするか決められないのですが、懇親会出てから内定辞退した方っていらっしゃいますか、、、？

2017年7月11日 02:37

あいうえおさん (17卒)

＞うらららさんへ
全くおんなじ気持ちです。
わたし自身、親がただ一言、おめでとうと言ってくれたらいいのになと思いました。
その企業が心配ならばVORKERSなどで退社した人などの口コミを見ると良いかなと思います。
私は上記にぷらすして、若手社員とお話しする機会を人事にお願いして安心することができました。

夏以降はモチベーションの維持はもちろん、のこっている企業的になかなかきついかなと思います。

2017年7月11日 00:36

うらららさん (15卒)

親に内定先のことを話すまでは、第一志望ではないけど、充実した生活が送れるから妥協しよつと思っていたのですが、
親に話すと、聞いたことのない企業。本当にそこでいいの？もっと自信持ってやり直したら？と言われ、内定ブルーです。
自分が今までの説明会や面接でみてきたその企業の良い印象を信じられなくなってきています。
就活をまたやり直すか迷っています。迷ったらやれ。と言われると思いますが、この暑い中また親に期待をさせ、スーツを着て就活をするのかと考えると憂鬱な気分になります。
内定者懇親会も10月ごろなので、この不安が秋まで続くのかと思うと本当に闇のループです

2017年7月10日 23:51

昆布さん (18卒)

納得のいく福利厚生ってどの程度でしょうか？

2017年7月10日 19:03

みみみさん (18卒)

2つ内定あるけど両方激務高離職率
今でさえ暑くて外出たくないのに
来年は外回りと思うとしねるわ

2017年7月10日 13:07

みつさん (18卒)

とりあえず内定承諾書は出すだけ出しとくとして…

受かるかな…今から他の企業なんて

2017年7月10日 12:03

みつさん (18卒)

どこもいきたくないよー。

鬱になってる姿しか浮かばない。長時間勤務たちっぱなし。つらっ

2017年7月10日 12:01

おーおさん (18卒)

内定承諾書の提出日が明日までだけど、出すかどうか非常に迷ってる
一社すでに承諾書を出してるけど、そこは行きたい会社が受かれば蹴る予定...そこに提出するだけで、正直、相当な精神を削っあ
そこにもう一社、同じような状態を作るのは非常に不安だな...業界も皆同じ所で繋がりのある会社だから蹴ったら蹴ったで、社会に出たとき不安だな...怖くてビビってるが本音

どうしたらいいのだろう

2017年7月10日 11:46

みんさん (18卒)

＞ぽんさんへ
結構いますよ！
自分は関西なのですが、超大手より地元の安定してる会社に就職したいって人も多いので！
頑張りましょう（＾_＾）

2017年7月9日 10:33

匿名希望さん (18卒)

入社予定の会社が現在も二次募集をしている事に不安を感じます、、、

2017年7月8日 22:54

田中田さん (18卒)

＞ブルーさんへ

全く同じですよ！
自分は第一志望の大手落ちて、
地元の内定貰った会社に行きますが、、
ネットの評判とか見ると不安にしかならないです。

2017年7月8日 15:54

ブルーさん (18卒)

内定もらってから、その会社で働いていく上での厳しい部分ばかり考えてしまいます。
激務の中、生き残れるか不安です

2017年7月8日 11:44

ゆーうつさん (18卒)

内定もらって承諾書出したけど、今さら不安で仕事できる自信もねぇー！
どうしたら…

2017年7月8日 01:51

鳥羽さん (18卒)

手放したら楽になれる気がする　内定そこだけだけど
うーん　来週あたり辞退しようか
でも　電話はやばいと思う　まさか辞退するわけないよねって言われたし
ゼッタイ本社呼び出されるパターン
直筆の手紙ならいいんでしょうか　とにかく圧迫人事ともう会話したくない
たぶん会話する意味もない　意味のないことはしたくない
あーーーーーーーーーー分からない　うーん　どうしよう(＞_＜)
わーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

2017年7月8日 01:03

エックスさん (17卒)

ずっと悩んでたけど辞退したら何かスッキリした
もうちょっと頑張るわ

2017年7月8日 00:53

あこさん (18卒)

完全週休二日制(土日祝休み)だけど、夏季休暇、年末年始休暇がない企業ってどう思います…？ちなみに求人票には年間休日120日以上と書いてあります。

2017年7月7日 09:02

ああああさん (18卒)

内定承諾出したけど、福利厚生が微妙
しかし就活やり直すほど嫌なわけでもない
うーむ

2017年7月7日 02:42

カルパッチョさん (18卒)

内定あるけど働ける気がしない上に、気力が全くでないわ

2017年7月6日 19:38

ぽんさん (18卒)

