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すみません、自分はよくわかりません…
辞退者は多いのではないでしょうか？
現にWEBテストの最終締切期間は延長されていましたし…
まだ枠残ってるんですかね？結構とってるように思えるんですが…
やっぱ内定はたくさん出してるのかな
まだ枠残ってるんですかね？もう結構採用したと聞いたのですが…
ビジネスはJOBあるみたいですよ。
jobあるんですかね？
私も辞退した身ですが、犯罪ではないですよね・・・。
ここの会社の人はある意味ビジネスに関して非常にずる賢いですから、
そういうスタンスで、犯罪ギリギリの線で、これからも進んで行くのではないでしょうかね。
私も問題に感じたのは似たような所ですが、「ビジネス重視」過ぎる所でした。
一技術屋としてDeNA社内の平等に発言できる雰囲気は好きだったのですが。
自分の作りたいものを作って稼ぐのではなく、稼げるものだけ作る所です。
当たり前ですが、このスタンスではEvernoteやQuora等の真のベンチャーには敵いません。
シリコンバレーで生活して初めてそう感じる事が出来ました。
良い物を作ってファンを増やして投資してもらって初めてビジネスにする
というシリコンバレースタイルと対照的な今のスタンスでは、恐らく世界一にはなれないでしょうね…。
ちょうど都合悪くなったところだったのでよかったような気もしますが、、
また日程来ますかね？？
JOB参加する方よろしくお願いします。
JOB参加する方よろしくお願いします。
キャンセル待ちかなー
グループの中でもほとんどPRなどを深堀されなかったので落ちたものだと思っていたので意外でした
まだ来ていない方も面接の日程はまだまだ空いていたのでこれから通過の連絡がくると思います！
即日の方もいるようですし、これはもう厳しいですかね
そうなんですね…！
その辺も面接官によって色々なんでしょうね^^;
私のときは30分程度で終わりましたよ(^^;;
ありがとうございます。
次の別会社の面接の方が大切なので
DeNAのグループ面接はあきらめます
のびる可能性大です。
私のときは、1時間15分ほどでした。
きっかり1時間で終わりました？
スケジュールがきついので・・・
ニュースの球団や犯罪を見ると将来が無い気がしてきたので
辞退しました。
ありがとうございます。
12、13に面接があると言う事は、今日中に来なかったら諦めた方が良さそうですね
やっぱり自分の家族とか子供にすすめれないような商売やってる所では働きたくないからです。
ほかの内定者の方は入社したら自分の家族とか子供に胸をはって薦めれるような商品・サービスを提供していくような会社に変えていってください 応援してます
ディスカッションの最中に、私が少し的外れな意見を言った瞬間ですね
皆さん辞退される方多いんですね(ーー;)
とりあえず、2次面接の予約をしようと思ったら12日と13日って…
面接通過したら即次の面接みたいな感じですね(^^;;
僕は二日くらいあいて、しかもweb上通知でしたので
なんら気にかける必要ないかと思います。
情報漏らし過ぎじゃない？
特定されるよ？
因みにバツってどのタイミングで付けられましたか？グループディスカッションのあとですか？自己アピールの時ですか？
面接官は一週間以内に合否に関係なくと言っていたものの…
そうなんですか。
おめでとうございます
私は昨日GWをうけてバツ付けられてるのが見えたので希望はありませんが取り敢えず聞いてみただけです(笑)
次のステップも頑張ってください！
上記メンター面談の続き
軸を決めることになった自分の過去経験談を掘り下げられる。
（自分は話したらすぐ納得してもらえた）
最終面接の日程・時間を決める
倍率は50/50ですと言われる。
面談で話した、軸・それを決めた経験・選考中の各社メリットデメリットを文章でまとめてメールしてくれと言われた。
雰囲気は始終和やか。
そのあと飲みに行った。
飲みの会話は自分から興味のあることを質問してざっくばらんに応えていただいた。
社内のこと、新卒入社後どんなことするのか、エンジニアにはどんな分野があるのか、メンターの方のキャリア、自分の志望動機について、夢について 等々。
すごく丁寧に聞いてくださったし、考えを一緒に整理してくださった。真摯な対応でした。
最終面接はまだなのでわかりませんが素敵な人が多い会社なので入りたいです。
会社の存続リスクや安定性を一番重視する方には向いていないと思うし、既存のビジネスモデルの上でお仕事をしたい方にもつらいのではと感じました。
