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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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後は結果を待つのみ！！
1週間くらいで合否に関係なく郵送だそうですが…
内定通知を願う
じゃぁ、やっぱり集団ですかね...
お隣のブライトンも最終まで集団だった
みたいだし...。だから最終＝個人とは
限りませんよね。でもどっちみち、面接官は
受ける人、一人一人に質問してくるわけで、
個人も集団もようは一緒のような気がします。
頑張りましょう！！！
私はこの間某ホテルの3時面接をうけたさいに、少ない輪のなかでさえもここの最終受ける人が私を含め3人いらっしゃいましたよ。
そこの面接官もオリエンタル受ける人多いなーってボソッと行っていました。
だから多分かなりの人数が最終まで残ってるんじゃないかと・
最終面接も集団じゃないんですか？
説明会でもそう言っていたし、
2回しか面接をしないって事は
まだ結構残っている人がいるんじゃない
でしょうか？...多分ですが...
んーーーおそらく個人になるのではないでせうか？でも最後まで集団のところもあるしなぁ・・・。どちらにしろ自分を思い切り出して、悔いのない面接にしましょうね！！今まで受けたホテルは役員面接で散ったのがたくさんあるので、ここでその連敗を止めて、是非みなさんとセントラーザで働きたいです！！
今日こなかったら勇気を出して電話しよう！と思っていたら、今日最終面接の案内がきました♪親身になって心配してくれてありがとう★大卒採用4名という狭き門ですが頑張ります！
わたしも今日来ましたよ～～～♪
一次だいぶへこんでた時期だったから自信なかったんだけど・・・・ウレシイデス★
確かにだいぶ先ですね～。
みんなで頑張って内定もらって同期として働きたいですね！
ちなみに、最終の役員面接は個人なんでしょうかね？
まだ来ないんですか？本当心配ですね。通過していたら、チャンスを逃してしまうことになりますから、勇気いりますけど、電話してみたほうが良いと思いますよ!頑張ってください！！
心配ありがと～ぉ！でもまだこないのよぉ！！なんでだろ。。
連絡きました？私も2日受けて7日に郵送できたので・・。心配ですね！
＞匿名さんへ
最初に筆記で、2時間くらいですかね？なにせ3つもあったので・・。その3つのテストのことを適正検査というらしく、性格判断とかはありませんでした。そのあとに、番号が若い方から順番に面接ですが、4人～5人です。私が聞かれたのは、志望動機・自己啓発・他社の選考状況・あとは、履歴書に沿って各々に質問がありました。うーん、まだ聞かれた気するんですけど、忘れてしまいました・・。結構色々聞かれますので、アピールできると思います。20分くらいですかね？がんばってくださいね！！
私も2日に受けました。千葉に住んでいるので、早くきたんだと思います。全員に郵送なので、きっときますよ！！
残念ながら、貴意に添えませんでしたの通知が・・・。面接は和やかなようで堅いような面接でしたが、がんばってくださいね。
あのぉ～私6/2に受けたんですが、結果まだきてませーん！！たしか結果は郵送でしたよね！？お二人はいつ受けました？もしかして新浦安から近くにお住まいですか？私は神奈川県なので後日来るのかな。。
ここってどれくらい筆記反映するんすかねえ？？
私1個目と2個目が全然書けなかったんですよね・・。それとも面接重視ですかねえ？ここのホテルは説明会で良い印象があるので行きたかったのですが残念です！
受かったみなさん頑張ってくださいね！！
ありがとうございます!！
参考になりました。私は短大です。もう少ししたら試験があるのでがんばります!一緒に働けるといいですね。お互いがんばりましょうね（＾。＾）
筆記は3種類ありました。最初のは、普段から新聞・ニュースに触れているかどうかで解ける問題です。2番目のは図形の展開図です。小学校のときの知能テスト？みたいな。3番目のは計算問題です。とにかくスピーディにテンポよく解くという感じです。
あくまで私が受けた日はこんなだったよ、という情報で、変わるかもしれないので、参考程度にしといてくださいね。