＞みんさんへ
同じようなひと、やっぱりいるんですね(´・ω・｀)
入ってからのほうが大切ですもんね！
いまから勉強して、頼られる人を目指して頑張ります(*^^*)

2017年7月6日 17:17

タナカさん (18卒)

全然先行がうまく進まないし、その度自己嫌悪でモチベーション下がってうまく行かないの無限ループ
1つでいいから内定欲しいよ…

2017年7月6日 17:10

ぱさん (18卒)

＞鳥羽さんへ
そうですよね…今まで親の言うことばかりきいていた人生だったので就職先は自分の意思で決めたいと思います
背中を押していただき決心がつきました、ありがとうございます！！

2017年7月6日 14:55

みなみさん (01卒)

＞いっけーさんへ
内定を全て捨てる必要はないと思います。
現時点で内定承諾書に記入したとしても、それは全くの無効です。
厳密には企業は10/1以降からしか内定を出してはいけないと決まりがあり、それ以前の内定承諾書には法的拘束は一切ありません。
ですから、内定承諾書を出すだけ出しておき希望の会社から内定を頂けたらその他の企業を全て蹴ればよいと思います。
法的拘束はないと言いましたが、人事の方も学生確保に必死なので呼び止められ、怒られるでしょう。しかし、今後の人生を左右する新卒での就職活動ですので怒られる覚悟で内定承諾書にサインをし蹴ればよいと思います。

2017年7月6日 14:46

かずーさん (18卒)

＞いっけーさんへ個人的には、これまでの努力の結果をすべて捨ててしまわなくても良いのではないかと思います。
内定承諾の期限が切れてしまいそうであれば、とりあえず内定承諾をして就職活動を続けて最終的に内々定をいただいた所で選ぶのも一つの手段では。
これも個人的に思うことなんですが、追い込まれている様子の人より落ち着いて受け答えしてくれる人の方が人事も採りたいと思うのではないかと感じます。きっと緊張しすぎず、リラックスして受けることも大切です。

2017年7月6日 14:29

ずまさん (18卒)

＞いっけーさんへ
個人的な意見として聞き流していただいて構いません。

いっけーさんが追い込まれて頑張れるタイプの方ならその方法も一つの手と言えると思います。ただ、内定を全て捨ててしまうとあとが無くなって、その追い詰められた心情が表情や声のトーンに出てしまうこともあるので手放しで勧められるかと言われると……。という感じです。私の兄も一昨年に就活をしていましたが、10月頃まで内定が一つもでなかったらしく、「内定」の二文字が無いままの就活は本当につらいと言っていました。

捨てるかどうかの判断は、最終面接で落ちる理由を1人で抱え込まずにキャリアの職員さんなどと一緒に考え直してみてからでも遅くはないかと思います。

私といっけーさんでは受けた企業数や内定されている会社が全く違うはずなので、ざっくりとした意見しか述べることが出来ませんが少しでもお役に立ちましたら……。

2017年7月6日 03:02

みんさん (18卒)

＞ぽんさんへ
自分も圧倒的知名度のメーカーを辞退し、金融系のIT企業に決めました。
自分も同じような気持ちです。
働いてからも自分に後悔させないよう努力していきましょう！

2017年7月6日 01:15

ぽんさん (18卒)

大手メーカーの基幹職と政府系金融機関の総合職から内定もらって、メーカー辞退しました
自分では満足してるつもりでした
ただ、そのメーカー知名度は圧倒的だったので、親からは残念がられてしまいます
今さらどうしようもないけど、私の選択はあっていたのかなあ
働らくまでわからないよなあ

2017年7月5日 22:05

いっけーさん (18卒)

皆様に意見を伺いたいです。
私は内定を全て捨てて、改めて就職活動に対して集中すべきでしょうか？
立て続けに第一希望の会社の最終で落ちます。
何が足りないのかと考えたとき、覚悟が足りないと思ったのです。覚悟があり、追い込まれてれば自然と内定が出ると思ったのです。完全な根性論ですが。どうでしょうか？

2017年7月5日 19:20

鳥羽さん (18卒)

＞ぱさん
大事なことは親の気持ちじゃなくてぱさんが幸せになれることですよ。
私もいろんな人の意見に流されてきました。
でも結局人が決めたことに対してそれが親であっても責任は取ってくれないです。取れないです。
じぶんで決めたことであったら折り合いもつくのではないでしょうか？

2017年7月5日 16:34

ぱさん (18卒)

やっと中小企業から内々定を1個もらいましたが、親からは公務員をしつこく勧められます。「長い目でみたら安定している」とか「内定蹴って来年公務員受けたら」とか言われます。両親ともに公務員ですし親の心配する気持ちも痛いほどわかるのですが、しつこく言われてしまうと参ってしまいます…
何か良い対処法はないでしょうか