今のモデルが壊れても俺が次を作るんだ、くらいの捉え方の人には向いているんじゃないでしょうか。
いろんな情報・不安要因が飛び交うと思いますが、IR情報・中長期戦略、投資家向け情報などを見て、各事業の収益性・今後の成長性を自分で評価してみましょう。自分はゲームだけで生きてる会社ではないと感じました。
お互い同じ会社に興味を持った仲間です、頑張っていきましょう。
今日の16時のGD受けて、さきほど結果いただきました。
恐らく全く同じ面接官です！
面接官を特定して愚痴を言いたい気もしますが、止めておきますw取り敢えず香水がすごくきつかった印象ですね
今さっき説明会に出席したのですが、その方以外の採用担当の方々はすごく気さくでよい方ばかりでした。
キャリアセンターで言われたのですが、いわゆるハズレを引いたみたいですね^^;
その面接官の人ボロカスですが私はそう思って、他社で就活を頑張ろうと思います。
長文すみませんでした。
ここまで経験し次が最終ですが僕はこの会社が好きです。
エンジニア選考で受けていますが二次（三次？）までは
エンジニア・ビジネスともに共通だと思われます。
一次女性面接官 やや無関心・言葉は鋭かったですが、
的確に議論を捉えた突っ込みをしていました。
?1～2分自己紹介
?○○の売上・人数ex等を二倍にするにはというお題に対し?て前の意見を否定し自分の意見を述べるディスカッション
何をしてもいい2，3分の自己アピールタイム
ストレス耐性とコミュ力、理論的思考力を見ているんでしょうか。
二次面接 30分×二回
企業選びの軸3つ
受けている企業を聞かれる、および上記の軸で優先順位選定
自分の人生で頑張ったこと
どうしてDeNAなのか
逆質問5分～10分ほど
一人は落ち着いて鋭い質問をする方、もう一人は考えを一緒に整理してくださる和やかな方でした。
他社の選考と同じく自分のこと、企業のことを整理できていればそれでいいと思います。
3次面接 個人45分一回
自己紹介
企業を選ぶ軸
軸を決める理由となった過去の経験
現在の他社選考状況
DeNAの志望理由
なぜわが社で、しかもエンジニア志望なのか？
頑張ったこと、自分の人生に大きく影響したこと
こんな感じの質問でした。始終和やか、一つ一つきちんと話を聞いてくださいました。
数日後メンターの方（あとでそうだと知った）電話で次が最終と告げられその前に考えを整理しようと飲みに誘われる。
メンター面談
飲みと聞いていたが最初会社のオフィスの個室で面談があった。
自分の企業を選ぶ軸は？
他社選考は？
軸をもとに受けてるところをランク付けする
自分にとって各社（DeNA含む）のメリット・デメリット聞かれる。自分はDeNAのデメリットを聞かれ悩み混んでしまい、結局ないですといった。
新卒担当の人事の人がとても疲れているというかイラついてました
私は今日グループ面接だったんですが、何か疲れてるのか、ちょっとイライラしてましたね。まぁ、学生によって時間オーバーしたり、長々と話すし、それを何回もみてるので気持ちはわからなくも無いですが…学生は緊張してるので仕方ないですよね。
あるIT最大手企業の人事面接やGDとは大違いでちょっと残念でした。
特にグループ面接で一番端に座った場合、どんな事書いてるのか見えてしまうので色々と残念でしたね…
まぁ、ネイルが派手で綺麗な女性の社員の方でした(笑)
まぁ、十年会社が維持してたら
ええわぁ。
ひとつ思ったのは、皆さん自分のために受けた会社を
悪く言うのはあんまりよくない気が。
実際、代表はハーバードで頭も良いし、
ここまで大手として成長できているのはすごいことだと。
それに、今回のインターンシップは物にしたら、
確実に成長できると思ってました。
筆記一人でも自分のためにがんばります。
そうなんですかねw
イライラを押し付けてくるのはホンマに勘弁してほしいです（＞＜）
＞昨日グループワークを受験した方へ
もう結果来たというかたいますか？
私の場合もそうだったんだ。
受験生がちゃらちゃらで、いやらしいでしょうと面接官に言われたのを聞いた時に、ショックを受けたんだ。
マジッスカと思いながら(笑)
内定辞退の嵐でいらいらしてたんじゃない？
横やりすみませんが…
昨日グループ面接受けて、社員さん（新卒担当）の人格を疑いましたね
評価シート丸見えな上に平気でバツつけるし、こっちが必死で話しても目をみてくれないし、香水くさいし（笑）
おそらくこの会社落ちたので選考受けられるかはわかりませんが、志望度は昨日で一気に下がりました
ここまで大っぴらに事業の違法性が指摘されている会社に就職すると、転職でも人格が疑われそう。