ヒツ子さんは、短大生か専門学校生ですか？これからですよね。がんばってください。
明日の方は早起きされることをオススメします。私は寝坊してしまって、近かったからよかったものの、間に合ったのはいいんですが、頭の回転がフルでなかったので、2番目と3番目の筆記があまりできなかったです。最初の一般常識もイマイチ・・・。
＞へバさん、ようすいさんへ
がんばってくださいね！難しい質問は私のときはなかったですので、ありのままの自分で自信を持って臨めばいいと思います。
私も明日、試験です。集団面接ってのはホント苦手なんで、今から緊張しまくってます(*_*)難しい質問は来ないでと願うばかりです。皆さん、頑張りましょう！
今日、返信のお葉書頂きましたね？
頑張りましょうね～☆
私はvoyageさんの意見に賛成ですよ！
自分の入りたい会社が言う「人物」になりきる為に聞くのではなくて、会社の考え方を知りたいんですよね。そう言う時に「求める人材」からも考え方や将来像が見えたりしますよね。
それと求人さん。
顔が見えない掲示板だからって、
発言の仕方、気をつけた方がいいと思いますよ。
正直に書くのは良いと思いますが、言い方がとてもとげとげしく感じました。もし求人さんが接客業を目指しているのなら特にです。偉そうな事を言ってごめんなさい。ただ同じ就職活動を頑張ってる同士、ここでは気持ちよくパソコンに向かいたいと思いました。
私の説明不足だったから誤解をさせてしまったみたいですね。もちろん「求める人材」について私も当たり前のことは聞いても仕方ないと思います。それは前回の書き込みでも書かせていただきました。
しかし「求める人材」と言うことから、「そのホテルの目指す道」と言うものが見える時もあると思います。もちろん「求める人材」を聞いてメモした所で、自分の人間性は変わりません。しかし説明会と言うのは、必ずしもその会社を全員がエントリーする訳ではないのです。説明会に行き話しを聞いて「この会社は自分に合っているのか」を判断する機会でもあると思うのです。
だからその企業が「どういう考え方なのか」を知る上で「求める人材」や「目指すもの」（企業としての夢）について聞きたかったんです。
求人さんは「メモしたって今更人間性変わるわけないし」と書かれていました。その通りだと思います。しかしそれでは人間として成長しないと思いませんか？私はホテルや他業界の説明会に参加し「求める人材」を聞き、「今の自分は何が未熟なのか？何が足りないのか？」と言う事を考えました。
私は「企業が求める人材」になりきる為に「求める人材」について聞くのではなく、あくまでも企業の考え方を知る為に聞きたかったのです。
就職活動は「落とす、落とされる」ではなくて
「合うか、合わないか」だと思います。企業側が審査するのと同じように、学生側も「自分に合うか、合わないか」を審査していいのだと思います。
例えば、保守的な考え方の企業A社に「もっとこうした方がいい」と言う案を出しても「今まで通りでいいんだ」と言われてしまえば終わりですよね？逆に「もっと良くする為の案が欲しい」と言う考えのB社には、A社で要らなかった人材が必要になりますよね？だから「求める人材」で「その企業の目指すもの」が見えると思ったのです。
何か上手く表現できなくて、長くなってしまいましたが、今回は分かって頂けたでしょうか？
求める人材について、一言言いたいので・・・。
私は人事の方が「求める人材」について話し始めても、メモを取るような事はしていません。だって、当たり前の事なんだもん。そう思いませんか？
「コミュニケーション力がある」とか「創造力豊か」とか、聞いてメモしても意味ないと思うんです。だって、そんなの仕事の面だけじゃなく、友達を作る上でさえ当たり前の事だと思うからです。メモしたって今更人間性変わるわけないし。
私はまだ説明会に参加してないですが、物申させていただきました。すいません。失礼します。
教えていただいてどうもありがとうございましたっ！私はこのホテルのことあまりよく知らないので色々研究してみてから連絡してみるか決めようかと思います。お互いこの先頑張りましょうね～！ありがとうでした☆
初カキコします！
実は私も説明会に出席できなかったのですが、先程直接人事の方に連絡しそのことを話したら、明日採用に必要な書類を送ってくださることになりました。そのなかに6月の筆記試験の日程なども入れてくださるようです！