2017年7月5日 09:10

ブルーさん (18卒)

内定承諾したところからのオワハラがすごい…志望度が下がっていく…

2017年7月4日 10:42

縁の下の力持ちを自己PRにしてた人さん (18卒)

＞たけださんへ
お返事ありがとうございます。
下らない見栄の悩みに真剣に回答下さって、本当に救われた気持ちです。
次回からは頂いたアドバイスのように内定先を紹介し、自信を持っていきます。

2017年7月3日 02:17

たけださん (18卒)

＞縁の下の力持ちを自己PRにしてた人さんへ
その話し方では「なんだ子会社か」と思われてしまうのは仕方ないと思います。自分で自分の首を絞めてしまっているように感じます。
社名を聞かれたら先に内定先の社名を答えて、どんな会社？と聞かれたら親会社の名前を出すのがいいのではないでしょうか。その方が、あの会社の系列か！凄い！となりやすいと思いますよ。
偉そうなことを言ってすみません。お給料も高そうですし、子会社でも十分すごいと思いますよ。

2017年7月3日 00:48

縁の下の力持ちを自己PRにしてた人さん (18卒)

インフラに落ちて、インフラの関連企業に内定
仕事内容は親と大きく異なるが、給与体系はほぼ同じなので「親に入ったも同然、むしろ親よりまったりでラッキー」と言い聞かせる日々
しかし友人知人に「(大手インフラ)……の子会社で」と話すたびに「何だ子会社かよ〜」と口に出さずとも態度で明らかに見下される屈辱
インフラしか考えてなかったのでもう今更就活やり直せないし、子会社にしか決まらなかったのはすべて自分のせいではあるけど、やはり悔しいものは悔しい

2017年7月2日 02:19

ゆりかさん (18卒)

＞たなかさんへ

お金は大事ですからねー。
別のとこ受ければいいんじゃないですか？

2017年7月1日 22:43

宮前平さん (18卒)

1社内定を頂いていますが、福利厚生が微妙で悩んでます。
社風や仕事内容、エリア限定で総合職採用…ともちろん納得できる部分もあるのですが、これから先独り立ちして家庭をもって…って考えるとここでいいのかなといった感じで踏ん切りがつかないでいます。
内定承諾はしばらく待ってもらえるので就活は続けてますが、なかなか面接が通らず…。
うーんどうしたものか。

2017年7月1日 15:18

むゆあさん (18卒)

＞クォークさんへ
返信ありがとうございます！
そうですよね、安心しました！

銀行員は入行してからが大変だと聞くので
覚悟を決めて一生懸命頑張っていきたいと思います！

2017年7月1日 14:04

いちごさん (18卒)

内定辞退するときに
怒られるかと思ったら
逆にすごく残念がられて、
揺らいでしまった…
もうどうしようもできないけど、
これで良かったのかなって
今更になって考える。
けど何日も考えて悩んだ結果だから
大丈夫だよねと
自分に言い聞かせるしかない…
はぁもうなんなんだろ

2017年7月1日 13:09

クォークさん (18卒)

＞むゆあさんへ
そんなことはないと思いますよ。比較的銀行は女性が多い職場ですし。そもそも銀行は転職しにくい業界で、銀行のパートでも、元行員が優遇されます。
もし、銀行就いて、事務職行きたいと思ったら転職しやすいですが、事務職就いて、やっぱり銀行行きたいと思ってもなかなか転職できません。

銀行の新卒離職は、銀行のことあまり知らずに受けて業務が嫌になった人が多いからでしょう

2017年7月1日 10:08

むゆあさん (18卒)

地方銀行から内定を頂き、そこにしようと決めていたのですが、今更ながらほんとにここでいいのかなって思ってしまいます。

やはり、離職率は高いですし、女性が長く働き続けると考えた時、産休や育休を経て復職することはほぼ不可能または自主退職を進めるような風潮が未だにあったりなど、、

女性は地方銀行で長く働き続けることは難しいのでしょうか？

2017年7月1日 03:48

いーさん (18卒)

＞カーさんへ

親であろうと誰であろうと、他人の助言はあくまで他人の意見で、それを基に結局決断するのは自分なんだって思います。親に従うにしても自分がそれで納得できるなら良し、だめなら悪しかなと。

2017年7月1日 01:58

カーさん (18卒)

質問さしていただきたいのですが、やはり親の言うことに関しては、ある程度従うべきなのでしょうか？
社会を経験していますし

2017年7月1日 01:47

鳥羽さん (18卒)

＞崇徳さん
とんでもないですよ！
私自身行ってみなきゃわからないよなって思えたので…！自分で決めたことですよ。

私の伝え方が良くなかったのですが、研修ではなくイベントという感じで日帰りで遊びに行くというものです。
これから毎月１回は少なくともあるそうで…
はじめに夏休みのイベントに誘われたのですが、その日は用事があると言って逃げようとしました。
ですが、夜なら空いてるよね？申し込んでおくから！と強引に決められてしまいました。
（ちなみに用事が何時までかかるか分からないので無理と伝えました）
その予約はいますぐしないと席が取れないとかなんとか言われて丸めこまれました涙

内定者の方とはほとんどお話しできていません…今年の内定者は少ない人数でしたが、誰とも連絡先は交換できず
別れてしまいました。内定者懇親会とは名ばかりで、お互いのことは全く知りあえなかったです。

かなりショックを受けて、でも親からは「そこしか内定ないんだろ？」と言われる始末で、なにをどうしたら良いものかわからないです。
おっしゃる通り相談することから始まると思いますが、いまもその会社からスケジュールを送ると言われていて結構苦しいです。
これ以上圧迫しないでほしいです。就活ってほんとなんなんですかね…

2017年6月30日 20:18

鳥羽さん (18卒)

＞あんなさん
ありがとうございます…涙
そうなのですね。企業の方の気持ちも分かるんですけど
あれはないなと思ってしまいました

さすがに辛いです

懇親会怖すぎて食べ物の味がよく分からなかったです、、、
学校に行って相談をしようと思います。

2017年6月30日 20:00

かずーさん (18卒)

＞たなかさんへ不動産業界（非仲介、一部上場）に内定をいただいた者ですが、年収を調べるとたなかさんと同程度であり、並の生活は送れると思いますが、周りを見ると平均年収1000万以上の所であったり、有名所であったり現段階でコンプレックスを感じています。
ですが、この会社は不動産の知識や営業のノウハウを早くから身につけることができる職場であるため（自身のインターンシップ経験、人事、エージェント、ネット評価から）、何年か働いた後はその経験を生かし、同業界内でステップアップのための転職も考えています。
本来は終身雇用を希望しておりましたが、たなかさんもステップアップに繋げられる機会として捉えてはいかがでしょうか。

2017年6月30日 19:00

崇徳さん (18卒)

＞鳥羽さんへ

それは災難でしたね…
安直に懇親会の参加を勧めてしまって申し訳ないです。

来月から毎月研修のようなものがあるんですかね？
普通ではありません。
内定というのは四月の入社日からの労働を約束するものなので、入社前研修を強制させる権限は持っていません。

その入社前研修は任意参加でしたか？また強制だとしたら賃金は支払われますか？
そうでないとしたらその企業は怪しいかも知れません。

人事の方の発言は典型的なオワハラ(就活終われハラスメント)ですね。就活生と採用者は対等な関係のはずです。一体何様なんでしょう。懇親会の他の参加者の方とお話などはされませんでしたか？

そもそも企業の未来を担う就活生を大切にしない企業が、社員を大切に扱っているとは思えませんよね。

まずは大学の就職支援課に相談することをおすすめします。
1人で悩んでストレスを抱え込まないでください。

2017年6月30日 15:04

あんなさん (18卒)

＞鳥羽さんへ
結構そういう企業あると思います。ですが職業選択の自由が学生にもあるので断れるのが普通だと思います。それでまた争うようであれば学校側が対処してくれるはずです！

2017年6月30日 09:45

たなかさん (18卒)

相談させてください
学歴　中堅八公　文系
準大手メーカーに内定もらいました
利益率や扱っている物からもかなり安定した企業だと思います
しかし、年収が30歳で550万くらい
40歳で700万くらいで
最終的には1本はいかないくらいです
繁忙期には休日出勤もあるみたいです
自分的にはもう少し年収がほしいなと思い、就留するかこの企業に骨を埋めるか..と頭を悩ませております

2017年6月30日 09:36

いかげそさん (18卒)

内定ブルー、って言葉を今さっき知ったんどけど今まさしくこの状態…
かなり納得はしてるし、頑張って掴み取った所だから嬉しい気持ちはあるんだけど
やっぱり知名度が無いと少し物足りなくも感じる…

2017年6月30日 01:55

鳥羽さん (18卒)

こないだ懇親会に参加するか迷ってた者です……

行ってみたら、楽しい食事どころかひとりずつ尋問していく感じでした。
しかも人事VS学生
「まさかこの紙（誓約書）出した後にやめないよね？」「第一志望だもんね」「いるんだよね～後から辞退する人」etc.
しかも研修ないって言ってたのに来月から毎月用事を入れさせられました。
みなさん　これどう思いますか？逆にこれが普通なんでしょうか…？
人間不信になりそうです。
カレー吹きかけられようが何言われようがもう断ろうと思ってます。

2017年6月29日 19:38

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