早めに連絡した方がいいですよ～☆
ようすいさんが答えてくださったように、説明会で封筒に入っている資料を渡されてその中に採用試験アンケートや詳しい書類が入っているので、それをもらわなければ選考に進めないと思います。でも、入り口で「資料請求されなかったんですか？」みたいな事を言われて「はい」と答えたらその封筒を渡されました。（って言うか、みんな入り口でもらっていたけどね；）
だから電話で説明会に行けなかったけど、エントリーしたいという事を伝えれば送ってくれる気がします。
＞今日見学に行かれた皆さんへ
説明会どうでしたか？
昨日参加した時、正直私は「うーん、...」と言った感じを受けました。まず人事の方。資料を棒読みと言うか、渡された資料に書かれている事ばっかりそのまま話していて、「求める人材」や目指すものについてはあまり話してくださらなかったので残念でした。どなたかが「求める人材は？」と質問しても具体的な事は言わず、「人に喜んでもらうのが嬉しい、という人」と簡単におっしゃっていました。確かにホテルマンとして必要な資質だと思いますが、厳しく言えば「あたりまえ」のことではないでしょうか？もうちょっと、違うホテルとの差別化を聞いて「オリエンタルホテル」の考えを知りたかったから残念でした。もちろん私の企業研究不足もあると思います。一度説明会に1時間半行っただけで100％分かるはずがないですよね。昨日の説明会では「ぴん！」と感じるものがなかったのですが、もっとオリエンタルの事を知ってエントリーするか決めたいと思います。
例えば2時間くらいロビーで座って人観察をする...とか、泊まってみるとか。他のホテルも私服で行って1時間くらい座って眺めていると、そのホテルごとに全然感じるものが違いました。何となくせかせかした感じを受けたり、ゆったりした気分になれたり、元気になれたり...感じ方は人それぞれだと思いますが、皆さんはオリエンタルホテルをどう思われましたか？オリエンタルの事をもっと知りたいので、皆さんの意見も良かったら聞かせてください☆よろしくお願いします！
私は昨日の14時からの説明会に参加しました。参加した際に、パンフレットなどと一緒に、採用試験アンケートと受験申し込み書や、返信用の官製ハガキを頂きました。履歴書を送る際に、この資料が必要みたいです。短大・専門の説明会は28・29日ですよね?履歴書等を郵送宇する締め切りが25日なんですよね・・・。説明会に参加できない旨を説明して、連絡してみるのはどうでしょう？
私は日程が合わず、説明会に参加することが出来ません。説明会に参加しないと選考に参加できないのでしょうか？訪問アンケートみたいなものはありましたか？説明会には何人位来ていましたか？
雰囲気だけでも知りたいので、短大の説明会にもぐろうかとも考えているんですか…。
また、印象など聞かせてください。m(_ _)m
所要時間を教えていただいてありがとうございます☆明日説明会気合い入れていってきます！！
説明会に行ってきました。まずびっくりした事。
「オリエンタルホテル」は株式会社オリエンタルランドと同じ系列のホテルだと思っていたのですが、全然関係ないみたいですね(^。^; 知らなかったのは私だけでしょうか？？
説明会は約1時間半で、会社の説明とビデオを見る、そして質疑応答でした。
選考は6月からのようです。梅雨に入りますが、
皆さんお互いに頑張りましょうね！！
私はホテル業界を希望しているのですが、説明会があることこの掲示板を拝見させて頂いて私も初めて知りました（＊＊）ありがとうございます！！13日の午後の部に行きたいなと思っています（＾。＾）
今日から3日間、舞浜周辺のホテルのセミナーです。舞浜といえば、ディズニーなはずなのに。。。
私は、13日の説明会に参加しようと思っています。
頑張りましょうね☆
私もこのホテル希望しています。3月に赤坂のおニューオータニで開かれたホテル合同企業説明会でこのホテルのブースへ行って、かなりの好印象でした。私は12日の説明会に行く予定です。
私はこのホテルならではの落ち着いた雰囲気、色調も含めて、フロントの方たちの笑顔などに魅せられたものです。ぜひここで働きたいと切実に思っています。
ちなみに、5月12日と13日に予約なしの説明会がありますよ。HPに書かれていたので行ってみてはいかがでしょう。